副經(jīng)理競聘演講稿于紅

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！很有幸能夠有時(shí)機(jī)站在演講臺上，參加網(wǎng)絡(luò)企劃部副經(jīng)理競聘演講，第一我特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我此次競崗的時(shí)機(jī)。今天，參加此次競聘演講，一方面，表示我對公司推行的管理崗位競聘上崗體系的擁戴和相信；另一方面，經(jīng)過此次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才干并借此時(shí)機(jī)和大家交流思想，同時(shí)，接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁對我的檢閱。我相信，經(jīng)過此次競聘活動，對我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn)，將有利于我們個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，充分發(fā)揮每個(gè)人的聰慧才干。第一，簡單介紹一下自己。自己于紅，2009年?？飘厴I(yè)，現(xiàn)于阜陽師范學(xué)院本科在讀。2009年6月--2011年2月在上海博根紡織品進(jìn)出口貿(mào)易公司工作，有報(bào)關(guān)員證做進(jìn)出口貿(mào)易；11年6月--13年12月在中國郵政積蓄銀行工作，有銀行從業(yè)資格證，擔(dān)目前臺柜員；14年3月--6月，在廣場擺地?cái)傎u衣飾，體驗(yàn)生活。在2014年6月進(jìn)入?yún)R豐貸款服務(wù)中心工作以來，先后在綜合辦公室、金融服務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)企劃部任職。無論是人力資源管理、銀行承兌匯票業(yè)務(wù)、仍是資本對接、銀聯(lián)POS機(jī)、包含現(xiàn)在P2P網(wǎng)絡(luò)平臺投資業(yè)務(wù)，經(jīng)過個(gè)人的努力，對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有必然的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，能很好的服務(wù)匯豐公司，能更好的給客戶介紹我們公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)?；仡櫷簦瑲q月似箭，不知不覺我已工作近2年，在這兩年的時(shí)間里，無論是從事哪個(gè)崗位，我都以“認(rèn)真工作”的態(tài)度，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事放心，讓自己舒心。今天我要競聘的職位是網(wǎng)絡(luò)企劃部副經(jīng)理。競聘這個(gè)職位，我以為自己擁有以下幾個(gè)方面的有利條件。一、熟習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營模式。加入網(wǎng)絡(luò)企劃部也有一段時(shí)間了，在部門同事的幫助下，領(lǐng)導(dǎo)的支持下，對P2P行業(yè)發(fā)展模式以及匯豐眾投網(wǎng)絡(luò)平臺有了深入的認(rèn)識。匯豐眾投網(wǎng)貸系統(tǒng)涵蓋主流網(wǎng)貸系統(tǒng)的功能和特點(diǎn)，支持抵押標(biāo)、擔(dān)保標(biāo)、秒還標(biāo)、凈值標(biāo)、流轉(zhuǎn)標(biāo)等各種業(yè)務(wù)；標(biāo)的種類可分為抵押標(biāo)、擔(dān)保標(biāo)和秒還標(biāo)等；內(nèi)置各種合用性特別強(qiáng)的管理功能，如借款管理、貸后管理和財(cái)務(wù)管理等，使網(wǎng)貸平臺的管理變得簡單高效。二、思想質(zhì)量好，敬業(yè)精神強(qiáng)，擁有正直的人品、優(yōu)異的修養(yǎng)以及完美的工作作風(fēng)。在為人處世上，與人為善，有求必應(yīng)，樂于助人，善解人意，長這么大沒有跟人家紅過臉吵過架。在工作作風(fēng)中，能夠吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做好本職工作的同時(shí)，也能夠全力完成領(lǐng)導(dǎo)部署的其余任務(wù)，從不推委、?；?，認(rèn)認(rèn)真真、踏扎實(shí)實(shí)工作。三、擁有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。我崇奉誠實(shí)、正派的做人要旨，能夠與公司職工團(tuán)結(jié)共事，擁有優(yōu)異的協(xié)調(diào)能力。識大體，顧全局，辦理問題較為周祥，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。擁有團(tuán)結(jié)同事，正確辦理與領(lǐng)導(dǎo)和其余同事的關(guān)系；做工作，做事情，能夠做到思路清楚，行止有度，眉目分明，恰到好處。四、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和社交能力?我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思慮，工作中特別注意發(fā)揮主觀能動性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開辟工作新場面，特別合適在強(qiáng)烈市場競爭條件下的管理工作。利用自己較好地口才和人脈能夠在最短時(shí)間內(nèi)與客戶建立優(yōu)異的合作關(guān)系，為公司各項(xiàng)工作展開打下優(yōu)異的基礎(chǔ)。對競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的假想：一、第一，作為部門副經(jīng)理，一定認(rèn)識部門經(jīng)理的主要工作思路和目標(biāo)，詳盡內(nèi)容為：1、這個(gè)崗位肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不可是要協(xié)助公司的整體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，擬定計(jì)劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施，又要弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動職工踴躍性，與職工打成一片，實(shí)時(shí)認(rèn)識職工的建講和建議，正確實(shí)時(shí)的辦理職工的呼聲，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為公眾服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作，配合部門經(jīng)理做好部門的整體規(guī)劃。2、尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的專長，進(jìn)而使我部門人人有崗位、人人有事做，機(jī)構(gòu)健全，人崗適合，定位正確。?3、利用全部手段、渠道、時(shí)機(jī)加大營銷宣傳力度、提高匯豐眾投平臺在渦陽的影響力，全面提高部門人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不停更新的互聯(lián)網(wǎng)金融和我公司平臺發(fā)展的需要。二、擺正地址，當(dāng)好顧問。?副經(jīng)理的主要職責(zé)，對網(wǎng)絡(luò)企劃部全面工作，要盡其全部，采集各種信息供經(jīng)理參照，向經(jīng)理供給各種建講和主張，幫助經(jīng)理順利做出決策；其次，要有兼?zhèn)浼鎮(zhèn)涞乃枷耄?dāng)好部門內(nèi)的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能吻合大多數(shù)人的意愿。?總而言之，要做到盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。三、節(jié)氣不如地利，地利不如人和。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成協(xié)力。平常工作不免有產(chǎn)生誤會、矛盾和磕磕絆絆的事，因此要協(xié)助部門經(jīng)理拓寬和疏導(dǎo)民主渠道，遇事和大家商議，虛心真摯地聽取公眾建議，做好領(lǐng)導(dǎo)和職工，職工和職工之間的協(xié)調(diào)人，多和大家談心，交朋友，一碗水端平，努力創(chuàng)建一個(gè)互相相信、互相幫助、互相理解的人際關(guān)系，友善的工作環(huán)境，一個(gè)"即有民主，又有高度集中，又有個(gè)人心情快樂"的工作氛圍。四、上崗后要以服務(wù)為目的，我一直以為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享福在后，只有奉獻(xiàn)，不能夠索取，不能夠有任何私心邪念，要想同事之所想，急同事之所急，公正廉明，經(jīng)常和部門人員換位，想一想他們的感覺，事關(guān)職工個(gè)人親身利益問題上，多為職工爭取，盡量讓職工。同時(shí)用自己的人品魅力，做好楷模作用?？鬃釉凇墩撜Z》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是勸告領(lǐng)導(dǎo)者一定培育正氣，以身示范。作為此次競聘上崗的踴躍參加者，我希望在競爭中獲取成功。但是，我絕不會回避失敗。我今天的演講可是想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的我。競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，無論在哪個(gè)崗位，我們都要自始自終的努力工作?！肮_、同樣、競爭、擇優(yōu)”，這是公