建筑設計師崗位職責范本(20條)

崗位說明書系列建筑設計師崗位職責(20條)（標準、完整、實用、可修改）GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE編號：FS-QG-71215建筑設計師崗位職責(20條)Architecturaldesignerjobresponsibilities說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。建筑設計師(崗位職責)職位描述崗位職責:1、協(xié)助部門經(jīng)理指導設計公司、 顧問的管理及協(xié)調(diào)工作，正確且有效地傳遞業(yè)主及設計事務所對設計意見，以及政府回饋意見，并落實設計修改等工作 ;2、協(xié)助設計部門經(jīng)理對項目設計進度的計劃管理、 組織編寫設計任務書 ;3、負責項目設計招投標、 方案、擴初、施工圖階段的設計管理工作，負責設計評審的組織、 設計質(zhì)量的檢查和評估，促使項目設計的進度及質(zhì)量達到策劃目標 ;4、負責組織本專業(yè)的圖紙審查和設計技術(shù)交底 ;參加施工圖技術(shù)交底，圖紙會審并提出專業(yè)意見 ;第2頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE5、協(xié)助設計、工程、綜合部做好方案、擴初、施工圖等設計文件的審核與報批工作 ;負責建筑專業(yè)的設計節(jié)點、構(gòu)造大樣研究 ;負責本專業(yè)技術(shù)資料歸檔 ;協(xié)助督促設計公司做好規(guī)劃、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生防疫、技防辦、抗震辦以及水電氣、通訊等有關政府部門的征詢、協(xié)調(diào)工作 ;6、做好施工協(xié)調(diào)與配合， 提供設計技術(shù)咨詢和服務， 及時協(xié)調(diào)項目部處理專業(yè)設計問題和設計變更 ;負責項目開發(fā)全過程的本專業(yè)技術(shù)支持 ;參于質(zhì)量問題處理的調(diào)查及處理方案的落實;7、參加公司發(fā)展項目中與本專業(yè)相關的施工控制點和關鍵部位的階段性工程驗收工作，并對相關工程技術(shù)工作進行檢查和督導，及時發(fā)現(xiàn)項目發(fā)展中存在的技術(shù)問題，提出意見和解決方案 ;同時注意成本控制 ;8、協(xié)助設計部門經(jīng)理處理日常事務及安排的其他工作。任職要求:1、第一學歷為全日制、 211院校本科或以上學歷、建筑學專業(yè);2、五年以上設計院或開發(fā)商工作經(jīng)驗 (其中有三年以上第3頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE施工圖深化的工作經(jīng)驗 );具備良好的協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、對顧問和設計公司管理能力 ;3、具精品住宅建筑設計經(jīng)驗， 熟悉建筑構(gòu)造，掌握建筑設計及相關專業(yè)知識，熟悉國家、行業(yè)及地方法規(guī)，了解房地產(chǎn)開發(fā)程序;具備較高的建筑藝術(shù)鑒賞能力， 對色彩、空間感覺良好;熟練使用 Autocad等各種設計軟件 ;4、較好的溝通協(xié)調(diào)能力， 能承受較大的工作強度及壓力。建筑設計師(崗位職責)職位描述崗位職責:1、配合部門負責人針對開發(fā)項目的重要建材與部品，進行產(chǎn)品及加工廠家的調(diào)研，并完成考察報告 ;2、依據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑設計部分編寫 ;3、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑與設計院交流及設計質(zhì)量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見 ;4、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作 ;5、提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的主導意見，督促設計院及時完成設計變更，參與變更評審;6、與工程管理部門等相關部門進行配合，控制第4頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE重大設計變更，參與重大設計變更中建筑專業(yè)工作配合 ;7、對公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告 ;8、參與建筑專業(yè)竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。