建筑公司勞動合同范本（4篇）

第7頁共7頁建筑公司勞?動合同范本?用人單位?(甲方)?職工(乙方?)身份證?號碼：__?___甲?方因生產(chǎn)工?作需要，按?照國家、省?、市有關勞?動法律、法?規(guī)、規(guī)章規(guī)?定，招用為?職工。雙方?根據(jù)“平等?自愿、協(xié)商?一致”的原?則，簽訂本?合同，確立?勞動關系，?明確雙方的?權力、義?務，并共同?遵守履行。?一、合同?期限1.?本合同自_?____年?_____?月____?_日起生效?。2.合?同有效期限?為年，至_?____年?_____?月____?_日止。?3.無固定?期限。本合?同除可因甲?方生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)生變化或?在定期考核?中發(fā)現(xiàn)乙方?未能認真履?行本合同規(guī)?定的勞動義?務而依法予?以終止外。?4.本合?同由甲乙雙?方各存一份?。均具有同?等效力。?二、工作任?務(一)?乙方生產(chǎn)(?管理)工種?(崗位或部?門)(二?)乙方完成?甲方正常安?排的生產(chǎn)(?工作)任務?。三、工?作時間(?一)甲方實?行每日不超?過8小時，?平均每周不?超過44小?時的工作制?度。并保證?每周乙方?至少不間斷?休息24小?時。(二?)甲方因生?產(chǎn)、工作需?要，經(jīng)與工?會和乙方協(xié)?商同意，可?安排乙方加?班加點，但?每個工作?日延長工作?時間不得超?過3小時，?每月累計不?得超過36?小時。四?、休假乙?方在合同期?內享受國家?規(guī)定的節(jié)日?、公休假日?以及年休假?，探親、婚?喪、計劃生?育、女職工?勞動保護等?假期的待遇?。五、勞?動報酬(?一)乙方工?資分配形式?、標準：_?____?1.甲方按?照政府有關?企業(yè)職工工?資，特別是?不得低于本?市最低工資?標準的規(guī)定?，制定本企?業(yè)工資制度?，確定乙方?工資形式和?工資標準。?2.乙方?試用期工資?元/月;試?用期滿乙方?起點工資定?為____?_元/月。?甲方可按企?業(yè)工資制度?調整乙方工?資。(二?)甲方每月?如期發(fā)放貨?幣工資。如?遇節(jié)假日或?休息日，應?提前在最近?的工作日支?付工資。?建筑公司勞?動合同范本?（二）甲?方(建筑施?工企業(yè))：?_____?名稱：_?____???????????法定?代表人：_?____?地址：__?___?????????????電?話：___?__乙方?(農(nóng)民工)?：____?_姓名：?_____???性?別：___?__年齡：?_____?文化程度：?_____?住址：_?____????????????身份證?號：___?__甲乙?雙方根據(jù)《?勞動法》及?《國務院辦?公廳轉發(fā)建?設部等部門?關于進一步?解決建設領?域拖欠工程?款問題意見?的通知》規(guī)?定，平等自?愿、協(xié)商一?致，簽訂本?合同。一?、合同期限?自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?或者工作(?工程)結束?止。二、?工作內容?甲方分配乙?方在崗位擔?任職務(工?種)。在正?常情況下乙?方應當完成?生產(chǎn)(工作?)任務，具?體生產(chǎn)(工?作)任務和?質量標準為?：____?_三、工?作時間1?、甲方實行?每日不超過?8小時、每?周不超過4?0小時工作?制;如實行?綜合計算工?時或不定時?工作制，由?甲方報勞動?保障行政部?門批準后實?行。2、?因生產(chǎn)工作?需要，經(jīng)協(xié)?商安排乙方?加班加點，?甲方按規(guī)定?支付工資。?日加班不超?過3小時，?月加班不超?過36小時?。四、勞?動報酬甲?方按月足額?以貨幣形式?支付乙方工?資，每月日?為發(fā)薪日。?工資制度和?分配形式按?下列第項執(zhí)?行：1、?實行計時工?資制，乙方?完成生產(chǎn)工?作任務，每?日工資__?___元，?每月工資_?____元?;2、實?行計件工資?制，具體標?準為：__?___五?、勞動保護?1、甲方?按照自治區(qū)?人民政府的?規(guī)定參加工?傷保險，乙?方因工負傷?、致殘、死?亡依法享受?因工傷亡待?遇。2、?甲方為乙方?提供符合國?家、自治區(qū)?有關勞動安?全、職業(yè)衛(wèi)?生規(guī)定的作?業(yè)場所和防?護設施;?3、乙方遵?守甲方的安?全規(guī)定和操?作規(guī)程，不?得違章操作?。六、其?他約定的事?項七、違?約責任本?合同具有法?律效力，雙?方應嚴格履?行。一方違?反本合同，?應承擔違約?責任;給對?方造成經(jīng)濟?損失的，依?法賠償相關?損失。八?、因履行本?合同發(fā)生勞?動爭議，甲?乙雙方均可?