酒店商業(yè)行業(yè)勞動合同范文（4篇）

第17頁共17頁酒店商業(yè)行?業(yè)勞動合同?范文甲方?（用人單位?）名稱：?地址：性?質：法定?代表人（委?托代理人）?乙方（勞?動者）姓名?：性別：?出生年月?：家庭住?址：居民?身份證號碼?：甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上，同意?訂立本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?和工作內容?第一條?本合同自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。期限?為年（月）?試用期自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，期限?為天。第?二條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意從事崗位?（工種）工?作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位（工種）?第三條?乙方應按照?甲方的要求?，按時完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達到?規(guī)定的質量?標準。二?、工作時間?和休息休假?第四條?甲方安排乙?方執(zhí)行工時?制。（一?）實行標準?工時工作制?的，甲方安?排乙方每日?工作時間不?超過八小時?，每周不超?過四十小時?。甲方由于?工作需要，?經(jīng)與工會和?乙方協(xié)商后?可以延長工?作時間，一?般每日不得?超過一小時?，因特殊原?因需要延長?工作時間的?，在保障乙?方身體健康?的條件下延?長工作時間?每日不得超?過三小時，?每月不得超?過三十六小?時。（二?）實行綜合?計算工時工?作制的，平?均每日工作?時間不得超?過8小時，?平均每周工?作時間不得?超過40小?時。（三?）實行不定?時工作制的?，工作時間?和休息休假?乙方自行安?排。第五?條甲方延?長乙方工作?時間，應依?法安排乙方?同等時間補?休或支付加?班加點工資?。第六條?乙方在合?同期內享受?國家規(guī)定的?各項休息、?休假的權利?。每周至少?休息一天。?三、勞動?保護和勞動?條件第七?條甲方不?得招錄用未?滿16周歲?的未成年人?，并按國家?規(guī)定對女職?工和未成年?工實行特殊?勞動保護。?第八條?甲方有義務?負責對乙方?進行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務技?術、勞動安?全衛(wèi)生及有?關規(guī)章制度?的教育和培?訓。四、?勞動報酬?第九條甲?方每月日以?貨幣形式足?額支付乙方?工資，工資?不低于元，?其中試用期?間工資為元?。（試用期?間工資不得?低于本單位?同工種、同?崗位職工工?資的___?%）甲方支?付的工資應?不違反國家?有關最低工?資的規(guī)定。?第十條?實行計時或?崗位工資的?，每月標準?工資為元。?實行計件?工資的，每?月底薪為元?，計件單價?為元或完成?工作額的_?___%提?成。第十?一條甲方?安排乙方延?長工作時間?，支付不低?于工資__?_%的工資?報酬，每小?時加班加點?工資為元。?公休日安?排乙方工作?又不能安排?補休的，支?付不低于工?資___%?的工資報酬?，每小時加?班加點工資?為元或每個?工作日加班?加點工資為?元。法定?休假日安排?乙方工作的?，支付不低?于工資__?_%的工資?報酬，每小?時加班工資?為元或每個?工作日的加?班工資為元?。第十二?條甲方安?排乙方在每?日22時到?次日6時工?作的，每個?工作日夜班?補貼元。?第十四條?非因乙方原?因造成甲方?停工、歇業(yè)?，未超過一?個月的，甲?方應按本合?同約定的工?資標準支付?乙方工資；?超過一個月?，未安排乙?方工作的，?甲方應按不?低于當?shù)厥?業(yè)保險標準?支付乙方停?工生活費。?第十五條?乙方依法?享受年休假?、探親假、?喪假等假期?期間，甲方?應按國家和?地方有關規(guī)?定標準，或?勞動合同約?定的標準，?支付乙方工?資。五、?保險福利待?遇第十六?條甲方應?按國家和地?方有關社會?保險的法律?、法規(guī)和政?