2023年中學(xué)會計實(shí)習(xí)計劃范文4000字

第60頁共60頁2023年中學(xué)會計實(shí)習(xí)方案范文4000字2023年中學(xué)會計實(shí)習(xí)方案范文4000字。(一)人力資部工作總結(jié)的根本含義人力資部工作總結(jié)，是人力資部門根據(jù)其工作中獲得的成績和存在的缺乏，對一定時期內(nèi)的工作進(jìn)展總結(jié)性回憶的一種文書，中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告。意在不斷總結(jié)經(jīng)歷，及時發(fā)現(xiàn)問題，肯定成績，找出缺乏，迅速進(jìn)步辦事效率。(二)人力資部工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)通常來說，人力資部工作總結(jié)要包括以下幾個方面：1對人力資部一定時期的工作情況進(jìn)展總體介紹;2對獲得經(jīng)歷進(jìn)展總結(jié);3對存在的缺乏進(jìn)展客觀分析^p;4對本部門將來工作意見和合理化建議。(三)格式范例公司人力資部2023年度工作總結(jié)2023年，是收獲的一年，是我們飛速開展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。一、積極學(xué)習(xí)，不斷開拓在思想上，我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動，并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)展討論，不斷進(jìn)步認(rèn)識，做好工作;組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國56周年的文藝演出;出版了公司黑板報期;組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優(yōu)良。二、考核工作方面認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成2023年的年度考核后，繼而進(jìn)展了2023年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，參加了每個部室的工作小結(jié)，理解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部室的工作開展。三、人力資的管理和調(diào)配方面1.為了實(shí)現(xiàn)中心對效勞公司的“減員增效”的目的，先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會化效勞機(jī)構(gòu)承當(dāng)，使效勞公司的臨時工大幅減少人;同時重新調(diào)整核定臨時崗位的設(shè)置，使原來多人的臨時工隊伍減至人，并與之簽訂了勞動合同;為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員;及時為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù);給產(chǎn)業(yè)效勞公司的名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)效勞的正常工作。2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織施行雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。3.較好地完成了公司職工2023年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和2023!2023年度職工正常晉升工資的工作，完成了2023年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。4.制定施行《公司引進(jìn)獎的管理規(guī)定》;《公司平安防火管理規(guī)定》;《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》;《公司具辦公用品管理規(guī)定》。5.在施行孵化效勞工程逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作，獲得初步成效。6.加強(qiáng)了公司的平安防火工作，除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火平安責(zé)任書外，還與進(jìn)駐的多家企業(yè)簽訂了防火平安責(zé)任人書。組織施行了節(jié)假日的平安值班和定期的平安檢查。兩個領(lǐng)導(dǎo)干部和一個專職平安員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。7.及時做好了公司和效勞公司職工的社會養(yǎng)老保險、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所進(jìn)步，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定施行了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工(家屬)人次。8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財務(wù)、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。9.參加了在上海召開的全國工作年會，并及時將年會的精神和部副部長的重要講話精神傳到達(dá)公司每個干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件份。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。四、方案生育工作建立了公司計生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)展了一年一次的方案生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動與街道溝通聯(lián)絡(luò)，共同做好方案生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式式的方案生育墻報假設(shè)干期，確保了公司方案生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女辦證率和投保率等7個指標(biāo)全部100%達(dá)標(biāo)。五、主要經(jīng)歷和教訓(xùn)(一)經(jīng)歷：(略)(二)教訓(xùn)：(略)公司人力資部2023年月日以上就是由學(xué)習(xí)網(wǎng)為您提供的中學(xué)會計實(shí)習(xí)方案范文，愿您能寫出優(yōu)秀的文章?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】實(shí)習(xí)報告延伸閱讀2023年中學(xué)會計實(shí)____結(jié)范文〔一〕人力資部工作總結(jié)的根本含義人力資部工作總結(jié)，是人力資部門根據(jù)其工作中獲得的成績和存在的缺乏，對一定時期內(nèi)的工作進(jìn)展總結(jié)性回憶的一種文書，范文之實(shí)習(xí)報告:中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告。意在不斷總結(jié)經(jīng)歷，及時發(fā)現(xiàn)問題，肯定成績，找出缺乏，迅速進(jìn)步辦事效率?！捕橙肆Y部工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)通常來說，人力資部工作總結(jié)要包括以下幾個方面：1對人力資部一定時期的工作情況進(jìn)展總體介紹；2對獲得經(jīng)歷進(jìn)展總結(jié)；3對存在的缺乏進(jìn)展客觀分析^p；4對本部門將來工作意見和合理化建議。〔三〕格式范例公司人力資部2023年度工作總結(jié)2023年，是收獲的一年，是我們飛速開展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。一、積極學(xué)習(xí)，不斷開拓在思想上，我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動，并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)展討論，不斷進(jìn)步認(rèn)識，做好工作；組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國56周年的文藝演出；出版了公司黑板報期；組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優(yōu)良。二、考核工作方面認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成2023年的年度考核后，繼而進(jìn)展了2023年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，參加了每個部室的工作小結(jié)，理解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部室的工作開展。