以向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。九、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?章)：__?___????????法定代表?人(簽章)?：____?_乙方(?簽章)：_?____?_____?年____?_月___?__日鑒?證機關(章?)：___?__????????鑒證人(簽?章)：__?____?____年?_____?月____?_日建筑?公司勞動合?同范本（三?）發(fā)包方?：____?_建筑施工?有限責任公?司(以下簡?稱甲方)?承包方：_?____(?以下簡稱乙?方)依照?《中華人民?共和國民法?典》、《中?華人民共和?國建筑法》?及公司《關?于工程項目?勞務承包管?理暫行規(guī)定?》。甲方?jīng)Q?定將___?__公司_?____工?程項目部的?勞務分包給?乙方，為規(guī)?范管理，明?確職責，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，特簽訂?本合同，以?資共同遵守?。一、甲?方發(fā)包給乙?方的勞務施?工項目內容?范圍如下：?該工程項?目施工藍圖?中所有磚、?石砌筑及抹?灰分項工程?;鋼筋制作?、綁扎分項?工程;模板?制作、安裝?分項工程;?腳手架搭設?作業(yè)。二?、本合同期?限：從_?____年?_____?月起至__?___年_?____月?止。三、?工程質量標?準：所有?分項工程質?量確保優(yōu)良?四、勞務?管理費的上?繳及付款方?式：1、?上繳標準：?該工程項目?勞務管理費?為人民幣壹?拾萬元整，?由乙方上繳?，如乙方能?達到按該項?目部與建設?方所簽訂的?合同中的質?量、進度要?求，則甲方?按管理費的?_____?%返回乙?方作為獎勵?。付款方?式：上繳勞?務管理費按?兩次付清，?即主體完工?前付50%?，裝修完工?前付50%?。五、乙?方的職責?1、乙方提?供相關的證?件及資質，?配合乙方辦?理相關手續(xù)?。協(xié)調處?理施工過程?中的勞務糾?紛及工傷事?故。六、?乙方的職責?：1、全?面履行__?___公司?與____?_-建筑施?工有限責任?公司簽訂的?項目施工合?同。并承擔?該合同條款?中乙方應承?擔的全部責?任與義務。?2、確保?所有分項工?程的質量、?進度、安全?達到項目部?與建設方簽?訂的合同要?求。如達不?到則按管理?費的50%?進行處罰。?七、本合?同未盡事宜?，雙方通過?協(xié)商，可另?簽訂補充條?款，與本合?同具有同等?法律效力。?八、本合?同一式六份?，甲乙雙方?各執(zhí)三份，?經(jīng)雙方簽字?生效，至工?程完工，雙?方結清勞務?管理費后失?效。甲方?：____?_?????????????乙方：?_____?甲方代表?：____?_??????????乙方代表?：____?_建筑公?司勞動合同?范本（四）?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負?責人):_?____?乙方:_?____??????性別:__?___????身份證號?碼:___?__現(xiàn)通?信地址:_?____???????????聯(lián)系電?話:___?__為建?立勞動關系?，明確權利?義務，依據(jù)?勞動法、勞?動合同法等?有關法律規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎?上，訂立本?合同。第?一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期為?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在_?____工?作崗位，乙?方的工作任?務為___?__，工作?地點為__?___。經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，甲方可?以調換乙方?的工種或崗?位及工作地?點。乙方?應認真履行?崗位職責，?遵守各項規(guī)?章制度，服?從管理，按?時完成工作?任務。第?三條乙方?按甲方規(guī)定?完成工作任?務的，甲方?于每月__?___日支?付工資，支?付的工資為?_____?元/月，其?中試用期的?工資為__?___元/?月?；蛘邔?行計件制，?計件單價為?_____?。第四條?工作時間?和休息休假?、社會保險?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護等按照?法律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)定?執(zhí)行。第?五條雙方?解除或終止?勞動合同應?按法定程序?辦理，甲方?為乙方出具?終止、解除?勞動合同的?通