員工培訓(xùn)合同通用版（3篇）

第9頁共9頁員工培訓(xùn)?合同通用?版在甲?、乙雙方?____?_年__?___月?份當(dāng)面溝?通后，乙?方根據(jù)溝?通內(nèi)容和?甲方的具?體需求，?雙方就針?對甲方_?____?人員進行?____?_培訓(xùn)的?相關(guān)事宜?達成以下?條款：?1、乙方?根據(jù)《附?件一》為?甲方開發(fā)?、準(zhǔn)備有?關(guān)課程。?2、乙?方指定_?____?先生為乙?方培訓(xùn)聯(lián)?絡(luò)人，負(fù)?責(zé)培訓(xùn)相?關(guān)事項的?溝通。?3、乙方?負(fù)責(zé)培訓(xùn)?的實施及?培訓(xùn)后的?學(xué)員評估?。4、?乙方負(fù)責(zé)?保證課程?的教學(xué)質(zhì)?量，配備?優(yōu)秀的講?師及助教?。5、?乙方負(fù)責(zé)?制作培訓(xùn)?講義，在?每天培訓(xùn)?當(dāng)天上課?之前發(fā)放?到參訓(xùn)人?員的手中?，做到打?因清晰工?整、裝訂?牢固、人?手一冊。?6、甲?、乙方有?責(zé)任按照?《附件一?》相互配?合實施培?訓(xùn)，如確?有特殊情?況，須提?前3天征?得對方同?意，方可?調(diào)整培訓(xùn)?時間。?7、甲方?負(fù)責(zé)安排?培訓(xùn)場地?，并按照?乙方要求?提供培訓(xùn)?所需的教?學(xué)用具。?8、甲?方需專門?指定1名?培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)?人，負(fù)責(zé)?向乙方提?供培訓(xùn)相?關(guān)的有關(guān)?資訊。?9、甲方?有責(zé)任按?照支付條?款中規(guī)定?的時間和?金額向乙?方支付培?訓(xùn)費用。?10、?本培訓(xùn)自?____?_年__?___月?____?_日起，?為期__?___周?，共進行?____?_小時的?培訓(xùn)，依?據(jù)下面時?間表進行?，如遇節(jié)?、假日，?時間自動?順延，或?雙方另行?商議利用?節(jié)假日進?行培訓(xùn)。?培訓(xùn)實?施時間表?(略)?11、培?訓(xùn)場地及?培訓(xùn)器材?要求：?(1)教?學(xué)白板(?或黑板)?1個，白?板筆(或?粉筆)若?干;(?2)電腦?多媒體投?影儀1臺?，并配有?投影幕布?(或教室?前面是平?整白墻)?;12?、培訓(xùn)費?用支付條?款：本合?同標(biāo)的的?培訓(xùn)(輔?導(dǎo))費用?總額為人?民幣__?___萬?圓整(人?民幣__?___元?整)，其?中包含課?程開發(fā)費?、講師授?課費、演?練輔導(dǎo)費?、講義制?作費等。?付款方式?為轉(zhuǎn)賬匯?款或現(xiàn)金?支付，具?體支付時?間如下：?(1)?____?_年__?___月?____?_日前，?(培訓(xùn)起?始日7天?之前)甲?方須向乙?方支付培?訓(xùn)費的5?0%。即?人民幣_?____?萬圓整(?人民幣_?____?元整);?(2)?____?_年__?___月?____?_日當(dāng)日?，最后一?次培訓(xùn)課?程結(jié)束之?前，甲方?須向乙方?支付結(jié)清?培訓(xùn)費余?額人民幣?____?_萬圓整?(人民幣?____?_元整)?13、教?師及助教?往返甲方?培訓(xùn)地(?限在__?___)?的車費由?乙方全部?負(fù)擔(dān)。如?需去其它?城市，講?師及助教?的往返交?通費、機?場費用、?由機場往?返駐地培?訓(xùn)地的交?通費、異?地培訓(xùn)的?食宿費均?由甲方全?額承擔(dān)。?15、?如有未盡?事宜，經(jīng)?雙方友好?協(xié)商，可?補充相關(guān)?協(xié)議，合?同附件及?補充協(xié)議?與本合同?具同等法?律效力。?16、?此合同一?式二份，?甲、乙雙?方各持一?份。1?7、此合?同自甲方?第一筆預(yù)?付款足額?到達乙方?賬戶日起?生效。?甲方：_?____?有限責(zé)任?公司法?定代表人?簽字：_?____?地址：?____?_開戶?行：__?___?賬號：_?____?乙方：?____?_策劃咨?詢有限責(zé)?任公司?法定代表?人簽字：?____?_地址?：___?__電?話：__?___?e-ma?il:_?____?開戶行?：___?__賬?號：__?___?日期：_?____?年___?__月_?____?日簽約?地：__?___?員工培訓(xùn)?合同通用?版（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__根?據(jù)《__?