護(hù)理部換藥室工作制度

———護(hù)理部換藥室工作制度

篇1:護(hù)理部換藥室工作制度

護(hù)理部換藥室工作制度(試行)

1.嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作原則，非換藥人員不得入內(nèi)。

2.除固定敷料外(繃帶等)，一切換藥物品均需保持無(wú)菌，并注明滅菌有效日期，無(wú)菌溶液(生理鹽水、呋喃西林等)定期檢查，無(wú)過(guò)期物品。

3.換藥時(shí)，先處理清潔傷口，后處理感染傷口。

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4.特別感染用物不得在換藥室處理。

5.污敷料放入黃色醫(yī)療廢物專用包裝袋內(nèi)，按感染性廢物處理。

6.換藥室每日紫外線照耀消毒2次，記錄消毒時(shí)間及簽名，每周徹底掃除一次。

657.換藥時(shí)，依據(jù)傷口狀況，換藥物品依先后秩序一次備齊，保持臺(tái)面干凈。

8.做到操作輕柔，流程規(guī)范，處置精確?????，包扎符合要求。

篇2:護(hù)理部主任總護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬訂全院護(hù)理工作方案，護(hù)理制度和操作規(guī)程，護(hù)理科研項(xiàng)目，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，仔細(xì)布置落實(shí)，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)擬定各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)德服務(wù)規(guī)范，并組織落實(shí)考核。定期組織修改護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

3、定期參與晨會(huì)交接班，深化科室檢查督促各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，達(dá)到制度化、規(guī)范化、程序化，常常與負(fù)責(zé)質(zhì)控的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，通過(guò)信息反饋，加強(qiáng)質(zhì)控措施，貫徹落實(shí)責(zé)任制護(hù)理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

4、嚴(yán)格檢查執(zhí)行護(hù)理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。如有差錯(cuò)事故發(fā)生，按《衛(wèi)生部醫(yī)療差錯(cuò)事故處理規(guī)定》，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和科室進(jìn)行調(diào)查，共同討論爭(zhēng)論，提出防范措施及處理看法上報(bào)院長(zhǎng)。

5、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)方案及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。把握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)狀況，抓好思想政治工作及職業(yè)道德教育，幫助解決各種困難和實(shí)際問(wèn)題。

6、做好來(lái)院進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的支配管理工作，貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)方案；加強(qiáng)各級(jí)護(hù)理人員的連續(xù)教育，樂(lè)觀開(kāi)展護(hù)理連續(xù)教育學(xué)分制，制定人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)方案，并組織落實(shí)。

7、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的考核看法，護(hù)理人員調(diào)動(dòng)科室應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知院辦。

8、常常深化檢查，仔細(xì)做好三級(jí)護(hù)理和責(zé)任制護(hù)理，落實(shí)護(hù)理工作向生物、心理、社會(huì)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變，不斷提高護(hù)理水平。

9、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。對(duì)危重病人的搶救工作進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，必要時(shí)組織人員支援。

10、每月主持召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)或全院護(hù)士大會(huì)，分析護(hù)理工作狀況，相互檢查、學(xué)習(xí)和溝通閱歷，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；分析解決護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，布置任務(wù)，同時(shí)表?yè)P(yáng)好人好事以達(dá)到相互促進(jìn)，共同提高護(hù)理質(zhì)量。

11、定期交叉對(duì)全院護(hù)理工作檢查、考核，開(kāi)展護(hù)理信息管理，收集國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)，完善各級(jí)護(hù)理記錄，做好系統(tǒng)分析、掌握和評(píng)價(jià)。

12、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)方案和使用狀況。

13、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣，與科室簽訂護(hù)理科研合同。定期檢查，督促落實(shí)，完成者提請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)嘉獎(jiǎng)。

14、以身作則，模范帶頭，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，定期召開(kāi)各級(jí)護(hù)士會(huì)議，傾聽(tīng)看法，提出要求，保證護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度不斷改善。

15、不斷總結(jié)閱歷，應(yīng)用醫(yī)學(xué)理論和護(hù)理學(xué)理論，撰寫學(xué)術(shù)論文。

篇3:護(hù)理部醫(yī)院感染管理工作職責(zé)

護(hù)理部在醫(yī)院感染管理工作中的職責(zé)

1、幫助組織全院護(hù)理人員預(yù)防、掌握醫(yī)院感染學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)。

2、幫助院內(nèi)感染掌握科開(kāi)展醫(yī)院感染管理工作的督促、檢查和指導(dǎo)。

3、監(jiān)督、指導(dǎo)護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行