崗位要求:1、大學本科以上學歷，建筑專業(yè)畢業(yè) ;2、五年以上房地產(chǎn)建筑經(jīng)驗，其中三年以上設計單位設計經(jīng)驗 ;3、精通建筑工程的設計和施工 ;4、熟悉國家建筑設計規(guī)范和地方的建筑規(guī)定;5、熟悉建筑材料、設備選型及安裝工藝 ;6、了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、 設計委托程序;7、熟練掌握AUTOCAD等相關專業(yè)設計軟件 ;8、較好的綜合分析解決問題的能力，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。建筑設計師 (崗位職責)職位描述崗位職責:1、負責項目的建筑設計管理工作， 對項目設計工作的進行全程管理和技術(shù)控制 ;2、負責對項目方案設計、 初步設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院的溝通與協(xié)調(diào)工作，組織設計院各階段成果匯報，負責各階段建筑設計方案優(yōu)化工作 ;第5頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE3、配合現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)解決相關設計技術(shù)問題， 組織督促設計院按時完成設計變更，參與變更評審，控制重大設計變更 ;組織各階段的圖紙審查，負責施工過程中設計變更的現(xiàn)場審核及施工現(xiàn)場效果的品質(zhì)控制;完成公司領導交辦的其他工作任職要求:1、學歷:本科及以上學歷 ;專業(yè):建筑學及相關專業(yè) ;2、年齡:28–45周歲;工作經(jīng)驗:五年以上建筑設計工作經(jīng)驗，其中一年以上房地3、精通建筑工程的設計和施工 ;4、熟悉建筑設計規(guī)范和國家、 地方對建設項目的建筑設計規(guī)定;5、了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、設計委托程序 ;6、熟練掌握 AUTOCAD等相關設計軟件建筑設計師(崗位職責)職位描述第6頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE崗位職責:對集團內(nèi)外優(yōu)秀設計成果進行研究，推進公司產(chǎn)品設計優(yōu)化提升;負責項目建筑設計方案， 編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設計任務書 ;組織項目各階段設計成果評審，收集設計變更的信息， 并組織設計變更論證審核工作 ;對接外部設計合作單位及公司內(nèi)相關部門，協(xié)調(diào)設計交底工作。任職要求:1、本科以上學歷，老八所學校建筑設計專業(yè)優(yōu)先2、2年以上建筑設計工作經(jīng)驗， 對建筑設計擁有自己的出發(fā)點建筑設計師(崗位職責)職位描述任職要求:1、3年以上大、中型房地產(chǎn)設計部門工作經(jīng)歷，中級以上職稱;2、建筑學、城市規(guī)劃或相關專業(yè)專科及以上學歷， 有超高層項目設計經(jīng)驗優(yōu)先 ;第7頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE3、具備較強的方案設計能力， 熟悉超高層項目各階段的操作流程，掌握相關專業(yè)知識 ;4、具有較強的語言表達、 溝通能力、組織控制能力和協(xié)調(diào)能力，;5、身體健康，心理素質(zhì)好，應變能力強，善于克服工作壓力。6、負責設計部土建各項工作， 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)景觀、綠化、內(nèi)裝修等各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責 ;7、負責設計部的資金計劃、 合同管理及資料臺賬管理工作;建筑設計師 (崗位職責)[招聘部門:設計管理部 ][英語要求:不限]職位描述任職資格:1、全日制本科學歷及以上，建筑學相關專業(yè) ;2、有5年以上建筑設計工作經(jīng)驗 ;3、具備完善的專業(yè)知識體系， 較強的方案能力，具備一定的結(jié)構(gòu)、設備、總圖外管網(wǎng)的常識，對設計院運作第8頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE流程及各專業(yè)協(xié)作情況較為了解 ;4、了解房地產(chǎn)公司的運營機制， 良好的成本意識和客戶意識;5、具備開放合作的職業(yè)心態(tài)， 有良好的溝通的技巧和方法。崗位職責:1、負責項目全周期建筑設計規(guī)劃管理工作及各部門協(xié)調(diào)工作，熟悉項目設計操作流程及各節(jié)點的把控。