實習(xí)生勞務(wù)合同簡單版（5篇）

實習(xí)生勞?務(wù)合同簡?單版甲?方：__?____?____?地址：?____?____?__聯(lián)?系人：_?____?____?_聯(lián)系?電話：_?____?____?_傳真?：___?____?___?乙方：_?____?____?_地址?：___?____?___?聯(lián)系人：?____?____?__聯(lián)?系電話：?____?____?__傳?真：__?____?____?甲乙雙?方經(jīng)友好?協(xié)商，就?甲方學(xué)生?赴乙方實?習(xí)事宜，?根據(jù)勞動?部門和教?育部門等?的有關(guān)規(guī)?定，達(dá)成?以下協(xié)議?以便雙方?共同遵照?執(zhí)行。?一、雙方?資質(zhì)認(rèn)定?：1.?甲方是經(jīng)?當(dāng)?shù)亟逃?或勞動行?政部門批?準(zhǔn)，具有?合格辦學(xué)?資質(zhì)的各?類學(xué)校;?2.乙?方是在當(dāng)?地工商行?政機關(guān)注?冊，并經(jīng)?勞動行政?部門認(rèn)可?，有資格?向各類企?業(yè)提供勞?務(wù)服務(wù)的?公司。?甲乙雙方?均應(yīng)提供?相應(yīng)證件?(復(fù)印件?)作為本?協(xié)議的附?件。二?、實習(xí)生?要求：?1.實習(xí)?生共__?__名，?其中男生?____?名，女生?____?名;2?.實習(xí)期?限：__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日;3?.甲方所?輸送實習(xí)?生必須符?合下列要?求：__?____?____?4.甲?方所輸送?之實習(xí)生?必須經(jīng)過?乙方面試?，并在開?始實習(xí)前?經(jīng)乙方指?定醫(yī)院體?檢，合格?后方能開?始實習(xí)。?三、甲?方的權(quán)利?和義務(wù)：?1.甲?方所輸送?的實習(xí)生?必須是本?校所屬的?符合實習(xí)?生身份的?全日制學(xué)?歷教育學(xué)?生;2?.甲方需?保證所輸?送之實習(xí)?生按照乙?方指定時?間到乙方?指定醫(yī)院?參加體檢?，且學(xué)生?流失率不?得超過_?_%(剔?除當(dāng)?shù)匾?體檢不合?格人員，?需出具醫(yī)?院體檢不?合格證明?);3?.體檢結(jié)?果需由乙?方確認(rèn)，?體檢不合?格者由甲?方負(fù)責(zé)帶?回;4?.甲方需?向乙方提?供實習(xí)生?實習(xí)推薦?表(蓋有?學(xué)校公章?、貼有照?片)、學(xué)?籍證明、?身份證復(fù)?印件或戶?籍證明復(fù)?印件(戶?籍證明由?當(dāng)?shù)嘏沙?所出具，?附有本人?照片并在?照片上加?蓋派出所?公章)，?如甲方提?供的實習(xí)?生有關(guān)資?料與事實?不符或違?反有關(guān)規(guī)?定，乙方?有權(quán)隨時?通知甲方?退回學(xué)生?;5.?學(xué)生從面?試到體檢?、簽訂合?同、報到?的整個過?程中，甲?方需指定?一名教師?全權(quán)負(fù)責(zé)?管理并配?合乙方直?至學(xué)生進(jìn)?入企業(yè)工?作;6?.在試用?期內(nèi)考核?不合格之?實習(xí)生由?甲方負(fù)責(zé)?接回并另?行安排其?實習(xí)或?qū)W?習(xí)，乙方?提供具體?考核不合?格原因;?7.在?學(xué)生實習(xí)?期間，甲?方應(yīng)定期?了解學(xué)生?意見、工?作表現(xiàn)及?在生活、?工作中遇?到的困難?，協(xié)助乙?方做好學(xué)?生的思想?工作，負(fù)?責(zé)與學(xué)生?家長進(jìn)行?溝通，保?證讓學(xué)生?安心實習(xí)?，并將意?見及時反?饋給乙方?;8.?甲方應(yīng)向?乙方支付?學(xué)生安置?費___?_元/人?，具體金?額按照實?際體檢合?格人數(shù)計?算，其中?____?%費用應(yīng)?在學(xué)生到?乙方所在?地且體檢?合格之后?、進(jìn)廠報?到之前繳?納，剩余?____?%費用在?學(xué)生進(jìn)廠?當(dāng)天繳納?;9.?學(xué)生發(fā)生?