建筑業(yè)臨時(shí)用工合同詳細(xì)版（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)建筑業(yè)臨時(shí)?用工合同詳?細(xì)版甲方?名稱：__?___??????地址：_?____法?人代表：_?____?乙方姓名：?_____????????性別：_?____年?齡：___?__民族?：____?_???文?化程度：_?____籍?貫：___?__省__?___市?現(xiàn)住址：_?____?屬于：__?___（農(nóng)?業(yè)人口/非?農(nóng)業(yè)人口）?居民身份?證號(hào)碼：_?____?務(wù)工許可證?號(hào)碼：__?___甲?方因生產(chǎn)（?工作）需要?，經(jīng)勞動(dòng)部?門批準(zhǔn)，勞?務(wù)市場(chǎng)介紹?，同意招用?乙方為臨時(shí)?工，根據(jù)有?關(guān)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定及有關(guān)?政策，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?自愿訂立本?合同，并共?同遵守如下?條款：一?、合同期限?自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。合同期?滿，本合同?自行終止。?如甲方需要?繼續(xù)留用，?經(jīng)乙方同意?，雙方可以?續(xù)訂合同，?并辦理鑒證?手續(xù)。二?、生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?甲方根據(jù)生?產(chǎn)（工作）?需要，安排?乙方在__?___崗位?，承擔(dān)__?___臨時(shí)?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)。乙?方若同意，?須服從。在?合同期內(nèi)甲?方因調(diào)整生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)，需要?變更乙方的?崗位和任務(wù)?，需經(jīng)乙方?同意。如乙?方不同意，?可提出辭職?，雙方辦理?解除合同手?續(xù)。三、?勞動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?（一）勞動(dòng)?時(shí)間：甲方?實(shí)行每周_?____日?，每日__?___小時(shí)?工作制。嚴(yán)?格控制加班?加點(diǎn)，確因?生產(chǎn)（工作?）需要加班?加點(diǎn)的，應(yīng)?控制每日加?班不超過(guò)_?____小?時(shí)，每月加?班不超過(guò)_?____小?時(shí)，加班要?提前通知乙?方，由甲乙?雙方商定，?按規(guī)定發(fā)給?加班加點(diǎn)費(fèi)?。（二）?勞動(dòng)報(bào)酬：?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和單位?的實(shí)際情況?，根據(jù)乙方?的崗位和承?擔(dān)任務(wù)，甲?乙雙方協(xié)商?定為每日_?____元?，每月__?___元。?加班工資，?按不低于國(guó)?家規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)?金，根據(jù)單?位效益和勞?動(dòng)貢獻(xiàn)，定?期發(fā)給。實(shí)?行計(jì)件工資?制的，月工?資按計(jì)件單?價(jià)結(jié)算。具?體辦法在本?合同雙方約?定欄中約訂?。從事夜班?的，應(yīng)發(fā)給?夜餐費(fèi)__?___元。?（三）在?合同期間，?如發(fā)生停工?待料情況，?甲方每天發(fā)?給乙方基本?生活費(fèi)__?___元。?四、__?___、_?____福?利待遇（?一）從城鎮(zhèn)?招用的臨時(shí)?工，實(shí)行社?會(huì)養(yǎng)老__?___制度?。____?_金繳納辦?法與單位勞?動(dòng)合同制工?人相同。繳?納養(yǎng)老__?___費(fèi)，?每月甲方負(fù)?擔(dān)____?_元，乙方?負(fù)擔(dān)___?__元。乙?方繳納金額?，先由甲方?統(tǒng)一支付，?后在其當(dāng)月?工資中扣除?。乙方如符?合招工條件?，單位又有?指標(biāo)，可招?為勞動(dòng)合同?制工人，所?繳納的養(yǎng)老?_____?可隨同轉(zhuǎn)移?，合并計(jì)算?繳費(fèi)年限。?（二）乙?方因工死亡?待遇及因工?負(fù)傷在醫(yī)療?期內(nèi)的待遇?與合同制工?人相同，因?工負(fù)傷醫(yī)療?終結(jié)，由勞?動(dòng)鑒定委員?會(huì)確定其傷?殘程度。?（三）乙方?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期最長(zhǎng)不?超過(guò)___?__個(gè)月。?醫(yī)療期內(nèi)待?遇應(yīng)當(dāng)與合?同制工人同?等對(duì)待，傷?病假期間，?由甲方酌情?發(fā)給生活補(bǔ)?助費(fèi)。乙方?在甲方工作?半年以上，?醫(yī)療期滿尚?未痊愈被解?除勞動(dòng)合同?的，由企業(yè)?發(fā)給一次性?醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?_____?元，乙方死?亡的，甲方?應(yīng)發(fā)給喪葬?補(bǔ)助費(fèi)__?___元，?一次性發(fā)給?供養(yǎng)直系親?屬救濟(jì)費(fèi)_?____元?。（五）?根據(jù)工作崗?位需要，并?參照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，甲?方發(fā)給乙方?_____?用品。從事?起重、電焊?、司爐等特?殊工種作業(yè)?的，需持有?關(guān)部門核發(fā)?的《專業(yè)崗?位操作證》?方可上崗。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律（一?）按時(shí)上下?班，不得遲?到早退。?（二）嚴(yán)格?遵守操作規(guī)?程，保證生?產(chǎn)。（三?）愛(ài)護(hù)單位?財(cái)產(chǎn)，不無(wú)?故損壞公物?。（四）?上班工作（?生產(chǎn)）時(shí)間?不得做私事?，不得做與?生產(chǎn)工作無(wú)?關(guān)的事。?（五）聽(tīng)從?指揮，服從?調(diào)動(dòng)。（?六）保質(zhì)保?量完成任務(wù)?，不得投機(jī)?取巧。（?七）有事及?時(shí)請(qǐng)示報(bào)告?，不得擅自?主張。建?筑業(yè)臨時(shí)用?工合同詳細(xì)?版（二）?甲方：乙?方：根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條：勞?動(dòng)合同期限?（甲乙雙方?選擇適用）?1、有固?定期限勞動(dòng)?合同本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，于_?____年?_____?月____?_日終止（?如有試用期?，則試用期?從____?_年___?__月__?___日到?_____?年____?_月___?__日）?2、以完成?一定的工作?任務(wù)為期限?的合同本?