策規(guī)定為乙?方繳納基本?養(yǎng)老、基本?醫(yī)療、失業(yè)?、工傷、生?育保險費用?；社會保險?費個人繳納?部分，甲方?可從乙方工?資中代扣代?繳。甲乙?雙方解除、?終止勞動合?同時，甲方?應按有關規(guī)?定為乙方辦?理社會保險?有關手續(xù)。?第十七條?乙方在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期等各?項待遇，按?國家和地方?有關生育保?險政策規(guī)定?執(zhí)行。第?十八條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇：1?、2、?3、六、?勞動紀律和?規(guī)章制度?第十九條?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度應向?乙方公示。?第二十條?乙方應嚴?格遵守甲方?制定的規(guī)章?制度、完成?勞動任務，?提高職業(yè)技?能，執(zhí)行勞?動安全衛(wèi)生?規(guī)程，遵守?勞動紀律和?職業(yè)道德。?第二十一?條乙方有?權拒絕甲方?安排違法、?不道德或損?害乙方身心?健康的行為?，有權提出?批評并向有?關部門檢舉?控告。第?二十二條?乙方應保守?甲方的商業(yè)?秘密。甲方?對乙方的個?人資料，未?經(jīng)乙方的同?意，不得公?開和泄露。?第二十三?條乙方違?反勞動紀律?，甲方可依?據(jù)本單位規(guī)?章制度，給?予相應的行?政處分、行?政處理、經(jīng)?濟處罰等，?直至解除本?合同。七?、勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第二?十四條訂?立勞動合同?時，甲方不?得以任何形?式向乙方牟?取不正當利?益，不得向?乙方收取抵?押金、抵押?物、保證金?、定金或其?他財物，不?得要求強迫?乙方集資入?股，也不得?扣押乙方的?身份證等證?件。第二?十五條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同相關內容?或解除本合?同。第二?十六條甲?方解除本合?同，應提前?三十日以書?面形式通知?乙方乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同。1?、在試用期?間，被證明?不符合錄用?條件的；?錄用條件為?：①2、?嚴重違反勞?動紀律或甲?方規(guī)章制度?的；3、?嚴重失職、?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的；4?、被依法追?究刑事責任?或勞動教養(yǎng)?的。第二?十七條乙?方解除勞動?合同，應當?提前三十日?以書面形式?通知甲方。?有下列情?形之一，乙?方可以隨時?通知甲方解?除本合同，?甲方應當支?付相應的勞?動報酬并依?法繳納社會?保險：1?、在試用期?內的；2?、甲方以暴?力、威脅、?監(jiān)禁或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?；3、甲?方不能按照?本合同規(guī)定?支付勞動報?酬或者提供?勞動條件的?。第二十?八條本合?同期限屆滿?，勞動合同?即終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。第?二十九條?本合同期限?屆滿后，未?辦理終止勞?動合同手續(xù)?仍存在勞動?關系，乙方?要求續(xù)訂勞?動合同，雙?方就續(xù)訂的?勞動合同期?限協(xié)商不一?致時，續(xù)訂?的勞動合同?期限從簽字?之日起不得?少于月，乙?方符合續(xù)訂?無固定期限?勞動合同條?件的，甲方?應與其簽訂?無固定期限?勞動合同。?八、經(jīng)濟?補償與賠償?第三十條?甲方違反?方勞動合同?的，應按下?列標準支付?乙方經(jīng)濟補?償金：1?、甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?的，以及拒?不支付乙方?延長工作時?間工資報酬?的，從發(fā)薪?日第日起，?每天按拖欠?乙方本人工?資額的__?__%賠償?乙方損失，?直至支付工?資之日止，?與工資一并?發(fā)給乙方，?