銀行副行長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(一)（2篇）

銀行副行長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(一)精選范文?：競(jìng)爭(zhēng)上崗?演講稿（銀?行行長(zhǎng)）（?共___篇?）競(jìng)爭(zhēng)上崗?演講稿（銀?行行長(zhǎng)）各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事：。?大家好。感?謝支行領(lǐng)導(dǎo)?為我們創(chuàng)造?了這次公平?競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)?。為了響應(yīng)?人事制度改?革的召喚，?按照競(jìng)職方?案，我符合?支行行長(zhǎng)職?務(wù)。我現(xiàn)年?___歲，?___黨員?，大專文化?程度，會(huì)計(jì)?師專業(yè)技術(shù)?職稱。我的?優(yōu)勢(shì)：一是?工作經(jīng)歷豐?富。參加工?作以來(lái)，我?先后任過諸?蓄員、信貸?員、保衛(wèi)科?科長(zhǎng)、副主?任等職，積?累了較為豐?富的實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)。二是改?革面前有股?“闖勁”。?我一直把“?愛崗敬業(yè)、?開拓進(jìn)取”?作為自己的?座右銘，無(wú)?論干什么，?都把事業(yè)放?在心上，責(zé)?任擔(dān)在肩上?，盡職盡責(zé)?，埋頭苦干?，全身心地?投入。多年?來(lái)，___?上的培養(yǎng)，?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的支持和?幫助，造就?了我敢于堅(jiān)?持原則，主?持公道，秉?公辦事，作?風(fēng)正派，求?真務(wù)實(shí)，胸?懷寬廣，謙?讓容人，善?于聽取群眾?意見的品格?。我始終認(rèn)?為，干好事?業(yè)靠的是忠?誠(chéng)于事業(yè)，?靠的是一絲?不茍的責(zé)任?心。在關(guān)鍵?時(shí)候，我從?不縮頭縮尾?，有一種敢?闖、敢作、?敢為的精神?。三是業(yè)務(wù)?方面有股“?鉆勁”。在?長(zhǎng)期的銀行?工作中，我?干過___?年的___?，干過__?_年的__?_，無(wú)論是?在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?中，還是在?業(yè)務(wù)管理上?，我都堅(jiān)持?走到哪里就?學(xué)到哪里，?向___學(xué)?習(xí)，向?qū)＜?們學(xué)習(xí)，向?同志們學(xué)習(xí)?，向?qū)嵺`學(xué)?習(xí)，以肯于?鉆研的學(xué)習(xí)?精神，不給?自己留疑問?，無(wú)愧于領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的理解和信?任。前年，?我主動(dòng)為自?己“充電”?，考上了_?__財(cái)經(jīng)學(xué)?院的在職研?究生，并較?為系統(tǒng)地學(xué)?習(xí)了銀行管?理、經(jīng)濟(jì)管?理、計(jì)算機(jī)?和英語(yǔ)等方?面的知識(shí)。?我感到自己?在業(yè)務(wù)工作?中積累了一?套較為成熟?的思路與方?法，在管理?和改革中也?有自己的見?解和方法。?如果有幸得?到各位領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?信任和支持?，我將迅速?找準(zhǔn)自己的?位置，盡快?___，認(rèn)?真履行責(zé)。?一、率先?垂范?！按?看村，戶看?戶，群眾看?干部”。作?為基層行的?領(lǐng)頭雁，支?行行長(zhǎng)的一?言一行都會(huì)?在職工中產(chǎn)?生不同的影?響。因此，?要尤其注重?自身的修養(yǎng)?，以身作則?。要有堅(jiān)定?的政治立場(chǎng)?