三、人力資的管理和調(diào)配方面1.為了實(shí)現(xiàn)中心對效勞公司的“減員增效”的目的，先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會化效勞機(jī)構(gòu)承當(dāng)，使效勞公司的臨時工大幅減少人；同時重新調(diào)整核定臨時崗位的設(shè)置，使原來多人的臨時工隊伍減至人，并與之簽訂了勞動合同；為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員；及時為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù)；給產(chǎn)業(yè)效勞公司的名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)效勞的正常工作，實(shí)習(xí)報告《中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告》(..)。2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織施行雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。3.較好地完成了公司職工2023年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和2023!2023年度職工正常晉升工資的工作，完成了2023年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。4.制定施行《公司引進(jìn)獎的管理規(guī)定》；《公司平安防火管理規(guī)定》；《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》；《公司具辦公用品管理規(guī)定》。5.在施行孵化效勞工程逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作，獲得初步成效。6.加強(qiáng)了公司的平安防火工作，除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火平安責(zé)任書外，還與進(jìn)駐的多家企業(yè)簽訂了防火平安責(zé)任人書。組織施行了節(jié)假日的平安值班和定期的平安檢查。兩個領(lǐng)導(dǎo)干部和一個專職平安員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。7.及時做好了公司和效勞公司職工的社會養(yǎng)老保險、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所進(jìn)步，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定施行了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工〔家屬〕人次。8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財務(wù)、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。9.參加了在上海召開的全國工作年會，并及時將年會的精神和部副部長的重要講話精神傳到達(dá)公司每個干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件份。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。四、方案生育工作建立了公司計生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)展了一年一次的方案生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動與街道溝通聯(lián)絡(luò)，共同做好方案生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的方案生育墻報假設(shè)干期，確保了公司方案生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女辦證率和投保率等7個指標(biāo)全部100%達(dá)標(biāo)。五、主要經(jīng)歷和教訓(xùn)〔一〕經(jīng)歷：〔略〕〔二〕教訓(xùn)：〔略〕公司人力資部20xx年月日2023年中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告范文(一)人力資部工作總結(jié)的根本含義人力資部工作總結(jié)，是人力資部門根據(jù)其工作中獲得的成績和存在的缺乏，對一定時期內(nèi)的工作進(jìn)展總結(jié)性回憶的一種文書。意在不斷總結(jié)經(jīng)歷，及時發(fā)現(xiàn)問題，肯定成績，找出缺乏，迅速進(jìn)步辦事效率。(二)人力資部工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)通常來說，人力資部工作總結(jié)要包括以下幾個方面：1對人力資部一定時期的工作情況進(jìn)展總體介紹;2對獲得經(jīng)歷進(jìn)展總結(jié);3對存在的缺乏進(jìn)展客觀分析^p;4對本部門將來工作意見和合理化建議。(三)格式范例公司人力資部2023年度工作總結(jié)2023年，是收獲的一年，是我們飛速開展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。一、積極學(xué)習(xí)，不斷開拓在思想上，我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動，并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)展討論，不斷進(jìn)步認(rèn)識，做好工作;組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國56周年的文藝演出;出版了公司黑板報期;組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優(yōu)良。二、考核工作方面認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成2023年的年度考核后，繼而進(jìn)展了2023年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，參加了每個部室的工作小結(jié)，理解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部室的工作開展。三、人力資的管理和調(diào)配方面1.為了實(shí)現(xiàn)中心對效勞公司的“減員增效”的目的，先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會化效勞機(jī)構(gòu)承當(dāng)，使效勞公司的臨時工大幅減少人;同時重新調(diào)整核定臨時崗位的設(shè)置，使原來多人的臨時工隊伍減至人，并與之簽訂了勞動合同;為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員;及時為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù);給產(chǎn)業(yè)效勞公司的名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)效勞的正常工作。2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織施行雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。3.較好地完成了公司職工2023年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和2023!2023年度職工正常晉升工資的工作，完成了2023年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。4.制定施行《公司引進(jìn)獎的管理規(guī)定》;《公司平安防火管理規(guī)定》;《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》;《公司具辦公用品管理規(guī)定》。5.在施行孵化效勞工程逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作，獲得初步成效。6.加強(qiáng)了公司的平安防火工作，除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火平安責(zé)任書外，還與進(jìn)駐的多家企業(yè)簽訂了防火平安責(zé)任人書。組織施行了節(jié)假日的平安值班和定期的平安檢查。兩個領(lǐng)導(dǎo)干部和一個專職平安員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。