同時，還需?加發(fā)相當于?工資報酬百?分之二十五?的經(jīng)濟補償?金；2、?甲方支付乙?方的工資報?酬低于本地?最低工資標?準的，要在?補足低于標?準部分的同?時，另外支?付相當于低?于部分百分?之二十五的?經(jīng)濟補償金?。第三十?一條甲方解?除乙方勞動?合同，除本?合同第二十?六條規(guī)定?情形外，甲?方應按國家?和地方有關?規(guī)定支付乙?方經(jīng)濟補償?金。第三?十二條乙方?違反規(guī)定或?本合同的約?定解除本合?同，對甲方?造成損失的?，乙方應賠?償甲方下列?損失：1?、由甲方出?資培訓和招?接收的人員?，為其支付?培訓費和招?收錄用費；?2、對生?產(chǎn)、經(jīng)營和?工作造成的?直接經(jīng)濟損?失；4、?本合同約定?的其他賠償?費用。九?、違反勞動?合同的責任?第三十三?條當事人一?方違反本合?同時，應承?擔違約責任?，向對方支?付違約金元?。第三十?四條其他違?約責任十?、雙方約定?的其他事項?第三十五?條十一、?勞動爭議處?理第三十?六條因履行?本合同發(fā)生?的勞動爭議?，當事人可?以向本單位?勞動爭議調?解委員會申?請調解；不?愿調解或調?解不成，當?事人一方要?求仲裁的，?應當自勞動?爭議發(fā)生之?日起六十日?內向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。當事人一?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?，對仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。十二?、其他第?三十七條以?下專項協(xié)議?和規(guī)章制度?作為本合同?的附件，與?本合同具有?同等法律效?力。（一?）（二）?（三）?第三十八條?本合同未盡?事宜，雙方?可另協(xié)商解?決；與今后?國家法律、?行政法規(guī)等?有關規(guī)定相?悖的，按有?關規(guī)定執(zhí)行?。第三十?九條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?第四十條乙?方確定下列?地址為勞動?關系管理相?關文件、文?書送達地址?。如以下地?址發(fā)生變化?，乙方應書?面告知甲方?。（特別?提示：以上?條款內容甲?乙雙方在簽?署本合同前?，均應事先?仔細閱讀，?并詳細了解?本合同以及?附件內容，?雙方簽字后?即行生效。?）甲方?：(蓋章)?法?定代表人或?(委托代?理人)：(?簽名)__?__年__?__月__?__日?乙方：(簽?名)?___?_年___?_月___?_日?鑒證機關：?_____?_____?(蓋章)????鑒證人：?_____?_____?(簽章)?__?__年__?__月__?__日?酒店商業(yè)?行業(yè)勞動合?同范文（二?）甲方：?乙方：?甲乙雙方本?著互相合作?，互惠互利?之原則，經(jīng)?協(xié)商就乙方?安排團隊及?散客入住大?酒店事宜訂?立本協(xié)議，?以便共同遵?守。一、?房價、用餐?標準及劃分?期間房?間及價格?團隊用餐標?準標準雙?人間(小)?標準單人?間(小)?其他房間?中式正餐)?西式正餐?旺季備?注：1、?已上價格均?為旺季價格?，2、旺?季為，平季?為。3、?團隊按__?_人5間房?以上成團，?含___人?5間房，散?客為___?人5間房以?下，人數(shù)及?房間數(shù)不含?陪同人數(shù)及?房間數(shù)。?4、以上價?格均包含_?__%的服?務費。5?、散客散客?為團隊價加?元/間.天?(僅能含西?早)6、?團隊加床，?每張床位收?費標準為_?__元/天?。二、預?訂1、團?隊：乙方應?將團隊的預?訂計劃提前?7天以傳真?等書面形式?將客人訂房?及訂餐的詳?細情況通知?甲方，注明?團隊名稱、?人數(shù)、國籍?、房間數(shù)量?、抵離店時?間、付款方?式及特殊要?求等，并有?預訂負責人?簽字及預訂?客房和餐飲?專用章為準?。2、散?客：乙方應?于客人進店?前3天以傳?真等書面形?式將客人訂?房的詳細情?況通知甲方?。3、乙?方對團隊或?散客的預訂?資料若有更?改，須以書?面形式通知?甲方，以免?發(fā)生溝通錯?誤。乙方的?客人入住酒?店超過預訂?