建筑業(yè)臨時用工合同詳細(xì)版（2篇）

第7頁共7頁建筑業(yè)臨時?用工合同詳?細(xì)版甲方?名稱：__?___??????地址：_?____法?人代表：_?____?乙方姓名：?_____????????性別：_?____年?齡：___?__民族?：____?_???文?化程度：_?____籍?貫：___?__省__?___市?現(xiàn)住址：_?____?屬于：__?___（農(nóng)?業(yè)人口/非?農(nóng)業(yè)人口）?居民身份?證號碼：_?____?務(wù)工許可證?號碼：__?___甲?方因生產(chǎn)（?工作）需要?，經(jīng)勞動部?門批準(zhǔn)，勞?務(wù)市場介紹?，同意招用?乙方為臨時?工，根據(jù)有?關(guān)國家有關(guān)?規(guī)定及有關(guān)?政策，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?自愿訂立本?合同，并共?同遵守如下?條款：一?、合同期限?自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。合同期?滿，本合同?自行終止。?如甲方需要?繼續(xù)留用，?經(jīng)乙方同意?，雙方可以?續(xù)訂合同，?并辦理鑒證?手續(xù)。二?、生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?甲方根據(jù)生?產(chǎn)（工作）?需要，安排?乙方在__?___崗位?，承擔(dān)__?___臨時?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)。乙?方若同意，?須服從。在?合同期內(nèi)甲?方因調(diào)整生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)，需要?變更乙方的?崗位和任務(wù)?，需經(jīng)乙方?同意。如乙?方不同意，?可提出辭職?，雙方辦理?解除合同手?續(xù)。三、?勞動時間與?勞動報酬?（一）勞動?時間：甲方?實行每周_?____日?，每日__?___小時?工作制。嚴(yán)?格控制加班?加點，確因?生產(chǎn)（工作?）需要加班?加點的，應(yīng)?控制每日加?班不超過_?____小?時，每月加?班不超過_?____小?時，加班要?提前通知乙?方，由甲乙?雙方商定，?按規(guī)定發(fā)給?加班加點費?。（二）?勞動報酬：?按國家有關(guān)?規(guī)定和單位?的實際情況?，根據(jù)乙方?的崗位和承?擔(dān)任務(wù)，甲?乙雙方協(xié)商?定為每日_?____元?，每月__?___元。?加班工資，?按不低于國?家規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。獎?金，根據(jù)單?位效益和勞?動貢獻(xiàn)，定?期發(fā)給。實?行計件工資?制的，月工?資按計件單?價結(jié)算。具?體辦法在本?合同雙方約?定欄中約訂?。從事夜班?的，應(yīng)發(fā)給?夜餐費__?___元。?（三）在?合同期間，?如發(fā)生停工?待料情況，?甲方每天發(fā)?給乙方基本?生活費__?___元。?四、__?___、_?____福?利待遇（?一）從城鎮(zhèn)?招用的臨時?工，實行社?會養(yǎng)老__?___制度?。____?_金繳納辦?法與單位勞?動合同制工?人相同。繳?納養(yǎng)老__?___費，?每月甲方負(fù)?擔(dān)____?_元，乙方?負(fù)擔(dān)___?__元。乙?方繳納金額?，先由甲方?統(tǒng)一支付，?后在其當(dāng)月?工資中扣除?。乙方如符?合招工條件?，單位又有?指標(biāo)，可招?為勞動合同?制工人，所?繳納的養(yǎng)老?_____?可隨同轉(zhuǎn)移?，合并計算?繳費年限。?（二）乙?方因工死亡?待遇及因工?負(fù)傷在醫(yī)療?期內(nèi)的待遇?與合同制工?人相同，因?工負(fù)傷醫(yī)療?終結(jié)，由勞?動鑒定委員?會確定其傷?殘程度。?（三）乙方?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期最長不?超過___?__個月。?醫(yī)療期內(nèi)待?遇應(yīng)當(dāng)與合?同制工人同?等對待，傷?病假期間，?由甲方酌情?發(fā)給生活補?助費。乙方?在甲方工作?半年以上，?醫(yī)療期滿尚?未痊愈被解?除勞動合同?的，由企業(yè)?發(fā)給一次性?醫(yī)療補助費?_____?元，乙方死?亡的，甲方?應(yīng)發(fā)給喪葬?補助費__?___元，?一次性發(fā)給?供養(yǎng)直系親?屬救濟費_?____元?。（五）?根據(jù)工作崗?位需要，并?參照國家有?關(guān)規(guī)定，甲?方發(fā)給乙方?_____?用品。從事?起重、電焊?、司爐等特?殊工種作業(yè)?的，需持有?關(guān)部門核發(fā)?的《專業(yè)崗?位操作證》?方可上崗。?五、勞動?紀(jì)律（一?）按時上下?班，不得遲?到早退。?（二）嚴(yán)格?遵守操作規(guī)?程，保證生?產(chǎn)。（三?）愛護單位?財產(chǎn)，不無?故損壞公物?。（四）?上班工作（?生產(chǎn)）時間?不得做私事?，不得做與?生產(chǎn)工作無?關(guān)的事。?（五）聽從?指揮，服從?調(diào)動。（?六）保質(zhì)保?量完成任務(wù)?，不得投機?取巧。（?七）有事及?時請示報告?，不得擅自?主張。建?筑業(yè)臨時用?工合同詳細(xì)?版（二）?甲方：乙?方：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?第一條：勞?動合同期限?（甲乙雙方?選擇適用）?1、有固?定期限勞動?合同本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，于_?____年?_____?月____?_日終止（?如有試用期?，則試用期?從____?_年___?__月__?___日到?_____?年____?_月___?__日）?2、以完成?一定的工作?任務(wù)為期限?的合同本?合同生效日?期為___?__年__?___月_?____日?；以乙方完?