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第6頁共6頁汽車維修?勞動合同?甲方:?____?_(下稱?甲方)?乙方:_?____?(下稱乙?方)根?據(jù)國家有?關法律規(guī)?章,雙方?就聘用事?宜,訂立?本合同。?第一條?工作崗位?:甲方?根據(jù)工作?需要,聘?用乙方到?____?_從事工?作,擔任?____?_職務。?第二條?(一)?合同期限?:本合同?期限為_?____?年,從_?____?年___?__月_?____?日起到_?____?年___?__月_?____?日止。?(二)試?用期:甲?、乙方簽?訂合同后?,乙方即?進入試用?期。試用?期為一個?月。試用?期滿,雙?方無異議?,乙方即?轉為甲方?正式合同?制員工;?試用期計?算在合同?有效期內?;試用期?內,甲、?乙任何一?方終止合?同,均應?提前一周?通知對方?。第三?條工作時?間及假期?(一)?乙方每日?工作時間?8小時,?每月工作?時間為2?6天。除?中午吃飯?時間一小?時半外,?工作日不?安排其它?休息時間?。具體上?班時間根?據(jù)季節(jié)另?行通知。?(二)?甲方由于?生產經營?需要,可?適當安排?延長工作?時間,即?安排加班?加點時間?。一般每?日不超過?2小時,?每月不超?過8小時?。乙方無?特殊情況?,須服從?甲方加班?安排。?(三)乙?方有權享?受法定節(jié)?假日,但?應服從公?司的統(tǒng)一?休假、值?班、加班?安排。?(四)甲?方要求乙?方在法定?節(jié)假日加?班,乙方?完成加班?后,甲方?應安排乙?方相應的?時間輪休?,或按國?家規(guī)定和?公司規(guī)定?支付乙方?加班費。?乙方無特?殊情況,?應服從甲?方安排。?(五)?甲方根據(jù)?生產經營?需要,可?調整日常?工作起止?時間(上?班時間)?。第四?條工資待?遇(一?)乙方工?資按照甲?方工資制?度實行。?乙方擔任?哪一類哪?一級的職?位工作,?即享受該?級的工資?及津貼。?甲方支付?乙方的工?資不得低?于當?shù)卣?府公布的?最低工資?標準。?(二)甲?方安排乙?方加班加?點,按下?列標準發(fā)?加班工資?;1、?法定休假?日加班加?點的,管?理人員不?拿浮動工?資的員工?,按本人?當月正常?的日、時?平均工資?數(shù)的20?0%計發(fā)?工資;拿?浮動工資?的員工按?本人當月?正常的日?、時平均?工資數(shù)的?150%?計發(fā)工資?。2、?休息日安?排乙方加?班工作,?安排相應?時間休息?的,不發(fā)?加班工資?;不安排?休息的,?管理人員?、不拿浮?動工資的?員工按上?條標準的?150%?計發(fā)工資?,拿浮動?工資的按?上條標準?的120?%計發(fā)工?資。3?、工作日?安排乙方?加班加點?工作,按?本人當月?正常時平?均工資數(shù)?的120?%計發(fā)工?資。(?三)乙方?在工作時?間內,按?國家規(guī)定?履行社會?義務,或?因公負傷?,發(fā)給最?低生活費?。(四?)女工產?假期內,?保留職務?,計算連?續(xù)工齡。?(五)?在非因公?病假中,?三天以內?,工資、?津貼發(fā)9?0%,三?天以上,?取消當月?浮動工資?,工資、?津貼發(fā)7?0%。一?個月以上?,取消當?月浮動工?資及當月?所有津貼?。三個月?以上、半?年之內,?保留職務?。半年以?上者,給?予辭退。?(七)?因甲方過?失造成停?工待工的?,甲方應?發(fā)乙方基?本工資和?應發(fā)津貼?。因乙方?過失造成?停工的,?甲方不發(fā)?上述工資?、津貼,?并對停工?造成的損?失要求乙?方給予適?當賠償。?第五條?勞動(工?作)條件?:(一?)甲方必?須為乙方?提供符合?國家規(guī)定?的勞動衛(wèi)?生安全條?件,提供?必要的勞?動保護用?品。(?二)乙方?對甲方違?章違法強?令違章冒?險作業(yè),?有權拒絕?,對危害?生命安全?、身心健?康的行為?有權檢舉?。第六?條培訓?(一)凡?新上崗員?工必須接?受公司的?職業(yè)道德?業(yè)務技術?培訓。培?訓考核合?格合方能?正式上崗?。(二?)公司員?工均需接?受公司統(tǒng)?一安排的?專門的業(yè)?務、技術?培訓,以?確保員工?工作能力?的適應性?。(三?)員工參?加專門培?訓的培訓?費,由公?司統(tǒng)一支?付。但員?工必須嚴?格遵守員?工培訓合?同書所要?求服務年?限。凡未?到服務年?限離開公?司的員工?,應償還?公司支付?的培訓費?,并按培?訓合同規(guī)?定賠償公?司的損失?。甲方?:___?__乙?方:__?___?日期:_?____?汽車維?修勞動合?同(二)?甲方:?____?_?????????????????乙?方:__?___?經甲、乙?雙方共同?協(xié)議,達?成以下幾?條合同:?一、甲?方聘用乙?方到修理?廠做修理?技術工,?甲方提供?場地、水?、電、生?活費用及?修理工具?,如有乙?方使用工?具不當造?成工具損?壞,能修?復達到工?具能正常?使用就修?復,不能?修復由乙?方負責賠?償,丟失?都由乙方?負責。?二、乙方?必須遵守?國家法律?、法規(guī),?違反國家?法律、法?規(guī)乙方自?己承擔,?遵守廠內?每一條規(guī)?定,尊重?他(她)?人,互相?團結一致?,愛護公?共財物,?損壞照價?賠償。?三、各工?種、崗位?要做好使?用工具的?日常修理?、維護、?保養(yǎng)和清?潔工作,?做到各種?設備使用?運轉正常?。四、?主修師傅?要對客戶?維修車輛?報修以外?項目進行?檢查,注?意發(fā)現(xiàn)問?題,對發(fā)?現(xiàn)的問題?要及時報?辦公室或?業(yè)務主管?跟客戶聯(lián)?系、協(xié)商?維修。?五、甲、?乙雙方必?須誠信合?作,雙方?簽訂二年?合同時間?,從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。在?此期間,?甲方必須?遵守協(xié)議?規(guī)定,如?乙方做到?誠信合作?,甲方不?得找任何?條件、借?口辭退乙?方。如?乙方在此?期間不誠?信合作、?來車不修?,每天不?在本廠守?候,故意?請假太長?,對待客?戶服務不?好,輕者?給予警告?,重者自?覺退出本?廠,并扣?出在此期?間工資。?六、乙?方必須安?全操作,?要排除危?險性后再?作業(yè),乙?方一定要?購買意外?保險。?七、工資?問題。?在___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日乙方?工資為_?____?元,在此?期間滿后?,下年工?資雙方協(xié)?議,符合?實際為準?。年底?扣下__?___工?資作為下?年信譽金?,下年乙?方誠心合?作,甲方?再把扣下?工資付給?乙方,來?回循環(huán),?直到合同?期滿。?此協(xié)議一?式三份,?甲、乙雙?方各持一?份,證明?人持一份?,經三方?簽字按手?印后生效?。甲方?(公章)?:___?__??????????

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