




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
———erp實(shí)施顧問任職要求5篇【導(dǎo)語】erp實(shí)施顧問任職要求怎么寫受歡迎?本為整理了5篇優(yōu)秀的erp實(shí)施顧問任職要求范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的erp實(shí)施顧問任職要求,僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。
名目第1篇金蝶erp實(shí)施顧問崗位職責(zé)第2篇erp實(shí)施顧問崗位職責(zé)(20篇)第3篇初級erp實(shí)施顧問崗位職責(zé)初級erp實(shí)施顧問職責(zé)任職要求第4篇erp實(shí)施顧問/實(shí)施工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求第5篇erp實(shí)施顧問(烘焙行業(yè))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
【第1篇】初級erp實(shí)施顧問崗位職責(zé)初級erp實(shí)施顧問職責(zé)任職要求
初級erp實(shí)施顧問崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、從事microsoftdynamicsax/nav生產(chǎn)模塊詢問工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于microsoftdynamicsax/nav的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)microsoftdynamicsax/nav的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線后支持;
任職要求如下:
1.具有一年左右大型erp系統(tǒng)財(cái)務(wù),生產(chǎn),物流模塊的操作閱歷。
2.吃苦耐勞,能適應(yīng)加班及長期出差生活。
3.能讀懂英文文檔,口語較好者優(yōu)先。
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
【第2篇】金蝶erp實(shí)施顧問崗位職責(zé)
金蝶k3clouderp實(shí)施顧問深圳市壹辦公科技股份有限公司深圳市壹辦公科技股份有限公司,壹辦公,壹辦公科技,壹辦公科技股份崗位職能:
erp項(xiàng)目模塊
1、負(fù)責(zé)公司金蝶k3clouderp系統(tǒng)的實(shí)施工作
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維工作,受理用戶服務(wù)懇求,樂觀跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行
3、能依據(jù)公司實(shí)施工作需要和信息化分析需求制定系統(tǒng)解決方案
4、幫助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目進(jìn)度把
5、幫助其他部門處理erp事項(xiàng),包括庫存核對、使用問題、庫存調(diào)整等
6、編寫新功能使用ppt,并告知各個使用部門
7、erp產(chǎn)品手冊編制以及erp系統(tǒng)的培訓(xùn)
合約商城模塊:
1了解客戶關(guān)于合約商城的需求,整理成需求文檔,提交給技術(shù)部實(shí)現(xiàn)
2測試新功能,遇到bug問題準(zhǔn)時反饋給技術(shù)部,直至修復(fù)
3編寫合約使用ppt,并告知業(yè)務(wù)部門
4合約商城賬戶的新增及協(xié)議商品新增
任職要求:
任職要求:
1、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或軟件專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、熟識erp理論,真實(shí)有一年以上金蝶k3clouderp應(yīng)用或?qū)嵤╅啔v;
3、會金蝶k3cloudbos平臺相關(guān)配置力量;
4、具有較強(qiáng)的溝通和良好的書面表達(dá)力量;
5、工作態(tài)度樂觀,具有劇烈的責(zé)任感力。
【第3篇】erp實(shí)施顧問/實(shí)施工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)問題的排查及處理、系統(tǒng)報(bào)表的制作,定期收集及整理erp系統(tǒng)問題,提出優(yōu)化方案;(50%)
2、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化;(30%)
3、負(fù)責(zé)其他新系統(tǒng)的實(shí)施工作,推動項(xiàng)目順當(dāng)進(jìn)行;(15%)
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號管理等;(5%)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或it等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上it技術(shù)工作支持,1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運(yùn)維閱歷,有泛微e8系統(tǒng)閱歷的優(yōu)先考慮;
3、熟識并把握oracle,sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫;
4、有項(xiàng)目管理閱歷或pmp證書的優(yōu)先;
5、為人正直,主觀能動性強(qiáng)。有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的溝通力量及文檔編寫力量。
【少年,你還在等什么呢!】
1.工作時間:9:00-17:30午休一小時周末雙休;
2.公司不定期供應(yīng)免費(fèi)咖啡、水果、消暑茶水飲料等;
3.繳納社保、公積金等各項(xiàng)國家規(guī)定的福利;
4.按國家規(guī)定員工入職享受帶薪年假;
5.節(jié)假日禮品、各項(xiàng)禮金、補(bǔ)貼,人性化的福利體系;
6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結(jié)構(gòu)、溝通溝通無壓力;
