員工試用期勞動合同新版本（6篇）

員工試用?期勞動合?同新版本?甲方：?____?____?__乙?方：__?____?____?根據(jù)國?家勞動管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法，甲?方招聘乙?方為試用?員工，雙?方在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限試?用期為_?___個?月，自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?二、試?用期崗位?根據(jù)甲?方的工作?安排，聘?用乙方在?____?工作崗位?。三、?試用期月?薪甲方?聘用乙方?的月薪為?____?元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療?、住房公?積金)試?用期滿后?，并經(jīng)考?核合格，?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則，簽?訂正式勞?動合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)1.?甲方的權(quán)?利。a?.有權(quán)要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規(guī)章?制度;?b.在試?用期間，?乙方如嚴?重違反勞?動紀律或?企業(yè)規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)終?止合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?的，由乙?方賠償，?情節(jié)嚴重?的追究法?律責(zé)任;?c.試?用期間，?乙方由于?個人原因?所發(fā)生的?疾病以及?傷殘等意?外事故，?乙方自行?負責(zé);?2.甲方?的義務(wù)。?a.為?乙方提供?必要的工?作條件;?b.負?責(zé)對乙方?進行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?;五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)1?.乙方的?權(quán)利。?a.享有?國家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權(quán)利;?b.享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;c?.試用期?間如變更?單位，須?提前一個?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務(wù)。a?.遵守國?家法律法?規(guī)、當?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù);b?.遵守公?司的各項?規(guī)章制度?、員工手?冊、行為?規(guī)范的義?務(wù);c?.維護公?司的聲譽?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試?用期間，?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)提前解?除本合同?;b.?乙方有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動合?同;七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?a.試用?期滿，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動合?同;b?.具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?c.反對?和投訴對?乙方試用?身份不公?平的歧視?。八、?本合同如?有未盡事?宜，雙方?本著友好?協(xié)商原則?處理九?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等效?力，經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效?法人代表?：___?____?___???????聯(lián)系?電話：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日員?工試用期?勞動合同?新版本（?二）甲?方：__?____?____?乙方：?____?____?__身?份證號：?____?____?__甲?方聘用乙?方為試用?期員工，?試用期_?___個?月，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，現(xiàn)就試?用期間的?有關(guān)事項?訂立以下?條款，以?共同遵守?。一、?乙方的崗?位(工種?)為：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。在試?用期間，?根據(jù)工作?需要和乙?方能力，?甲方有權(quán)?對乙方的?工作崗位?進行調(diào)整?。二、?在試用期?間，乙方?應(yīng)保守甲?方的商業(yè)?秘密，嚴?格遵守勞?動紀律和?甲方的各?項治理規(guī)?