財(cái)務(wù)總監(jiān)主要崗位職責(zé)（5篇）

第13頁共13頁財(cái)務(wù)總監(jiān)主?要崗位職責(zé)?1.根據(jù)?公司的發(fā)展?現(xiàn)狀，全面?負(fù)責(zé)管理集?團(tuán)及下屬公?司的財(cái)務(wù)和?會(huì)計(jì)核箅工?作并給予財(cái)?務(wù)、會(huì)計(jì)、?稅務(wù)咨詢和?指導(dǎo)。審核?和監(jiān)督所屬?企業(yè)的財(cái)務(wù)?計(jì)劃、現(xiàn)金?流量計(jì)劃報(bào)?告和資金狀?況;并操作?公司融資和?有關(guān)資本運(yùn)?作。2.?審核集團(tuán)公?司及所屬企?業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)?報(bào)表的合規(guī)?性并給予業(yè)?務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)?行所屬企業(yè)?的財(cái)務(wù)分析?、最終決策?和落實(shí)工作?。3.就?集團(tuán)重大經(jīng)?營計(jì)劃和投?資項(xiàng)目提供?財(cái)務(wù)分析并?參與最終決?策和落實(shí)。?____?對(duì)集團(tuán)公司?重大經(jīng)營性?、投資性、?融資性的計(jì)?劃和合同以?及資產(chǎn)重組?和債務(wù)重組?方案進(jìn)行審?核。5.?建立公司的?風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)?制及最佳運(yùn)?作管理，識(shí)?別并提出應(yīng)?對(duì)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)?、市場風(fēng)險(xiǎn)?、信貸風(fēng)險(xiǎn)?的建議和計(jì)?劃，建立財(cái)?務(wù)預(yù)警系統(tǒng)?。6.依?法檢查集團(tuán)?公司財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)活動(dòng)及相?關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)?的合法性、?真實(shí)性和有?效性。及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和制止?可能造成出?資者重大損?失的經(jīng)營行?為，并向董?事會(huì)報(bào)告。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?財(cái)務(wù)總監(jiān)?職務(wù)名稱：?財(cái)務(wù)總監(jiān)?直接上級(jí):?總經(jīng)理本?職工作：領(lǐng)?導(dǎo)公司財(cái)和?物的規(guī)劃與?控制工作?工作責(zé)任：?一、業(yè)務(wù)?職責(zé)1、?了解在當(dāng)前?銷售策略下?的市場狀況?;2、組?織領(lǐng)導(dǎo)公司?的財(cái)務(wù)管理?、成本管理?、預(yù)算管理?、會(huì)計(jì)核算?、會(huì)計(jì)監(jiān)督?、審計(jì)監(jiān)察?、存貨控制?等方面工作?，加強(qiáng)公司?經(jīng)濟(jì)管理，?提高經(jīng)濟(jì)效?益。3、?參與制訂公?司年度總預(yù)?算和季度預(yù)?算調(diào)整，匯?總、審核下?級(jí)部門上報(bào)?的月度預(yù)算?，召集并主?持公司月度?預(yù)算分析與?平衡會(huì)議。?4、負(fù)責(zé)?公司重要內(nèi)?審活動(dòng)的組?織與實(shí)施。?5、掌握?公司財(cái)務(wù)狀?況、經(jīng)營成?果和資金變?動(dòng)情況，及?時(shí)向總經(jīng)理?和董事長匯?報(bào)工作情況?。6、主?持制訂公司?的財(cái)務(wù)管理?、會(huì)計(jì)核算?和會(huì)計(jì)監(jiān)督?、預(yù)算管理?、審計(jì)監(jiān)察?、庫管工作?的規(guī)章制度?和工作程序?，經(jīng)批準(zhǔn)后?組織實(shí)施并?監(jiān)督檢查落?實(shí)情況。?7、組織執(zhí)?行國家有關(guān)?財(cái)經(jīng)法律、?法規(guī)、方針?、政策和制?度，保障公?