7.及時做好了公司和效勞公司職工的社會養(yǎng)老保險、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所進(jìn)步，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定施行了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工(家屬)人次。8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財務(wù)、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。9.參加了在上海召開的全國工作年會，并及時將年會的精神和部副部長的重要講話精神傳到達(dá)公司每個干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件份。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。四、方案生育工作建立了公司計生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)展了一年一次的方案生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動與街道溝通聯(lián)絡(luò)，共同做好方案生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的方案生育墻報假設(shè)干期，確保了公司方案生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女辦證率和投保率等7個指標(biāo)全部100%達(dá)標(biāo)。五、主要經(jīng)歷和教訓(xùn)(一)經(jīng)歷：(略)(二)教訓(xùn)：(略)公司人力資部2023年月日2023中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告20xx中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告〔一〕人力資部工作總結(jié)的根本含義人力資部工作總結(jié)，是人力資部門根據(jù)其工作中獲得的成績和存在的缺乏，對一定時期內(nèi)的工作進(jìn)展總結(jié)性回憶的一種文書，范文之實(shí)習(xí)報告:中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告。意在不斷總結(jié)經(jīng)歷，及時發(fā)現(xiàn)問題，肯定成績，找出缺乏，迅速進(jìn)步辦事效率。〔二〕人力資部工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)通常來說，人力資部工作總結(jié)要包括以下幾個方面：1對人力資部一定時期的工作情況進(jìn)展總體介紹；2對獲得經(jīng)歷進(jìn)展總結(jié)；3對存在的缺乏進(jìn)展客觀分析^p；4對本部門將來工作意見和合理化建議?！踩掣袷椒独救肆Y部2023年度工作總結(jié)2023年，是收獲的一年，是我們飛速開展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。一、積極學(xué)習(xí)，不斷開拓在思想上，我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動，并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)展討論，不斷進(jìn)步認(rèn)識，做好工作；組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國56周年的文藝演出；出版了公司黑板報期；組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優(yōu)良。二、考核工作方面認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成2023年的年度考核后，繼而進(jìn)展了2023年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，參加了每個部室的工作小結(jié)，理解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部室的工作開展。三、人力資的管理和調(diào)配方面1.為了實(shí)現(xiàn)中心對效勞公司的“減員增效”的目的，先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會化效勞機(jī)構(gòu)承當(dāng)，使效勞公司的臨時工大幅減少人；同時重新調(diào)整核定臨時崗位的設(shè)置，使原來多人的臨時工隊伍減至人，并與之簽訂了勞動合同；為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員；及時為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù)；給產(chǎn)業(yè)效勞公司的名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)效勞的正常工作，實(shí)習(xí)報告《中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告》(..)。2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織施行雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。3.較好地完成了公司職工2023年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和2023!2023年度職工正常晉升工資的工作，完成了2023年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。4.制定施行《公司引進(jìn)獎的管理規(guī)定》；《公司平安防火管理規(guī)定》；《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》；《公司具辦公用品管理規(guī)定》。5.在施行孵化效勞工程逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作，獲得初步成效。6.加強(qiáng)了公司的平安防火工作，除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火平安責(zé)任書外，還與進(jìn)駐的多家企業(yè)簽訂了防火平安責(zé)任人書。組織施行了節(jié)假日的平安值班和定期的平安檢查。兩個領(lǐng)導(dǎo)干部和一個專職平安員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。7.及時做好了公司和效勞公司職工的社會養(yǎng)老保險、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所進(jìn)步，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定施行了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工〔家屬〕人次。8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財務(wù)、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。9.參加了在上海召開的全國工作年會，并及時將年會的精神和部副部長的重要講話精神傳到達(dá)公司每個干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件份。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。四、方案生育工作建立了公司計生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)展了一年一次的方案生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動與街道溝通聯(lián)絡(luò)，共同做好方案生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的方案生育墻報假設(shè)干期，確保了公司方案生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女辦證率和投保率等7個指標(biāo)全部100%達(dá)標(biāo)。五、主要經(jīng)歷和教訓(xùn)〔一〕經(jīng)歷：〔略〕〔二〕教訓(xùn)：〔略〕公司人力資部年月日中學(xué)會計實(shí)習(xí)方案范文(一)人力資部工作總結(jié)的根本含義人力資部工作總結(jié)，是人力資部門根據(jù)其工作中獲得的成績和存在的缺乏，對一定時期內(nèi)的工作進(jìn)展總結(jié)性回憶的一種文書，中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告。