工傷事故?，甲方需?主動協(xié)助?乙方處理?;10?.甲方所?輸送實習(xí)?生發(fā)生下?列問題將?被解除實?習(xí)協(xié)議，?解除實習(xí)?協(xié)議之實?習(xí)生由甲?方負(fù)責(zé)接?回，自實?習(xí)協(xié)議解?除之日起?乙方不再?承擔(dān)任何?責(zé)任：?10.1?學(xué)生嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律或者?規(guī)章制度?的;1?0.2學(xué)?生嚴(yán)重失?職、營私?舞弊，對?乙方利益?造成重大?損失的;?10.?3學(xué)生發(fā)?生重大違?法行為，?依法被追?究刑事責(zé)?任的;?10.4?學(xué)生有精?神病、病?毒性肝炎?及嚴(yán)重的?肝膽腎疾?病病史或?正在治療?中，未向?乙方在報?到進(jìn)廠前?如實說明?或隱瞞真?實情況的?;10?.5學(xué)生?冒名頂替?或假造學(xué)?歷證明、?身份證明?等相關(guān)證?件，經(jīng)查?實確鑿者?;10?.6學(xué)生?患病或非?因工負(fù)傷?，在規(guī)定?醫(yī)療期滿?后經(jīng)鑒定?不能從事?原工作，?也不能從?事乙方另?行安排的?工作的;?四、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?____?本著公平?、公正的?原則，乙?方根據(jù)一?定要求和?標(biāo)準(zhǔn)，對?甲方輸送?的學(xué)生進(jìn)?行面試及?相關(guān)技能?和知識培?訓(xùn)，最終?擇優(yōu)錄取?，確定正?式實習(xí)的?人員;?2.乙方?保證實習(xí)?生薪資待?遇與事前?宣傳的相?符，如有?不實之處?直接影響?到學(xué)生實?習(xí)意愿的?，由乙方?負(fù)責(zé)，并?重新安置?;3.?實習(xí)生工?資由乙方?確定，因?生產(chǎn)需要?延長工作?時間的，?按國家勞?動法有關(guān)?規(guī)定支付?加班工資?;4.?實習(xí)生工?資由乙方?按時發(fā)放?，如無擅?自離職、?違法違紀(jì)?行為或其?他特殊原?因的，乙?方不得扣?發(fā)實習(xí)生?工資;?5.乙方?按照勞動?法有關(guān)規(guī)?定為甲方?輸送之實?習(xí)生提供?必要的勞?動保障，?負(fù)責(zé)在工?廠工作期?間的勞動?安全;發(fā)?生工傷事?故時，乙?方根據(jù)勞?動法并結(jié)?合有關(guān)規(guī)?定負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)處理;?6.乙?方為甲方?輸送之實?習(xí)生提供?有償宿舍?，并負(fù)責(zé)?宿舍的日?常管理：?6.1?實習(xí)生在?來___?_時需帶?足現(xiàn)金以?支付住宿?費及當(dāng)月?生活費。?住宿費在?入住當(dāng)天?繳納，以?后逐月交?付。如不?及時繳納?，將直接?影響學(xué)生?的實習(xí)，?同時乙方?將通過書?面形式通?知學(xué)校和?當(dāng)事人，?同時在學(xué)?生當(dāng)月工?資中按照?實際發(fā)生?費用扣除?;6.?2實習(xí)需?遵守宿舍?各項規(guī)章?制度，若?有違反且?情節(jié)惡劣?者將被開?除出宿舍?，并終止?其實習(xí)行?為，由甲?方負(fù)責(zé)帶?回;6?.3實習(xí)?生如需搬?出宿舍另?外居住，?需事先征?得父母、?學(xué)校的同?意，并提?交書面申?請報乙方?批準(zhǔn)后方?可搬出，?同時乙方?不再承擔(dān)?在工作時?間以外的?任何責(zé)任?;如實習(xí)?生不經(jīng)允?許擅自搬?出宿舍，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?將終止其?實習(xí)，同?時乙方也?不承擔(dān)在?此期間的?任何責(zé)任?;7.?實習(xí)期未?滿而乙方?無正當(dāng)原?因辭退實?習(xí)生的，?乙方負(fù)責(zé)?另行安排?工作;?8.實習(xí)?生不得擅?自離職，?如有正當(dāng)?原因確需?離職的，?需提前一?周提交書?面申請，?經(jīng)乙方批?