司合法經(jīng)營?，維護(hù)股東?權(quán)益。8?、按規(guī)定審?批從銀行提?取的現(xiàn)金。?9、負(fù)責(zé)?審核簽署公?司預(yù)算、財(cái)?務(wù)收支計(jì)劃?、成本費(fèi)用?計(jì)劃、信貸?計(jì)劃、財(cái)務(wù)?報(bào)告、會(huì)計(jì)?決算報(bào)表，?會(huì)簽涉及財(cái)?務(wù)收支的重?大業(yè)務(wù)計(jì)劃?、經(jīng)濟(jì)合同?、經(jīng)濟(jì)協(xié)議?等。10?、參與公司?投資行為、?重要經(jīng)營活?動(dòng)等方面的?決策和方案?制定工作，?參與重大經(jīng)?濟(jì)合同或協(xié)?議的研究、?審查，參與?重要經(jīng)濟(jì)問?題的分析和?決策。1?1、做好財(cái)?務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)?行政事務(wù)處?理工作，提?高工作效率?，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?精神。1?2、組織做?好財(cái)務(wù)系統(tǒng)?文件、資料?、記錄的保?管與定期歸?檔工作。?13、組織?做好保密工?作。14?、代表公司?與外界有關(guān)?部門和機(jī)構(gòu)?聯(lián)絡(luò)并保持?良好合作關(guān)?系。二、?管理職責(zé)?1、組織建?設(shè)(1)?、參與討論?公司部門級(jí)?以上組織結(jié)?構(gòu);(2?)、確定下?級(jí)部門的組?織結(jié)構(gòu);?(3)、當(dāng)?發(fā)現(xiàn)下級(jí)部?門的崗位設(shè)?置或崗位分?工不合理時(shí)?，要及時(shí)指?出問題，作?出調(diào)整，并?通知人力資?源部。2?、招聘及任?免A、用?人需求(?1)、提出?直接下級(jí)崗?位的用人需?求，編寫該?崗位的崗位?職責(zé)和任職?資格，提交?給總經(jīng)理確?認(rèn);(2?)、確認(rèn)直?接下級(jí)提交?的用人需求?(含崗位職?責(zé)和任職資?格)，并提?交總經(jīng)理確?認(rèn)。B、?面試(1?)、進(jìn)行直?接下級(jí)崗位?的初試;?(2)、進(jìn)?行直接下級(jí)?的直接下級(jí)?崗位復(fù)試，?并做最后確?定;(3?)、組織參?與面試的人?員。C、?不合格員工?處理(1?)、提出對(duì)?不合格直接?下級(jí)的處理?建議，提交?總經(jīng)理確認(rèn)?;(2)?、確認(rèn)直接?下級(jí)提出的?對(duì)不合格員?工的處理建?議，提交給?人力資源部?。3、培?訓(xùn)(1)?、提出對(duì)直?接下級(jí)的培?訓(xùn)計(jì)劃，提?交總經(jīng)理確?認(rèn);(2?)、確認(rèn)直?接下級(jí)提出?的培訓(xùn)計(jì)劃?，提交人力?資源部。?4、績效考?評(píng)(1)?、提出直接?下級(jí)的績效?考評(píng)原則，?提交總經(jīng)理?確認(rèn);(?2)、根據(jù)?總經(jīng)理確認(rèn)?的績效考評(píng)?原則，與人?力資源部經(jīng)?理商討并確?定績效考評(píng)?方法;(?3)、對(duì)直?接下級(jí)進(jìn)行?考評(píng)，并進(jìn)?行考評(píng)溝通?。將考評(píng)結(jié)?果提交人力?資源部。?5、工作溝?通(1)?、匯總工作?報(bào)告并與總?經(jīng)理進(jìn)行信?息溝通，同?時(shí)將這些信?息傳遞到直?接下級(jí);?(2)、負(fù)?責(zé)將公司的?政策、原則?、策略等信?息，快速、?清晰、準(zhǔn)確?地傳達(dá)給直?接下級(jí);?(3)、確?定書面的交?互式的工作?通報(bào)制度，?與直接下屬?進(jìn)行溝通。?6、激勵(lì)?(1)、?提議下級(jí)部?門和直接下?級(jí)的激勵(lì)原?則，提交總?經(jīng)理確認(rèn);?(2)、?根據(jù)總經(jīng)理?確認(rèn)的激勵(lì)?原則，與人?力資源部經(jīng)?理商討并確?定激勵(lì)方法?。7、經(jīng)?費(fèi)審核與控?制(1)?、依據(jù)財(cái)務(wù)?制度審批下?級(jí)部門的各?項(xiàng)花費(fèi)，并?確認(rèn)支出的?合理性;?(2)、監(jiān)?督并控制下?級(jí)部門的費(fèi)?