標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本正規(guī)版（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合?同書范本正?規(guī)版合同?編號(hào)：__?___甲?方(用人單?位)名稱?：____?_住所：?_____?法定代表?人：___?__主要?負(fù)責(zé)人：_?____?乙方(勞動(dòng)?者)姓名：?_____?性別：?_____?出生__?___年_?____月?：____?_家庭住?址：___?__居民?身份證號(hào)碼?：____?_甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?、《中華人?民共和國(guó)民?法典》等法?律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?勞動(dòng)合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限?甲乙雙方?的勞動(dòng)期限?為：___?__自__?___月_?____年?____?_月___?__日止。?二、工?作內(nèi)容根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意從事_?____崗?位工作。?三、工作?地點(diǎn)乙方?同意甲方安?排的工作地?點(diǎn)從事工作?。四、?工作時(shí)間?乙方實(shí)行標(biāo)?準(zhǔn)工作制，?甲方安排乙?方每日工作?時(shí)間不超過(guò)?8小時(shí)。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬乙方?的工資標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)___?_元/月。?發(fā)薪日為每?月____?_日。六?、福利待?遇甲方為?員工提供的?福利待遇，?按國(guó)家規(guī)定?執(zhí)行。七?、勞動(dòng)紀(jì)?律乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方制定的規(guī)?章制度，完?成勞動(dòng)任務(wù)?，提高職業(yè)?技能，執(zhí)行?勞動(dòng)安全規(guī)?程，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和職?業(yè)道德。?八、勞動(dòng)?合同的變更?、解除經(jīng)?甲乙雙方同?意，本合同?可以解除。?期滿后可續(xù)?簽合同。?本合同未盡?事宜，雙方?協(xié)商解決。?本合同一?式三份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，上級(jí)?主管部門備?案一份。?甲方(蓋章?)：___?__法定?代表(簽字?)：___?__乙方?(簽字)：?_____?日期：_?____年?____?_月___?__日標(biāo)?準(zhǔn)勞動(dòng)合同?書范本正規(guī)?版（二）?甲方：__?___乙?方：___?__甲方?聘用乙方為?短期員工，?雙方經(jīng)過(guò)平?等協(xié)商，彼?此同意約定?下述條款以?共同遵守、?一、乙方?之考勤與管?理悉按甲方?有關(guān)員工手?冊(cè)辦理之、?二、乙方?這職務(wù)或工?種為、三?、乙方受聘?于甲方期間?，應(yīng)根據(jù)甲?方工作安排?，在下述工?作場(chǎng)所履行?職責(zé)：(?一)甲方公?司總部;?(二)甲方?在全資公司?或參股的合?資公司;?(三)甲方?在內(nèi)地省份?機(jī)構(gòu)及境外?機(jī)構(gòu);(?四)應(yīng)出差?服務(wù)之場(chǎng)所?、四、乙?方之工作職?責(zé)、事項(xiàng)由?甲方依乙方?之職務(wù)或工?種，并視乙?方能力及甲?方需要進(jìn)行?分派、五?、乙方之正?常工作時(shí)間?每日為7小?時(shí)，每周五?個(gè)半工作日?，其工作、?休息、休假?等，依員工?手冊(cè)辦理之?、六、甲?方根據(jù)工作?需要，要求?乙方加班時(shí)?，除不可抗?拒之事外，?乙方應(yīng)予配?合，有關(guān)加?班事宜，依?員工手冊(cè)辦?理之、七?、甲方按國(guó)?安規(guī)定實(shí)行?社會(huì)保險(xiǎn)制?度，并為乙?方投保、?八、甲方應(yīng)?按月支付乙?方報(bào)酬，乙?方的工資待?遇每月__?___元人?民幣、九?、乙方在醫(yī)?療費(fèi)用報(bào)銷?和勞保福利?方面享受正?式員工一半?的待遇、?十、乙方每?月工資由甲?方次月__?___日發(fā)?放，若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?、甲方得提?前或推后一?日或數(shù)日發(fā)?放、十一?、甲方對(duì)乙?方獎(jiǎng)勵(lì)，分?為嘉獎(jiǎng)、記?功、晉級(jí)、?評(píng)為先進(jìn)生?產(chǎn)(工作)?者和勞動(dòng)模?范等5種、?甲方對(duì)乙方?之懲處，分?為警告、記?過(guò)、降級(jí)、?辭退、除名?等5種、以?上獎(jiǎng)勵(lì)及懲?處事由和辦?法，依員工?手冊(cè)辦理之?、獎(jiǎng)勵(lì)及懲?處記錄列為?甲方考核乙?方之依據(jù)之?一、十二?、甲方因業(yè)?務(wù)萎縮或乙?方不能勝任?甲方工作時(shí)?，甲方有權(quán)?終止本合同?，并提前1?個(gè)月通知乙?，合同終止?時(shí)，甲方增?發(fā)乙方1個(gè)?月的工資、?十三、乙?方主動(dòng)提出?解除本合同?時(shí)，須提前?1個(gè)月通知?甲方，調(diào)離?時(shí)，乙方須?按員工手冊(cè)?辦理有關(guān)手?續(xù)，且甲方?不予增發(fā)1?個(gè)月工資、?十四、乙?方聲明：乙?方在簽署本?合同時(shí)，業(yè)?已獲得員工?手冊(cè)，并知?悉全文，愿?意遵守各項(xiàng)?規(guī)定、十?五、本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽章?后于___?__年__?___月_?____日?起生效、?十六、本合?同為長(zhǎng)期合?同，甲、乙?雙方若不特?別聲明，本?合同保持持?續(xù)有效、?十七、甲、?乙雙方就履?行本合同所?發(fā)生一切爭(zhēng)?執(zhí)，同意以?市勞動(dòng)局為?第一仲裁機(jī)?關(guān)、訂立?合同書人?甲方：__?___簽?約代表人：?_____?(簽字)?職稱