勞務(wù)派遣合同的范文（2篇）

第10頁共10頁勞務(wù)派遣?合同的范?文甲方?：___?__??????地?址：__?___電?話:__?___代?表人:_?____?乙方：?____?_勞務(wù)派?遣公司?地址：_?____?電話:_?____?代表人?:___?__一?、合約產(chǎn)?生根據(jù)?甲方要求?，乙方接?受甲方委?托，以派?遣方式為?在甲方工?作的人員?提供各項?勞動人事?管理事務(wù)?服務(wù)。按?照《中華?人民共和?國勞動法?》等法律?法規(guī)有關(guān)?規(guī)定，雙?方本著平?等、自愿?、合作的?原則，經(jīng)?協(xié)商一致?，簽訂本?勞務(wù)派遣?協(xié)議。?二、協(xié)議?期限本?合同期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，期?限兩年。?合同期滿?前一個月?，雙方未?提出異議?，合同可?自行延長?兩年。?三、派遣?服務(wù)項目?1.人?員招聘：?甲方根據(jù)?業(yè)務(wù)需要?可以自行?招聘、選?定勞務(wù)人?員，也可?委托乙方?協(xié)助招聘?并由甲方?面試確定?勞務(wù)人員?。派遣的?勞務(wù)人員?經(jīng)甲方確?定后，由?乙方與勞?務(wù)派遣人?員簽定勞?動合同后?派遣至甲?方。甲方?如需乙方?代理招聘?勞務(wù)人員?，甲方應(yīng)?事先書面?告知乙方?，甲方所?需崗位人?員的任職?資格、要?求、聘用?期限、福?利待遇等?事項。?2.勞動?關(guān)系：乙?方根據(jù)派?遣員工(?以下簡稱?“員工”?)的身份?與就業(yè)狀?態(tài)不同，?與其訂立?勞動合同?，建立勞?動關(guān)系;?協(xié)調(diào)處理?勞動爭議?、勞務(wù)糾?紛。3?.用工登?記：乙方?為當(dāng)?shù)貞?籍的員工?辦理招工?錄用和退?工手續(xù);?為外省市?的員工辦?理外來人?員就業(yè)手?續(xù);4?.員工檔?案：乙方?負(fù)責(zé)對員?工人事檔?案的建檔?、調(diào)檔與?托管;辦?理政審、?出具各類?人事(公?證)證明?。5.?工資支付?：乙方根?據(jù)甲方提?供的員工?工資支付?清單，乙?方負(fù)責(zé)承?辦員工的?工資發(fā)放?，并代扣?代繳員工?個人所得?稅和其他?應(yīng)向國家?統(tǒng)籌繳納?的款項。?乙方于每?月___?_日發(fā)放?員工工資?。6.?社會保險?：乙方根?據(jù)國家和?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定，按?月為員工?辦理社會?保險和住?房公積金?的申報、?結(jié)算、繳?納及新增?、變更、?轉(zhuǎn)移、封?存、終止?等手續(xù)。?7.工?傷申報：?乙方負(fù)責(zé)?向政府申?報員工的?工傷認(rèn)定?、理賠事?宜。8?.政策咨?詢：乙方?常年為甲?方提供勞?動人事、?社會保障?各項政策?咨詢，解?答和協(xié)調(diào)?處理甲方?提出的各?種疑難問?題，及時?傳達(dá)最新?政策法規(guī)?和動態(tài)信?息。四?、派遣費?用1.?派遣人員?工資福利?費用包?括員工工?資、社會?保障費用?及按國家?地方政府?部門規(guī)定?的應(yīng)由用?人單位承?擔(dān)的其他?福利費用?。員工社?保的繳納?按上海市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，社?保金部分?，每年_?___月?隨政府的?調(diào)整做相?應(yīng)調(diào)整。?2.派?遣服務(wù)費?：根據(jù)?本協(xié)議服?務(wù)項目，?甲方按實?際使用人?數(shù)，按月?向乙方支?付派遣服?務(wù)費，標(biāo)?準(zhǔn)為每人?每月__?___元?(含檔案?保管和勞?動人事政?策咨詢費?用)。?五、派遣?人員的核?對甲方?按實際使?用乙方勞?務(wù)人員數(shù)?，于每月?20?日提供書?面確認(rèn)名?單(包括?當(dāng)月離職?人員清單?)給乙方?，由乙方?根據(jù)名單?