、較深的理?論修養(yǎng)、較?高的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，要廉潔?自律、勤政?為民；要正?直誠(chéng)實(shí)，吃?苦耐勞；要?以實(shí)際行動(dòng)?和高尚的品?格為全行員?工樹立榜樣?，引導(dǎo)全行?員工開拓進(jìn)?取。二、?“抓大放小?”?！白ゴ?”，即抓住?全行的中心?工作和主要?工作，抓住?___和主?要矛盾，突?出重點(diǎn)；“?放小”，即?將日常性、?事務(wù)性、執(zhí)?行性的工作?交與副職、?相關(guān)部門和?人員，充分?發(fā)揮副職和?中層骨干的?作用?！白?大放小”可?將行長(zhǎng)從繁?雜的日常事?務(wù)中解脫出?來(lái)，集中精?力致力于全?行重大問題?的決策和處?理。同時(shí)還?可以充實(shí)副?職工作，鍛?煉中層干部?和普通員工?，給他們以?施展才華的?機(jī)會(huì)，激發(fā)?職工的工作?創(chuàng)造性。?三、自我激?勵(lì)。在市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)體制下?，自覺地杜?絕拜金主義?、享樂主義?，攀比心態(tài)?。工作上加?大干勁，生?活上多些“?約束”。隨?時(shí)了解掌握?職工的思想?動(dòng)態(tài)（范本?），對(duì)先進(jìn)?優(yōu)秀的員工?要樹典型、?立榜樣，擴(kuò)?大影響，激?發(fā)被表彰者?內(nèi)心的自豪?感，從而促?使其向更先?進(jìn)的行列邁?進(jìn)。其二要?營(yíng)造公平、?民主、和諧?、擇優(yōu)的工?作環(huán)境，建?立“能者上?、平者讓、?庸者下”的?用人機(jī)制，?努力改善和?提高員工的?福利待遇，?讓員工在自?己的工作中?有發(fā)言權(quán)，?從而激發(fā)員?工的主人翁?意識(shí)和__?_歸屬感。?四、尊重?員工的人格?。具體做好?三個(gè)方面。?一是作職工?的貼心人。?人與人之間?最寶貴的是?相互理解、?尊重和信任?。領(lǐng)導(dǎo)者要?從感情上走?近員工，經(jīng)?常深入其中?溝通、聯(lián)絡(luò)?、了解他們?所想、所需?、所求。要?以生活上的?關(guān)心換得工?作上的安心?，以促膝交?心換得彼此?知心，以誠(chéng)?心換得員工?愛心。要廣?泛征求和取?得員工的意?見和建議，?誠(chéng)懇接受員?工的批評(píng)與?監(jiān)督，要讓?員工覺得在?你手下工作?有安全感，?不會(huì)因說真?話、提意見?而被另眼看?待。二是正?確把握鼓勵(lì)?與批評(píng)。任?何時(shí)候都不?傷害職工的?自尊心。對(duì)?完成任務(wù)、?工作有起色?的員工，及?時(shí)給予肯定?，增強(qiáng)其自?信心；對(duì)因?非主觀原因?造成失敗的?員工，不要?求全責(zé)備，?要鼓勵(lì)，讓?他感到領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)他的工作?是理解和支?持的；對(duì)確?因主觀原因?使工作受到?損失的員工?，批評(píng)要有?節(jié)制，重在?思想疏導(dǎo)，?不能不分場(chǎng)?合、對(duì)象，?采用有損其?自尊心的語(yǔ)?言和語(yǔ)氣，?要讓員工認(rèn)?識(shí)到自身的?錯(cuò)誤而又不?背上思想包?袱。三是堅(jiān)?持正確的用?人原則。堅(jiān)?持任人唯賢?，___任?人唯親、拉?幫結(jié)派；選?拔任用于部?要看主流，?不一葉障目?，要重用群?眾公認(rèn)、有?工作實(shí)績(jī)、?為民說話的?干部。五?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?.學(xué)習(xí)的內(nèi)?容主要三方?面。一是學(xué)?習(xí)金融知識(shí)?，針對(duì)自己?不足之處，?刻苦鉆研，?通過自學(xué)、?函授等方式?加強(qiáng)金融基?本知識(shí)學(xué)習(xí)?，積極研究?金融政策，?正確把握我?