7.定期對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn),供應(yīng)良好的職業(yè)進(jìn)展。
【第4篇】erp實(shí)施顧問崗位職責(zé)(20篇)
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、依據(jù)項(xiàng)目需求,供應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施、項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控,確保項(xiàng)目進(jìn)程;
2、對各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議,確保項(xiàng)目按質(zhì)按時驗(yàn)收;
3、熟識業(yè)務(wù),熟識產(chǎn)品,實(shí)施過程賜予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項(xiàng)目順當(dāng)進(jìn)行;
4、把握產(chǎn)品,能為客戶供應(yīng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理閱歷,獨(dú)立負(fù)責(zé)過財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個領(lǐng)域的全程實(shí)施者優(yōu)先;
3、熟識sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言;
4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)力量,工作仔細(xì)負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任工作所需的加班。
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化的需求調(diào)研,分析并給出解決方案;
2、負(fù)責(zé)給各部門用戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、編寫信息化操作手冊;
4、監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有效性、準(zhǔn)時性;
5、針對erp所負(fù)責(zé)的木塊定期提出效益提升的改善性建議;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、對企業(yè)管理有整體熟悉,熟識物流、財(cái)務(wù)、預(yù)算或生產(chǎn)等管理模式和業(yè)務(wù)流程;
2、熟識erp理論學(xué)問,有集團(tuán)財(cái)務(wù)學(xué)問者優(yōu)先;
3、具有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)力量,工作仔細(xì)負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任工作所需的加班。
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行erp軟件項(xiàng)目溝通,能指導(dǎo)新人在項(xiàng)目中進(jìn)行需求調(diào)研工作;
2.依據(jù)erp項(xiàng)目階段目標(biāo)能與業(yè)務(wù)部門制定實(shí)施方案;
3.跟蹤erp項(xiàng)目方案執(zhí)行狀況并能實(shí)行相應(yīng)應(yīng)對措施;
4.編寫erp項(xiàng)目需求文檔;
5.梳理公司erp業(yè)務(wù)流程并推動業(yè)務(wù)流程改造;
6.培訓(xùn)并且輔導(dǎo)公司操作人員嫻熟把握erp系統(tǒng)的使用。
任職要求:
1.至少在企業(yè)勝利實(shí)施過1個以上erp系統(tǒng);
2.有良好的有效溝通力量和編寫文檔力量以及嫻熟把握業(yè)務(wù)流程圖的力量;
3.有良好的組織協(xié)調(diào)力量;
4.較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;
5.在企業(yè)至少工作5年以上,至少在企業(yè)erp方面有3年以上工作閱歷;
6.高校??埔陨蠈W(xué)歷;
7.有電商行業(yè)閱歷者優(yōu)先;
8.有貿(mào)易公司erp行業(yè)者優(yōu)先。
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、結(jié)合客戶管理信息化需求,主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,關(guān)心客戶勝利應(yīng)思源物業(yè)管理軟件;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施方案、調(diào)研客戶需求、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)、系統(tǒng)實(shí)施上線;
3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求、制作用戶報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)管理掌握項(xiàng)目的整體實(shí)施進(jìn)度;
5、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施閱歷、形成項(xiàng)目學(xué)問文檔,并進(jìn)行內(nèi)部學(xué)問共享。
任職條件
1、35歲以下,男女不限;
2、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、一年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施閱歷,熟識erp理論和項(xiàng)目管理學(xué)問;
4、熟識sqlserver數(shù)據(jù)庫的操作使用及維護(hù);
5、良好的溝通、演講力量,較強(qiáng)的分析問題和解決問題的力量;
6、有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