依法為勞?務(wù)派遣人?員辦理當(dāng)?月及次月?社會保險?申報、注?銷等用工?手續(xù)。?六、費用?結(jié)算：?1、開具?發(fā)票：乙?方于每月?____?_日開具?當(dāng)月勞務(wù)?費用發(fā)票?交于甲方?。2、?費用結(jié)算?：甲方在?每月__?___日?前向乙方?全額支付?上月派遣?人員工資?、社保、?服務(wù)費款?項。3?、付款方?式：甲方?以銀行劃?帳的方式?向乙方支?付費用。?4、乙?方帳戶資?料：開?戶名稱：?____?_派遣有?限公司?開戶銀行?：___?__銀行?帳號?：___?__七?、雙方管?理責(zé)任?根據(jù)法律?法規(guī)和地?方政府的?規(guī)定，甲?乙雙方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)下?列責(zé)任：?(1)?乙方作為?人才派遣?單位，應(yīng)?當(dāng)與被派?遣人員簽?訂勞動合?同，建立?勞動關(guān)系?，承擔(dān)各?項相應(yīng)義?務(wù);及時?辦理用工?登記、檔?案轉(zhuǎn)遞、?工資發(fā)放?和社保繳?費手續(xù);?申報和協(xié)?助處理工?傷事故及?勞動爭議?事件，承?擔(dān)由乙方?原因?qū)е?勞動合同?解除、勞?動爭議發(fā)?生所應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)的法?律和經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。?(2)甲?方作為實?際使用勞?動者的用?人單位，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?對勞動者?的各項基?本義務(wù)：?執(zhí)行合同?期限;安?排工作任?務(wù);提供?勞保條件?;支付勞?動報酬和?社會保險?福利;負(fù)?責(zé)派遣員?工職業(yè)病?、工傷的?救治。并?在工傷、?職業(yè)病發(fā)?生24小?時內(nèi)書面?通報乙方?，承擔(dān)因?工負(fù)傷、?死亡及由?甲方原因?導(dǎo)致勞動?合同解除?、勞動爭?議發(fā)生所?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?的法律和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。(3?)自派遣?員工在甲?方報到之?日起并在?合同期限?內(nèi)，工作?時間員工?由甲方負(fù)?責(zé)監(jiān)督和?管理;甲?方涉及對?員工管理?的規(guī)章制?度、獎懲?規(guī)定、工?作時間、?工時制度?、崗位要?求等制度?文件，由?甲方根據(jù)?需要和政?府規(guī)定確?定，并由?甲方于員?工入職前?書面告知?員工。?(4)甲?乙雙方任?何一方違?約且給對?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，違約方?須按有關(guān)?規(guī)定和約?定，根據(jù)?實際情況?和責(zé)任大?小補償或?賠償守約?方相應(yīng)的?經(jīng)濟(jì)損失?。(5?)甲乙雙?方在履行?本合同中?發(fā)生爭議?時，先由?當(dāng)事人雙?方協(xié)商解?決;也可?以向勞動?爭議仲裁?機構(gòu)申請?仲裁，或?向甲方所?在地的人?民法院提?起訴訟。?八、其?他事項?(1)協(xié)?議變更。?本協(xié)議在?履行中，?如因國家?新頒布的?有關(guān)法律?、法規(guī)和?規(guī)章造成?本協(xié)議條?款必須修?訂時，均?應(yīng)以新頒?布的法律?、法規(guī)和?規(guī)章為準(zhǔn)?，由甲乙?雙方協(xié)商?，以書面?形式修訂?本協(xié)議。?(2)?協(xié)議期限?內(nèi)，若任?何一方要?求終止合?同，應(yīng)提?前一個月?以書面方?式通知對?方。甲方?如因工作?需要，仍?需繼續(xù)使?用被派遣?勞務(wù)人員?的，則視?為本派遣?協(xié)議繼續(xù)?