國(guó)金融改革?發(fā)展動(dòng)向，?提高自己專?業(yè)知識(shí)水平?，把自己培?養(yǎng)成真正的?銀行家；二?是學(xué)習(xí)相關(guān)?知識(shí)，金融?是特殊行業(yè)?。凡是經(jīng)濟(jì)?領(lǐng)域范圍的?部門知識(shí)都?要有一定了?解，主要包?括稅收、財(cái)?政、法律法?規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)、電腦基?礎(chǔ)知識(shí)等，?提高自己綜?合素質(zhì)。三?是學(xué)習(xí)政治?理論，馬克?思哲學(xué)知識(shí)?，提高自己?政治覺悟，?政治敏銳性?和思想境界?。通過學(xué)習(xí)?，不斷促進(jìn)?自己政治素?質(zhì)。各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志們?，上述幾點(diǎn)?是我對(duì)支行?工作的思考?，只要我能?聘上，我會(huì)?為此賣力。?但假如我競(jìng)?聘不上，也?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們放心，?我會(huì)一如既?往地干好本?職工作，為?公司的發(fā)展?添磚加瓦，?積極工作。?銀行副行長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(一)（二）銀行副?行長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上?崗演講稿.?t___t?當(dāng)你以為自?己一無(wú)所有?時(shí)，你至少?還有時(shí)間，?時(shí)間能撫平?一切創(chuàng)傷，?所以請(qǐng)不要?流淚。能滿?足的期待，?才值得期待?；能實(shí)現(xiàn)的?期望，才有?價(jià)值。保持?青春的秘訣?，是有一顆?不安分的心?。不是生活?決定何種品?位，而是品?位決定何種?生活。銀行?副行長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)?上崗演講稿?各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位評(píng)委?：大家好?。我叫李_?__，今年?___歲，?財(cái)會(huì)專業(yè)本?科畢業(yè)，來(lái)?自工業(yè)開發(fā)?區(qū)分理處。?感謝行里給?我這次學(xué)習(xí)?和鍛煉的機(jī)?會(huì)，使我有?幸面對(duì)機(jī)遇?，迎接挑戰(zhàn)?。從__?_年___?月畢業(yè)至今?，我在__?_銀行已經(jīng)?整整工作_?__年了。?___年間?，通過不斷?地學(xué)習(xí)和實(shí)?踐，自已的?理論水平、?業(yè)務(wù)技能得?到了明顯提?高。同時(shí)通?過學(xué)習(xí)和實(shí)?踐，也使我?的人生觀、?價(jià)值觀有了?很大轉(zhuǎn)變，?由安于本職?工作到勤奮?學(xué)習(xí)，積極?、主動(dòng)地開?展工作；由?趨于守舊到?敢于創(chuàng)新、?勇于開拓；?由一味地側(cè)?重理論知識(shí)?的學(xué)習(xí)到_?__，以學(xué)?習(xí)促工作，?以工作促學(xué)?習(xí)。期間每?一個(gè)過程都?蘊(yùn)含了行里?領(lǐng)導(dǎo)和各位?同事對(duì)我的?支持和幫助?，同時(shí)也傾?注了自己辛?勤的汗水。?在多年的?工作和學(xué)習(xí)?中，我深深?地體會(huì)到，?只有不斷學(xué)?習(xí)、應(yīng)用、?再學(xué)習(xí)，實(shí)?踐、認(rèn)識(shí)、?再實(shí)踐才能?使自己各方?面的素質(zhì)不?斷提高，每?一次提高的?過程都深深?鼓舞和激勵(lì)?著我，以更?加飽滿的熱?情投入到新?的挑戰(zhàn)中去?。同時(shí)，我?也深刻地體?會(huì)到，挑戰(zhàn)?和機(jī)遇對(duì)于?個(gè)人進(jìn)步的?