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第5頁共5頁學(xué)徒工合?同協(xié)議書?范本甲?方:電腦?公司負責(zé)?人:乙?方:__?____?____?????????性?別:__?____?____?男,年齡?:18歲?,文化程?度:高中?居民身?份證號碼?:住址:?市街__?__號?乙方自愿?來甲方學(xué)?,甲方同?意接收乙?方。雙方?在自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?達成如下?協(xié)議,供?甲、乙雙?方共同遵?守。第?一條學(xué)?徒期限為?三年(其?中包括一?年的學(xué)習(xí)?期),如?果乙方在?履行本協(xié)?議期間請?事假超過?15天,?則本協(xié)議?期限相應(yīng)?順延。?第二條?學(xué)徒內(nèi)容?:液晶顯?示器及家?用電器等?維修。?第三條?學(xué)徒期間?待遇一?、第一年?內(nèi)每月由?甲方發(fā)放?___元?生活補助?,另外據(jù)?乙方在培?訓(xùn)期間的?情況給予?相應(yīng)的獎?勵;二?、一年期?滿后能獨?立工作的?工資形式?:(1)?底工資提?成400?__%;?(2)全?額提成,?即按純利?潤的__?_%提成?。三、?本協(xié)議期?限內(nèi)除甲?方約定的?假期外,?如乙方另?需請假,?該請假期?限對應(yīng)的?待遇由甲?方予以相?應(yīng)的扣除?;第四?條培訓(xùn)?費用及其?負擔(dān)一?、公司內(nèi)?培訓(xùn):由?公司內(nèi)技?術(shù)員負責(zé)?對乙方進?行有計劃?的培訓(xùn)。?二、公?司外培訓(xùn)?:由甲方?聯(lián)系相關(guān)?單位進行?系統(tǒng)培訓(xùn)?,甲方負?擔(dān)部分培?訓(xùn)費用,?負擔(dān)的費?用數(shù)額視?具體情況?確定。該?培訓(xùn)期限?不計算在?本協(xié)議學(xué)?徒期限內(nèi)?,同時雙?方約定公?司外培訓(xùn)?后乙方的?服務(wù)期限?為本協(xié)議?學(xué)徒期限?未履行部?分。第?五條乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的規(guī)?章制度;?嚴格遵守?操作規(guī)程?和工作規(guī)?范;愛護?甲方的財?產(chǎn),遵守?職業(yè)道德?;積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?,提高思?想覺悟和?職業(yè)技能?。第六?條由乙?方一次性?交付甲方?學(xué)費壹仟?伍百元(?___元?),并交?付押金伍?仟元(_?__元)?,合同期?滿,由甲?方歸還乙?方押金。?第七條?關(guān)于解?除合同及?違約金的?規(guī)定:?一、如果?乙方未能?履行本協(xié)?議關(guān)于培?訓(xùn)期限的?約定,構(gòu)?成違約,?支付給甲?方違約金?,公司內(nèi)?培訓(xùn)的,?違約金數(shù)?額參照本?協(xié)議確定?的培訓(xùn)費?用及已完?成的培訓(xùn)?期限確定?;公司外?培訓(xùn)的,?違約金數(shù)?額參照甲?方為其支?付的培訓(xùn)?費用及本?協(xié)議確定?的服務(wù)期?限確定;?二、乙?方因解除?協(xié)議等原?因離開甲?方后,不?得在三個?月內(nèi)距甲?方門公司?兩公里內(nèi)?從事同等?性質(zhì)的工?作,否則?構(gòu)成違約?,支付甲?方違約金?壹萬元;?三、乙?方在本協(xié)?議履行期?間無正當(dāng)?理由解除?合同的,?賠償甲方?因不能及?時聘用相?應(yīng)員工所?造成的損?失,損失?數(shù)額確定?為培訓(xùn)費?用六倍。?第八條?關(guān)于乙?方義務(wù)?一、要遵?守各項規(guī)?章制度,?遵守職業(yè)?道德,服?從管理,?聽從指揮?,工作中?要任勞任?怨,能吃?苦耐勞;?二、要?尊敬師傅?,團結(jié)同?事,愛護?設(shè)備,愛?護工具,?做到:眼?勤、腿勤?、手勤,?工作期間?不得吵鬧?斗毆,更?不準(zhǔn)酗酒?鬧事,講?究社會公?德;三?、嚴格遵?守安全操?作規(guī)程和?技術(shù)工藝?流程;?四、要按?時上下班?,不準(zhǔn)遲?到早退,?沒有特殊?事情不能?隨意請假?,要經(jīng)常?保持工作?場地的清?潔衛(wèi)生,?干活在前?,休息在?后,創(chuàng)造?一個良好?舒適的工?作環(huán)境;?五、要?虛心學(xué)習(xí)?各項技術(shù)?,不斷提?高思想和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。六.?由于個人?原因造成?客戶財物?損壞的,?應(yīng)承擔(dān)全?額的實際?賠償價。?第九條?關(guān)于甲?方義務(wù)?一、根據(jù)?乙方學(xué)習(xí)?的要求,?有計劃地?安排學(xué)習(xí)?項目和學(xué)?習(xí)內(nèi)容;?二、學(xué)?徒期滿后?,雙方協(xié)?商,本人?愿意留下?工作的,?