意在不斷總結(jié)經(jīng)歷，及時發(fā)現(xiàn)問題，肯定成績，找出缺乏，迅速進(jìn)步辦事效率。(二)人力資部工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)通常來說，人力資部工作總結(jié)要包括以下幾個方面：1對人力資部一定時期的工作情況進(jìn)展總體介紹;2對獲得經(jīng)歷進(jìn)展總結(jié);3對存在的缺乏進(jìn)展客觀分析^p;4對本部門將來工作意見和合理化建議。(三)格式范例公司人力資部2023年度工作總結(jié)2023年，是收獲的一年，是我們飛速開展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。一、積極學(xué)習(xí)，不斷開拓在思想上，我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動，并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)展討論，不斷進(jìn)步認(rèn)識，做好工作;組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國56周年的文藝演出;出版了公司黑板報期;組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優(yōu)良。二、考核工作方面認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成2023年的年度考核后，繼而進(jìn)展了2023年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，參加了每個部室的工作小結(jié)，理解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部室的工作開展。三、人力資的管理和調(diào)配方面1.為了實(shí)現(xiàn)中心對效勞公司的“減員增效”的目的，先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會化效勞機(jī)構(gòu)承當(dāng)，使效勞公司的臨時工大幅減少人;同時重新調(diào)整核定臨時崗位的設(shè)置，使原來多人的臨時工隊伍減至人，并與之簽訂了勞動合同;為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員;及時為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù);給產(chǎn)業(yè)效勞公司的名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)效勞的正常工作。2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織施行雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。3.較好地完成了公司職工2023年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和2023!2023年度職工正常晉升工資的工作，完成了2023年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。4.制定施行《公司引進(jìn)獎的管理規(guī)定》;《公司平安防火管理規(guī)定》;《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》;《公司具辦公用品管理規(guī)定》。5.在施行孵化效勞工程逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作，獲得初步成效。6.加強(qiáng)了公司的平安防火工作，除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火平安責(zé)任書外，還與進(jìn)駐的多家企業(yè)簽訂了防火平安責(zé)任人書。組織施行了節(jié)假日的平安值班和定期的平安檢查。兩個領(lǐng)導(dǎo)干部和一個專職平安員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。7.及時做好了公司和效勞公司職工的社會養(yǎng)老保險、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所進(jìn)步，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定施行了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工(家屬)人次。8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財務(wù)、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。9.參加了在上海召開的全國工作年會，并及時將年會的精神和部副部長的重要講話精神傳到達(dá)公司每個干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件份。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。四、方案生育工作建立了公司計生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)展了一年一次的方案生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動與街道溝通聯(lián)絡(luò)，共同做好方案生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式式的方案生育墻報假設(shè)干期，確保了公司方案生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女辦證率和投保率等7個指標(biāo)全部100%達(dá)標(biāo)。五、主要經(jīng)歷和教訓(xùn)(一)經(jīng)歷：(略)(二)教訓(xùn)：(略)公司人力資部2023年月日中學(xué)會計實(shí)習(xí)方案(一)人力資部工作總結(jié)的根本含義人力資部工作總結(jié)，是人力資部門根據(jù)其工作中獲得的成績和存在的缺乏，對一定時期內(nèi)的工作進(jìn)展總結(jié)性回憶的一種文書，中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告。意在不斷總結(jié)經(jīng)歷，及時發(fā)現(xiàn)問題，肯定成績，找出缺乏，迅速進(jìn)步辦事效率。(二)人力資部工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)通常來說，人力資部工作總結(jié)要包括以下幾個方面：1對人力資部一定時期的工作情況進(jìn)展總體介紹;2對獲得經(jīng)歷進(jìn)展總結(jié);3對存在的缺乏進(jìn)展客觀分析^p;4對本部門將來工作意見和合理化建議。(三)格式范例公司人力資部2023年度工作總結(jié)2023年，是收獲的一年，是我們飛速開展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。一、積極學(xué)習(xí)，不斷開拓在思想上，我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動，并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)展討論，不斷進(jìn)步認(rèn)識，做好工作;組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國56周年的文藝演出;出版了公司黑板報期;組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優(yōu)良。二、考核工作方面認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成2023年的年度考核后，繼而進(jìn)展了2023年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，參加了每個部室的工作小結(jié)，理解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部室的工作開展。三、人力資的管理和調(diào)配方面1.為了實(shí)現(xiàn)中心對效勞公司的“減員增效”的目的，先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會化效勞機(jī)構(gòu)承當(dāng)，使效勞公司的臨時工大幅減少人;同時重新調(diào)整核定臨時崗位的設(shè)置，使原來多人的臨時工隊伍減至人，并與之簽訂了勞動合同;為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員;及時為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù);給產(chǎn)業(yè)效勞公司的名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)效勞的正常工作。