2、負責完成項目可行性研究分析報告中設計部分， 并擬定設計任務書;3、負責規(guī)劃、建筑及戶型等方面的創(chuàng)新研究 ;4、負責規(guī)劃設計方案，建筑設計方案及建筑擴初方案的評審及管理;5、負責組織施工圖設計管理、組織施工圖審查 (內(nèi)審及外審)，并落實完善;6、負責建筑專業(yè)重要設計變更的技術(shù)論證及審核、 下發(fā)工作;第9頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE7、負責規(guī)劃建筑設計各環(huán)節(jié)設計合同簽訂工作 ;8、負責配合并部分負責景觀、 室內(nèi)等專業(yè)工作和現(xiàn)場問題處理。建筑設計師 (崗位職責)職位描述任職要求:1、知名大學本科以上建筑設計專業(yè)2、大型品牌開發(fā)商建筑設計 3年以上工作經(jīng)驗3、北上廣深大城市優(yōu)先考慮建筑設計師(崗位職責)職位描述崗位職責:1、負責公司項目概念設計、擴初設計 ;2、負責公司項目施工圖設計 ;3、負責與設計單位進行溝通、聯(lián)絡 ;4、負責與設計單位出圖的審核 ;5、負責項目工程人員進行溝通。任職要求:1、建筑設計、規(guī)劃設計等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷。第10頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE2、3年以上工作經(jīng)驗。3、良好的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、管理過設計團隊。建筑設計師(崗位職責)職位描述崗位職責:1、參與項目總體及建筑單體方案設計管理， 參與設計單位篩選和評審;2、參與項目建筑專業(yè)成本的控制， 編寫建筑限額設計實施細則;3、編制項目建筑專業(yè)的設計任務書，并提交評審 ;4、督促設計單位按計劃提交各階段的設計成果， 參與設計成果的評審工作，提出專業(yè)意見 ;5、負責建筑專業(yè)施工圖設計審查的通過， 協(xié)助建筑節(jié)能的審查通過，協(xié)助人防審查的辦理通過 ;6、對建筑專業(yè)的設計變更進行管理， 及時與相關部門和單位溝通;7、參與本專業(yè)設計全過程管理， 負責日常的規(guī)劃設計聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作;第11頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE8、參與建筑材料選型封樣， 參與建筑材料招標技術(shù)標書的編寫并參與招標工作 ;9、配合項目有關報批報建、現(xiàn)場施工、驗收等工作 ;10、完成上級領導交辦的其他工作。任職資格:1、大學本科以上學歷，建筑學或相關專業(yè) ;2、5年以上相關工作工作經(jīng)驗， 其中有三年以上房地產(chǎn)行業(yè)負責建筑設計的工作經(jīng)驗 ;3、全面掌握建筑設計相關知識及熟悉國內(nèi)外建筑行業(yè)的最新技術(shù);4、有較強分析能力、邏輯思維能力及執(zhí)行能力等。建筑設計師(崗位職責)職位描述職位描述:1、根據(jù)設計要求完成的建筑風格、外形等總體設計 ;2、提供各種建筑主體設計 ;3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術(shù)問題 ;4、參與建筑規(guī)劃和設計方案的審查，建筑圖紙修改。第12頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE崗位要求:1、建筑學、城規(guī)專業(yè)本科及以上學歷 ;2、具有知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或知名設計院 (事務所)5年以上工作經(jīng)驗;3、有大型住宅社區(qū)或公共建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先 ;4、較強的方案設計和文字表達能力， 良好的審美能力，了解結(jié)構(gòu)、水電、景觀、室內(nèi)等相關專業(yè) ;5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力， 認真負責，具有良好的合作精神。建筑設計師 (崗位職責)[招聘部門:建研技術(shù)集團 ]職位描述一、任職要求:本科及以上學歷，建筑學專業(yè)，2~5年建筑設計崗位工作經(jīng)驗;2.熟悉建筑相關規(guī)范，熟練運用 Photoshop，3Dmax，SketchUp，天正建筑CAD等設計軟件，對BIM有一定的了解;性格開朗、責任心強、工作態(tài)度嚴謹、良好的溝通交流能力和團隊協(xié)作精神 ;有大型項目經(jīng)驗和擔任過專業(yè)負責人者優(yōu)先。第13頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE二、崗位職責:1.負責建筑方案設計、施工圖設計的管理工作 ;參與項目的產(chǎn)品定位工作;負責全面的項目設計管理，協(xié)調(diào)各相關設計專業(yè)，確保設計質(zhì)量、進度和安全 ;負責協(xié)調(diào)與項目相關的部門有效的溝通，定期分析存在的問題，及時采取措施，確保項目順利執(zhí)行。