有效，合?同期順延?，直至被?派遣勞務(wù)?人員使用?完畢止，?屆時甲、?乙雙方應(yīng)?當(dāng)及時補?辦派遣協(xié)?議手續(xù)。?(3)?協(xié)議生效?。本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字蓋?章后生效?。(4?)其他未?盡事宜，?由甲乙雙?方協(xié)商解?決。甲?方(蓋章?)：__?___??????乙方(?蓋章)：?____?_派遣有?限公司?代表簽?字：__?___?代表簽字?：___?__日?期：__?___?????????????????日期：?____?_勞務(wù)?派遣合同?的范文（?二）雇?請單位:?(以下?簡稱甲方?)服務(wù)?單位:?(以下簡?稱乙方)?因安保?業(yè)務(wù)需要?，甲乙雙?方本著平?等互利、?誠信務(wù)實?、共同發(fā)?展的原則?，就甲方?向乙方雇?請保安人?員的有關(guān)?事項特簽?訂如下協(xié)?議，雙方?愿共同遵?守并履行?。一、?雇請人數(shù)?：甲方因?安全保衛(wèi)?工作需要?，向乙?方雇請保?安人員2?名，要求?身高1.?75米以?上，政治?可靠，無?犯罪記錄?，身體健?康，熱愛?本職工作?。二、?服務(wù)區(qū)域?：三、?協(xié)議期限?：本協(xié)議?期限自_?____?年___?__月_?____?日開始至?____?_年__?___月?____?_日終止?。服務(wù)期?滿后如需?延期，提?出延期的?一方應(yīng)當(dāng)?在本合同?期滿的前?兩個月以?書面方式?通知對方?，由雙方?重新簽訂?服務(wù)合同?。四、?服務(wù)內(nèi)容?：1、?維護(hù)管_?____?區(qū)域內(nèi)的?公共秩序?，承擔(dān)安?全防范、?全天侯治?安巡視、?門崗及其?它崗位的?執(zhí)勤守衛(wèi)?等;2?、負(fù)責(zé)管?____?_區(qū)域內(nèi)?的安全防?范工作(?即防火、?防盜、防?破壞、防?爆炸、防?治安災(zāi)害?事故，保?管___?__區(qū)域?內(nèi)財產(chǎn)和?人身安全?)。3?、甲方安?排的其他?工作。?五、費用?支付明細(xì)?及支付方?式1、?保安人員?的工資、?福利待遇?由乙方負(fù)?責(zé)發(fā)放，?住宿由甲?方負(fù)責(zé)解?決(被褥?等生活用?品由乙方?提供)。?2、甲?方付給乙?方每人每?月保安服?務(wù)費元(?包括工作?日、周末?、節(jié)假日?等值班費?)，每月?共計服務(wù)?費用元，?每年合計?保安服務(wù)?費元(大?寫：整)?，除了上?述費用外?，保安人?員的伙食?費用、上?班途中必?須的交通?費由乙方?負(fù)責(zé)解決?，工傷事?故費用由?乙方配合?有關(guān)部門?依法給予?解決。?3、甲方?于本合同?生效之日?起第三個?月___?__日之?前以乙方?出示的有?效發(fā)票為?依據(jù)，以?轉(zhuǎn)賬方式?支付乙方?該季度保?安服務(wù)費?。六、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1、制?定管__?___區(qū)?域內(nèi)相應(yīng)?的安全管?理制度，?包括安全?防范和人?員、物資?出入等規(guī)?章制度，?并監(jiān)督物?業(yè)使用人?遵守執(zhí)行?;2、?為乙方保?安工作的?開展提供?必要的保?障條件，?如提供工?作場所、?配備必要?的保安器?材、設(shè)置?良好照明?等;3?、乙方保?安人員在?實施維護(hù)?甲方利益?過程中，?甲方應(yīng)提?供相應(yīng)的?配合和協(xié)?助;4?、對乙方?提供的保?安服務(wù)工?作進(jìn)行檢?查和監(jiān)督?，并可對?乙方工作?提出整改?建議;必?要時可要?求乙方對?不稱職的?保安人員?進(jìn)行調(diào)整?。5、?保安員如?需請假，?必須經(jīng)過?甲方主管?負(fù)責(zé)人同?意，報乙?方有關(guān)部?門批準(zhǔn)，?乙方要及?時派員頂?替。6?、甲方應(yīng)?保障保安?員___?__年集?