用工合同范本(一)（2篇）

第5頁共5頁用工合同?范本(一?)甲方?(雇用單?位)：_?____?乙方(?受雇職工?)：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動?合同期限?第一條?.本合同?生效日期?____?_年__?___月?____?_日，合?同期為_?____?年，其中?試用期_?____?月。二?、勞動職?位及報酬?第二條?乙方在甲?方從事_?____?職位。試?用期滿后?根據(jù)工作?能力從事?____?_職位。?甲方每月?以貨幣形?式支付乙?方工資，?其中試用?期間工資?為___?__元，?試用期滿?后為__?___元?。第三?條甲方執(zhí)?行國家有?關(guān)勞動保?護(hù)的法規(guī)?、規(guī)章，?為乙提供?勞動安全?和衛(wèi)生設(shè)?施。根據(jù)?從事工種?的需要發(fā)?給乙方;?勞動保護(hù)?用品和配?置生產(chǎn)、?工作必需?的勞動工?具。第?四條乙應(yīng)?遵守公司?的規(guī)章制?度及國家?法律法規(guī)?三、勞?動合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂?第五條訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章發(fā)生?變化，本?合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)?容。第?六條訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致命?本合同無?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同相關(guān)?內(nèi)容。?四、下列?情形之一?，甲方可?以解除合?同，但應(yīng)?提前十日?以書面形?式通知乙?方：第?六條乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作了不?能從事由?甲方另行?安排的工?作的;?第七條乙?方勞動未?達(dá)到勞動?合同規(guī)定?的質(zhì)量和?數(shù)量的，?經(jīng)過培訓(xùn)?或調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?五、合?同雙方當(dāng)?事人協(xié)商?一致，解?除勞動合?同。第?八條乙解?除本合同?，應(yīng)當(dāng)提?前三十日?以書面形?式通知甲?方。未提?前通知者?將不結(jié)算?當(dāng)月工資?。第九?條勞動合?同期滿，?勞動合同?即行終止?。六、?其他第?十條本合?同未盡事?宜由甲，?乙雙方協(xié)?商解決。?第十一?條本合同?書一式兩?份，甲、?乙雙方各?一份。?甲方(蓋?章)：_?____?乙方(?簽章)：?____?___?___年?____?_月__?___日?用工合?同范本(?一)（二?）甲方?：乙方?：甲方?因經(jīng)營管?理需要，?經(jīng)過考核?，聘請乙?方為公司?管理人員?，遵照國?家有關(guān)勞?動法律法?規(guī)，經(jīng)雙?方友好協(xié)?商，達(dá)?成以下聘?用協(xié)議：?一、甲?方聘請乙?方為公司?的.?二、聘用?合同期限?從乙方到?甲方工作?時起至退?休時止。?三、乙?方的__?_待遇。?四、乙?方的職權(quán)?范圍。?五、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?：㈠根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營管理的?需要和本?公司的規(guī)?章制度及?本合同的?各項條款?對乙方進(jìn)?行管理。?㈡保護(hù)?乙方的合?法權(quán)益，?按合同規(guī)?定付給乙?方獎金、?津貼及保?險福利和?其他約定?的補(bǔ)貼。?㈢做好?乙方工作?前的培訓(xùn)?并提供符?合國家安?全標(biāo)準(zhǔn)的?工作衛(wèi)生?條件。?㈣依照國?家及公司?管理規(guī)定?對乙方進(jìn)?行獎懲;?在乙方違?法亂紀(jì)、?不認(rèn)真履?行職責(zé)的?情況下，?甲方可以?終止與?乙方的聘?用合同關(guān)?系;在乙?方不能勝?任工作的?情況下，?甲方有?權(quán)對乙方?的工作進(jìn)?行調(diào)整，?乙方必須?服從安排?。㈤其?他法律法?規(guī)和公司?規(guī)章制度?規(guī)定及合?同約定的?權(quán)利義務(wù)?。六、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)㈠?享受法律?法規(guī)和合?同規(guī)定的?待遇，在?職權(quán)范圍?內(nèi)充分行?使權(quán)利，?不受任何?非法和無?理的干擾?。㈡遵?守國家法?律法規(guī)和?甲方的規(guī)?章制度，?在工作職?能范圍內(nèi)?，服從甲?方的工作?分配、安?排。按時?、按質(zhì)、?按量的?完成甲方?下達(dá)的工?作任務(wù)或?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。㈢保?守甲方的?商業(yè)秘密?，如乙方?泄露秘密?，給甲方?造成損失?的，除承?擔(dān)法律責(zé)?任外，還?要賠償甲?方的經(jīng)濟(jì)?損失。?㈣乙?方不得自?營或者為?他人經(jīng)營?與甲方同?類的營業(yè)?或從事?lián)p?害甲方利?益的活動?。如乙方?從事上述?營業(yè)活動?的，所?得收入應(yīng)?當(dāng)歸甲方?所有。?㈤乙方執(zhí)?行甲方交?給任務(wù)時?，違反法?律法規(guī)或?者甲方規(guī)?章制度，?給甲方造?成損失的?，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)?任。㈥?乙方不得?利用在甲?方的地位?和職權(quán)為?自己謀取?私利;不?得利用職?權(quán)收受賄?賂或者其?他非法收?入，不得?侵占甲?方的財產(chǎn)?。㈦乙?方不得挪?用甲方的?資金或者?將甲方資?金借貸給?他人，不?得以甲方?資產(chǎn)為他?人提供債?務(wù)擔(dān)保;?不得將甲?方資金?以其個人?名義或者?其他個人?名義開立?帳戶存儲?。㈧乙?方如有上?述㈣-㈦?四種情況?時，甲方?有權(quán)利與?乙方解?除本合同?。㈨其?他法律法?規(guī)和甲方?規(guī)章制度?規(guī)定及本?合同約定?的權(quán)利義?務(wù)。七?、合同的?變更和解?除：本合?同生效后?，甲乙雙?方無正當(dāng)?理由不得?變更合同?或提前解?除合同;?如現(xiàn)實情?況發(fā)生?變化，雙?方可以協(xié)?商變更合?同或解除?合同;任?何一方?解除合同?，須提前?天通知?對方，方?能解除合?同，并?辦理有關(guān)?手續(xù)，如?一方違反?以上規(guī)定?應(yīng)給予另?一方相?應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠?償。八?、違約責(zé)?任：如合?同一方違?反以上合?同之規(guī)定?，除賠?償另一方?的直接經(jīng)?濟(jì)損失外?還應(yīng)給予?對方元?的違約金?。九、?如本合同?發(fā)生糾紛?，提交市?勞動仲裁?委員會解?決。十?、未盡事?宜，雙方?根據(jù)相關(guān)?勞動法律?法規(guī)和省?市的相關(guān)?政策規(guī)定?，協(xié)商予?以補(bǔ)充解?決。十?一、本合?同一式三?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，報?鑒證機(jī)關(guān)?存留一份?。本合同?自雙方簽?字之日起?生效。?