準(zhǔn)后方可?離職，學(xué)?生離職后?乙方不再?承擔(dān)任何?責(zé)任;如?無正當(dāng)原?因而離職?的，乙方?有權(quán)扣留?學(xué)生的實?習(xí)推薦表?并扣發(fā)學(xué)?生當(dāng)月工?資;9?.在學(xué)生?實習(xí)結(jié)束?后，乙方?負(fù)責(zé)協(xié)助?為學(xué)生進(jìn)?行實習(xí)鑒?定;1?0.實習(xí)?期內(nèi)，甲?方要求解?除本協(xié)議?的，需提?前___?_天通知?乙方，并?向乙方賠?償違約金?____?元/人，?具體金額?按實際解?約人數(shù)而?定。五?、爭議的?解決因?違反或終?止本協(xié)議?而引起的?對對方損?失和損害?的賠償，?雙方應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決?，如未能?達(dá)成一致?，可提交?當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)?仲裁機關(guān)?仲裁。?六、本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，自?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?在執(zhí)行過?程中一方?如需變更?條款，必?須與對方?協(xié)商一致?，否則將?承擔(dān)相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任和法律?責(zé)任。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_?????乙方?(蓋章)?：___?____?___?甲方代表?(簽字)?：___?____?___????乙方?代表(簽?字)：_?____?____?____?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?簽訂地?點：__?____?____???????簽?訂地點：?____?____?__實?習(xí)生勞務(wù)?合同簡單?版（二）?為明確?實習(xí)學(xué)生?與實習(xí)單?位的責(zé)任?與義務(wù)，?根據(jù)《民?法通則》?、《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?及有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議?。一、?協(xié)議期限?本協(xié)議?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?二、實習(xí)?崗位甲?方根據(jù)乙?方的實際?情況和工?作需要，?安排實習(xí)?學(xué)生到規(guī)?劃實習(xí)生?崗位實習(xí)?，乙方應(yīng)?按學(xué)校的?教學(xué)內(nèi)容?及實習(xí)要?求，努力?完成實習(xí)?任務(wù)。?三、實習(xí)?津貼依?照按勞取?酬的原則?，按甲方?現(xiàn)行制度?確定實習(xí)?生的實習(xí)?津貼。具?體支付方?法如下：?實習(xí)津貼?：元/月?，其他補?貼：根據(jù)?實習(xí)生在?崗工作表?現(xiàn)，以獎?金形式發(fā)?放。四?、工作時?間及休息?假日1?、甲方實?行每日_?___小?時工作制?，保證乙?方按照國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?享受各種?休息、休?假;??2、甲乙?雙方具體?約定：如?有項目需?要，本著?自愿原則?加班。?加班補助?細(xì)則如下?：1、?法定假日?加班，伙?食補貼_?___元?/天，報?銷交通費?用(憑地?鐵卡充值?發(fā)票和出?租車發(fā)票?)2、?工作日晚?上加班，?晚餐補助?____?元，報銷?交通費用?(憑地鐵?卡充值發(fā)?票和出租?車發(fā)票)??五、?保險福利?待遇1?、由于乙?方還是在?校學(xué)生，?甲方需為?實習(xí)學(xué)生?提供符合?國家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證其在人?