不用揚(yáng)鞭自奮蹄

本文格式為Word版，下載可任意編輯——不用揚(yáng)鞭自奮蹄

今天，我又一次站在這里演講，是要競選政教副主任和辦公室主任，但更重要的，是通過參與這項(xiàng)活動(dòng)磨練我自己。在這之前,我舉行了充分的批評與自我批評,擺正了心態(tài),無論競聘告成與否，我都會一如既往地工作,為八中的進(jìn)展付出自己的氣力。

我是68年生人，91年畢業(yè)于東北師大，迄今為止，干了八年班主任，當(dāng)了八年教研組長，多多少少有一些管理閱歷，勞績不算豐厚，但也是摸爬滾打硬捋出來的。各項(xiàng)工作一向走在前邊，這幾年踉踉蹌蹌跟著大家伙學(xué)，在教學(xué)等方面取得了確定的進(jìn)步,經(jīng)過自己的努力和校領(lǐng)導(dǎo)及同志們的推舉,先后被評為市級和省級骨干教師,吉林省優(yōu)秀教師.當(dāng)然了，能干還要會干。這幾年的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和師生們的認(rèn)可，說明干得有方法、有效果。

個(gè)人的事兒就說這么多。下面說說假設(shè)選中總務(wù)副主任，我的一些想法。

首先，要盡快進(jìn)入角色?？倓?wù)工作是為學(xué)校教導(dǎo)教學(xué)服務(wù)的，總務(wù)主任就是學(xué)校的管家，是后勤校長的得力助手。作為總務(wù)主任，腦筋要活，腿腳要勤，眼睛要亮；政治要牢靠，視野要開闊；既要會按原那么辦事，又要有創(chuàng)造性的工作。說起來輕易，做起來難啊！不過，既然我說了，要給你們一個(gè)全新的我，那就讓我報(bào)告你：相信我，沒錯(cuò)的。

其次，要有重點(diǎn)地開展工作。總務(wù)工作千頭萬緒，紛雜忙亂，沒有大事，又個(gè)個(gè)都是大事。人員的管理、外界的來往、備品的支出、設(shè)備的維護(hù)、校園的創(chuàng)辦、綜合治理工作等等。所以，就得學(xué)會突出重圍，有重點(diǎn)地開展工作。上半年，我校后勤也是全校的重要工作有兩項(xiàng)，一個(gè)是搞好校園綠化工作，另一個(gè)是舊樓的修理工作。這兩項(xiàng)工作抓好了，搞告成了，我們的校園就會發(fā)生天翻地覆的變化，大家就會看到一個(gè)活力盎然、富有藝術(shù)品評、彌漫人文氣息、在藍(lán)天白云襯托下的青青校園。當(dāng)然，這需要做大量的、繁重的、扎實(shí)的、細(xì)致的、而且是卓有成效的工作，要搞設(shè)計(jì)、跑手續(xù)、搞投標(biāo)，要保質(zhì)保量保工期，要充分利用有限資金，還要不能影響正常的教導(dǎo)教學(xué)秩序。為了實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)美好藍(lán)圖，我會"不用揚(yáng)鞭自奮蹄"；為了環(huán)境更優(yōu)雅、生活更高興、工作更舒心，我會不計(jì)個(gè)人得失，不謀私利，甘愿奉獻(xiàn)。

當(dāng)然，不是說只抓重點(diǎn)工作，其它的工作就忽略了，不搞了。安好四防，節(jié)水節(jié)電，也是工作的重點(diǎn)，十足不成忽略，例如：新樓的電路設(shè)計(jì)不合理，超負(fù)荷工作，就是重大的火災(zāi)隱患，應(yīng)盡快采取措施，加以提升。一些常規(guī)工作，要通過科學(xué)的管理手段，使后勤人員人盡其才，一專多能，使后勤工作制度化、系統(tǒng)化，有序開展。

第三、要強(qiáng)化服務(wù)意識。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)支持教導(dǎo)教學(xué)工作，這個(gè)思想務(wù)必深入貫徹到全體后勤工作人員頭腦之中。這個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，既不能當(dāng)大爺，也不是讓你當(dāng)仆役，講的是個(gè)態(tài)度問題。我要帶頭當(dāng)好服務(wù)員，率領(lǐng)后勤工作人員竭誠為前勤服務(wù)，做教導(dǎo)教學(xué)工作的強(qiáng)大后盾。服務(wù)質(zhì)量是個(gè)軟環(huán)境，但務(wù)必采取硬手段。要建立一整套制約機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)要監(jiān)視后勤工作，后勤人員之間要彼此監(jiān)視，前勤對后勤要監(jiān)視，還要有獎(jiǎng)懲罰罰條例。

對后勤工作并不是很熟諳，或許是紙上談兵，但確實(shí)