中休假一?個月，具?體休假時?間由甲方?根據(jù)工作?計劃安排?。七、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、遵?守甲方制?訂的管_?____?區(qū)域內(nèi)相?應(yīng)的各項?規(guī)章制度?，對管_?____?區(qū)域內(nèi)發(fā)?現(xiàn)有違反?安全管?理制度行?為者，應(yīng)?當(dāng)予以勸?阻、制止?或及時向?甲方報告?;2、?根據(jù)管_?____?區(qū)域內(nèi)保?安服務(wù)的?需要，派?遣相應(yīng)數(shù)?量、具有?保安員資?格的保安?人員;保?安的具體?數(shù)量和人?員在乙方?派遣前需?通知甲方?，經(jīng)甲方?同意。?3、負(fù)責(zé)?對保安人?員的日常?管理和業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?并承擔(dān)其?職務(wù)行為?責(zé)任;?4、做好?管___?__區(qū)域?內(nèi)的安全?防范工作?。如發(fā)生?安全事故?時，應(yīng)當(dāng)?采取應(yīng)急?措施，協(xié)?助甲方做?好救助工?作;5?、乙方應(yīng)?當(dāng)與提供?的保安人?員簽訂勞?動合同，?乙方保安?人員的工?資、獎金?和各項福?利待遇、?社會保險?由乙方負(fù)?責(zé)。因保?安人員的?一切勞動?合同糾紛?均由乙方?承擔(dān)責(zé)任?。6、?乙方提供?的保安人?員不符合?本合同約?定的條件?或違反甲?方的規(guī)章?制度，乙?方應(yīng)于甲?方提出更?換要求之?日起3個?工作日內(nèi)?予以更換?。八、?保安人員?職責(zé)1?、依法執(zhí)?行本合同?所列執(zhí)勤?區(qū)域內(nèi)的?守護(hù)等治?安防范任?務(wù);2?、依法查?驗出入執(zhí)?勤區(qū)域人?員的證件?和物品的?出入手續(xù)?;3、?做好執(zhí)勤?區(qū)域內(nèi)的?守衛(wèi)、巡?邏和防火?、防盜、?防破壞、?防爆炸、?防治安災(zāi)?害事故的?工作，糾?正和制止?違反安全?管理的行?為;4?、保安人?員在履行?職責(zé)時，?應(yīng)當(dāng)身著?統(tǒng)一的保?安服裝，?佩帶標(biāo)志?和保安人?員執(zhí)勤牌?，攜帶保?安人員工?作證。?5、法律?、法規(guī)規(guī)?定的其它?職責(zé)。?九、違約?責(zé)任1?、對于乙?方未履行?本合同規(guī)?定的職責(zé)?，甲方有?權(quán)要求限?期整改，?逾期未整?改的，甲?方有權(quán)終?止合同;?2、乙?方保安員?未能妥善?提供安保?服務(wù)，保?安員有失?職、違法?、違紀(jì)行?為，或因?保安員原?因與客戶?發(fā)生糾紛?、爭執(zhí)的?，甲方有?權(quán)扣減相?應(yīng)的保安?服務(wù)費用?;3、?乙方對保?安員保安?服務(wù)范圍?內(nèi)的行為?負(fù)責(zé)，如?因保安員?原因未妥?善履行本?合同項下?安保義務(wù)?，或因保?安員失職?造成甲方?人員人身?或財產(chǎn)損?失的，乙?方應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)賠償?責(zé)任。發(fā)?生重大經(jīng)?濟(jì)損失(?即一次損?失或者累?計損失達(dá)?到10萬?元)，甲?方有權(quán)單?方解除合?同，乙方?應(yīng)當(dāng)支付?給甲方三?個月保安?服務(wù)費用?的違約金?并承擔(dān)賠?償責(zé)任。?4、?甲乙雙方?任何一方?無正當(dāng)理?由提前終?止合同的?，違約方?應(yīng)當(dāng)賠償?對方三個?月保安服?務(wù)費用的?違約金。?十、爭?議解決：?本合同在?履行中如?發(fā)生爭議?，雙方應(yīng)?當(dāng)通過友?好協(xié)商解?決;協(xié)商?不成時，?可提交甲?方住所地?人民法院?通過訴訟?解決。?十一、?合同的效?力1、?本合同一?式肆份，?甲乙雙方?各執(zhí)二份?