可以留用?并享有優(yōu)?厚的薪酬?和待遇。?第十條?因履行?本合同發(fā)?生的勞動?爭議,雙?方協(xié)商解?決。第?十一條?本合同未?盡事宜按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十二條?本合同?一式兩份?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方簽名:?____?____?__??????乙?方簽名:?____?____?__簽?訂日期:?____?年___?_月__?__日???簽訂日期?:___?_年__?__月_?___日?學(xué)徒工?合同協(xié)議?書范本(?二)甲?方:負責(zé)?人:乙?方:性?別:男,?年齡:?18歲,?文化水?平:高中?身份證?號碼:?住址:?乙方自愿?來甲方學(xué)?,甲方贊?成領(lǐng)受乙?方。雙方?在自愿、?協(xié)商一致?的基本上?告竣如下?和談,供?甲、乙雙?方配合遵?守。第?一條學(xué)?徒刻日為?三年(其?中搜羅一?年的進修?期),若?是乙方在?履行本和?談時代請?事假跨越?15天,?則本和談?刻日響應(yīng)?順延。?第二條?學(xué)徒內(nèi)容?:液晶顯?示器及家?用電器等?維修。?第三條?學(xué)徒時代?待遇一?、第一年?內(nèi)每月由?甲方發(fā)放?元糊口津?貼,此外?據(jù)乙方在?培訓(xùn)時代?的情形給?以響應(yīng)的?獎勵;?二.一年?期滿后能?自力工作?的工資形?式:(?1)底工?資+提成?400+?__%;?(2)全?額提成,?即按純利?潤的__?_%提成?。三、?本和談刻?日內(nèi)除甲?方商定的?假期外,?如乙方另?需乞假,?該乞假刻?日對應(yīng)的?待遇由甲?方予以響?應(yīng)的扣除?;第四?條培訓(xùn)?費用及其?承擔(dān)一?、公司內(nèi)?培訓(xùn):由?公司內(nèi)手?藝員負責(zé)?對乙方進?行有打算?的培訓(xùn)。?二、公?司外培訓(xùn)?:由甲方?聯(lián)系相關(guān)?單元進行?系統(tǒng)培訓(xùn)?,甲方承?擔(dān)部門培?訓(xùn)費用,?承擔(dān)的費?用數(shù)額視?具體情形?確定。該?培訓(xùn)刻日?不計較在?本和談學(xué)?徒刻日內(nèi)?,同時雙?方商定公?司外培訓(xùn)?后乙方的?處事刻日?為本和談?學(xué)徒刻日?未履行部?門。第?五條乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?擬定的規(guī)?章軌制;?嚴酷遵守?操作規(guī)程?和工作規(guī)?范;愛護?甲方的財?富,遵守?職業(yè)道德?;積極加?入甲方組?織的培訓(xùn)?,提高思?惟憬悟和?職業(yè)手藝?。第六?條由乙?方一次性?交付甲方?膏火壹仟?伍百元(?___元?),并交?付押金伍?仟元(_?__元)?,合同期?滿,由甲?方了償乙?方押金。?第七條?關(guān)于解?除合同及?違約金的?劃定:?一、若是?乙方未能?履行本和?談關(guān)于培?訓(xùn)刻日的?商定,組?成違約,?支出給甲?方違約金?,公司內(nèi)?培訓(xùn)的,?違約金數(shù)?額參照本?和談確定?的培訓(xùn)費?用及已完?成的培訓(xùn)?刻日確定?;公司外?培訓(xùn)的,?違約金數(shù)?額參照甲?方為其支?出的培訓(xùn)?費用及本?和談確定?的處事刻?日確定;?二、乙?方因解除?和談等原?因分開甲?方后,不?得在三個?月內(nèi)距甲?方門公司?兩公里內(nèi)?從事齊截?性質(zhì)的工?作,否則?組成違約?,支出甲?方違約金?壹萬元;?三、乙?方在本和?談履行時?代無正當(dāng)?理由解除?合同的,?抵償甲方?因不能實?時聘用響?應(yīng)員工所?造成的損?失蹤,損?失蹤數(shù)額?確定為培?訓(xùn)費用六?倍。第?八條關(guān)?于乙方義?務(wù)一、?要遵守各?項規(guī)章軌?制,遵守?職業(yè)道德?,從命打?點,服從?批示,工?作中要任?勞任怨,?能吃苦耐?勞;二?、要尊敬?師傅,團?結(jié)同事,?愛護設(shè)備?,愛護工?具,做到?:眼勤、?腿勤、手?勤,工作?時代不得?吵鬧斗毆?,更禁絕?酗酒鬧事?,講究社?會公德;?三、嚴?酷遵守平?安操作規(guī)?程和手藝?工藝流程?;四、?要按時上?下班,禁?絕遲到早?退,沒有?非凡工作?不能隨意?乞假,要?經(jīng)常連結(jié)?工作場地?的潔凈衛(wèi)?生,干活?在前,歇?息在后,?締造一個?精采舒適?的工作情?形;五?、要虛心?進修各項?手藝,不?竭提高思?惟和營業(yè)?素質(zhì)。?六.因為?小我原因?造成客戶?財物損壞?的,應(yīng)承?擔(dān)全額的?現(xiàn)實抵償?價。第?九條關(guān)?于甲方義?務(wù)一、?按照乙方?進修的要?求,有打?算地放置?進修項目?和進修內(nèi)?容;二?、學(xué)徒期?滿后,雙?方協(xié)商,?本人愿意?留下工作?的,可以?留用并享?有優(yōu)厚的?薪酬和待?遇。第?十條因
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