專業(yè)技術培訓協(xié)議（2篇）

第6頁共6頁專業(yè)技術?培訓協(xié)議?編號：?甲方：?乙方：?為了幫?助乙方學?習專業(yè)銷?售技能，?并獲得推?薦的工作?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商，達成?如下培訓?協(xié)議：?一、乙方?自愿到甲?方學習，?并愿意遵?守相關的?管理規(guī)章?制度;?二、乙方?培訓期間?必須嚴格?按照教學?要求學完?全部課時?并參加實?踐活動，?經(jīng)考核合?格方予以?結業(yè)并發(fā)?給相應的?證書及1?00%安?排就業(yè);?三、學?員結業(yè)必?須在甲方?簽約的企?業(yè)中選擇?就業(yè)單位?，并與其?簽訂相應?的勞動合?同，同時?必須保證?工作一定?的期限(?一般為一?年);?四、學員?入學時需?交納書籍?資料費

?元，檔案?管理費

?元，住宿?費用

元?，共計

?元;五?、由于本?培訓中心?實行免學?費培訓，?學員報名?時必須交?納培訓就?業(yè)保證金?

元;?六、學員?學費

元?由企業(yè)代?墊交納，?學員同意?在企業(yè)工?作后的所?得收入里?扣除;?七、學員?結業(yè)后如?果不服從?推薦分配?到我們簽?約企業(yè)工?作或者自?行尋找工?作被視為?違約，必?須補交培?訓費用

?元且不退?還保證金?

元;?八、如學?員中途退?學，將補?交相應的?學費，標?準為

元?/天;其?他已收取?費用概不?退還;?九、學員?在校期間?請遵守各?項管理制?度，如違?章違規(guī)發(fā)?生安全責?任事故由?學員自行?負責;?十、利益?保障1?、如果學?員在規(guī)定?時間內(nèi)沒?有按照標?準考核合?格并被企?業(yè)錄用，?學員可以?免學費在?下一班繼?續(xù)學習，?直到培訓?考核合格?被企業(yè)錄?用為止;?2、學?員在培訓?及實習期?間參與業(yè)?務實踐產(chǎn)?生業(yè)績的?，培訓機?構將給予?適當?shù)莫?勵;3?、學員在?學習期間?表現(xiàn)特別?優(yōu)秀的將?獲得企業(yè)?贊助的獎?學金;?4、培訓?機構將協(xié)?助學員與?企業(yè)簽訂?勞動合同?，并保證?學員獲得?一定的收?入保障;?5、學?員在企業(yè)?工作的前?三個月內(nèi)?原則上不?能更換工?作單位，?以后想換?工作單位?的，將由?我們培訓?機構負責?免費協(xié)調(diào)?安排到其?他簽約企?業(yè)。十?一、保證?金相關規(guī)?定1、?由于學員?學費由企?業(yè)墊付，?培訓中心?保證學員?100%?

就業(yè)，?學員在入?學時必須?交納就業(yè)?保證金

?元;2?、學員完?成全部培?訓項目，?經(jīng)過考核?合格結業(yè)?，并順利?被簽約企?業(yè)錄用，?且在一個?月內(nèi)表現(xiàn)?良好，沒?有違規(guī)違?紀行為的?，培訓中?心將全額?退還保證?金;3?、學員出?現(xiàn)以下情?況，將不?予退還保?證金：?a、由于?自身原因?中途退學?的;b?、由于嚴?重違反培?訓中心紀?律被開除?的;c?、沒有通?過考核合?格又不愿?意繼續(xù)學?習的;?d、不服?從在簽約?企業(yè)推薦?就業(yè)的;?e、在?簽約企業(yè)?工作一月?內(nèi)有違規(guī)?違紀行為?的;十?二、培訓?中心為學?員提供以?下超值服?務1、?學員在企?業(yè)工作滿?三個月將?獲得免費?進修的機?會;2?、學員將?獲得免費?或者優(yōu)惠?參加中心?每月一次?交流會的?機會;?3、學員?在工作企?業(yè)遇到困?難或者發(fā)?生勞務糾?紛，可以?報告培訓?中心出面?協(xié)調(diào)解決?;4、?學員進入?中心的人?才庫并進?入網(wǎng)站數(shù)?據(jù)庫，接?受后續(xù)的?長期跟蹤?服務;?5、表現(xiàn)?優(yōu)秀的學?員將納入?中心的獵?頭服務，?由中心負?責安排獲?得更好發(fā)?展空間的?工作職位?;十三?、本協(xié)議?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，未盡事?宜另行協(xié)?商解決。?甲

方?(蓋章)?

乙?

方(蓋?章)代?表人(簽?字)

?代表人(?簽字)?____?_年__?___月?____?_日

?