日期，乙方?須提前二天?以書面形式?通知甲方續(xù)?住，否則，?甲方有權按?照門市價格?向客人現(xiàn)收?房費。4?、甲方應在?收到乙方預?訂或更改傳?真后，2天?內以傳真等?書面形式予?以確認。?三、優(yōu)惠?1、為鼓勵?乙方銷售，?甲方給乙方?如下獎勵：?本合同期內?，乙方所接?待的旅行團?隊、散客達?到___人?次后，房費?下浮___?元/間天，?達到___?人次后再下?浮___元?/間天，?依次類推。?2、甲方?同意每滿1?6位客人免?一張床費用?，___人?免一間房，?以此類推，?但一團最多?不超過兩間?免費房。?3、12歲?以下兒童與?父母同房免?收房費(加?床除外)。?4、甲方?為乙方團隊?陪同床位提?供半價優(yōu)惠?，提供免費?陪同早餐、?正餐，但每?個團的陪同?不得超過四?人。5、?散客入住，?甲方不提供?給乙方陪同?房。6、?散客入住，?只提供西式?自助早餐。?四、結算?方式1、?乙方所有費?用每次一次?性結清。若?乙方結算方?式為現(xiàn)付，?須在客人入?店時，預付?所需費用，?并在客人離?店前將費用?結清;若乙?方結算方式?為匯付，則?須在客人抵?店前三天將?所需費用匯?至甲方銀行?帳戶：甲?方開戶全稱?：開戶銀行?：帳號：?2、如在規(guī)?定時間內，?乙方不付款?或有拖款現(xiàn)?象，甲方有?權不安排以?后將抵達?的客人入住?，并將直接?向乙方客人?收取有關費?用。五、?違約乙方?團隊如有更?改或取消應?第一時間通?知甲方，如?因乙方原因?導致空訂，?而給甲方造?成損失，將?按預訂房間?數(shù)量收取房?費。六、?合同期限：?_____?___年_?___月_?___日至?____年?___月_?__日七?、本協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方各持?一份酒店?商業(yè)行業(yè)勞?動合同范文?（三）甲?方：___?_?清溪?文化旅游經(jīng)?營開發(fā)有限?公司電話：?____傳?真：___?_乙方：?_____?_____????????電話：__?_____?___傳真?：為了促?進湖南旅游?市場的發(fā)展?，不斷推出?新的旅游亮?點，甲乙雙?方本著“互?惠互利，互?為依托，共?同發(fā)展”的?原則，經(jīng)友?好協(xié)商，就?乙方組團到?甲方景區(qū)游?覽的相關事?宜，達成如?下協(xié)議：?一、甲方權?利和義務?1、甲方按?景區(qū)現(xiàn)行門?票___元?/人的價格?，對乙方團?隊實行5折?(___元?/人)的優(yōu)?惠。(若甲?方門票價格?調整，應提?前一個月通?知乙方)?2、在合作?期內，甲方?對乙方組團?按5折購票?人數(shù)進行統(tǒng)?計，合同滿?一年，于次?年合同簽定?之日起由甲?、乙雙方共?同核定乙方?實際組團人?數(shù)，進行年?度返利，政?策如下：?(1)年度?累計達到_?__人(含?___人)?以上，按_?__元/人?返利。年度?累計達到_?__人(含?___人)?以上，按_?__元/人?返利。每月?累計達到_?__人，贈?送景區(qū)門票?10張。?(2)年度?返利累計需?按實際購團?隊優(yōu)惠票人?數(shù)進行計算?，導游、司?機等免票人?員以及享受?五折(不含?五折)以下?優(yōu)惠票的游?客均不計入?返利人數(shù)之?列。(3?)年度返利?只按地區(qū)獨?家旅行社結?算，旅行社?之間不得轉?讓、借用人?數(shù)進行年度?返利。3?、甲方有權?監(jiān)督、制止?乙方的不正?當?shù)母偁幮?為，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，甲方有?權隨時終止?協(xié)議執(zhí)行。?二、乙方?權利和義務?1、乙方?應認真將甲?方景區(qū)納入?“旅游黃金?線路”進行?推廣，充分?利用當?shù)氐?各種媒體宣?傳推介甲方?景區(qū)。2?、乙方組團?隊到甲方景?區(qū)參觀期間?，應自覺遵?守甲方的有?關規(guī)定，保?護環(huán)境、愛?護景區(qū)公共?設施，不到?未開發(fā)或不?安全的地方?游覽，并隨?時提醒游客?注意甲方所?提示的安全?事項及其他?事項。3?、旅行社購?票時導游必?須出示導游?