2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織施行雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。3.較好地完成了公司職工2023年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和2023!2023年度職工正常晉升工資的工作，完成了2023年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。4.制定施行《公司引進(jìn)獎的管理規(guī)定》;《公司平安防火管理規(guī)定》;《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》;《公司具辦公用品管理規(guī)定》。5.在施行孵化效勞工程逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作，獲得初步成效。6.加強(qiáng)了公司的平安防火工作，除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火平安責(zé)任書外，還與進(jìn)駐的多家企業(yè)簽訂了防火平安責(zé)任人書。組織施行了節(jié)假日的平安值班和定期的平安檢查。兩個領(lǐng)導(dǎo)干部和一個專職平安員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。7.及時做好了公司和效勞公司職工的社會養(yǎng)老保險、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所進(jìn)步，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定施行了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工(家屬)人次。8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財務(wù)、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。9.參加了在上海召開的全國工作年會，并及時將年會的精神和部副部長的重要講話精神傳到達(dá)公司每個干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件份。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。四、方案生育工作建立了公司計生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)展了一年一次的方案生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動與街道溝通聯(lián)絡(luò)，共同做好方案生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式式的方案生育墻報假設(shè)干期，確保了公司方案生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女辦證率和投保率等7個指標(biāo)全部100%達(dá)標(biāo)。五、主要經(jīng)歷和教訓(xùn)(一)經(jīng)歷：(略)(二)教訓(xùn)：(略)公司人力資部2023年月日2023年中學(xué)實(shí)習(xí)報告范文按照我們學(xué)校的教育實(shí)習(xí)工作方案，我們美術(shù)b組由思陽老師帶著08級實(shí)習(xí)學(xué)生20人，在泉州現(xiàn)代中學(xué)進(jìn)展了教育實(shí)習(xí)。經(jīng)過六周的實(shí)習(xí)，圓滿地完畢了這次實(shí)習(xí)課程。實(shí)習(xí)完畢后，應(yīng)學(xué)校及實(shí)習(xí)學(xué)校的要求讓學(xué)生寫了“個人實(shí)____結(jié)報告”。本屆學(xué)生普遍對教育實(shí)習(xí)的目的明確、態(tài)度端正、表現(xiàn)積極主動，都能較好的完成實(shí)習(xí)任務(wù)，給實(shí)習(xí)中學(xué)的師生留下了很好的印象。大多數(shù)學(xué)生通過實(shí)習(xí)在多方面獲得了鍛煉，特別是對專業(yè)知識的掌握和運(yùn)用上，更是得到了一次學(xué)用結(jié)合的體驗，學(xué)生們對本專業(yè)的學(xué)習(xí)目的和方向有了進(jìn)一步的認(rèn)識和把握，為將來從事教育工作打下了一定的根底。整個實(shí)習(xí)過程中，學(xué)生們可以遵守組織紀(jì)律，沒有遲到、早退、曠課的現(xiàn)象發(fā)生。在為時六周的實(shí)習(xí)期間，學(xué)生們互相團(tuán)結(jié)，彼此交流與促進(jìn)。雖然學(xué)生們天天往返于校內(nèi)外，但都能自覺地按時去實(shí)習(xí)學(xué)校。我們初二組的指導(dǎo)老師雖然也是剛剛上任的新老師，但是對我們的實(shí)習(xí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在如何備課、怎樣上好課以及根據(jù)學(xué)情做好課下追蹤等方面都給予我們提供很大的信息指導(dǎo)。但是，我們在教學(xué)上和學(xué)生管理上仍然存在著一些困惑?，F(xiàn)列舉如下，和大家共同討論，困惑一、教學(xué)經(jīng)歷缺乏，授課過程中教學(xué)重難點(diǎn)不明確。上課的過程中不易突出重點(diǎn)，也可以說是核心概念不夠突出；二、把握不好復(fù)習(xí)的節(jié)奏。不能根據(jù)學(xué)生的記憶特點(diǎn)恰時的做出復(fù)習(xí)，假設(shè)做到這一點(diǎn)：在學(xué)生恰好要遺忘的時候及時復(fù)習(xí)，我想會大大進(jìn)步學(xué)生的掌握知識的效率；三、怎么分層次教學(xué)。一個班的學(xué)生不可能所有人的承受理解才能都一樣，那么如何根據(jù)實(shí)際情況分層次教學(xué)，讓班級中大局部同學(xué)都跟上教學(xué)節(jié)奏，困惑我很久。對這些個別現(xiàn)象，知指導(dǎo)老師都及時地與實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)展了座談交流，使學(xué)生進(jìn)步了對教育實(shí)習(xí)的認(rèn)識和方法上的改良。雖然困惑存在，但精彩的實(shí)習(xí)生活也增長了不少經(jīng)歷。班級紀(jì)律管理上：上好第一堂課對以后的課堂紀(jì)律的影響至關(guān)重大。所以，出來實(shí)習(xí)的你一定要狠下心。學(xué)生相處方面：既要與學(xué)生溝通愉快關(guān)系融洽，也要保持一定間隔，關(guān)系過于親密對日常的教學(xué)工作會有影響。百年大計教育為本，教育應(yīng)最是平等的。潤物無聲，潛移默化中我和我的學(xué)生一起成長。中學(xué)會計實(shí)習(xí)方案范本(一)人力資部工作總結(jié)的根本含義人力資部工作總結(jié)，是人力資部門根據(jù)其工作中獲得的成績和存在的缺乏，對一定時期內(nèi)的工作進(jìn)展總結(jié)性回憶的一種文書，中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告。意在不斷總結(jié)經(jīng)歷，及時發(fā)現(xiàn)問題，肯定成績，找出缺乏，迅速進(jìn)步辦事效率。(二)人力資部工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)通常來說，人力資部工作總結(jié)要包括以下幾個方面：1對人力資部一定時期的工作情況進(jìn)展總體介紹;2對獲得經(jīng)歷進(jìn)展總結(jié);3對存在的缺乏進(jìn)展客觀分析^p;4對本部門將來工作意見和合理化建議。(三)格式范例公司人力資部2023年度工作總結(jié)2023年，是收獲的一年，是我們飛速開展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。一、積極學(xué)習(xí)，不斷開拓在思想上，我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動，并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)展討論，不斷進(jìn)步認(rèn)識，做好工作;組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國56周年的文藝演出;出版了公司黑板報期;組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優(yōu)良。