身安全不?受危害的?環(huán)境條件?下工作;??2、?甲方應(yīng)對?乙方進(jìn)行?安全教育?和崗位技?能培訓(xùn)，?實習(xí)學(xué)生?不得從事?特種作業(yè)?;?3?、甲方根?據(jù)實習(xí)學(xué)?生崗位實?際情況，?按國家規(guī)?定向其提?供必需的?勞動防護(hù)?用品;?4、實習(xí)?學(xué)生患職?業(yè)病、工?傷事故的?按《工傷?保險條例?》規(guī)定執(zhí)?行。六?、合同解?除、變更?、終止?1、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?本協(xié)議可?以變更或?解除。?2、乙方?在本合同?履行期間?可以在說?明原因的?情況下向?甲方提出?終止實習(xí)?合同，但?必須提前?7天通知?甲方，并?作好工作?交接，否?則應(yīng)承擔(dān)?相關(guān)責(zé)任?。3、?實習(xí)期間?，甲方如?發(fā)現(xiàn)乙方?對甲方項?目造成損?失或乙方?無法達(dá)到?項目要求?的，可以?向乙方提?出終止實?習(xí)，在為?實習(xí)生履?行實習(xí)津?貼支付手?續(xù)后，解?除本合同?。七、?法律效力?本合同?正本一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)甲?乙雙方簽?字后生效?。甲方??簽章?乙方?簽?字簽訂?日期?_?___年?____?月___?_日實?習(xí)生勞務(wù)?合同簡單?版（三）?甲方(?實習(xí)單位?)名稱：?企業(yè)類?別：法?定代表人?：職務(wù)?：地址?：乙方?(實習(xí)生?)姓名：?年齡：?性別：民?族：身?份證號碼?：戶籍?所在地：?現(xiàn)住址?：學(xué)生?所在學(xué)校?：所學(xué)?專業(yè)：?畢業(yè)時間?：在勞?動保障行?政部門的?備案號：?根據(jù)民?法通則、?勞動法及?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條?協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?第二條?實習(xí)崗?位甲方?按乙方實?習(xí)內(nèi)容及?要求，安?排在__?__崗位?實習(xí)，乙?方應(yīng)按學(xué)?校的教學(xué)?內(nèi)容及實?習(xí)要求，?努力完成?實習(xí)任務(wù)?。第三?條實習(xí)?報酬或?qū)?習(xí)補助?甲方應(yīng)與?乙方學(xué)校?協(xié)商確定?乙方實習(xí)?期間的報?酬或?qū)嵙?xí)?補貼。具?體支付辦?法和標(biāo)準(zhǔn)?約定如下?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。第四?條工作?時間及休?息休假?(一)甲?方實行每?日工作不?超過八小?時，平均?每周不超?過四十小?時的工作?時間。?(二)甲?方保證乙?方按國家?和本市有?關(guān)規(guī)定享?受各種休?息、休假?。(三?)甲乙雙?方的具體?約定：_?____?____?___?__。?第五條?保險福利?待遇(?一)乙方?在實習(xí)中?發(fā)生人身?傷害，由?甲方負(fù)責(zé)?。(二?)其他保?險福利待?遇約定如?下：__?____?____?____?____?____?____?____?_。第?六條勞?動保護(hù)和?勞動條件?(一)?在實習(xí)期?間甲方應(yīng)?根據(jù)國家?及本市有?關(guān)規(guī)定為?乙方提供?勞動安全?衛(wèi)生的實?習(xí)條件，?為乙方配?備必須的?勞動防護(hù)?用品。?(二)甲?方應(yīng)對乙?方進(jìn)行安?全教育和?崗位技能?培訓(xùn)，實?習(xí)學(xué)生不?得從事特?種作業(yè)。?(三)?甲方不得?安排__?__周歲?以下的學(xué)?生從事礦?山井下、?有毒、有?害國家規(guī)?定的第四?級體力勞?動強度和?其他禁忌?從事的工?作。(?四)甲方?不得安排?女實習(xí)生?在經(jīng)期從?事高溫、?低溫、冷?水作業(yè)和?國家規(guī)定?