重要性[競(jìng)?爭(zhēng)上崗演講?稿（銀行行?長(zhǎng)）（共_?__篇）]?。有了機(jī)遇?，要善于把?握機(jī)遇，沒?有機(jī)遇，要?努力創(chuàng)造機(jī)?遇。我這?次報(bào)名參加?內(nèi)外勤副主?任崗位的競(jìng)?爭(zhēng)，主要理?由是：職?稱；同樣通?過學(xué)習(xí)，一?次性通過了?國(guó)家英語(yǔ)三?級(jí)考試。在?財(cái)會(huì)本科學(xué)?習(xí)的三年多?時(shí)間內(nèi)，無(wú)?論風(fēng)吹雨打?，只要工作?允許，每周?的周六周日?我都堅(jiān)持乘?車去___?學(xué)習(xí)。學(xué)?習(xí)的過程也?是鍛煉的過?程，在這一?艱苦的過程?中，我不斷?地享受著每?一次進(jìn)步所?帶給我的信?心與喜悅。?學(xué)習(xí)使我的?理論水平和?實(shí)踐技能得?到了明顯提?高，更重要?的是使我越?來(lái)越堅(jiān)信一?個(gè)道理，那?就是：堅(jiān)持?就是勝利，?工作需要就?是動(dòng)力。?三、具備較?強(qiáng)的工作能?力和___?協(xié)調(diào)能力。?在工作中我?始終堅(jiān)持“?___”的?原則，努力?把學(xué)到的知?識(shí)應(yīng)用于實(shí)?際工作中去?。通過技巧?服務(wù)，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)真正抓?好了___?％客戶的_?__％存款?；通過大力?宣傳中間業(yè)?務(wù)，實(shí)現(xiàn)了?資源共享、?共同發(fā)展；?通過對(duì)銀行?資金來(lái)源和?增減變化情?況的分析，?較全面地掌?握了工作的?節(jié)奏，為保?障銀行資產(chǎn)?的安全、合?理運(yùn)營(yíng)做出?了一點(diǎn)貢獻(xiàn)?。同時(shí)我在?工作中能夠?很好地處理?本職工作與?其它工作之?間的關(guān)系，?內(nèi)外勤工作?之間的關(guān)系?，積極幫助?同事解決存?在的困難和?問題。通過?努力，我先?后被評(píng)為_?__年度規(guī)?范服務(wù)標(biāo)兵?和出席支行?的先進(jìn)工作?者。四、?具備良好的?工作作風(fēng)。?我始終堅(jiān)定?不移地認(rèn)為?，良好的工?作作風(fēng)和出?色的業(yè)務(wù)能?力同等重要?，尤其對(duì)于?我們金融服?務(wù)行業(yè)，更?是如此。所?以我在工作?中一直堅(jiān)持?“以顧客為?本”的思想?，認(rèn)真解決?顧客遇到的?困難和問題?。我認(rèn)為只?有具備良好?的工作作風(fēng)?，才能樹立?良好的形象?，贏得顧客?的青睞。?在認(rèn)清自己?所具備的上?述優(yōu)勢(shì)的同?時(shí)，我也清?醒認(rèn)識(shí)到自?身存在的一?些不足，如?在把理論工?作更深入、?更緊密地與?實(shí)際工作相?結(jié)合，推動(dòng)?本職工作開?展方面做得?還不夠；工?作的方式方?法上也有待?進(jìn)一步創(chuàng)新?；業(yè)務(wù)熟練?程度雖然較?高，但深度?不夠等等，?這些都有待?于在今后的?工作中加以?改進(jìn)和完善?。在以后?的工作中，?我將繼續(xù)鞏?固并更加充?分地發(fā)揮以?上優(yōu)勢(shì)，盡?快彌補(bǔ)自身?的不足，爭(zhēng)?取使自已的?綜合素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技能得?到進(jìn)一步提?高。如果?我競(jìng)爭(zhēng)到這?一崗位，我?將在以__?_面做出努?力：一、?強(qiáng)化服務(wù)意?識(shí)，提高服?務(wù)水平。眾?所周知，金?融行業(yè)是一?個(gè)重要的服?務(wù)型行業(yè)，?主要依靠服?務(wù)求發(fā)展、?依靠服務(wù)求?生存。認(rèn)真?地研究如何?更好地提供?一流的服務(wù)?是關(guān)系到企?業(yè)發(fā)展的_?__。要提?高服務(wù)水平?，首先要培?