分析客戶業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃業(yè)務(wù)管理模式、設(shè)計(jì)企業(yè)信息化整體解決方案,并關(guān)心客戶實(shí)現(xiàn)方案。入職后將會細(xì)分至財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈、客戶關(guān)系管理、人力資源管理、企業(yè)績效管理等專業(yè)詢問方向。
任職要求:
(1)責(zé)任心強(qiáng),勇于挑戰(zhàn);
(2)具備良好規(guī)律思維力量;
(3)優(yōu)秀的表達(dá)溝通力量;
(4)組織協(xié)調(diào)力量;
(5)具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
(6)具有較強(qiáng)的抗壓力量;
(7)本科及以上學(xué)歷。
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)pm2項(xiàng)目管理軟件的培訓(xùn)、實(shí)施、維護(hù)及其他技術(shù)支持工作
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、工程管理等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上工作閱歷;
2、熟識計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),了解mssqlserver或者oracle數(shù)據(jù)庫的使用和維護(hù)工作;
3、有pmis、erp、oa、財(cái)務(wù)等軟件實(shí)施相關(guān)工作閱歷,了解管理軟件的實(shí)施和維護(hù)工作;
4、熟識企業(yè)管理軟件的基本理念,具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)力量;
5、能適應(yīng)短期出差。
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、對公司銷售的erp軟件進(jìn)行售后支持和項(xiàng)目實(shí)施;
2、利用項(xiàng)目管理的方法,按時按質(zhì)完成項(xiàng)目實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)日常的客戶培訓(xùn)和調(diào)研工作;
4、培訓(xùn)文檔、使用手冊的編訂和校驗(yàn)工作;
5、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成重大項(xiàng)目的實(shí)施;
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)軟件、會計(jì)或財(cái)政、稅務(wù)等專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具備良好的客戶、團(tuán)隊(duì)溝通力量和組織、協(xié)調(diào)力量;
3、具備良好的理解力量,同時擅長思索、提煉與總結(jié);
4、較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)力量,規(guī)律思維清楚;
5、服務(wù)意識、責(zé)任感和主動性強(qiáng),能在肯定的壓力下工作、能適應(yīng)短期出差;
優(yōu)先考慮條件:
1、有財(cái)務(wù)軟件或erp系統(tǒng)1年以上實(shí)施閱歷者優(yōu)先。
2、財(cái)務(wù)專業(yè)、有實(shí)際財(cái)務(wù)工作閱歷者優(yōu)先。
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.電力,石化行業(yè)eam及其相關(guān)軟件實(shí)施閱歷優(yōu)先;
2、熟識一兩門編程語言(如java),了解oracle,sqlserver等通用數(shù)據(jù)庫;
3、具有較強(qiáng)的人際交往及溝通力量;
4、有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;
5、此崗位可能需要出差,介意者勿投;
薪酬福利:
公司除了為員工供應(yīng)寬闊的價值提升空間和良好的職業(yè)進(jìn)展通路外,也為員工供應(yīng)了極具競爭力的薪酬福利待遇,體現(xiàn)同海以人為本的經(jīng)營理念:
1、每周5天工作制,國家法定節(jié)假日;
2、定期舉辦各種文體旅游活動;
3、按國家規(guī)定購買各種保險(xiǎn);
4、年底雙薪、工齡獎;
5、業(yè)績提成、項(xiàng)目獎金;
6、工資定期調(diào)整、每月績效獎金(1年2次調(diào)薪);
任職要求:
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參加正航erp軟件的實(shí)施項(xiàng)目,制定所負(fù)責(zé)模塊的實(shí)施方案;
2、把握客戶工作流程,了解業(yè)務(wù)需求,編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告;
3、嫻熟把握erp各模塊的流程、功能設(shè)置和操作,依據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的解決方案和實(shí)施文檔;
4、撰寫功能要求文檔,編制用戶使用手冊,負(fù)責(zé)對用戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn);
5、解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中消失的各項(xiàng)問題,確保項(xiàng)目實(shí)施勝利。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(若具有多年知名erp顧問閱歷者不限專業(yè));
2、精通erp理論與erp軟件的使用方法,嫻熟運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法論,能夠有效處理實(shí)施過程中消失的各種問題;
3、在工廠任職3年以上,具備豐富的行業(yè)閱歷,熟識制造業(yè)工廠信息化管理;
4、深刻理解企業(yè)管理及運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析力量;
5、具備較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)問及分析、解決問題的力量,良好的溝通表達(dá)及力量。
