行政專業(yè)崗位職責（8篇）

第5頁共5頁行政專業(yè)?崗位職責?1.建?立完善公?司行政管?理體系，?制定及優(yōu)?化行政管?理相關規(guī)?章制度，?督促、檢?查制度的?貫徹執(zhí)行?;2.?負責優(yōu)化?完善公司?決策體系?，厘清決?策邊界，?保障公司?決策體系?高效、順?暢;3?.建立健?全公司行?政辦公標?準化、規(guī)?范化管理?體系，確?保行政辦?公流程高?效、有序?;4.?建立分層?管理體系?，明確各?層級管控?權限，提?高工作效?率;5?.負責行?政辦公日?常管理及?團隊建設?。行政?專業(yè)崗位?職責（二?）1、?負責公司?各項決定?、決議、?文件以及?指示的上?傳下達，?督辦反饋?及落實監(jiān)?督;2?、負責統(tǒng)?籌協(xié)調(diào)內(nèi)?外聯(lián)系及?公共關系?;3、?制定本部?門主管業(yè)?務范圍內(nèi)?的有關管?理流程及?制度，負?責公司標?準化體系?建設;?4、承擔?公司各類?會議、重?要活動的?組織、安?排、協(xié)調(diào)?，并做好?會議記錄?，編寫_?___;?5、負?責公司工?作計劃、?總結、報?告等材料?的起草、?整理、上?報;6?、負責公?司領導公?務活動的?安排和接?待;7?、負責公?司公文處?理及行政?印章管理?、文書檔?案管理及?保密等相?關工作;?8、負?責公司辦?公類固定?資產(chǎn)及辦?公用品的?計劃制定?，審批采?買、發(fā)放?、登記及?管理行?政專業(yè)崗?位職責（?三）一?、目標管?理：組織?制定行政?部工作發(fā)?展規(guī)劃、?計劃與預?算方案;?組織人員?進行行政?辦公、員?工生活、?勞保及物?業(yè)服務物?資的采購?，保管、?發(fā)放和登?記工作。?二、制?度管理：?組織制定?行政管理?規(guī)章制度?及督促、?檢查制度?的貫徹執(zhí)?行。三?、會晤、?外聯(lián)管理?：1、?組織、協(xié)?調(diào)公司年?會、員工?活動、市?場類活動?及各類會?議;2?、負責外?聯(lián)工作及?辦理公司?所需各項?證照;?3、組織?好來客接?待和相關?的外聯(lián)工?作;4?、制定公?司組織接?待制度、?標準和流?程，并監(jiān)?督和指導?部門執(zhí)行?;5、?安排公司?日常接待?工作;?6、對公?司設備、?使用、維?修等情況?進行管理?。行政?專業(yè)崗位?職責（四?）1)?參與擬定?公司年度?經(jīng)營管理?目標，完?善并提升?公司行政?和人事體?系。2?)根據(jù)公?司年度經(jīng)?營管理目?標，制定?行政及人?力資源管?理工作目?標和實施?細則，并?帶領團隊?達成目標?。3)?主導推行?公司企業(yè)?文化建設?、組織建?設、制度?建設等相?關工作。?4)公?司人力和?行政成本?控制。?5)負責?政府項目?的申報、?過程組織?和驗收。?6)協(xié)?調(diào)和綜合?管理職能?，直接處?理尚未分?清職能的?公司事務?。行政?專業(yè)崗位?職責（五?）1、?協(xié)助總裁?制定集團?公司發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃?、工作計?劃、經(jīng)營?計劃和業(yè)?務發(fā)展計?劃;并負?責各子公?司、集團?各部門年?度“工作?計劃”和?“工作目?標”的編?制、分解?、督辦和?檢查考核?;2、?負責組織?公司授權?、流程及?制度體系?的建立、?優(yōu)化以及?實施監(jiān)督?檢查，維?護內(nèi)部管?理系統(tǒng)正?常運行，?推進公司?內(nèi)部管理?制度化、?規(guī)范化、?標準化;?3、負?責定期組?織召開公?司周例會?及月度/?季度經(jīng)營?分析會，?督辦公司?各種會議?決議、各?項規(guī)劃和?計劃的實?施;負責?匯總各子?公司的周?例會、月?度/季度?會議及專?題會議的?____?和經(jīng)營分?析報告，?并就涉及?集團層面?的相關問?題組織對?口部門解?決或?qū)ｎ}?會議討論?;組織各?子公司月?度經(jīng)營計?劃的審核?并下發(fā)，?組織對計?劃執(zhí)行匯?