二、考核工作方面認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成2023年的年度考核后，繼而進(jìn)展了2023年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，參加了每個部室的工作小結(jié)，理解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部室的工作開展。三、人力資的管理和調(diào)配方面1.為了實(shí)現(xiàn)中心對效勞公司的“減員增效”的目的，先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會化效勞機(jī)構(gòu)承當(dāng)，使效勞公司的臨時工大幅減少人;同時重新調(diào)整核定臨時崗位的設(shè)置，使原來多人的臨時工隊伍減至人，并與之簽訂了勞動合同;為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員;及時為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù);給產(chǎn)業(yè)效勞公司的名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)效勞的正常工作。2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織施行雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。3.較好地完成了公司職工2023年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和2023!2023年度職工正常晉升工資的工作，完成了2023年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。4.制定施行《公司引進(jìn)獎的管理規(guī)定》;《公司平安防火管理規(guī)定》;《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》;《公司具辦公用品管理規(guī)定》。5.在施行孵化效勞工程逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作，獲得初步成效。6.加強(qiáng)了公司的平安防火工作，除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火平安責(zé)任書外，還與進(jìn)駐的多家企業(yè)簽訂了防火平安責(zé)任人書。組織施行了節(jié)假日的平安值班和定期的平安檢查。兩個領(lǐng)導(dǎo)干部和一個專職平安員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。7.及時做好了公司和效勞公司職工的社會養(yǎng)老保險、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所進(jìn)步，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定施行了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工(家屬)人次。8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財務(wù)、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。9.參加了在上海召開的全國工作年會，并及時將年會的精神和部副部長的重要講話精神傳到達(dá)公司每個干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件份。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。四、方案生育工作建立了公司計生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)展了一年一次的方案生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動與街道溝通聯(lián)絡(luò)，共同做好方案生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式式的方案生育墻報假設(shè)干期，確保了公司方案生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女辦證率和投保率等7個指標(biāo)全部100%達(dá)標(biāo)。五、主要經(jīng)歷和教訓(xùn)(一)經(jīng)歷：(略)(二)教訓(xùn)：(略)公司人力資部2023年月日2023年度會計實(shí)習(xí)報告范文：中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告范文20xx年度會計實(shí)習(xí)報告范文：中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告范文〔一〕人力資部工作總結(jié)的根本含義人力資部工作總結(jié)，是人力資部門根據(jù)其工作中獲得的成績和存在的缺乏，對一定時期內(nèi)的工作進(jìn)展總結(jié)性回憶的一種文書，范文之實(shí)習(xí)報告:中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告。意在不斷總結(jié)經(jīng)歷，及時發(fā)現(xiàn)問題，肯定成績，找出缺乏，迅速進(jìn)步辦事效率?！捕橙肆Y部工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)通常來說，人力資部工作總結(jié)要包括以下幾個方面：1對人力資部一定時期的工作情況進(jìn)展總體介紹；2對獲得經(jīng)歷進(jìn)展總結(jié)；3對存在的缺乏進(jìn)展客觀分析^p；4對本部門將來工作意見和合理化建議。〔三〕格式范例公司人力資部2023年度工作總結(jié)2023年，是收獲的一年，是我們飛速開展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。一、積極學(xué)習(xí)，不斷開拓在思想上，我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動，并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)展討論，不斷進(jìn)步認(rèn)識，做好工作；組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國56周年的文藝演出；出版了公司黑板報期；組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優(yōu)良。二、考核工作方面認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成2023年的年度考核后，繼而進(jìn)展了2023年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，參加了每個部室的工作小結(jié)，理解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部室的工作開展。三、人力資的管理和調(diào)配方面1.為了實(shí)現(xiàn)中心對效勞公司的“減員增效”的目的，先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會化效勞機(jī)構(gòu)承當(dāng)，使效勞公司的臨時工大幅減少人；同時重新調(diào)整核定臨時崗位的設(shè)置，使原來多人的臨時工隊伍減至人，并與之簽訂了勞動合同；為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員；及時為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù)；給產(chǎn)業(yè)效勞公司的名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)效勞的正常工作2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織施行雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。3.較好地完成了公司職工2023年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和2023!2023年度職工正常晉升工資的工作，完成了2023年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。4.制定施行《公司引進(jìn)獎的管理規(guī)定》；《公司平安防火管理規(guī)定》；《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》；《公司具辦公用品管理規(guī)定》。5.在施行孵化效勞工程逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作，獲得初步成效。6.加強(qiáng)了公司的平安防火工作，除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火平安責(zé)任書外，還與進(jìn)駐的多家企業(yè)簽訂了防火平安責(zé)任人書。