用支出，并?向總經(jīng)理進(jìn)?行費(fèi)用月報(bào)?。8、工?作報(bào)告(?1)定期將?自己的各項(xiàng)?工作及下級(jí)?部門工作以?書面的形式?向總經(jīng)理報(bào)?告。9、?表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能?力(1)?、指導(dǎo)、鼓?勵(lì)下級(jí)，使?下級(jí)能努力?工作;(?2)、有辦?法提升下級(jí)?的工作效果?和工作效率?;(3)?、能為下級(jí)?描繪公司的?戰(zhàn)略意圖和?遠(yuǎn)大前景。?財(cái)務(wù)副總?監(jiān)工作職責(zé)?一、目的?：明確財(cái)務(wù)?副總監(jiān)工作?職責(zé)，確保?其對(duì)公司的?有力有效管?理。二、?范圍：財(cái)務(wù)?副總監(jiān)。?三、責(zé)任：?財(cái)務(wù)副總監(jiān)?。四、職?責(zé)：1、?在總經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)公司的財(cái)?務(wù)日常工作?。2、負(fù)?責(zé)分管部門?的資金安全?工作。3?、積極組織?分管的部門?做好服務(wù)性?工作。4?、嚴(yán)格履行?會(huì)計(jì)職責(zé)，?做好公司日?常生產(chǎn)的資?金調(diào)配工作?。5、負(fù)?責(zé)組織所分?管部門的人?員的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)工作。?6、制定企?業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?規(guī)劃，作為?核心成員，?參與企業(yè)經(jīng)?營管理。?7、組織編?制企業(yè)財(cái)務(wù)?預(yù)算、財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃、?融資方案，?并監(jiān)督落實(shí)?情況。8?、監(jiān)督董事?會(huì)批準(zhǔn)的重?大生產(chǎn)經(jīng)營?計(jì)劃和投資?計(jì)劃的實(shí)施?情況。9?、審核與監(jiān)?控企業(yè)各項(xiàng)?財(cái)務(wù)開支。?10、組?織企業(yè)財(cái)務(wù)?成本核算及?管理。1?1、審核簽?署對(duì)外報(bào)表?和內(nèi)部管理?報(bào)表。1?2、參與企?業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析，組織?編報(bào)企業(yè)財(cái)?務(wù)分析報(bào)告?。13、?財(cái)務(wù)內(nèi)控工?作。14?、資金管理?工作。1?5、協(xié)助或?組織企業(yè)各?項(xiàng)審計(jì)工作?，包括內(nèi)部?審計(jì)和年度?報(bào)表審計(jì)。?16、稅?務(wù)籌劃工作?組織協(xié)調(diào)與?財(cái)政、稅務(wù)?、銀行、工?商、物價(jià)、?審計(jì)、外匯?管理等政府?部門的外?聯(lián)作業(yè)。?17、所屬?企業(yè)會(huì)計(jì)人?員的聘用、?調(diào)整、獎(jiǎng)懲?和績效考核?。18、?完成集團(tuán)公?司及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他事宜。?一、目的：?明確財(cái)務(wù)副?總監(jiān)工作職?責(zé)，確保其?對(duì)公司的有?力有效管理?。二、范?圍：財(cái)務(wù)副?總監(jiān)。三、?責(zé)任：財(cái)務(wù)?副總監(jiān)。四?、職責(zé)：?1、在總經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)公司?的財(cái)務(wù)日常?工作。2?、負(fù)責(zé)分管?部門的資金?安全工作。?3、積極?組織分管的?部門做好服?務(wù)性工作。?4、嚴(yán)格?履行會(huì)計(jì)職?責(zé)，做好公?司日常生產(chǎn)?的資金調(diào)配?工作。5?、負(fù)責(zé)組織?所分管部門?的人員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)工作?。6、制?定企業(yè)財(cái)務(wù)?