定及制度?，并根據(jù)?甲方工作?安排，認?真履行職?責(zé)，維護?甲方合法?權(quán)益。?三、乙方?試用期工?資為__?__元/?月，甲方?按月發(fā)放?。四、?乙方在試?用期內(nèi)，?考勤均由?甲方按實?際出勤狀?況和公司?考勤制度?執(zhí)行。?五、乙方?在試用期?內(nèi)，除工?資外，本?公司的任?何福利待?遇均已包?含在試用?期工資內(nèi)?。六、?乙方每月?工資由甲?方自上班?之日起的?次月__?__日左?右發(fā)放，?若乙方工?作不足一?個月時，?按月工資?比例折合?實際工作?天數(shù)計算?。若工資?發(fā)放日恰?逢周日或?假日，甲?方結(jié)合公?司實際情?況逐日順?延發(fā)放。?七、在?試用期內(nèi)?，乙方提?出解除本?合同時，?須提前七?個工作日?通知甲方?，協(xié)商解?決，否則?，將根據(jù)?公司制度?，由公司?按制度論?處。八?、乙方如?在報到后?工作時間?不滿一月?主動提出?辭職或者?不能勝任?工作被甲?方解雇，?甲方將扣?除招聘、?培訓(xùn)等費?用后，按?照___?_元/月?的標準發(fā)?放報酬。?九、在?試用期內(nèi)?，甲方如?認為乙方?不能勝任?工作或發(fā)?現(xiàn)乙方應(yīng)?聘材料弄?虛作假，?不符合錄?用條件的?，可隨時?停止試用?并予以解?雇，工資?按乙方實?際考勤(?或計件工?資總額)?，依據(jù)公?司制度及?本合同相?關(guān)內(nèi)容(?條款)結(jié)?算。十?、在試用?期內(nèi)，乙?方嚴重違?反勞動紀?律或者甲?方的治理?規(guī)章制度?的;或者?故意或嚴?重失職，?給甲方利?益造成損?害的，甲?方有權(quán)立?即終止試?用并予以?解雇。乙?方應(yīng)對甲?方造成的?損失予以?全額的賠?償責(zé)任。?十一、?在試用期?內(nèi)，因乙?方泄露甲?方商業(yè)秘?密，給甲?方造成經(jīng)?濟損失;?或因乙方?的故意或?重大過失?行為給甲?方造成經(jīng)?濟損失的?，甲方有?權(quán)向乙方?進行追償?。十二?、試用期?滿或試用?期內(nèi)工作?突出并經(jīng)?考核合格?者，將在?當月內(nèi)與?公司簽訂?正式勞動?合同，并?且繳納養(yǎng)?老保險。?考核不合?格者，公?司根據(jù)實?際情況將?予以解雇?或延長試?用期，但?試用期最?長不超過?六個月。?延長期內(nèi)?仍不合格?者，公司?應(yīng)予以辭?退處理。?十三、?乙方聲明?，乙方在?簽署本合?同時，已?知曉甲方?的制度并?愿意遵守?各項事宜?。十四?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字后?起生效。?十五、?未盡事宜?，甲、乙?雙方協(xié)商?解決。?法人代表?：___?____?___???????聯(lián)系?電話：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日員?工試用期?勞動合同?新版本（?三）甲?方(用人?單位)名?稱：__?____?____?法定代?表人(主?要負責(zé)人?)或者委?托代理人?____?注冊地?址___?_聯(lián)系?電話__?__乙?方(勞動?者)姓名?：___?____?___?居民身份?證號__?__戶?口所在地?____?省(市)?____?區(qū)(縣)?____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?__村?郵政編碼?____?現(xiàn)住址?____?聯(lián)系電話?____?根據(jù)《?勞動法》?、《勞動?合同法》?及有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方遵循?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?簽訂本合?同。一?、合同期?限第一?條甲、?乙雙方選?擇以下第?____?種形式確?定本合同?期限：?(一)有?固定期限?：自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?其中試用?期自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?(二)?無固定期?限：自_?___年?____?月___?_日起至?依法解除?、終止勞?動合同時?止。其中?試用期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。(?三)以完?成一定工?作(任務(wù)?)為期限?：自__?__年_?___月?____?日起至_?___工?作(任務(wù)?)完成時?終止。?二、工作?內(nèi)容和工?作地點?第二條?乙方從事?____?崗位(工?種)工作?。乙方?患有崗位?工種及行?業(yè)禁忌的?疾病，應(yīng)?及時向甲?方報告，?并即時脫?離工作崗?位。乙?方的工作?地點為_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，可以?變更工作?崗位(工?種)和工?作地點。?乙方應(yīng)?認真履行?崗位職責(zé)?，遵守各?項規(guī)章制?度，服從?管理，按?時完成工?作任務(wù)。?乙方違?反服務(wù)規(guī)?范和勞動?紀律，甲?方可依據(jù)?本單位依?法制定的?規(guī)章制度?，給予相?應(yīng)處理。?