___》?及《中華?人民共和?國___?__》等?有關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，就?____?_事宜，?雙方在平?等互惠、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?達成如下?條款，以?共同遵守?：第一?條：培訓(xùn)?服務(wù)事項?甲方根?據(jù)事業(yè)發(fā)?展的需要?，同意為?乙方出資?參加__?___培?訓(xùn)，乙方?參加培訓(xùn)?結(jié)束后，?按雙方約?定回到甲?方指定崗?位繼續(xù)工?作。第?二條：培?訓(xùn)時間、?方式及地?點(一?)培訓(xùn)時?間及方式?：(二?)培訓(xùn)地?點：第?三條：培?訓(xùn)目的與?內(nèi)容(?一)培訓(xùn)?目的：通?過培訓(xùn)，?夯實乙方?理論基礎(chǔ)?，優(yōu)化知?識結(jié)構(gòu)，?更新管理?理念，拓?展視野，?提高專業(yè)?知識、職?業(yè)技能。?發(fā)揮以點?帶面的作?用，加快?甲方__?___隊?伍建設(shè)的?步伐，推?進甲方事?業(yè)發(fā)展。?(二)?培訓(xùn)主要?內(nèi)容：?第四條：?培訓(xùn)效果?與要求?培訓(xùn)結(jié)束?時，乙方?須保證達?到以下水?平與要求?：(一?)取得培?訓(xùn)機構(gòu)頒?發(fā)的成績?單、相關(guān)?證書、證?明材料等?;(二?)甲方提?出的培養(yǎng)?目標(biāo)：_?____?。第五?條：培訓(xùn)?服務(wù)費用?的支付?乙方培訓(xùn)?費、赴外?地(國外?)培訓(xùn)期?間的差旅?費及其他?費用，按?以下第_?____?種方式支?付：(?一)待乙?方取得相?關(guān)培訓(xùn)證?書及證明?材料后，?由甲方報?銷;(?二)由甲?方一次性?支付__?___，?共計人民?幣___?__元。?第六條?：服務(wù)期?限乙方?保證培訓(xùn)?后必須在?____?_公司繼?續(xù)服務(wù)_?____?年。服務(wù)?期限的起?始時間為?：從培訓(xùn)?結(jié)束之日?起開始計?算。第?七條：甲?方的責(zé)任?與義務(wù)?(一)在?約定范圍?內(nèi)及時支?付乙方的?培訓(xùn)費用?;(二?)在培訓(xùn)?期間，做?好培訓(xùn)指?導(dǎo)、監(jiān)督?、協(xié)調(diào)和?服務(wù)工作?。第八?條：乙方?責(zé)任與義?務(wù)(一?)保證完?成培訓(xùn)目?標(biāo)和學(xué)習(xí)?任務(wù)，取?得相關(guān)學(xué)?習(xí)證件證?明材料;?(二)?保證在培?訓(xùn)期服從?管理，不?違反甲方?的規(guī)章制?度與培訓(xùn)?單位的各?項政策、?制度與規(guī)?定;(?三)保證?在培訓(xùn)期?內(nèi)服從甲?方各項安?排;(?四)保證?在培訓(xùn)期?內(nèi)定期向?甲方溝通?，匯報學(xué)?習(xí)情況。?第九條?：乙方培?訓(xùn)合格后?所獲得的?有關(guān)資格?證書原件?由甲方統(tǒng)?一保管，?直至乙方?服務(wù)期滿?自愿離職?后方可歸?還其本人?。第十?條：違約?責(zé)任發(fā)?生下列情?況之一，?乙方須承?擔(dān)違約責(zé)?任：(?一)在培?訓(xùn)期結(jié)束?時，乙方?未能完成?培訓(xùn)目標(biāo)?任務(wù)，未?取得相應(yīng)?證書及證?明材料，?則不得報?銷培訓(xùn)費?并退還甲?方已支付?的`全部?培訓(xùn)費用?;(二?)乙方在?培訓(xùn)期內(nèi)?違反了甲?方和培訓(xùn)?單位的管?理和規(guī)定?，甲方有?權(quán)取消或?中止乙方?繼續(xù)參加?培訓(xùn)的權(quán)?利，并退?還甲方已?支付的全?部培訓(xùn)費?用;(?三)乙方?在培訓(xùn)期?內(nèi)如損害?甲方形象?和利益，?甲方有權(quán)?取消或中?止乙方繼?續(xù)培訓(xùn)，?并有權(quán)要?求乙方退?還甲方已?支付的全?部培訓(xùn)費?用，依據(jù)?損害的后?果作出相?應(yīng)處理;?(四)?除不可抗?力原因外?，培訓(xùn)中?乙方自行?提出中止?培訓(xùn)協(xié)議?的，退還?甲方已支?付的全部?培訓(xùn)費用?。(五?)培訓(xùn)期?結(jié)束后，?乙方未履?行完協(xié)議?約定的服?務(wù)年限的?，應(yīng)向甲?方支付違?約金，違?約金的數(shù)?額由甲、?乙雙方協(xié)?商確定。?第十一?條：法律?