養(yǎng)良好的服?務(wù)意識(shí)，努?力塑造良好?的企業(yè)精神?和企業(yè)文化?，并把這種?___用簡(jiǎn)?短的文字表?達(dá)出來(lái)，讓?每個(gè)人牢記?在心，不斷?地用這種凝?聚著企業(yè)精?神的文字強(qiáng)?化大家的服?務(wù)意識(shí)，牢?記服務(wù)的宗?旨。態(tài)度?、服務(wù)水平?有一個(gè)明顯?的提高。?二、努力學(xué)?習(xí)新知識(shí)，?掌握新技能?。技術(shù)不斷?發(fā)展、知識(shí)?不斷更新。?從我們金融?系統(tǒng)來(lái)講，?操作軟件不?斷升級(jí)，新?技術(shù)更是不?斷出現(xiàn)。而?且隨著現(xiàn)代?金融服務(wù)業(yè)?的發(fā)展和我?國(guó)加入世界?貿(mào)易___?后面臨的新?形勢(shì)，金融?服務(wù)的領(lǐng)域?必將進(jìn)一步?拓寬，金融?服務(wù)系統(tǒng)必?將進(jìn)一步完?善，在這一?過程中，新?知識(shí)、新技?術(shù)的應(yīng)用是?不可避免的?，這對(duì)銀行?工作人員的?業(yè)務(wù)水平提?出了更高的?要求。而目?前我們行的?許多同志，?包括我自已?，離這一要?求相比還存?在很大差距?。這就需要?我們?cè)诒ＷC?熟練完成現(xiàn)?有業(yè)務(wù)的同?時(shí)，增強(qiáng)工?作的積極性?、主動(dòng)性和?預(yù)見性，超?前學(xué)習(xí)一些?將來(lái)可能用?到的知識(shí)和?技能，如外?語(yǔ)、外幣業(yè)?務(wù)知識(shí)等，?做到未雨綢?繆。只有這?樣，才能更?好地適應(yīng)新?形勢(shì)的需要?。要想實(shí)現(xiàn)?上述目標(biāo)，?必須從現(xiàn)起?提高對(duì)員工?業(yè)務(wù)水平的?要求，在內(nèi)?部建立一整?套科學(xué)的學(xué)?習(xí)考評(píng)制度?，營(yíng)造一種?良好的、積?極向上的學(xué)?習(xí)氛圍，使?大家充分認(rèn)?識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)?我行發(fā)展的?重要性，對(duì)?自身發(fā)展的?重要性。（?范本）在這?方面，我一?定要充分做?好表率，特?別是要團(tuán)結(jié)?同事加強(qiáng)對(duì)?一些新事物?、新知識(shí)的?學(xué)習(xí)與討論?，營(yíng)造出濃?厚的學(xué)習(xí)氛?圍，爭(zhēng)取跟?上時(shí)代發(fā)展?的步伐，走?在全行業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)的前列?。通過強(qiáng)化?學(xué)習(xí)，促進(jìn)?工作效率和?工作質(zhì)量的?提高，最終?要讓儲(chǔ)戶感?覺到，我們?的工作質(zhì)量?更好，我們?的工作效率?更高，我們?的綜合素質(zhì)?更強(qiáng)。同時(shí)?加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)?備，為未來(lái)?發(fā)展奠定堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)。?三、樹立團(tuán)?隊(duì)精神，提?高整體凝聚?力。一個(gè)國(guó)?家的（范本?）振興靠團(tuán)?結(jié)，一個(gè)民?族的進(jìn)步靠?團(tuán)結(jié)，一個(gè)?企業(yè)的發(fā)展?同樣靠團(tuán)結(jié)?。團(tuán)結(jié)出生?產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)?出戰(zhàn)斗力，?團(tuán)結(jié)出凝聚?力。所以要?從我做起，?塑造一流的?團(tuán)隊(duì)。首先?要身先士卒?，嚴(yán)格要求?自已，做到?不利于團(tuán)結(jié)?的話不說，?不利于團(tuán)結(jié)?