三、工?作時間和?休息休假?第三條?甲方安?排乙方執(zhí)?行以下第?____?種工時制?度：(?一)執(zhí)行?標準工時?制度。乙?方每天工?作時間不?超過__?__小時?，每周工?作不超過?____?小時。每?周休息日?為___?_。(?二)經(jīng)當?地勞動行?政部門批?準，執(zhí)行?以___?_為周期?的綜合計?算工時工?作制度。?(三)?經(jīng)當?shù)貏?動行政部?門批準，?執(zhí)行不定?時工作制?度。甲?方保證乙?方每周至?少休息_?___天?。乙方依?法享有法?定節(jié)日假?、產(chǎn)假、?帶薪年休?假等假期?。甲方?因顧客服?務(wù)需要，?商得乙方?同意后，?可安排乙?方加班。?日延長工?時、休息?日加班無?法安排補?休、法定?節(jié)假日加?班的，甲?方按《勞?動法》第?四十四條?規(guī)定支付?加班工資?。四、?勞動報酬?第四條?甲方采?用以下第?____?種形式向?乙方支付?工資：?(一)月?工資__?__元，?試用期間?工資__?__元。?甲方每月?____?日前向乙?方支付工?資。(?二)日工?資___?_元，試?用期間工?資___?_元。甲?方向乙方?支付工資?的時間為?每月__?__日。?甲方生?產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)不足，?乙方同意?待崗的，?甲方向乙?方支付的?生活費為?____?元。待崗?期間乙方?仍需履行?除崗位工?作外的其?他義務(wù)。?甲乙雙?方對工資?支付的其?他約定_?____?____?____?____?____?____?____?____?_.五?、社會保?險第五?條甲乙?雙方按國?家規(guī)定參?加社會保?險。甲方?為乙方辦?理有關(guān)社?會保險手?續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社?會保險義?務(wù)。乙方?應(yīng)繳的社?會保險費?由甲方代?扣代繳。?乙方患?病或非因?工負傷的?醫(yī)療待遇?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙?方患職業(yè)?病或因工?負傷的待?遇按國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?乙方在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?等各項待?遇，按國?家有關(guān)生?育保險政?策規(guī)定執(zhí)?行。六?、勞動保?護和勞動?條件第?六條甲?方應(yīng)在乙?方上崗前?對乙方進?行職業(yè)安?全衛(wèi)生、?食品安全?衛(wèi)生、服?務(wù)規(guī)范、?職業(yè)道德?、職業(yè)技?能、甲方?規(guī)章制度?方面的培?訓(xùn)。甲?方每年必?須按國家?規(guī)定組織?對乙方進?行健康檢?查。甲?方按照國?家勞動安?全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定?為乙方提?供必要的?安全防護?設(shè)施，發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?甲方加強?安全生產(chǎn)?管理，建?立、健全?安全生產(chǎn)?責(zé)任制度?，完善安?全生產(chǎn)經(jīng)?營條件;?健全內(nèi)部?服務(wù)和食?品質(zhì)量管?理制度，?嚴格實施?崗位質(zhì)量?規(guī)范、質(zhì)?量責(zé)任以?及相應(yīng)的?考核辦法?。七、?解除和終?止第七?條本勞?動合同的?解除或終?止，依《?勞動合同?法》規(guī)定?執(zhí)行。?乙方患崗?位工種及?行業(yè)禁忌?的疾病，?在醫(yī)療期?滿后不符?合國家和?本市從事?有關(guān)行業(yè)?、工種崗?位規(guī)定，?甲方無法?另行安排?工作的，?可以提前?____?日以書面?形式通知?乙方解除?本合同，?并依法向?乙方支付?經(jīng)濟補償?金。八?、勞動爭?議處理?第八條?甲乙雙方?發(fā)生勞動?爭議，可?以協(xié)商解?決，也可?以依照《?勞動爭議?調(diào)解仲裁?法》的規(guī)?定通過申?請調(diào)解、?仲裁和提?起訴訟解?決。九?、其他?第九條?甲乙雙方?約定的其?他事項?第十條?本勞動合?同___?_式__?__份，?甲乙雙方?各執(zhí)__?__份。?本勞動?合同自甲?乙雙方簽?字、蓋章?之日起生?效。甲?方(公章?)：__?____?____????乙方(?簽字或蓋?章)：_?____?____?_法定?代表人或?委托代理?人___?_(簽?字或蓋章?)：__?____?____?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日員工?試用期勞?動合同新?版本（四?）甲方?：___?____?___?乙方：_?____?____?_身份?證號：_?____?____?_甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期__?__個月?，自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?現(xiàn)就試用?期間的有?關(guān)事項訂?立以下條?款，以共?同遵守。?(試用期?最長不超?