建筑設計師(崗位職責)[職稱要求:不限]職位職能任職資格:1、建筑專業(yè)本科或以上學歷，具有 2-3 年以上工作經(jīng)驗;2、從業(yè)經(jīng)驗豐富，有相關設計院工作經(jīng)驗，并具有豐富的建筑設計以及施工圖設計經(jīng)驗 ;3、有團隊管理能力及團隊建設經(jīng)驗;4、樂于接受新事物并具有創(chuàng)新意識。建筑設計師(崗位職責)職位描述崗位職責:建筑學及相關專業(yè)出身，能配合設計主管或自主進行各第14頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE類型建筑設計有一定創(chuàng)新能力，能獨立完成建筑技術(shù)圖紙的繪制。任職條件:1、正規(guī)院校旅游規(guī)劃 /城市規(guī)劃、園林/景觀設計等相關專業(yè)本科以上學歷，具備乙級以上規(guī)劃設計單位從業(yè)背景、持中級以上職稱證書者優(yōu)先 ;2、熟悉旅游咨詢行業(yè)的政策法規(guī)，掌握項目運作流程 ;3、良好的溝通匯報能力 ;4、投遞簡歷的，請附帶上個人作品集 ;5、以你的學識和經(jīng)驗加入復興文旅， 共同打造“中國最強文旅戰(zhàn)隊”。建筑設計師(崗位職責)職位描述崗位職責:1、根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計 ;2、認真研究設計基礎資料， 領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術(shù)問題 ;3、有過古建、景區(qū)、特色民宿、民俗酒店、旅游相關設第15頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE計經(jīng)驗任職要求:1、建筑學相關本科及以上學歷 ;2、熟練使用 AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件3、全面掌握建筑設計相關知識建筑設計師(崗位職責)職位描述工作職責1、負責跟蹤項目規(guī)劃設計及單體方案設計 ;2、負責組織設計單位按公司要求完成施工圖設計及相關專項深化設計工作， 并對相關圖紙進行校對、 審核、優(yōu)化;3、負責配合項目報建，對項目報建提供技術(shù)支持。任職資格1、本科及以上學歷，建筑學專業(yè) ;2、五年及以上甲級設計院同崗位工作經(jīng)驗 ;3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 ;4、具備注冊師或中級以上職稱者優(yōu)先。建筑設計師(崗位職責)第16頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE職位描述崗位職責:建筑平面方案設計，完成公司安排的平面方案設計，建立自己的設計風格并提高設計水平;監(jiān)督方案的外觀效果圖設計，負責效果圖的設計跟進并與客戶進行溝通，協(xié)助效果圖設計師進行外觀設計 ;售后工作，幫助客服提供專業(yè)知識解答，處理好客戶針對施工圖提出的修改意見，對客戶施工出現(xiàn)的問題進行相應的施工指導。任職要求:工民建相關專業(yè);本專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;會開車，有一定業(yè)務能力;有較強的創(chuàng)新設計能力，較高的房屋建筑學知識，了解基本的結(jié)構(gòu)知識;建筑設計師(崗位職責)[職稱要求:中級職稱]職位描述任職資格:1、全日制院校建筑學專業(yè)大學本科或以上學第17頁/共20頁GL實用范本|DOCUMENTTEMPLATE歷畢業(yè);2、具有中級工程師職稱及以上的任職資格;3、有大中型住宅小區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)類及星級酒店項目建筑施工圖設計經(jīng)歷;4、熟悉本專業(yè)設計規(guī)范、標準圖集及新技術(shù)的應用，熟練使用各種建筑設計軟件;5、有良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力;吃苦耐勞，敬業(yè)踏實;有良好的職業(yè)素質(zhì)及團隊精神;有較強的工作責任心和良好的服務態(tài)度。6、具有三年以上建筑設計院工作經(jīng)歷建筑設計師(崗位職責)[職稱要求:不限]職位描述需要配備的素養(yǎng)和技能:1、具備認真負責的辦事態(tài)度，積極向上的生活方式，并且保持充沛的工作熱情;2、理解能力和項目溝通能力體的設計能力;3、具有對大型建筑、小型建筑單體及建筑組的規(guī)劃把控能力和審美設計能力;4、熟悉專業(yè)技術(shù)規(guī)范，能有效的控制后續(xù)施工圖設計的品質(zhì);5、熟練使用AutoCAD、Photoshop、Sketchup、Office、PPT等基礎軟件;6、有三年以上工作經(jīng)