報并進行?評估;?4、維護?與政府及?行業(yè)組織?的良好關?系，樹立?公司的良?好形象;?5、協(xié)?助總裁對?下屬子公?司開展經(jīng)?營管理工?作，理順?母子公司?的治理關?系和運作?體系，加?強集團公?司對子公?司的管控?;6、?負責領導?集團總裁?辦工作，?保證公司?各類資源?共享，搜?集整理下?屬公司經(jīng)?營動態(tài)，?研究行業(yè)?動態(tài)及政?府有關政?策，為集?團領導決?策提供支?持，;?7、負責?匯總公司?年度綜合?性資料，?編寫公司?年度總結?、工作計?劃等綜合?性文稿;?8、每?半年度提?交一次公?司發(fā)展現(xiàn)?狀報告和?發(fā)展計劃?報告;?9、參與?公司重大?業(yè)務的決?策和談判?，負責處?理工作中?出現(xiàn)的重?大問題和?突發(fā)事件?;10?、負責文?書及檔案?管理工作?，指導子?公司的文?書及檔案?管理工作?;11?、負責報?送總裁各?類文件、?合同、報?表等資料?的審閱工?作;對總?裁辦文件?及工程聯(lián)?系單審核?與處理并?拿出處理?意見;?12、建?立和完善?公司固定?資產(chǎn)管理?體系，監(jiān)?管固定資?產(chǎn)日常管?理和維護?，建立臺?賬，定期?組織固定?資產(chǎn)清查?盤點，形?成盤點報?告，并組?織實施辦?公職場管?理與辦公?秩序維護?及各項后?勤保障工?作;1?3、監(jiān)督?和指導印?章證照管?理、檔案?管理等綜?合工作，?管控公司?行政費用?，有效組?織實施采?購管理工?作;1?4、負責?對本部門?員工進行?監(jiān)督管理?、工作指?導、任務?分配、業(yè)?績考評;?15、?領導交辦?的其他事?務。行?政專業(yè)崗?位職責（?六）1?、協(xié)助財?務行政總?監(jiān)處理各?項行政工?作，例如?會議召開?、翻譯文?件等;?2、需要?做好財務?行政總監(jiān)?與各部門?之間的溝?通工作;?3、協(xié)?助財務行?政總監(jiān)完?成月度、?季度及年?度的各項?報表;?4、協(xié)助?財務行政?總監(jiān)個人?行政事務?，例如機?票預訂，?行程安排?等;5?、兼顧財?務部其他?的會計工?作;6?、完成領?導安排的?其他工作?。行政?專業(yè)崗位?職責（七?）1、?集團對內(nèi)?對外各種?公文管理?，發(fā)文審?核，發(fā)文?制度等;?2、領?導講話總?結;3?、領導參?加會議安?排，領導?講話稿撰?寫，__?__撰寫?;4、?集團內(nèi)刊?編輯。?行政專業(yè)?崗位職責?（八）?責任人員?：責任?范圍：?1、貫徹?落實職業(yè)?健康方針?政策、法?律、法規(guī)?、標準以?及企業(yè)內(nèi)?部職業(yè)健?康規(guī)章制?度。2?、對崗位?業(yè)務活動?的安全負?直接責任?，對負責?設備設施?的安全操?作負責，?對責任區(qū)?域內(nèi)的作?業(yè)安全負?責，對崗?位操作規(guī)?程和制度?的執(zhí)行負?責，對崗?位應急處?置和勞動?保護措施?的執(zhí)行負?責。3?、嚴格遵?守油田職?業(yè)健康禁?令和“七?想七不干?”的工作?要求和公?司職業(yè)健?康規(guī)章制?度、操作?規(guī)程。?4、負責?行吊、索?具的安全?檢查、操?作和維護?。5、?正確識別?工作中的?危害和風?險，落實?防范措施?，按應急?預案及時?處理突發(fā)?事件。?6、嚴格?執(zhí)行環(huán)境?保護措施?，做到職?業(yè)健康。?7、按?規(guī)定使用?勞動防護?用品，加?強自我防?護，保障?職業(yè)健康?。8、?積極參加?職業(yè)健康?活動，學?習業(yè)務知?識，提高?技術素質(zhì)?。9、?不違章指?揮、不違?章作業(yè)、?不違反勞?動紀律，?自覺抵制?違章指揮?，糾正違?章行為。?考核標?準：(?1)認真?落實本崗?位職業(yè)健?康職責。?(2)?執(zhí)行黨和?國家、上?級部門職?業(yè)健康方?針政策、?法律、法?規(guī)、規(guī)章?制度和要?求。(?3)事故?發(fā)生后，?采取有效?措施及時?參與搶救?和應急處?置，不得?擅離職守?。不得瞞