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、依據(jù)實(shí)施方法論,對客戶進(jìn)行需求調(diào)研,制定實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)方案的溝通、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作;
2、負(fù)責(zé)完成nc項(xiàng)目的實(shí)施交付工作。能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施全過程,掌握實(shí)施進(jìn)度,完成項(xiàng)目交付,為客戶供應(yīng)日常業(yè)務(wù)支持;
3、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施閱歷,形成項(xiàng)目學(xué)問文檔。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),對計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)問有肯定的了解;
2、有2年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目詢問、實(shí)施或管理閱歷,參加2個以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的項(xiàng)目實(shí)施;熟識用友nc集團(tuán)財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈優(yōu)先;
3、在財(cái)務(wù)領(lǐng)域有著豐富的專業(yè)學(xué)問積累,可以結(jié)合用友產(chǎn)品,通過項(xiàng)目實(shí)施給客戶帶來價值;
4、具有較好的文案編寫和溝通力量,擅長學(xué)習(xí)與提煉;能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)施方案;
5、高度敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,自我學(xué)習(xí)力量較強(qiáng),能適應(yīng)短期出差;
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥商業(yè)客戶erp項(xiàng)目的實(shí)施詢問工作;
2、依據(jù)項(xiàng)目方案,在客戶現(xiàn)場完成環(huán)境搭建、程序測試、項(xiàng)目培訓(xùn)、模擬、切換等工作;
3、幫助項(xiàng)目經(jīng)理,在現(xiàn)場保障項(xiàng)目進(jìn)展,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或信息管理專業(yè);
2、熟識oracle或sqlserver數(shù)據(jù)庫操作,具備基本的sql力量;
3、獨(dú)立完成或參加過三個以上erp供應(yīng)鏈項(xiàng)目的實(shí)施或管理工作;
4、擅長與客戶溝通,具備溝通的有效性和主動性;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,良好團(tuán)隊(duì)合作意識;
6、有劇烈的上進(jìn)心,學(xué)習(xí)新學(xué)問的愿望,敢于面對挑戰(zhàn);
7、可適應(yīng)長期出差(1個月);
8、有醫(yī)藥行業(yè)erp供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施閱歷者優(yōu)先考慮。
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、支持公司內(nèi)部的erp系統(tǒng)實(shí)施,能夠進(jìn)行需求分析,方案設(shè)計(jì),系統(tǒng)配置、測試,用戶培訓(xùn),系統(tǒng)維護(hù)等
2、負(fù)責(zé)應(yīng)用oracle軟件,為客戶供應(yīng)完整的企業(yè)財(cái)務(wù)流程解決方案
3、依據(jù)客戶需求,分析,設(shè)計(jì)和供應(yīng)方案
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理安排的項(xiàng)目實(shí)施工作
崗位要求:
1、oracle模塊外部顧問三年以上閱歷
2、三個以上完整的項(xiàng)目實(shí)施閱歷,熟識各財(cái)務(wù)常用模塊,如總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本、內(nèi)部訂單、利潤
3、良好的英語聽說力量,良好的溝通力量
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、erp部們工作推動與人員管理,包括:
制定部門年度、月度工作方案,并依照工作方案推動實(shí)施;
制定并完善部門工作流程,改善工作方式、方法,組織建立信息部內(nèi)部制度和標(biāo)準(zhǔn)
召集部門會議,傳達(dá)公司最新的政策
團(tuán)隊(duì)組建,人員的面試與選擇,培訓(xùn)與培育,跟進(jìn)日常工作并進(jìn)行指導(dǎo)與檢核
針對員工的基本工作進(jìn)行績效評估,開展績效面談工作。
2、erp項(xiàng)目工作推動
制定公司erp項(xiàng)目的工作方案,整體預(yù)算
針對公司erp項(xiàng)目進(jìn)行工作安排與工作推動的督導(dǎo),各模塊(全面預(yù)算,財(cái)務(wù),map商品方案,bi商務(wù)智能,mm商品管理,sd銷售管理,crm客戶關(guān)系管理,hr人力資源等)工作的開展
組織erp項(xiàng)目專題研討會,包括業(yè)務(wù)類型,技術(shù)架構(gòu),管理架構(gòu)等
落實(shí)公司對erp項(xiàng)目的詳細(xì)要求
推動erp與公司外圍系統(tǒng)的整合,包括與電商業(yè)務(wù)平臺,oa平臺,收銀系統(tǒng),供應(yīng)商erp等系統(tǒng)的整合
