企業(yè)員工聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)范本（2篇）

第4頁共4頁企業(yè)員工?聘用合同?書標(biāo)準(zhǔn)范?本甲方?(招聘方?)：乙?方(被招?聘方)：?(以下?簡稱甲、?乙方)?并因聘雇?事經(jīng)雙方?同意特簽?定條款如?下：1?.甲方?聘雇?乙方?擔(dān)任?壓痕機(jī)師?傅職務(wù)?，工資?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?每月32?00元，?不上班不?發(fā)放工資?，即實(shí)發(fā)?工資為每?月標(biāo)準(zhǔn)工?資減去不?上班所扣?除的工資?(100?元天計(jì)算?)，如果?加班工資?另算。?2.聘用?時(shí)間自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止聘用?時(shí)間以_?____?年為原則?，乙方一?經(jīng)甲方任?用簽約后?，乙方需?壓一個(gè)月?工資在甲?方，應(yīng)按?約定工作?，不得無?故擅自請?假，不得?中途毀約?，如出現(xiàn)?中途毀約?，甲方有?權(quán)沒收乙?方壓在甲?方的一個(gè)?月工資。?但如因服?務(wù)成績不?佳，品德?不良，甲?方可隨時(shí)?解聘(雇?)，甲方?不負(fù)任何?責(zé)任，并?視為乙方?毀約處理?。3.?乙方參?加甲方公?司工作，?要遵守甲?方一切規(guī)?定，善盡?職責(zé)，努?力從公，?如有違背?，服從公?司章則處?理，如情?節(jié)重大被?甲方解聘?亦無異議?。乙方參?加甲方工?作后，應(yīng)?遵守公司?最高指導(dǎo)?方針誠實(shí)?信用，負(fù)?責(zé)和藹的?精神處事?待人，團(tuán)?結(jié)合作。?4.?乙方對甲?方的設(shè)備?、用品及?公物應(yīng)確?盡維護(hù)愛?惜之責(zé)，?如有破壞?，視情節(jié)?輕重，予?以賠償或?修復(fù)的，?并作為人?事考核資?料，為以?后職務(wù)調(diào)?勤及工資?調(diào)整的重?要參考。?甲方?：(蓋章?)乙?方：住?址：戶?籍：身?份證號：?___?__企?業(yè)員工聘?用合同書?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?甲方(用?人單位)?單位名?稱：__?___有?限公司?法定代表?人或委托?人：__?___?乙方(受?聘人)?姓名：_?____???????????????身份?證號：_?____?學(xué)歷：?____?_????????????????專?業(yè)：__?___?現(xiàn)在住址?：___?__?????????????聯(lián)系方式?：___?__甲?乙雙方依?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》及吉林?省長春市?有關(guān)法律?、法規(guī)，?在自愿平?等的基礎(chǔ)?上，就甲?方聘用乙?方事項(xiàng)經(jīng)?協(xié)商達(dá)成?一致，特?簽訂本合?同共同遵?守。一?、聘用期?限員工聘?用合同本?聘用合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止為合?同工。?甲乙雙方?中任何一?方應(yīng)提前?____?日以書面?形式提出?在合同屆?滿時(shí)終止?本合同，?若甲乙雙?方無異議?則簽訂新?的合同。?此項(xiàng)原則?持續(xù)有效?。二、?乙方崗位?乙方從?事工作。?乙方同意?按甲方需?要，在承?擔(dān)任務(wù)，?乙方承諾?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?完成甲方?規(guī)定的工?作任務(wù)。?根據(jù)工作?需要，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以調(diào)?換乙方的?工作崗位?。三、?工作報(bào)酬?和保險(xiǎn)福?利待遇?1、乙方?受聘后，?根據(jù)崗位?責(zé)任和任?務(wù)，享受?甲乙雙方?商定的具?體工資標(biāo)?準(zhǔn)和工資?方式以及?獎(jiǎng)金、提?成、福利?。2、?薪酬的構(gòu)?成為：_?____?基本工資?+獎(jiǎng)金+?提成+工?齡工資，?基本工資?為：__?___元?人民幣/?月，提成?為：__?___元?/㎡，工?齡工資：?____?_以第一?年薪酬為?基數(shù)工作?年限每增?加一年加?薪10%?。根據(jù)甲?方公司發(fā)?展情況及?乙方工作?崗位及工?作年限的?變化可作?適當(dāng)調(diào)整?。3、?乙方享受?國家規(guī)定?的帶薪公?休假、婚?假、產(chǎn)假?、喪假及?甲方規(guī)定?的年休假?，假期的?待遇按國?家和甲方?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?4、乙?方工作滿?一年后，?甲方按照?國家及所?在地方政?府的有關(guān)?規(guī)定為乙?方建立養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療、?意外傷害?基本社會?保險(xiǎn)，乙?方則應(yīng)按?時(shí)足額交?納個(gè)人承?擔(dān)的保險(xiǎn)?金額，繳?費(fèi)比例按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。四、?乙方必須?履行的義?務(wù)1、?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國?家的法律?法規(guī)，遵?守甲方制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從甲?方的管理?，維護(hù)甲?方的榮譽(yù)?和利益;?2、乙?方必須按?照甲方對?本崗位的?職責(zé)要求?完成各項(xiàng)?任務(wù)，忠?于職守，?勤奮工作?。3、?乙方必須?接受甲方?的考核，?根據(jù)考核?的結(jié)果，?接受甲方?對乙方的?獎(jiǎng)懲。具?體考核及?獎(jiǎng)懲辦法?依據(jù)于甲?方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。4、?乙方必須?履行保守?甲方商業(yè)?秘密的義?務(wù)，不得?將甲方的?經(jīng)營模式?和管理方?式、資料?擅自公開?或出讓。?在終止或?解除聘任?合同后，?乙方必須?交回屬于?甲方的所?有資料。?5、乙?方必須做?好關(guān)于客?戶的報(bào)價(jià)?機(jī)密。?6、乙方?在甲