組織施行了節(jié)假日的平安值班和定期的平安檢查。兩個領(lǐng)導(dǎo)干部和一個專職平安員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。7.及時做好了公司和效勞公司職工的社會養(yǎng)老保險、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所進(jìn)步，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定施行了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工〔家屬〕人次。8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財務(wù)、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。9.參加了在上海召開的全國工作年會，并及時將年會的精神和部副部長的重要講話精神傳到達(dá)公司每個干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件份。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。四、方案生育工作建立了公司計生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)展了一年一次的方案生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動與街道溝通聯(lián)絡(luò)，共同做好方案生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的方案生育墻報假設(shè)干期，確保了公司方案生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女辦證率和投保率等7個指標(biāo)全部100%達(dá)標(biāo)。五、主要經(jīng)歷和教訓(xùn)〔一〕經(jīng)歷：〔略〕〔二〕教訓(xùn)：〔略〕公司人力資部年月日2023年中專生財務(wù)實(shí)習(xí)報告范文4000字短暫的時間，短暫的實(shí)習(xí)，卻了我很多知識，實(shí)習(xí)的時間里，我主要學(xué)習(xí)了綜合業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，熟悉了財務(wù)科目，根本掌握了該系統(tǒng)的記賬和復(fù)核的操作。按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、本錢進(jìn)展監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，我及時溝通、親密聯(lián)絡(luò)并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違犯稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，獲得他們的支持與指導(dǎo)。(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建立,打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進(jìn)步團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都可以主動承當(dāng)工作。(5)顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，我從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，我能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)歷的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探究，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)視工作。在平時的工作中，我做到知法依法、知章偱章。以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建立，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，理論“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情效勞”的宗旨，全心全意為民警職工效勞，樹立了工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。這次的理論確實(shí)給予了我很多。今后，我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進(jìn)一步完善和充實(shí)自己，爭取在以后的學(xué)習(xí)中更好的完善自己。中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告范文中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告范文精選〔一〕人力資部工作總結(jié)的根本含義人力資部工作總結(jié)，是人力資部門根據(jù)其工作中獲得的成績和存在的缺乏，對一定時期內(nèi)的工作進(jìn)展總結(jié)性回憶的一種文書，范文之實(shí)習(xí)報告:中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告。意在不斷總結(jié)經(jīng)歷，及時發(fā)現(xiàn)問題，肯定成績，找出缺乏，迅速進(jìn)步辦事效率?！捕橙肆Y部工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)通常來說，人力資部工作總結(jié)要包括以下幾個方面：1對人力資部一定時期的工作情況進(jìn)展總體介紹；2對獲得經(jīng)歷進(jìn)展總結(jié)；3對存在的缺乏進(jìn)展客觀分析^p；4對本部門將來工作意見和合理化建議?！踩掣袷椒独救肆Y部2023年度工作總結(jié)2023年，是收獲的一年，是我們飛速開展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。一、積極學(xué)習(xí)，不斷開拓在思想上，我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動，并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)展討論，不斷進(jìn)步認(rèn)識，做好工作；組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國56周年的文藝演出；出版了公司黑板報期；組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優(yōu)良。二、考核工作方面認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成2023年的年度考核后，繼而進(jìn)展了2023年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，參加了每個部室的工作小結(jié)，理解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部室的工作開展。三、人力資的管理和調(diào)配方面1.為了實(shí)現(xiàn)中心對效勞公司的“減員增效”的目的，先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會化效勞機(jī)構(gòu)承當(dāng)，使效勞公司的臨時工大幅減少人；同時重新調(diào)整核定臨時崗位的設(shè)置，使原來多人的臨時工隊伍減至人，并與之簽訂了勞動合同；為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員；及時為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù)；給產(chǎn)業(yè)效勞公司的名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)效勞的正常工作，實(shí)習(xí)報告《中學(xué)會計實(shí)習(xí)報告》(..)。2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織施行雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。3.較好地完成了公司職工2023年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和2023!2023年度職工正常晉升工資的工作，完成了2023年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。4.