的第三級?體力勞動?強度的工?作。(?五)乙方?在實習(xí)工?作過程中?應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動安?全衛(wèi)生規(guī)?程和操作?規(guī)程，有?權(quán)拒絕違?章指揮，?對甲方及?其管理人?員漠視人?身安全和?健康的行?為有權(quán)拒?絕執(zhí)行、?檢舉或控?告。第?七條勞?動紀(jì)律?(一)甲?方有權(quán)按?照國家及?本市的有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度對?乙方實行?管理。?(二)乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律，保?守甲方的?商業(yè)秘密?。第八?條本協(xié)?議的解除?、變更、?終止(?一)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?本協(xié)議可?以變更或?解除;?(二)雙?方就本協(xié)?議的解除?條件約定?如下：_?____?____?____?____?____?____?_.(?三)本協(xié)?議到期即?終止，不?得續(xù)訂。?第九條?違反本?協(xié)議的責(zé)?任及其雙?方約定的?其它事項?：___?____?___?____?。第十?條甲乙?雙方履行?本協(xié)議發(fā)?生爭議先?經(jīng)企業(yè)調(diào)?解委員會?或?qū)嵙?xí)學(xué)?生所在學(xué)?校進(jìn)行調(diào)?解，調(diào)解?未成按中?華人民共?和國民事?訴訟法程?序辦理。?甲方(?蓋章)：?____?____?__??????乙方(?簽字)：?____?____?__法?定代表人?或委托代?理人：?(簽字或?蓋章)?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?實習(xí)生?勞務(wù)合同?簡單版（?四）甲?方：乙?方：經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，特簽訂?如下實習(xí)?勞務(wù)合同?。一、?甲方免費?提供乙方?的住房、?床、伙食?、棉被。?二、乙?方代表負(fù)?責(zé)其所屬?員工的日?常生活和?工作的管?理，服從?甲方的工?作安排，?必須遵守?甲方的廠?紀(jì)廠規(guī)，?人事信息?資料由甲?方存檔備?案，人員?如有變更?，乙方要?及時上報?甲方。對?違反甲方?廠紀(jì)廠規(guī)?的員工，?甲方有權(quán)?作出處罰?。乙方擅?自離開公?司的，一?切后果與?甲方無關(guān)?。三、?乙方在工?作和生活?中對甲方?的設(shè)備、?設(shè)施要甲?乙愛護(hù)，?損壞賠償?。注意用?電安全，?不得在宿?舍里私接?電線。甲?方有權(quán)對?乙方工作?過程中進(jìn)?行技術(shù)指?導(dǎo)和檢查?監(jiān)督。?四：工作?與作息時?間：乙方?的工作是?包裝、成?箱及其他?的臨時工?作。包裝?工價和作?息時間與?公司包裝?車間員工?同步，如?需加班，?時間另行?通知，加?班時間每?天從22?：___?_起開始?計算，記?件是__?__元/?小時，記?時按__?__元/?小時計算?加班工資?。五：?工資計算?及工資發(fā)?放，甲方?對乙方正?常工作時?間實行計?件工作制?，其他工?作按計時?結(jié)算工資?，按__?__元/?小時人民?幣結(jié)算，?工資發(fā)放?時間為報?道時間一?半月后發(fā)?上半月工?資總額的?____?%，合同?結(jié)束一次?性付清乙?方余下的?工資。?六、福利?待遇：乙?方享受與?公司員工?同樣的福?利待遇(?冷飲費、?空調(diào)電費?補貼)。?七、合?同期限：?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止為天?八、違約?責(zé)任：任?何一方違?約需向?qū)?方支付_?___元?違約金。?本合同?一式兩份?，簽字生?效。未盡?事宜，待?甲乙雙方?協(xié)商一致?后再另行?簽定。?甲方(公?章)：_?____?____?_??????乙方(公?章)：_?____?