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、對公司銷售的外貿(mào)erp軟件、財(cái)務(wù)軟件、物流軟件、進(jìn)銷存軟件、oa等進(jìn)行售后支持和項(xiàng)目實(shí)施2、利用項(xiàng)目管理的方法,按時按質(zhì)完成項(xiàng)目實(shí)施工作3、負(fù)責(zé)日常的客戶培訓(xùn)和調(diào)研工作4、培訓(xùn)文檔、使用手冊的編訂和校驗(yàn)工作5、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成重大項(xiàng)目實(shí)施任職要求:1、正規(guī)高校統(tǒng)招管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟件、會計(jì)或財(cái)政、稅務(wù)、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、熟識sqlserver、oracle、mysql等至少一種數(shù)據(jù)庫,熟識sql語言基本語法。3、熟識常用辦公軟件(office等);計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)windowsserver;4、熟識基本的編程語言,至少熟識一種編程語言,如c++、php、pyhton、java等,精通java優(yōu)先;5、了解財(cái)務(wù)、外貿(mào)、物流、加工、圖書出版發(fā)行等行業(yè)學(xué)問,至少熟識一個行業(yè)。6、良好的學(xué)問素養(yǎng)、學(xué)習(xí)、表達(dá)、寫作、團(tuán)隊(duì)合作和溝通溝通力量7、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)力量強(qiáng),能夠在壓力下工作。
優(yōu)先考慮條件:1、有財(cái)務(wù)軟件或erp系統(tǒng)2年以上實(shí)施閱歷者優(yōu)先2、財(cái)務(wù)專業(yè)、有實(shí)際財(cái)務(wù)工作閱歷者優(yōu)先。
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1、具有項(xiàng)目管理理論,熟識項(xiàng)目管理方法和管理工具;
2、了解數(shù)據(jù)庫方面的學(xué)問;
3、具備編碼和撰寫文檔的力量;
4、熟識一般軟件工程學(xué)問;
5、具有良好的客戶溝通力量以及表述力量。
6、具備較強(qiáng)文檔的理解力量和文字表達(dá)力量。
7、一年以上與erp實(shí)施相關(guān)的工作閱歷,熟識財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈和制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)學(xué)問,具有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮
職位要求:
1、執(zhí)行項(xiàng)目細(xì)節(jié)實(shí)施工作,特殊是現(xiàn)場實(shí)施服務(wù),幫助進(jìn)行項(xiàng)目的進(jìn)度掌握、質(zhì)量掌握和成本掌握;
2、與客戶保持親密溝通,建立良好的客戶合作關(guān)系,保障良好的客戶滿足度;
3、幫助項(xiàng)目收款工作;
4、幫助進(jìn)行用戶具體需求調(diào)研、分析與確認(rèn)工作,可進(jìn)行系統(tǒng)界面原形的設(shè)計(jì)工作;
5、可執(zhí)行簡潔的需求調(diào)查、需求分析工作;
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場問題的解決,并且進(jìn)行記錄。
7、對于需要其他人員幫助解決的問題,必需供應(yīng)明確的目標(biāo)要求,進(jìn)行精確的問題定位,必要時供應(yīng)如截圖、錯誤報(bào)告等描述文檔。
8、可擔(dān)當(dāng)客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺的安裝搭建與實(shí)施工作;
9、幫助客戶實(shí)施系統(tǒng),進(jìn)行良好的客戶培訓(xùn)服務(wù)工作,以及準(zhǔn)時的響應(yīng)服務(wù);
10、進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施文檔方案、報(bào)告、總結(jié)等的編制及歸檔管理工作;
11、幫助系統(tǒng)測試工作及用戶手冊編制工作;
12、供應(yīng)系統(tǒng)的后期實(shí)施及技術(shù)服務(wù)支持。
13、樂觀學(xué)習(xí)目標(biāo)客戶行業(yè)業(yè)務(wù)需求及相關(guān)軟件技術(shù);
14、依據(jù)需要擔(dān)當(dāng)售前技術(shù)支持方面的工作;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、調(diào)研和分析客戶需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,幫助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;
2、為關(guān)心客戶勝利應(yīng)用公司管理軟件,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作,結(jié)合客戶管理信息化需求,對用戶需求進(jìn)行分析、整理,主導(dǎo)公司管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開發(fā);
3、完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施閱歷、形成項(xiàng)目學(xué)問文檔,并進(jìn)行內(nèi)部學(xué)問共享。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)軟件、信息管理與信息系統(tǒng)、機(jī)械、工商管理等專業(yè);
2、3年以上erp實(shí)施顧問和相關(guān)行業(yè)同等職業(yè)工作閱歷;
3、精通erp理論與erp軟件的使用方法,嫻熟運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法論,能夠有效處理實(shí)施過程中消失的各種問題
4、具有樂觀的工作態(tài)度、富有責(zé)任心、良好的表達(dá)、分析溝通表達(dá)力量;
5、具備較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)問及分析、解決問題的力量、熟識制造業(yè)工廠信息化管理