證、行程單?、委派單，?并按實際人?數(shù)購票。導?游購票后景?區(qū)發(fā)放回執(zhí)?單。年度返?利憑景區(qū)回?執(zhí)單結算。?4、乙方?有義務將景?區(qū)的自費項?目提前告游?客。三、?踩點政策：?景區(qū)歡迎旅?行社到景區(qū)?進行參觀考?察，憑借營?銷中心確認?件以及有效?證件(經(jīng)理?資格證或導?游證)，對?旅行社踩點?提供必要的?支持(在旅?游淡季，景?區(qū)可以為踩?線的旅行社?提供餐飲，?但交通自理?)。原則上?一個單位踩?點的人數(shù)原?則上不超過?___人。?四、結算?方式：門票?以現(xiàn)金方式?結算，年度?返利以等額?門票結算。?五、有效?期限：本協(xié)?議自___?_____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日終止?。六、本?協(xié)議未盡事?宜，依據(jù)國?家有關法律?規(guī)定執(zhí)行。?七、本協(xié)?議一式三份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?、甲方財務?一份，自雙?方當事人簽?字、蓋章后?生效。甲?方：益陽清?溪文化旅游?經(jīng)營開發(fā)有?限公司乙方?：委托代?表：___?_____?__???????代表：?_____?_____?(蓋章)?:____?_____?_??????(蓋章?):___?_____?__二0?0九___?_年___?_月___?_日酒店?商業(yè)行業(yè)勞?動合同范文?（四）甲?方：___?_____?__???????乙方：?_____?_____?商務大酒店?有限公司地?址：___?_____?__???????地址：?_____?_____?甲乙雙方?本著互惠互?利、共同發(fā)?展的宗旨，?就有關甲方?組織旅行團?和散客在乙?方訂房及用?餐事宜進行?友好協(xié)商，?并達成協(xié)議?如下：一?、合同簽訂?后，表明乙?方成為貴州?銅仁旅游集?散中心旅行?網(wǎng)會員單位?，乙方有義?務為甲方提?供優(yōu)質的服?務，并在酒?店的明顯位?置放置“貴?州銅仁旅游?集散中心旅?行網(wǎng)會員單?位”的標志?。二、酒?店客房預定?與取消預訂?：1、甲?方視公司游?客情況預定?乙方的客房?，預定的方?式是：甲方?通過傳真向?乙方發(fā)送定?單，明確用?房的類型、?標準、日期?、數(shù)量、天?數(shù)等。乙方?在收到訂單?后30分鐘?內向甲方回?傳有乙方操?作人簽名的?定單，完成?交易。乙方?并及時將訂?單轉到酒店?前臺，保證?客人順利入?住酒店，得?到滿意的服?務。2、?甲方旅游團?隊抵達乙方?酒店一天前?須將團隊名?單/分房單?寄送或傳真?到乙方酒店?，否則乙方?有權取消甲?方訂房。?3、持甲方?特制的旅行?卡(須蓋甲?方公司印章?有效)成員?可直接入住?酒店，乙方?負責將客人?信息反饋給?甲方。4?、經(jīng)甲乙雙?方確認的預?訂單，如甲?方因特殊情?況取消預訂?須收到乙方?的確認書方?可生效;取?消預訂時須?在團隊抵達?乙方酒店前?至少兩天傳?真通知乙方?酒店。甲方?團隊抵達乙?方酒店前一?天取消預訂?，收取__?_%的損失?費;當天取?消預訂，收?取___%?的損失費。?三、客房?價目表：(?以下為標準?雙人客房的?報價)平?季價(星期?一至星期日?)：淡季價?(星期一至?星期日)門?市價RMB?元/間/晚?門市價RM?B元/間/?晚銷售價R?MB元/間?/晚銷售價?RMB元/?間/晚協(xié)議?價/旅行卡?價RMB元?/間/晚協(xié)?議價/旅行?卡價RMB?元/間/晚?團體房價?RMB元/?間/晚團體?房價RMB?元/間/晚?散客房價R?MB元/間?/晚散客房?價RMB元?/間/晚?旺季價(星?期一至星期?日)：門?市價RMB?元/間/晚?協(xié)議價R?MB元/間?/晚團體?房價RMB?元/間/晚?散客房價?RMB元/?間/晚備?注：___?_加床為￥?元/張__?__售價=?協(xié)議價+雇?金___?_雇金=元?(普通酒店?)、元(特?推酒店)?____旅?行卡價=協(xié)?議價(客人?持旅行卡可?優(yōu)先直接入?住，乙方酒?店不必再向?甲方公司返?雇金)