制定施行《公司引進(jìn)獎的管理規(guī)定》；《公司平安防火管理規(guī)定》；《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》；《公司具辦公用品管理規(guī)定》。5.在施行孵化效勞工程逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作，獲得初步成效。6.加強(qiáng)了公司的平安防火工作，除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火平安責(zé)任書外，還與進(jìn)駐的多家企業(yè)簽訂了防火平安責(zé)任人書。組織施行了節(jié)假日的平安值班和定期的平安檢查。兩個領(lǐng)導(dǎo)干部和一個專職平安員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。7.及時做好了公司和效勞公司職工的社會養(yǎng)老保險、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所進(jìn)步，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定施行了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工〔家屬〕人次。8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財務(wù)、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。9.參加了在上海召開的全國工作年會，并及時將年會的精神和部副部長的重要講話精神傳到達(dá)公司每個干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件份。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會議記錄、會議紀(jì)要共份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。四、方案生育工作建立了公司計生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)展了一年一次的方案生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動與街道溝通聯(lián)絡(luò)，共同做好方案生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的方案生育墻報假設(shè)干期，確保了公司方案生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女辦證率和投保率等7個指標(biāo)全部100%達(dá)標(biāo)。五、主要經(jīng)歷和教訓(xùn)〔一〕經(jīng)歷：〔略〕〔二〕教訓(xùn)：〔略〕公司人力資部2023年月日2023會計實(shí)習(xí)報告4000字20xx年3月10日我進(jìn)入了會計師事務(wù)所，開場了我的實(shí)習(xí)生活。這是一家小會計師事務(wù)所，包括所長在內(nèi)有5名注冊會計師，每個注冊會計師都是事務(wù)所的股東。事務(wù)所的業(yè)務(wù)主要為年報審計、法人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、改制審計、破產(chǎn)審計、代理記賬、資產(chǎn)評估等業(yè)務(wù)。我一直跟著事務(wù)所的高老師做事情。我很佩服她，佩服她之前考注冊會計師時的聰明與堅持，佩服她的處事才能，也佩服她那超強(qiáng)的專業(yè)勝任才能。高老師在成為一名執(zhí)業(yè)的注冊會計師之前，一點(diǎn)會計審計方面的專業(yè)知識都沒有。她完全憑自己的努力，在5年內(nèi)通過了注冊會計師的考試。這一點(diǎn)給了我很大的鼓舞，讓我以更加飽滿的熱情投入到今年的注冊會計師的考試中。在實(shí)習(xí)的那段時間，高老師一直都很照顧我。她告訴我，這家會計師事務(wù)所一般都是不接收實(shí)習(xí)生的，因為實(shí)習(xí)生的問題很多，會影響她們工作的效率。雖然這樣說，但是每次我問她問題，她都不厭其煩地耐心講解。因為是第一次接觸到審計這個東西，也因為是施行了審計程序就要直接形成工作底稿，所以我都不敢貿(mào)然下定論，每次我都要先去問問高老師，征求一下她的意見。每次問她，她都會停下她手中的工作，仔細(xì)地跟我一起分析^p。為了可以在實(shí)習(xí)過程中學(xué)到更多東西，就得先要有扎實(shí)的專業(yè)知識。在去參加實(shí)習(xí)之前，我花了差不多半個月的時間學(xué)習(xí)審計的cpa教材，穩(wěn)固了審計的一些根本知識。比方一些根本的審計程序呀，還有就是各個業(yè)務(wù)循環(huán)的一些知識，還有關(guān)于風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?，關(guān)于一些重點(diǎn)會計科目的審計要點(diǎn)。之前的關(guān)于理論知識的學(xué)習(xí)，對我后來的實(shí)習(xí)奠定了堅實(shí)的根底。在實(shí)習(xí)那段期間，我參與了三個工程，一個年報審計，一個破產(chǎn)審計，一個改制審計。從第一天進(jìn)會計師事務(wù)所學(xué)習(xí)他們做的工作底稿開場，隨著參加的工程越來越多，越來越復(fù)雜，隨著對審計業(yè)務(wù)的熟悉，我開場喜歡上了事務(wù)所的工作。真的是一旦喜歡上了，就會積極地投入其中。每一天，我都按時去上班，改掉了我睡懶覺的習(xí)慣。每一天，我都勤勤肯肯地做事情。每一天，我都會解決一些審計實(shí)務(wù)方面的問題，讓我的理論知識得到運(yùn)用的同時，也讓我認(rèn)識到了理論與實(shí)務(wù)的一些區(qū)別。實(shí)習(xí)的第一天，我沒有參加任何工程，而是學(xué)習(xí)他們以前審計時留下的工作底稿。以前學(xué)習(xí)審計工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計工作底稿中應(yīng)包括哪些內(nèi)容。但是在看了他們做的底稿之后，一下子就把內(nèi)容記住了。到如今，我總算是體會到了理論與理論相結(jié)合所能產(chǎn)生的宏大的正效應(yīng)。審計工作底稿，首先是要有一個關(guān)于底稿中的符號說明，還有索引號之類的。接著就是要有審計業(yè)務(wù)約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務(wù)報表。關(guān)于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、根本情況說明一類的也應(yīng)該整理于審計工作底稿中。假設(shè)被審計單位屬于特殊行業(yè)，還應(yīng)該提供相關(guān)的文件。最后就是施行審計程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。施行了盤點(diǎn)程序的，還要有相應(yīng)的盤點(diǎn)表。施行了函證程序的，函證也應(yīng)該包括在其中。我參加的第一個審計工程是一個破產(chǎn)審計。被審計單位是某農(nóng)業(yè)機(jī)械公司，在1999年6月的時候宣告破產(chǎn)。第一天，我們?nèi)チ斯厩逅憬M的辦公處，接收了公司從93年6月創(chuàng)辦以來的記賬憑證、總賬、明細(xì)賬、各期報表。因為是很多年前的資料了，所以看起來臟臟亂亂的。為了審計的方便，我們把這些資料全部帶回了事務(wù)所。因為是第一次接觸審計業(yè)務(wù)，所以老師只給我派了簡單的任務(wù)，那就是抽查憑證。因為是在1999年6月宣告破產(chǎn)，所以最后這半年的賬出現(xiàn)問題的可能性，也是審計風(fēng)險越大。根據(jù)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷木瘢@一半年的業(yè)務(wù)處理和會計加工就成為了審計的重點(diǎn)。我的第一任務(wù)就是把這半年的記賬憑證一張一張地看完，看看有沒有作賬根據(jù)缺乏的，看看有沒有賬務(wù)處理錯誤的。對于有些賬務(wù)的處理，我不太清楚的，就去問高老師，有問題的我就把其記錄在憑證抽查記錄上，并做好相應(yīng)的本來在施行抽查審計程序過程中要記錄下來所以抽查到的憑證，但是基于我對1999年的憑證施行的是詳細(xì)檢查，就沒有必要把每一筆都記錄在抽查憑證底稿上了。在抽查過程中我發(fā)現(xiàn)，該農(nóng)機(jī)公司的往來賬很混亂。與很多客戶的往來都莫名其妙地搭在安吉爾公司上面。最開場發(fā)現(xiàn)這個問題的時候，我都在底稿中作了調(diào)整分錄。但是檢查到最后發(fā)現(xiàn)，在收到相應(yīng)貨款的時候也沖銷的是安吉爾的應(yīng)收賬款。如此一來，我之前做了調(diào)整，到后來沖銷的時候也就要再做一筆調(diào)整分錄。這樣就會加大工作量，影響審計效率。所以到后來，我遇到往來搭錯的情況，就會看看后面有沒有相應(yīng)的沖銷賬務(wù)處理。假設(shè)有就不作調(diào)整，假設(shè)沒有看到，就把其調(diào)整入正確的往來之中。其實(shí)在抽查過程中也發(fā)現(xiàn)了一些可