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用友軟件的實(shí)施工作
2、結(jié)合客戶管理信息化要求,主導(dǎo)erp項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)和客戶全方位溝通溝通
3、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的整體規(guī)劃,實(shí)施方案的制定,項(xiàng)目工作方案的支配及項(xiàng)目的驗(yàn)收交付
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、有1年以上erp軟件的實(shí)施閱歷
3、能獨(dú)立自主完成整個項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)作,檢討和發(fā)覺實(shí)施過程中的問題
4、熟識企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理等管理中的各項(xiàng)流程;
5、擅長溝通,具有較高的組織、溝通、協(xié)調(diào)力量;
6、有用友軟件實(shí)施和售后閱歷者者優(yōu)先。
7、熟識財(cái)務(wù)和會計(jì)電算化者優(yōu)先
8、嫻熟運(yùn)用sql數(shù)據(jù)庫。
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按要求執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施工作,進(jìn)行系統(tǒng)安裝、調(diào)試、測試、操作培訓(xùn)、技術(shù)支持、應(yīng)用系統(tǒng)演示;
2、參加項(xiàng)目需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)等工作;
3、在實(shí)施過程中,正確引導(dǎo)客戶,準(zhǔn)時反饋用戶看法、并跟蹤問題的解決;
4、按時,且保質(zhì)保量地完成公司分派的各項(xiàng)工作任務(wù);
5、;
任職要求:
1、財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、1年以上erp實(shí)施閱歷
3、富有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的分析和解決問題的力量;
4、富有良好的團(tuán)隊(duì)管理閱歷和溝通技巧,仔細(xì)細(xì)致,具有團(tuán)隊(duì)精神
5、對數(shù)據(jù)sqlserver或oracle的其中一種熟識;
6、能獨(dú)立自主完成整個erp項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)作,,具有良好快速學(xué)習(xí)力量;
7、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過erp項(xiàng)目的調(diào)研、實(shí)施上線過程,有流通行業(yè)erp實(shí)際工作閱歷者優(yōu)先考慮
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1)、對制造業(yè)erp系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理有肯定的了解,熟識sqlserver數(shù)據(jù)庫;
2)、個人有勝利實(shí)施兩家或兩家以上的制造業(yè)企業(yè);
3)、責(zé)任心強(qiáng)、思想上進(jìn);具有肯定性的創(chuàng)新模式,能夠承受肯定性的工作壓力;
4)、熟識家具軟件或家具行業(yè)管理的人員優(yōu)先。
薪資:
1)、底薪+實(shí)施比例提成
erp實(shí)施顧問(崗位職責(zé))
職位描述
我們是一家專業(yè)從事企業(yè)信息化、互聯(lián)網(wǎng)化的服務(wù)機(jī)構(gòu)。團(tuán)隊(duì)骨干成員均是erp行業(yè)從業(yè)8-10年的技術(shù)大牛,主要從事企業(yè)應(yīng)用軟件系統(tǒng)定制、移動端app開發(fā)、商城類應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、金蝶erp系統(tǒng)實(shí)施詢問與二次開發(fā)等。目前公司處于高速進(jìn)展階段,假如你也和我們一樣有著對信息和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的執(zhí)著,并擁有一身強(qiáng)大武技和理想?yún)s無處施展,那就加入我們吧!!!
職位名稱:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉儲設(shè)備租賃合同協(xié)議書
- 人工智能技術(shù)應(yīng)用研發(fā)合作協(xié)議
- 鋼筋焊接施工承包合同
- 工程承包合同單價合同
- 企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施
- 工廠場地租賃合同
- 電子商務(wù)購銷合同
- 數(shù)據(jù)安全與信息保密服務(wù)協(xié)議
- 血液(第二課時)課件2024-2025學(xué)年北師大版生物七年級下冊
- 關(guān)于調(diào)整辦公環(huán)境的申請通知
- 2025年全國國家版圖知識競賽題庫及答案(中小學(xué)組)
- 科技助力野生動植物保護(hù)-創(chuàng)新技術(shù)與方法探討
- 《紅巖》中考試題(截至2024年)
- 2025年合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫完整版
- 2025年黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫匯編
- 2025年哈爾濱電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫完整版
- 2024年國家危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位安全管理人員考試題庫(含答案)
- 單考單招數(shù)學(xué)公式總結(jié)
- 三打白骨精英文話劇劇本(原創(chuàng))
- 2019第五版新版PFMEA 注塑實(shí)例
- 李雁鳴循環(huán)理論
評論
0/150
提交評論