成工作任務(wù)?為合同終止?時間。二?、工作內(nèi)容?和要求第?二條：甲方?招用乙方在?（項目名稱?）工程中擔(dān)?任崗位（工?種）工作。?乙方的職業(yè)?資格等級證?或上崗證號?碼為.第?三條：乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、_?____和?勞動條件?第四條：甲?方對乙方的?工作時間安?排必須執(zhí)行?國家規(guī)定的?工時制度。?甲方由于生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)乙方同?意后，可安?排乙方加班?，但不得違?反國家有關(guān)?規(guī)定，且應(yīng)?合理安排職?工補休或按?照《勞動法?》的有關(guān)規(guī)?定依法支付?加班、延長?工作時間工?資報酬。?第五條：甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方進入施工?現(xiàn)場前對乙?方進行入場?施工安全教?育。甲方應(yīng)?當(dāng)對已取得?電工、焊工?、登高作業(yè)?等特殊工種?操作證書的?乙方進行崗?前培訓(xùn)（或?書面交底）?后，方可上?崗作業(yè)。?第六條：甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動安全、?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定，為乙?方配備必要?的安全防護?措施，發(fā)放?必要的__?___用品?。第七條?：甲方根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)，依?法建立安全?生產(chǎn)制度；?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動安全?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。四?、工資__?___待遇?第八條：?乙方在試用?期間的工資?為每日（或?每月）元，?試用期滿后?工資為每日?（或每月）?元；按工作?量計算工資?的，每（工?作量單位）?支付工資元?。雙方約定?的工資不得?低于施工地?行政區(qū)域內(nèi)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。甲方應(yīng)?在每月日前?計發(fā)乙方的?工資（不得?交由包工頭?代發(fā)），并?由乙方簽字?確認(rèn)。甲方?應(yīng)在勞動合?同終止、解?除時一次性?付清乙方的?工資。合同?甲方如為分?包方，工資?支付發(fā)生違?約情況由工?程總承包單?位負(fù)責(zé)支付?。甲乙雙方?對工資支付?的其他約定?。第九條?：甲方應(yīng)按?規(guī)定為乙方?辦理社會_?____，?并按規(guī)定足?額繳納社會?_____?費用。雙方?勞動合同解?除后，應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移社會__?___手續(xù)?。乙方因工?負(fù)傷，其待?遇按國家和?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。五?、勞動紀(jì)律?和勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?條：乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的各項制?度、勞動紀(jì)?律和安全技?術(shù)操作規(guī)程?。第十一?條：乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：（?一）在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的；?（二）有打?架斗毆、偷?竊、賭博等?違法、__?___行為?的；（三?）嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，對甲方造?成重大損害?的；（四?）嚴(yán)重違反?甲方施工現(xiàn)?場安全管理?規(guī)定和甲方?勞動紀(jì)律的?；（五）?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十二?條：有下列?情形之一的?，乙方可以?解除本合同?；（一）?在試用期內(nèi)?的；（二?）甲方以暴?力、___?__、監(jiān)禁?、或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的；?（三）甲?方不能提供?安全的勞動?條件或者按?照本合同規(guī)?定支付勞動?報酬的。?第十三條：?變更、解除?、終止、續(xù)?訂本合同，?應(yīng)在規(guī)定的?時限前以書?面形式通知?對方，不得?擅自變更、?解除、終止?本合同。?六、違約責(zé)?任、勞動爭?議處理及其?它第十四?條：甲方與?乙方解除勞?動合同時，?應(yīng)給乙方出?具終止、解?除勞動合同?證明書。甲?方解除乙方?勞動合同，?符合勞部發(fā)?[1994?]481號?文件規(guī)定的?，應(yīng)支付經(jīng)?濟補償金。?甲、乙方違?法解除勞動?合同，應(yīng)按?勞部發(fā)[1?995]2?23號文件?給對方以賠?償。第十?五條：雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起，6?0日內(nèi)向工?程所在地（?區(qū)、縣）有?管轄權(quán)的勞?動____?_委員會申?請____?_。對__?___裁決?不服的，可?直接到裁決?書之日起_?___日向?人民法院起?訴。第十?六條：甲方?依法制定的?規(guī)章制度及?其他專項協(xié)?議作為本勞?動合同的附?件，與勞動?合同具有同?等法律效力?。第十七?條：本合同?未盡事宜或?與國家、四?川省有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條：?本合同一式?四份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，一份交?工程所在地?勞動部