的事不做，?多為他人著?想，多做換?位思考，爭(zhēng)?取與每個(gè)人?都建立良好?的團(tuán)結(jié)合作?關(guān)系，充分?發(fā)揮好紐帶?作用。同時(shí)?，強(qiáng)化大局?意識(shí)，對(duì)不?利于團(tuán)結(jié)的?人要嚴(yán)肅批?評(píng)，不利于?團(tuán)結(jié)的事，?要堅(jiān)決制止?。使無(wú)論是?上下級(jí)還是?平級(jí)之間，?都能形成良?好的團(tuán)結(jié)協(xié)?作關(guān)系，隊(duì)?伍內(nèi)部形成?個(gè)人利益服?從___利?益、當(dāng)前利?益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)?利益的良好?的工作氛圍?，使大家能?夠愉快地開?展工作，激?發(fā)內(nèi)在潛力?，釋放出更?大的工作能?量與熱情。?在加強(qiáng)團(tuán)結(jié)?的同時(shí)，妥?善處理好“?團(tuán)結(jié)協(xié)作”?與“一群合?氣”之間的?關(guān)系，在維?系良好關(guān)系?的同時(shí)，絕?不當(dāng)老好人?，要堅(jiān)持原?則，秉公辦?事，做到既?團(tuán)結(jié)緊張；?又嚴(yán)肅活波?。四、加?強(qiáng)內(nèi)部管理?，向管理要?效益。管理?水平?jīng)Q定工?作效率和效?益，美國(guó)經(jīng)?濟(jì)學(xué)家斯諾?曾經(jīng)說過：?“拋開技術(shù)?創(chuàng)新，管理?制度的創(chuàng)新?同樣可以促?進(jìn)企業(yè)的成?長(zhǎng)?！弊鳛?一個(gè)分理處?，怎樣面對(duì)?管理創(chuàng)新這?一問題，如?何做好管理?創(chuàng)新。我認(rèn)?為，首先，?應(yīng)加強(qiáng)對(duì)金?融業(yè)管理知?識(shí)的學(xué)習(xí)，?在這方面，?我本身也應(yīng)?進(jìn)一步加強(qiáng)?。無(wú)論在?什么工作崗?位上，只要?有足夠的努?力，就一定?會(huì)獲得成功?。我將使我?的信條在實(shí)?際工作中得?到證實(shí)。?謝謝大家?篇二：競(jìng)爭(zhēng)?上崗演講稿?（銀行行長(zhǎng)?）競(jìng)爭(zhēng)上崗?演講稿（銀?行行長(zhǎng)）各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?[競(jìng)爭(zhēng)上崗?演講稿（銀?行行長(zhǎng)）（?共___篇?）]位同事?：大家好。?感謝支行領(lǐng)?導(dǎo)為我們創(chuàng)?造了這次公?平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)?會(huì)。為了響?應(yīng)人事制度?改革的召喚?，按照競(jìng)職?方案，我符?合支行行長(zhǎng)?職務(wù)。我現(xiàn)?年___歲?，___黨?員，大專文?化程度，會(huì)?計(jì)師專業(yè)技?術(shù)職稱。我?的優(yōu)勢(shì)：一?是工作經(jīng)歷?豐富。參加?工作以來(lái)，?我先后任過?諸蓄員、信?貸員、保衛(wèi)?科科長(zhǎng)、副?主任等職，?積累了較為?豐富的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)。二是?改革面前有?股“闖勁”?。我一直把?“愛崗敬業(yè)?、開拓進(jìn)取?”作為自己?的座右銘，?無(wú)論干什么?，都把事業(yè)?放在心上，?責(zé)任擔(dān)在肩?上，盡職盡?責(zé)，埋頭苦?干，全身心?地投入。多?年來(lái)，__?_上的培養(yǎng)?，領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的支持?和幫助，造?就了我敢于?堅(jiān)持原則，?主持公道，?秉公辦事，?作風(fēng)正派，?求真務(wù)實(shí)，?胸懷寬廣，?謙讓容人，?善于聽取群?眾意見的品?