合同生效日?期為_(kāi)__?__年__?___月_?____日?；以乙方完?成工作任務(wù)?為合同終止?時(shí)間。二?、工作內(nèi)容?和要求第?二條：甲方?招用乙方在?（項(xiàng)目名稱?）工程中擔(dān)?任崗位（工?種）工作。?乙方的職業(yè)?資格等級(jí)證?或上崗證號(hào)?碼為.第?三條：乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、_?____和?勞動(dòng)條件?第四條：甲?方對(duì)乙方的?工作時(shí)間安?排必須執(zhí)行?國(guó)家規(guī)定的?工時(shí)制度。?甲方由于生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)乙方同?意后，可安?排乙方加班?，但不得違?反國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，且應(yīng)?合理安排職?工補(bǔ)休或按?照《勞動(dòng)法?》的有關(guān)規(guī)?定依法支付?加班、延長(zhǎng)?工作時(shí)間工?資報(bào)酬。?第五條：甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙?方進(jìn)行入場(chǎng)?施工安全教?育。甲方應(yīng)?當(dāng)對(duì)已取得?電工、焊工?、登高作業(yè)?等特殊工種?操作證書的?乙方進(jìn)行崗?前培訓(xùn)（或?書面交底）?后，方可上?崗作業(yè)。?第六條：甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國(guó)家?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定，為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的__?___用品?。第七條?：甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)，依?法建立安全?生產(chǎn)制度；?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動(dòng)過(guò)?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。四?、工資__?___待遇?第八條：?乙方在試用?期間的工資?為每日（或?每月）元，?試用期滿后?工資為每日?（或每月）?元；按工作?量計(jì)算工資?的，每（工?作量單位）?支付工資元?。雙方約定?的工資不得?低于施工地?行政區(qū)域內(nèi)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。甲方應(yīng)?在每月日前?計(jì)發(fā)乙方的?工資（不得?交由包工頭?代發(fā)），并?由乙方簽字?確認(rèn)。甲方?應(yīng)在勞動(dòng)合?同終止、解?除時(shí)一次性?付清乙方的?工資。合同?甲方如為分?包方，工資?支付發(fā)生違?約情況由工?程總承包單?位負(fù)責(zé)支付?。甲乙雙方?對(duì)工資支付?的其他約定?。第九條?：甲方應(yīng)按?規(guī)定為乙方?辦理社會(huì)_?____，?并按規(guī)定足?額繳納社會(huì)?_____?費(fèi)用。雙方?勞動(dòng)合同解?除后，應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移社會(huì)__?___手續(xù)?。乙方因工?負(fù)傷，其待?遇按國(guó)家和?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。五?、勞動(dòng)紀(jì)律?和勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?條：乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的各項(xiàng)制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律和安全技?術(shù)操作規(guī)程?。第十一?條：乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：（?一）在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的；?（二）有打?架斗毆、偷?竊、賭博等?違法、__?___行為?的；（三?）嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方造?成重大損害?的；（四?）嚴(yán)重違反?甲方施工現(xiàn)?場(chǎng)安全管理?規(guī)定和甲方?勞動(dòng)紀(jì)律的?；（五）?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十二?條：有下列?情形之一的?，乙方可以?解除本合同?；（一）?在試用期內(nèi)?的；（二?）甲方以暴?力、___?__、監(jiān)禁?、或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的；?（三）甲?方不能提供?安全的勞動(dòng)?條件或者按?照本合同規(guī)?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬的。?第十三條：?變更、解除?、終止、續(xù)?訂本合同，?應(yīng)在規(guī)定的?時(shí)限前以書?面形式通知?對(duì)方，不得?擅自變更、?解除、終止?本合同。?六、違約責(zé)?任、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及其?它第十四?條：甲方與?乙方解除勞?動(dòng)合同時(shí)，?應(yīng)給乙方出?具終止、解?除勞動(dòng)合同?證明書。甲?方解除乙方?勞動(dòng)合同，?符合勞部發(fā)?[1994?]481號(hào)?文件規(guī)定的?，應(yīng)支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?甲、乙方違?法解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)按?勞部發(fā)[1?995]2?23號(hào)文件?給對(duì)方以賠?償。第十?五條：雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起，6?0日內(nèi)向工?程所在地（?區(qū)、縣）有?管轄權(quán)的勞?動(dòng)____?_委員會(huì)申?請(qǐng)____?_。對(duì)__?___裁決?不服的，可?直接到裁決?書之日起_?___日向?人民法院起?訴。第十?六條：甲方?依法制定的?規(guī)章制度及?其他專項(xiàng)協(xié)?議作為本勞?動(dòng)合同的附?件，與勞動(dòng)?合同具有同?等法律效力?。第十七?條：本合同?未盡事宜或?與國(guó)家、四?川省有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條：?本合同一式?四份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，一份交?工程所在地?勞動(dòng)部