戰(zhàn)略規(guī)劃，?作為核心成?員，參與企?業(yè)經(jīng)營管理?。7、組?織編制企業(yè)?財(cái)務(wù)預(yù)算、?財(cái)務(wù)收支計(jì)?劃、融資方?案，并監(jiān)督?落實(shí)情況。?8、監(jiān)督?董事會(huì)批準(zhǔn)?的重大生產(chǎn)?經(jīng)營計(jì)劃和?投資計(jì)劃的?實(shí)施情況。?9、審核?與監(jiān)控企業(yè)?各項(xiàng)財(cái)務(wù)開?支。10?、組織企業(yè)?財(cái)務(wù)成本核?算及管理。?11、審?核簽署對(duì)外?報(bào)表和內(nèi)部?管理報(bào)表。?12、參?與企業(yè)經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分析，?組織編報(bào)企?業(yè)財(cái)務(wù)分析?報(bào)告。1?3、財(cái)務(wù)內(nèi)?控工作。?14、資金?管理工作。?15、協(xié)?助或組織企?業(yè)各項(xiàng)審計(jì)?工作，包括?內(nèi)部審計(jì)和?年度報(bào)表審?計(jì)。16?、稅務(wù)籌劃?工作組織協(xié)?調(diào)與財(cái)政、?稅務(wù)、銀行?、工商、物?價(jià)、審計(jì)、?外匯管理等?政府部門?的外聯(lián)作業(yè)?。17、?所屬企業(yè)會(huì)?計(jì)人員的聘?用、調(diào)整、?獎(jiǎng)懲和績效?考核。1?8、完成集?團(tuán)公司及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事宜?。財(cái)務(wù)總?監(jiān)主要崗位?職責(zé)（二）?1、貫徹?執(zhí)行總經(jīng)理?辦公會(huì)議決?議。在董事?長、總經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?的日常工作?。2、組?織領(lǐng)導(dǎo)公司?財(cái)務(wù)管理、?成本管理、?預(yù)算管理、?會(huì)計(jì)核算、?會(huì)計(jì)監(jiān)督、?審計(jì)、存貨?控制等方面?工作，加強(qiáng)?公司經(jīng)濟(jì)管?理，提高經(jīng)?濟(jì)效益。?3、組織執(zhí)?行國家有關(guān)?財(cái)經(jīng)法律、?法規(guī)、方針?、政策，監(jiān)?督公司遵守?國家財(cái)經(jīng)法?令、紀(jì)律以?及董事會(huì)決?議，保障公?司合法經(jīng)營?，維護(hù)股東?權(quán)益。4?、參與公司?投資行為、?重要經(jīng)營活?動(dòng)等方面的?決策和方案?制定工作,?參與重大經(jīng)?濟(jì)合同或協(xié)?議的研究、?審查，參與?重要經(jīng)濟(jì)問?題的分析和?決策。5?、參與制定?公司年度總?預(yù)算和季度?預(yù)算調(diào)整、?匯總，審核?下級(jí)部門上?報(bào)的月度預(yù)?算，召集并?主持公司月?度預(yù)算分析?與平衡會(huì)議?。6、負(fù)?責(zé)審核簽署?公司預(yù)算、?財(cái)務(wù)收支計(jì)?劃、成本費(fèi)?用計(jì)劃、信?貸計(jì)劃、財(cái)?務(wù)報(bào)告、會(huì)?計(jì)決算報(bào)表?，會(huì)簽涉及?財(cái)務(wù)收支的?重大業(yè)務(wù)計(jì)?劃、經(jīng)濟(jì)合?同、經(jīng)濟(jì)協(xié)?議等。7?、建立健全?公司內(nèi)部核?算的組織、?數(shù)據(jù)管理體?系、核算和?財(cái)務(wù)管理的?規(guī)章制度，?組織公司有?關(guān)部門開展?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分?析，努力降?級(jí)成本、增?收節(jié)支、提?高效益。?8、負(fù)責(zé)主?管業(yè)務(wù)的檢?查改進(jìn)與研?究發(fā)展，掌?握公司財(cái)務(wù)?狀況、經(jīng)營?成果和資金?變動(dòng)情況，?并及時(shí)向董?事長和總經(jīng)?理報(bào)告工作?。9、負(fù)?責(zé)制定公司?利潤計(jì)劃、?資本投資、?財(cái)務(wù)規(guī)劃、?銷售前景、?開支預(yù)算或?成本標(biāo)準(zhǔn)。?10、制?