格。我始終?認(rèn)為，干好?事業(yè)靠的是?忠誠(chéng)于事業(yè)?，靠的是一?絲不茍的責(zé)?任心。在關(guān)?鍵時(shí)候，我?從不縮頭縮?尾，有一種?敢闖、敢作?、敢為的精?神。三是業(yè)?務(wù)方面有股?“鉆勁”。?在長(zhǎng)期的銀?行工作中，?我干過__?_年的__?_，干過_?__年的_?__，無(wú)論?是在業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)中，還是?在業(yè)務(wù)管理?上，我都堅(jiān)?持走到哪里?就學(xué)到哪里?，向___?學(xué)習(xí)，向?qū)?家們學(xué)習(xí)，?向同志們學(xué)?習(xí)，向?qū)嵺`?學(xué)習(xí)，以肯?于鉆研的學(xué)?習(xí)精神，不?給自己留疑?問，無(wú)愧于?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的理解和?信任。前年?，我主動(dòng)為?自己“充電?”，考上了?___財(cái)經(jīng)?學(xué)院的在職?研究生，并?較為系統(tǒng)地?學(xué)習(xí)了銀行?管理、經(jīng)濟(jì)?管理、計(jì)算?機(jī)和英語(yǔ)等?方面的知識(shí)?。我感到自?己在業(yè)務(wù)工?作中積累了?一套較為成?熟的思路與?方法，在管?理和改革中?也有自己的?見解和方法?。如果有幸?得到各位領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的信任和支?持，我將迅?速找準(zhǔn)自己?的位置，盡?快___，?認(rèn)真履行責(zé)?。一、率?先垂范。“?村看村，戶?看戶，群眾?看干部”。?作為基層行?的領(lǐng)頭雁，?支行行長(zhǎng)的?一言一行都?會(huì)在職工中?產(chǎn)生不同的?影響。因此?，要尤其注?重自身的修?養(yǎng)，以身作?則。要有堅(jiān)?定的政治立?場(chǎng)、較深的?理論修養(yǎng)、?較高的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，要廉?潔自律、勤?政為民；要?正直誠(chéng)實(shí)，?吃苦耐勞；?要以實(shí)際行?動(dòng)和高尚的?品格為全行?員工樹立榜?樣，引導(dǎo)全?行員工開拓?進(jìn)取。二?、“抓大放?小”。“抓?大”，即抓?住全行的中?心工作和主?要工作，抓?住___和?主要矛盾，?突出重點(diǎn)；?“放小”，?即將日常性?、事務(wù)性、?執(zhí)行性的工?作交與副職?、相關(guān)部門?和人員，充?分發(fā)揮副職?和中層骨干?的作用。“?抓大放小”?可將行長(zhǎng)從?繁雜的日常?事務(wù)中解脫?出來(lái)，集中?精力致力于?全行重大問?題的決策?和處理。同?時(shí)還可以充?實(shí)副職工作?，鍛煉中層?干部和普通?員工，給他?們以施展才?華的機(jī)會(huì)，?激發(fā)職工的?工作創(chuàng)造性?。三、自?我激勵(lì)。在?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體?制下，自覺?地杜絕拜金?主義、享樂?主義，攀比?心態(tài)。工作?上加大干勁?，生活上多?些“約束”?。隨時(shí)了解?掌握職工的?思想動(dòng)態(tài)（?范本），對(duì)?先進(jìn)優(yōu)秀的?員工要樹典?型、立榜樣?，擴(kuò)大影響?，激發(fā)被表?彰者內(nèi)心的?自豪感，從?而促使其向?更先進(jìn)的行?列邁進(jìn)。其?二要營(yíng)造公?平、民主、?和諧、擇優(yōu)?的工作環(huán)境?，建立“能?者上、平者?讓、庸者下?”的用人機(jī)?制，努力改?善和提高員?工的福利待?遇，讓員工?在自己的工?作中有發(fā)言?權(quán)，從而激?發(fā)員工的主?人翁意識(shí)和?___歸屬?感。四、?尊重員工的?人格。具體?做好三個(gè)方?面。一是作?職工的貼心?人。人與人?之間最寶貴?的是相互