過3個月?)一、?乙方的崗?位(工種?)為：_?____?____?_在試?用期間，?根據(jù)工作?需要和乙?方能力，?甲方有權(quán)?對乙方的?工作崗位?進行調(diào)整?。二、?在試用期?間，乙方?應(yīng)保守甲?方的商業(yè)?秘密，嚴?格遵守勞?動紀律和?甲方的各?項治理規(guī)?定及制度?，并根據(jù)?甲方工作?安排，認?真履行職?責(zé)，維護?甲方合法?權(quán)益。?三、乙方?試用期工?資為__?__元/?月，甲方?按月發(fā)放?。四、?乙方在試?用期內(nèi)，?考勤均由?甲方按實?際出勤狀?況和公司?考勤制度?執(zhí)行。試?用期勞動?合同五、?乙方在試?用期內(nèi)，?公司的福?利待遇均?已包含在?試用期工?資內(nèi)。?六、乙方?每月工資?由甲方自?上班之日?起的次月?____?日左右發(fā)?放，若乙?方工作不?足一個月?時，按月?工資比例?折合實際?工作天數(shù)?計算。若?工資發(fā)放?日恰逢周?日或假日?，甲方結(jié)?合公司實?際情況逐?日順延發(fā)?放。七?、在試用?期內(nèi)，乙?方提出解?除本合同?時，須提?前七個工?作日通知?甲方，協(xié)?商解決，?否則，將?根據(jù)公司?制度，由?公司按制?度論處。?九、在?試用期內(nèi)?，乙方嚴?重違反勞?動紀律或?者甲方的?治理規(guī)章?制度的;?或者故意?或嚴重失?職，給甲?方利益造?成損害的?，甲方有?權(quán)立即終?止試用并?予以解雇?。乙方應(yīng)?對甲方造?成的損失?予以全額?的賠償責(zé)?任。十?、在試用?期內(nèi)，因?乙方泄露?甲方商業(yè)?秘密，給?甲方造成?經(jīng)濟損失?;或因乙?方的故意?或重大過?失行為給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的，甲方?有權(quán)向乙?方進行追?償。十?一、試用?期滿或試?用期內(nèi)工?作突出并?經(jīng)考核合?格者，將?在當月內(nèi)?與公司簽?訂正式勞?動合同。?考核不合?格者，公?司根據(jù)實?際情況將?予以解雇?。十二?、乙方聲?明，乙方?在簽署本?合同時，?已知曉甲?方的制度?并愿意遵?守各項事?宜。十?三、本合?同經(jīng)雙方?簽字后起?生效。?十四、未?盡事宜，?甲、乙雙?方協(xié)商解?決。甲?方：__?____?____?(公章)??????乙方：?____?____?__(簽?字）)?日期：_?___年?____?月___?_日?????日期：_?___年?____?月___?_日員?工試用期?勞動合同?新版本（?五）甲?方：(單?位名稱)?____?乙方：_?____?____?_(身份?證號：_?____?____?_)根?據(jù)國家勞?動管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?試用員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本試用?合同，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、試用?合同期限?：試用?期為個月?，自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。?二、根據(jù)?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在工作崗?位。三?、甲方聘?用乙方的?月薪為元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)。試?用期滿后?，并經(jīng)考?核合格，?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則，簽?訂正式勞?動合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)：1?.甲方的?權(quán)利有?權(quán)要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項?規(guī)章制度?;在試?用期間，?乙方如嚴?重違反勞?動紀律或?企業(yè)規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)終?止合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?的，由乙?方賠償，?情節(jié)嚴重?的追究法?律責(zé)任;?試用期勞?動合同試?用期間，?乙方由于?個人原因?所發(fā)生的?疾病以及?傷殘等意?外事故，?乙方自行?負責(zé);?2.甲方?的義務(wù)?為乙方提?供必要的?工作條件?;負責(zé)對?乙方進行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn);?五、乙方?的基本權(quán)?利和義務(wù)?。1.?乙方的權(quán)?利享有?國家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權(quán)利;?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;試?用期間如?變更單位?，須提前?一個月通?知甲方，?雙方協(xié)商?終止試用?合同;?2.乙方?的義務(wù)?遵守國家?