定財(cái)務(wù)系統(tǒng)?年度、月度?工作目標(biāo)和?工作計(jì)劃，?經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)?行。11?、主持制定?公司的財(cái)務(wù)?管理、會(huì)計(jì)?核算和會(huì)計(jì)?監(jiān)督、預(yù)算?管理、審計(jì)?、庫管工作?的規(guī)章制度?及工作程序?，經(jīng)批準(zhǔn)后?組織實(shí)施并?監(jiān)督檢查落?實(shí)情況。?12、領(lǐng)導(dǎo)?財(cái)務(wù)系統(tǒng)的?培訓(xùn)和考核?工作，提高?財(cái)務(wù)系統(tǒng)人?員的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。13?、及時(shí)、準(zhǔn)?確傳達(dá)上級(jí)?指示并貫徹?執(zhí)行。1?4、定期主?持財(cái)務(wù)系統(tǒng)?例會(huì)，召集?公司財(cái)務(wù)方?面的會(huì)議;?負(fù)責(zé)對(duì)下屬?各分、子公?司的財(cái)務(wù)管?理。15?、參加公司?總經(jīng)理辦公?會(huì)，發(fā)表工?作意見和行?使表決權(quán)。?16、定?期向董事長?、總經(jīng)理匯?報(bào)日常工作?情況。1?7、完成上?級(jí)交給的其?他工作。?財(cái)務(wù)總監(jiān)主?要崗位職責(zé)?（三）1?、根據(jù)國家?財(cái)務(wù)制度和?財(cái)經(jīng)法規(guī)，?結(jié)合公司實(shí)?際情況，協(xié)?助財(cái)務(wù)總監(jiān)?制定適用的?內(nèi)部控制度?和財(cái)務(wù)管理?辦法。在財(cái)?務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)?下開展工作?。2、按?照國家統(tǒng)一?的會(huì)計(jì)制度?設(shè)置和使用?會(huì)計(jì)科目。?除會(huì)計(jì)制度?允許變動(dòng)的?以外，不得?任意增減或?者合并會(huì)計(jì)?科目。3?、圍繞公司?的經(jīng)營發(fā)展?規(guī)劃和工作?計(jì)劃，負(fù)責(zé)?編制公司財(cái)?務(wù)計(jì)劃和費(fèi)?用預(yù)算，有?效地籌劃和?運(yùn)用公司資?金。4、?按財(cái)務(wù)要求?做好資產(chǎn)和?票據(jù)的審核?、登記、匯?總及編制有?關(guān)報(bào)表等工?作。5、?做好公司各?項(xiàng)資金的收?取與支出管?理。具體實(shí)?施公司內(nèi)部?核算的組織?、數(shù)據(jù)管理?體系、核算?和財(cái)務(wù)管理?的規(guī)章制度?，組織公司?有關(guān)部門開?展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析，努力?降低成本、?增收節(jié)支、?提高效益。?6、定期?匯總經(jīng)濟(jì)運(yùn)?作情況，編?制財(cái)務(wù)報(bào)表?并進(jìn)行財(cái)務(wù)?分析，提出?合理化建議?，定期向財(cái)?務(wù)總監(jiān)報(bào)告?工作。7?、做好財(cái)務(wù)?統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)?賬目、報(bào)表?及年終結(jié)算?工作，并妥?善保管會(huì)計(jì)?憑證，賬簿?、報(bào)表和其?他檔案資料?。8、定?期檢查財(cái)務(wù)?計(jì)劃、費(fèi)用?預(yù)算執(zhí)行情?況，監(jiān)督各?部門的財(cái)務(wù)?活動(dòng)，分析?存在問題，?查明原因，?及時(shí)解決。?9、統(tǒng)一?歸口管理公?司各種票據(jù)?和賬目，杜?絕管理處資?金流失。?10、負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)人員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)和?考核監(jiān)督工?作，協(xié)助財(cái)?務(wù)總監(jiān)做好?各下屬分、?子公司的財(cái)?務(wù)管理。?11、保守?公司財(cái)務(wù)機(jī)?