___?__年_?____?月___?__日?專業(yè)技術?培訓協(xié)議?（二）?編號：?甲方：?乙方：?為了幫助?乙方學習?專業(yè)銷售?技能，并?獲得推薦?的工作，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?，達成如?下培訓協(xié)?議：一?、乙方自?愿到甲方?學習，并?愿意遵守?相關的管?理規(guī)章制?度;二?、乙方培?訓期間必?須嚴格按?照教學要?求學完全?部課時并?參加實踐?活動，經(jīng)?考核合格?方予以結?業(yè)并發(fā)給?相應的證?書及10?0%安排?就業(yè);?三、學員?結業(yè)必須?在甲方簽?約的企業(yè)?中選擇就?業(yè)單位，?并與其簽?訂相應的?勞動合同?，同時必?須保證工?作一定的?期限(一?般為一年?);四?、學員入?學時需交?納書籍資?料費元?，檔案管?理費元?，住宿費?用元，?共計元?;五、?由于本培?訓中心實?行免學費?培訓，學?員報名時?必須交納?培訓就業(yè)?保證金?元;六?、學員學?費元由?企業(yè)代墊?交納，學?員同意在?企業(yè)工作?后的所得?收入里扣?除;七?、學員結?業(yè)后如果?不服從推?薦分配到?我們簽約?企業(yè)工作?或者自行?尋找工作?被視為違?約，必須?補交培訓?費用元?且不退還?保證金?元;八?、如學員?中途退學?，將補交?相應的學?費，標準?為元/?天;其他?已收取費?用概不退?還;九?、學員在?校期間請?遵守各項?管理制度?，如違章?違規(guī)發(fā)生?安全責任?事故由學?員自行負?責;十?、利益保?障1、?如果學員?在規(guī)定時?間內(nèi)沒有?按照標準?考核合格?并被企業(yè)?錄用，學?員可以免?學費在下?一班繼續(xù)?學習，直?到培訓考?核合格被?企業(yè)錄用?為止;?2、學員?在培訓及?實習期間?參與業(yè)務?實踐產(chǎn)生?業(yè)績的，?培訓機構?將給予適?當?shù)莫剟?;3、?學員在學?習期間表?現(xiàn)特別優(yōu)?秀的將獲?得企業(yè)贊?助的獎學?金;4?、培訓機?構將協(xié)助?學員與企?業(yè)簽訂勞?動合同，?并保證學?員獲得一?定的收入?保障;?5、學員?在企業(yè)工?作的前三?個月內(nèi)原?則上不能?更換工作?單位，以?后想換工?作單位的?，將由我?們培訓機?構負責免?費協(xié)調(diào)安?排到其他?簽約企業(yè)?。十一?、保證金?相關規(guī)定?1、由?于學員學?費由企業(yè)?墊付，培?訓中心保?證學員1?00%?就業(yè)，學?員在入學?時必須交?納就業(yè)保?證金元?;2、?學員完成?全部培訓?項目，經(jīng)?過考核合?格結業(yè)，?并順利被?簽約企業(yè)?錄用，且?在一個月?內(nèi)表現(xiàn)良?好，沒有?違規(guī)違紀?行為的，?培訓中心?將全額退?還保證金?;3、?學員出現(xiàn)?以下情況?，將不予?退還保證?金：a?、由于自?身原因中?途退學的?;b、?由于嚴重?違反培訓?中心紀律?被開除的?;c、?沒有通過?考核合格?又不愿意?繼續(xù)學習?的;d?、不服從?在簽約企?業(yè)推薦就?業(yè)的;?e、在簽?約企業(yè)工?作一月內(nèi)?有違規(guī)違?紀行為的?;十二?、培訓中?心為學員?提供以下?超值服務?1、學?員在企業(yè)?工作滿三?個月將獲?得免費進?修的機會?;2、?學員將獲?得免費或?者優(yōu)惠參?加中心每?月一次交?流會的機?會;3?、學員在?工作企業(yè)?遇到困難?或者發(fā)生?勞務糾紛?，可以報?告培訓中?心出面協(xié)?調(diào)解決;?4、學?員進入中?心的人才?庫并進入?網(wǎng)站數(shù)據(jù)?庫，接受?后續(xù)的長?期跟蹤服?務;5?、表現(xiàn)優(yōu)?秀的學員?將納入中?心的獵頭?服務，由?中心負責?安排獲得?更好發(fā)展?空間的工?作職位;?十三、?本協(xié)議甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?未盡事宜?另行協(xié)商?解決。?甲方:?____?_(蓋章?)????????????乙?方:_?____?(蓋章)?代表人?:___?__(簽?字)?