效力本?協(xié)議經(jīng)雙?方簽字后?即具有法?律效力。?第十二?條：附則?(一)?未盡事宜?雙方可協(xié)?商處理;?(二)?當(dāng)雙方發(fā)?生爭議不?能協(xié)商處?理時，可?向甲方所?在地勞動?爭議__?___機?構(gòu)申請_?____?或向人民?法院提起?訴訟;?(三)本?協(xié)議一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：(蓋章?)乙方：?(簽名)?日期：?____?_年__?___月?____?_日?日?期：__?___年?____?_月__?___日?員工培?訓(xùn)合同通?用版（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?為了甲方?的不斷發(fā)?展壯大，?為了不斷?的提高乙?方的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，為?了明確乙?方在參加?甲方推薦?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)期間甲?、乙雙方?的權(quán)利義?務(wù)關(guān)系，?為了保證?甲方培養(yǎng)?的技術(shù)人?員不致流?失。經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商達成?如下協(xié)議?：一、?甲方為員?工自身發(fā)?展，并進?一步加強?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的提高，?安排乙方?到___?__參加?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。在業(yè)務(wù)?培訓(xùn)期間?，甲方負(fù)?責(zé)乙方培?訓(xùn)費。同?時，甲方?為乙方提?供必要的?學(xué)習(xí)時間?。二、?乙方應(yīng)珍?惜此次培?訓(xùn)機會努?力學(xué)習(xí)，?并保證按?照此次培?訓(xùn)的時間?、地點、?內(nèi)容認(rèn)真?參加培訓(xùn)?。培訓(xùn)結(jié)?束后，即?應(yīng)在合理?的時間內(nèi)?返回甲方?報到，不?得隨意在?外逗留不?歸。否則?，因此產(chǎn)?生的費用?自理，同?時按逾期?報到的天?數(shù)做曠工?處理。?三、乙方?在參加培?訓(xùn)后，應(yīng)?能夠達到?此次培訓(xùn)?的目的。?如乙方不?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，未能掌?握培訓(xùn)中?所傳授的?知識和技?術(shù)，則甲?方有權(quán)扣?除為乙方?提供的所?有培訓(xùn)期?間支出的?費用及工?資(具體?執(zhí)行可由?乙方直接?返還給甲?方或由甲?方在乙方?的工資中?扣除)。?四、乙?方的權(quán)利?：乙方在?遵守本合?同的前提?下，享有?培訓(xùn)期間?工資照發(fā)?福利不變?的權(quán)利。?五、乙?方離開甲?方時，關(guān)?于培訓(xùn)費?用的處理?：乙方?在甲方期?間的培訓(xùn)?費用低于?____?_元的(?包括甲方?獲贈的免?費培訓(xùn))?，乙方在?甲方工作?時間超過?____?_年的，?勞動合同?到期乙方?離開甲方?時，甲方?不再要求?乙方返還?培訓(xùn)費用?;乙方在?甲方工作?不足__?___年?的或因乙?方違反勞?動合同被?提前解除?勞動合同?的，乙方?應(yīng)返還甲?方所有培?訓(xùn)費用。?乙方在?甲方期間?的培訓(xùn)費?用低于_?____?元的(包?括甲方獲?贈的免費?培訓(xùn))，?乙方在甲?方工作時?間超過_?____?年的，勞?動合同到?期乙方離?開甲方時?，甲方不?再要求乙?方返還培?訓(xùn)費用;?乙方在甲?方工作不?足__?___年?的或因乙?方違反勞?動合同被?提前解除?勞動合同?的，乙方?應(yīng)返還甲?方所有培?訓(xùn)費用。?乙方在?甲方期間?的培訓(xùn)費?用低于?____?_元的(?包括甲方?獲贈的免?費培訓(xùn))?，乙方在?甲方工作?時間超過?____?_年的，?勞動合同?到期乙方?離開甲方?時，甲方?不再要求?乙方返還?培訓(xùn)費用?;乙方在?甲方工作?不足__?___年?的或因乙?方違反勞?動合同被?提前解除?勞動合同?的，乙方?應(yīng)返還甲?方所有培?訓(xùn)費用。?乙方在?甲方期間?的培訓(xùn)費?用超過_?____?元的，屬?于數(shù)額較?大，甲、?乙雙方另?行簽訂培?訓(xùn)合同。?六、甲?、乙