密，維護(hù)公?司利益。?12、完成?公司領(lǐng)導(dǎo)交?付的其它工?作。財(cái)務(wù)?總監(jiān)主要崗?位職責(zé)（四?）1、在?董事會(huì)和總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下?，總管公司?會(huì)計(jì)、報(bào)表?、預(yù)算工作?。2、建?立和完善財(cái)?務(wù)部門，建?立科學(xué)、系?統(tǒng)符合企業(yè)?實(shí)際情況的?財(cái)務(wù)核算體?系和財(cái)務(wù)監(jiān)?控體系，進(jìn)?行有效的內(nèi)?部控制。?3、貫徹執(zhí)?行總經(jīng)理辦?公會(huì)議決議?。在總經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)分管部?門的日常工?作。4、?組織領(lǐng)導(dǎo)公?司財(cái)務(wù)管理?，成本管理?、預(yù)算管理?、會(huì)計(jì)核算?、會(huì)計(jì)監(jiān)督?、審計(jì)、存?貨控制等方?面工作，努?力降低成本?、增收節(jié)支?、提高效益?。5、組?織執(zhí)行國家?有關(guān)財(cái)經(jīng)法?律，法規(guī)、?方針、政策?，監(jiān)督公司?遵守國家財(cái)?經(jīng)法令、紀(jì)?律以及董事?會(huì)決議，保?障公司合法?經(jīng)營，維護(hù)?股東權(quán)益。?6、利用?財(cái)務(wù)核算與?會(huì)計(jì)管理原?理為公司經(jīng)?營決策提供?依據(jù)，協(xié)助?總經(jīng)理制定?公司戰(zhàn)略，?并主持公司?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)?劃的制定。?7、參與?公司投資行?為、重要經(jīng)?營活動(dòng)等方?面的決策和?方案制定工?作,參與重?大經(jīng)濟(jì)合同?或協(xié)議的研?究、審查,?參與重要經(jīng)?濟(jì)問題的分?析和決策。?8、負(fù)責(zé)?制定公司利?潤計(jì)劃、資?本投資、財(cái)?務(wù)規(guī)劃、銷?售前景、開?支預(yù)算或成?本標(biāo)準(zhǔn)。?9、對(duì)公司?投資活動(dòng)所?需要的資金?籌措方式進(jìn)?行成本計(jì)算?，并提供最?為經(jīng)濟(jì)的酬?資方式。?10、籌集?公司運(yùn)營所?需資金，保?證公司戰(zhàn)略?發(fā)展的資金?需求，審批?公司重大資?金流向;?11、制定?和管理稅收?政策方案及?程序，協(xié)調(diào)?公司同銀行?、工商、稅?務(wù)等政府部?門的關(guān)系，?維護(hù)公司利?益。12?、負(fù)責(zé)審核?簽署公司預(yù)?算、財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃、成?本費(fèi)用計(jì)劃?、信貸計(jì)劃?、財(cái)務(wù)報(bào)告?、會(huì)計(jì)決算?報(bào)表，會(huì)簽?涉及財(cái)務(wù)收?支的重大業(yè)?務(wù)計(jì)劃、經(jīng)?濟(jì)合同、經(jīng)?濟(jì)協(xié)議等。?13、掌?握公司財(cái)務(wù)?狀況、經(jīng)營?成果和資金?變動(dòng)情況，?并及時(shí)向總?經(jīng)理報(bào)告工?作。14?、主持制定?公司的財(cái)務(wù)?管理、會(huì)計(jì)?核算和會(huì)計(jì)?監(jiān)督、預(yù)算?管理、審計(jì)?、庫管工作?的規(guī)章制度?及工作程序?，經(jīng)批準(zhǔn)后?組織實(shí)施并?監(jiān)督檢查落?實(shí)情況。?15、負(fù)責(zé)?制定公司利?潤計(jì)劃、資?本投資、財(cái)?務(wù)規(guī)劃、銷?售前景、開?支預(yù)算或成?本標(biāo)準(zhǔn);制?定財(cái)務(wù)系統(tǒng)?年度、月度?工作目標(biāo)和?工作計(jì)劃，?經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)?行。16?、加強(qiáng)財(cái)務(wù)?人員的培訓(xùn)?和考核工作?，提高財(cái)務(wù)?系統(tǒng)人員的?