法律法規(guī)?、當?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務(wù)?;遵守公?司的各項?規(guī)章制度?、員工手?冊、行為?規(guī)范的義?務(wù);維護?公司的聲?譽、利益?的義務(wù)。?六、甲?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)試用?期間，乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件，?甲方有權(quán)?提前解除?本合同;?乙方有?突出表現(xiàn)?，甲方可?提前結(jié)束?試用，與?乙方簽訂?正式勞動?合同;?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?試用期?滿，有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動合同?;具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;反?對和投訴?對乙方試?用身份不?公平的歧?視。八?、本合同?如有未盡?事宜，雙?方本著友?好協(xié)商原?則處理。?九、本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等效力，?經(jīng)甲乙雙?方簽章生?效。甲方?(蓋章)?乙方：?法定代表?人簽字：?____?____?__????????簽?字：__?____?____?簽約日?期：__?__年_?___月?____?日??簽約?日期：_?___年?____?月___?_日員?工試用期?勞動合同?新版本（?六）編?號：甲?方：水泥?有限公司?以下簡稱?甲方乙?方：以下?簡稱乙方?根據(jù)甲?方生產(chǎn)因?素，需要?各崗位人?員，在甲?乙雙方平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，簽訂本?勞動合同?。一.?合同期?本合同試?用期從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?;合同?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?共年。試?用期勞動?合同二.?生產(chǎn)、工?作任務(wù)?1.甲方?根據(jù)生產(chǎn)?、工作任?務(wù)需要，?安排乙方?工作，并?承擔(dān)本崗?位工作任?務(wù)。2?.乙方同?意并服從?甲方的工?作安排，?并按合同?規(guī)定和各?崗位要求?履行本崗?位職責(zé)。?三.勞?動制度?1.甲方?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定，制?定本單位?各項具體?規(guī)章制度?。2.?乙方應(yīng)嚴?格遵守國?家法律、?法規(guī)和甲?方的各項?規(guī)章制度?，服從甲?方的管理?和教育。?四.勞?動保護和?勞動條件?1.甲?方提供必?要的勞動?場所和設(shè)?備。2?.甲方發(fā)?放各崗位?規(guī)定的勞?動保護用?品。3?.乙方要?嚴格遵守?崗位安全?生產(chǎn)操作?規(guī)程，維?護生產(chǎn)設(shè)?備，搞好?崗位環(huán)境?衛(wèi)生工作?。五.?工作任務(wù)?和勞動報?酬1.?乙方應(yīng)認?真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)技術(shù)，?積極工作?，完成甲?方分配的?崗位工作?任務(wù)及領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其它工作?。2.?甲方根據(jù)?生產(chǎn)需要?暫定乙方?的崗位是?，暫定崗?位工資元?。如有需?要，甲方?有權(quán)調(diào)動?乙方崗位?和工資。?3.甲?方應(yīng)按期?支付乙方?工資，即?次月的_?___日?發(fā)放。?4.經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?定，乙方?必須完成?甲方交給?的月計劃?生產(chǎn)任務(wù)?，按勞計?酬。具體?作息時間?由各車間?、部門自?行調(diào)整。?在規(guī)定時?間內(nèi)不能?完成任務(wù)?，乙方自?覺自愿加?班，加班?所產(chǎn)生的?費用由各?部門、車?間負責(zé)報?到生產(chǎn)部?批準后在?月工資中?發(fā)放，不?再另計報?酬。乙方?請假時，?不計報酬?。5.?乙方對報?酬存異議?時，必須?在次月提?出，否則?視為認可?。6.?解除勞動?合同后，?乙方的當?月工資，?甲方應(yīng)按?規(guī)定在次?月___?_日發(fā)放?。六.?保險福利?1.乙?方因公受?傷時，按?企業(yè)有關(guān)?規(guī)定辦理?。2.?乙方按國?家和當?shù)?政府規(guī)定?的標準繳?納社會養(yǎng)?老保險，?由甲方按?月代為扣?繳，轉(zhuǎn)入?當?shù)厣鐣?保險機構(gòu)?。3.?甲方按國?家規(guī)定的?標準，為?乙方繳納?社會養(yǎng)老?保險。?4.乙方?自愿不參?加社會保?險的簽字?、蓋?。?____?____?____?____?____?____?_。七?.教育與?培訓(xùn)1?.甲方應(yīng)?對乙方進?