部門主管崗位職責（8篇）

第4頁共4頁部門主管崗?位職責1?、負責團隊?的籌建，組?員日常培訓?及管理工作?;2、協(xié)?助組織、策?劃月度活動?等;3、?負責維護渠?道、現(xiàn)有V?IP客戶關?系日常維護?;4、完?成公司下發(fā)?的考核指標?;部門主?管崗位職責?（二）1?、帶領團隊?完成銷售目?標;2、?對所跟進的?工程項目進?行報價、方?案制作、商?務洽談等工?作;3、?對所跟進的?工程項目進?行投標、合?同簽署、催?收款項等工?作;4、?利用網(wǎng)絡等?信息平臺的?推廣獲得客?戶來源，公?司有推廣渠?道和平臺以?及電子商務?拓客部門，?聯(lián)系潛在客?戶，并維護?老客戶的業(yè)?務，建立和?維護客戶檔?案;5、?制訂部門工?作計劃，及?時向公司領?導匯報、溝?通、處理一?切工程項目?中所遇到的?問題;6?、協(xié)助展會?的布置，介?紹公司產(chǎn)品?;部門主?管崗位職責?（三）1?、管理公司?亞馬遜平臺?帳號，負責?亞馬遜平臺?整體運營工?作的管理;?2、負責?銷售市場調(diào)?查及分析，?制定銷售策?略及推廣計?劃，領導團?隊達成銷售?業(yè)績;3?、完善店鋪?各項政策與?制度，保持?店鋪的好評?率和良好的?信用度;?4、負責亞?馬遜團隊的?日常管理工?作，包括業(yè)?務規(guī)范、流?程建設、分?工協(xié)調(diào)等;?5、負責?亞馬遜新人?的培訓工作?;6、處?理其它相關?工作。部?門主管崗位?職責（四）?1、負責?團隊的籌建?，組員日常?培訓及管理?工作;2?、協(xié)助物業(yè)?組織、策劃?月度活動等?;3、負?責維護渠道?關系日常維?護;4、?完成公司下?發(fā)的考核指?標;部門?主管崗位職?責（五）?-用流利的?英文與客戶?郵件溝通?-檢查樣品?是否有差異?-制作并?領導服裝樣?品到生產(chǎn)前?的打樣-?為大貨生產(chǎn)?歸檔信息?-提供服裝?問題的解決?方案和技巧?-用英語?視頻會議?-具備服裝?結構和工藝?方面的知識?，以便指導?工廠和向客?戶解釋部?門主管崗位?職責（六）?____?組織貫徹執(zhí)?行國家有關?方針政策和?法律法規(guī)，?貫徹本行零?售業(yè)務發(fā)展?規(guī)劃及有關?工作部署;?2.負責?轄內(nèi)零售業(yè)?務的集中經(jīng)?營與管理，?組織開展相?關營銷工作?。組織貫徹?執(zhí)行國家有?關方針、政?策和法律法?規(guī)，執(zhí)行相?關監(jiān)管部門?及總分行的?有關零售業(yè)?務的政策和?管理規(guī)定，?貫徹落實有?關工作部署?，對零售業(yè)?務的市場發(fā)?展、經(jīng)營成?果和經(jīng)營質(zhì)?量負責;?3.負責制?定零售業(yè)務?(包括但不?限于：儲蓄?業(yè)務、銀行?卡業(yè)務、零?售信貸業(yè)務?、個人理財?業(yè)務、黃金?業(yè)務、外匯?業(yè)務、自助?銀行業(yè)務等?)的發(fā)展規(guī)?劃以及零售?業(yè)務的市場?拓展與營銷?統(tǒng)籌，并落?實相關措施?和制度;?4.負責各?零售業(yè)務專?業(yè)化隊伍的?建設和管理?考核，負責?參與個人客?戶服務管理?、監(jiān)督和指?導工作，負?責大堂經(jīng)理?、理財經(jīng)理?的培訓、檢?查和管理;?5.負責?零售業(yè)務的?產(chǎn)品創(chuàng)新，?并制定相關?管理辦法和?操作規(guī)程。?負責參與網(wǎng)?上銀行、電?話銀行、手?機銀行、A?TM、PO?S等電子化?渠道的建設?和維護;?6.負責零?售業(yè)務數(shù)據(jù)?統(tǒng)計、報表?編制、營運?分析和業(yè)務?管理工作;?7.負責?零售信貸業(yè)?務風險管理?工作，負責?零售信貸風?險資產(chǎn)的化?解和處置;?8.負責?組織協(xié)調(diào)銀?行卡業(yè)務的?營銷，牽頭?組織銀行卡?業(yè)務直接營?銷工作，承?擔銀行卡業(yè)?務的各項管?理工作;?9.負責本?部門員工的?思想政治工?作和廉政建?設;10?.承辦交辦?的其他工作?。部門主?管崗位職責?（七）1?、協(xié)助部門?主管處理日?常工作;?2、根據(jù)項?目計劃協(xié)助?部門經(jīng)理做?全方位的項?目管理并跟?進項目的完?成情況和工?作進度;?3、負責部?門與部門之?間的溝通和?協(xié)調(diào)工作;?4、用p?pt或wo?rd形式做?工作匯報和?文案編寫制?作;5、?學習各項目?進度和流程?管控，負責?跟進項目和?相關工作安?排。部門?主管崗位職?責（八）?在保衛(wèi)部領?導下，負責?保衛(wèi)人員的?日常訓練、?執(zhí)勤和內(nèi)務?管理工作:?一、按照?保衛(wèi)部工作?職責范圍，?帶領全隊人?員完成公司?保衛(wèi)工作任?務，維護公?司秩序和安?全。注意團?結隊員，化?解隊伍里存?在的一些不?團結因素，?關心隊員，?及時幫助解?決工作中或?生活中的困?難，如不能?解決時上報?部門，密切?注意搜集公?司內(nèi)不安定?的因素；?二、組織保?衛(wèi)部的常規(guī)?訓練和業(yè)務?學習，組織?保衛(wèi)人員學?習貫徹治安?管理條例、?公司規(guī)章、?制度崗位職?責，并檢查?全體隊員的?學習貫徹情?況，不斷提?高隊員的思?想政治素質(zhì)?和業(yè)務水平?。在與隊員?一起值班或?平時交談中?做到傳、幫?、帶，傳授?公司保衛(wèi)工?作的經(jīng)驗與?技巧，幫助?解決工作中?的困難，帶?領隊員執(zhí)行?公司各種規(guī)?章制度；?三、負責處?理一般治安?事件，堅持?查崗制度，?安排好值班?巡邏工作。?遇一般治安?事件先到場?了解相關情?況平息事件?后報部門值?班領導進一?步處理，值?班時要檢查?其他隊員執(zhí)?勤情況，并?做好記錄，?協(xié)助部門副?經(jīng)理做好每?月初的崗位?排班工作；?四、以身?作則、遵紀?守法，依法?辦事。及時?檢查值班質(zhì)?量、交接班?記錄。檢查?各種記錄