政治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。17?、做好財(cái)務(wù)?系統(tǒng)各項(xiàng)行?政事務(wù)處理?工作，提高?工作效能，?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精?神。18?、審核財(cái)務(wù)?報(bào)表，提交?財(cái)務(wù)管理工?作報(bào)告。?19、完成?總經(jīng)理臨時(shí)?交辦的其他?任務(wù)。財(cái)?務(wù)總監(jiān)主要?崗位職責(zé)（?五）一、?業(yè)務(wù)職責(zé)?1、了解在?當(dāng)前銷售策?略下的市場?狀況;2?、組織領(lǐng)導(dǎo)?公司的財(cái)務(wù)?管理、成本?管理、預(yù)算?管理、會(huì)計(jì)?核算、會(huì)計(jì)?監(jiān)督、審計(jì)?監(jiān)察、存貨?控制等方面?工作，加強(qiáng)?公司經(jīng)濟(jì)管?理，提高經(jīng)?濟(jì)效益。?3、參與制?訂公司年度?總預(yù)算和季?度預(yù)算調(diào)整?，匯總、審?核下級(jí)部門?上報(bào)的月度?預(yù)算，召集?并主持公司?月度預(yù)算分?析與平衡會(huì)?議。4、?負(fù)責(zé)重要內(nèi)?審活動(dòng)的組?織與實(shí)施。?5、掌握?公司財(cái)務(wù)狀?況、經(jīng)營成?果和資金變?動(dòng)情況，及?時(shí)向總經(jīng)理?和董事長匯?報(bào)工作情況?。6、主?持制訂公司?的財(cái)務(wù)管理?、會(huì)計(jì)核算?和會(huì)計(jì)監(jiān)督?、預(yù)算管理?、審計(jì)監(jiān)察?、庫管工作?的規(guī)章制度?和工作程序?，經(jīng)批準(zhǔn)后?組織實(shí)施并?監(jiān)督檢查落?實(shí)情況。?7、組織執(zhí)?行國家有關(guān)?財(cái)經(jīng)法律、?法規(guī)、方針?、政策和制?度，保障公?司合法經(jīng)營?，維護(hù)股東?權(quán)益。8?、按規(guī)定審?批從銀行提?現(xiàn)金的作業(yè)?。9、負(fù)?責(zé)審核簽署?公司預(yù)算、?財(cái)務(wù)收支計(jì)?劃、成本費(fèi)?用計(jì)劃、信?貸計(jì)劃、財(cái)?務(wù)報(bào)告、會(huì)?計(jì)決算報(bào)表?，會(huì)簽涉及?財(cái)務(wù)收支的?重大業(yè)務(wù)計(jì)?劃、經(jīng)濟(jì)合?同、經(jīng)濟(jì)協(xié)?議等。1?0、參與公?司投資行為?、重要經(jīng)營?活動(dòng)等方面?的決策和方?案制定工作?，參與重大?經(jīng)濟(jì)合同或?協(xié)議的研究?、審查，參?與重要經(jīng)濟(jì)?問題的分析?和決策。?11、做好?財(cái)務(wù)系統(tǒng)各?項(xiàng)行政事務(wù)?處理工作，?提高工作效?能，增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)精神。?12、組織?做好財(cái)務(wù)系?統(tǒng)文件、資?料、記錄的?保管與定期?歸檔工作。?13、組?織做好保密?工作。1?4、代表公?司與外界有?關(guān)部門和機(jī)?構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保?持良好合作?關(guān)系。二?、管理職責(zé)?1、組織?建設(shè)(1?)、參與討?論公司部門?級(jí)以上組織?結(jié)構(gòu);(?2)、確定?下級(jí)部門的?組織結(jié)構(gòu);?(3)、?當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)?部門的崗位?設(shè)置或崗位?分工不合理?時(shí)，要及時(shí)?指出問題，?作出調(diào)整，?并通知人力?資源部。?2、招聘及?任免A、?用人需求?(1)、提?出直接下級(jí)?崗位的用人?需求，并編?寫該崗位的?崗位職責(zé)和?任職資格，?提交給總經(jīng)?理確認(rèn);?(2)、確?認(rèn)直接下級(jí)?提交的用人?需求(含崗?位職責(zé)和任?職資格)，?并提交總經(jīng)?理確認(rèn)。?B、面試?(1)、進(jìn)?行直接下級(jí)?崗位的