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2018年任職資格認(rèn)證工作啟動(dòng)會(huì)-測(cè)驗(yàn)[復(fù)制]員工編號(hào):[填空題]_________________________________姓名:[填空題]_________________________________單位:[填空題]_________________________________崗位名稱:[填空題]_________________________________一、單選題1.2018年7月12日,公司新《職位體系管理辦法》發(fā)布。根據(jù)工作角色、知識(shí)技能結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)差異,公司職位分為高管類、行政類、黨群類、項(xiàng)目類、技術(shù)類、業(yè)務(wù)類和()。[單選題]*A.職能類B.管理類C.技能類(正確答案)D.操作類2.高管類、行政類、黨群類、項(xiàng)目類、技術(shù)類、業(yè)務(wù)類職位,職級(jí)為L(zhǎng)1-L22。其中,L1和L2為預(yù)留職級(jí),()每個(gè)職級(jí)劃分為兩個(gè)職等。[單選題]*A.L3-L10B.L11-L14C.L15-L18D.L11-L18(正確答案)3.職能部門(mén)L11-L14級(jí)人員的任職資格結(jié)果由()進(jìn)行審批。[單選題]*A.PDC1(正確答案)B.PDC2C.PDC3D.人力資源部4.員工進(jìn)行任職資格認(rèn)證申報(bào)的渠道是()。[單選題]*A.iChangan(正確答案)B.e-HRC.DiscovererD.一卡通5.L11級(jí)及以上的人員認(rèn)證,認(rèn)證小組一般3-5名評(píng)委,原則上每組的外單位和外部評(píng)委不少于()人。[單選題]*A.0B.1C.2(正確答案)D.36.晉升L11級(jí)及以上人員的認(rèn)證,必須具備()環(huán)節(jié)。[單選題]*A.綜合評(píng)議B.民主評(píng)議C.360度測(cè)評(píng)D.述職述能答辯(正確答案)7.技術(shù)類、業(yè)務(wù)類職位()級(jí)員工在進(jìn)行任職資格認(rèn)證前,需提供舉證材料。[單選題]*A.L3-L9B.L6-L9C.L10-L13D.L6-L19(正確答案)8.述職述能答辯,答辯人自述環(huán)節(jié)控制在()分鐘以內(nèi),若超時(shí),直接打斷匯報(bào)并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。[單選題]*A.5B.10C.15(正確答案)D.209.外借、外派人員在外借、外派期間應(yīng)正常參加公司組織的任職資格認(rèn)證。此部分人員由()負(fù)責(zé)組織申報(bào)與認(rèn)證,不申報(bào)視為放棄認(rèn)證。[單選題]*A.原單位B.現(xiàn)單位C.人力資源部(正確答案)D.e-HR系統(tǒng)信息所在單位10.上年度校園招聘的人員,由于沒(méi)有2017年度績(jī)效,其申報(bào)基本條件中“績(jī)效要求”默認(rèn)為()。[單選題]*A.A檔B.B檔C.C檔(正確答案)D.空11.技術(shù)類、業(yè)務(wù)類L15級(jí)及以上人員及技能類技能師,由()組建認(rèn)證小組進(jìn)行評(píng)審認(rèn)證。[單選題]*A.人力資源部(正確答案)B.PDC3C.PDC2D.所在單位12.各單位將PDC會(huì)議通過(guò)后的認(rèn)證結(jié)果在本單位范圍內(nèi)公示,公示時(shí)間不少于()個(gè)工作日。[單選題]*A.3B.5(正確答案)C.7D.1013.各單位在任職資格認(rèn)證發(fā)文聘任后,將認(rèn)證相關(guān)過(guò)程文件整理歸檔,以便審計(jì)、檢查。其中《任職資格認(rèn)證申報(bào)匯總表》應(yīng)保留()。[單選題]*A.半年B.一年(正確答案)C.兩年D.三年14.職位聘任需滿足“職級(jí)”、“檔次”、“任職經(jīng)歷”、“培訓(xùn)及學(xué)習(xí)”四個(gè)維度要求。最大的變化是更加強(qiáng)調(diào)員工自我成長(zhǎng)與自我發(fā)展,在基本資格條件的設(shè)置上增加了()要求。[單選題]*A.職級(jí)B.檔次C.任職經(jīng)歷D.培訓(xùn)及學(xué)習(xí)(正確答案)15.員工在職位晉升前至少需完成()門(mén)選修課程學(xué)習(xí)。[單選題]*A.1門(mén)(正確答案)B.2門(mén)C.3門(mén)D.4門(mén)16.員工職位晉升培訓(xùn)認(rèn)證堅(jiān)持“賦能前置、貼近業(yè)務(wù)”的原則,即只有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn),參與賦能于人、知識(shí)沉淀工作,且認(rèn)證合格的人員才有晉升()的資格。[單選題]*A.本層級(jí)職級(jí)B.高一層級(jí)職級(jí)C.本層級(jí)職位D.高一層級(jí)職位(正確答案)17.晉升高級(jí)經(jīng)理(含其他同類職位)及以上人員晉升學(xué)習(xí)任務(wù)中,參與授課/案例沉淀的具體要求為()。[單選題]*A.每個(gè)職位期完成兩個(gè)任務(wù):完成長(zhǎng)安汽車大學(xué)平臺(tái)授課任務(wù)≥3H且撰寫(xiě)3個(gè)案例并發(fā)布B.每個(gè)職位期從以下兩個(gè)任務(wù)中任選1個(gè)完成:完成長(zhǎng)安汽車大學(xué)平臺(tái)授課任務(wù)≥3H或撰寫(xiě)3個(gè)案例并發(fā)布(正確答案)C.每個(gè)職位期完成以下兩個(gè)任務(wù):完成長(zhǎng)安汽車大學(xué)平臺(tái)授課任務(wù)≥3H且撰寫(xiě)1個(gè)案例并發(fā)布D.每個(gè)職位期從以下兩個(gè)任務(wù)中任選1個(gè)完成:完成長(zhǎng)安汽車大學(xué)平臺(tái)授課任務(wù)≥3H或撰寫(xiě)1個(gè)案例并發(fā)布18.晉升專家及同類職位人員晉升學(xué)習(xí)任務(wù)中,參與授課/案例沉淀的具體要求為()。[單選題]*A.每個(gè)職位期完成兩個(gè)任務(wù):完成長(zhǎng)安汽車大學(xué)平臺(tái)授課任務(wù)≥3H且撰寫(xiě)3個(gè)案例并發(fā)布B.每個(gè)職位期從以下兩個(gè)任務(wù)中任選1個(gè)完成:完成長(zhǎng)安汽車大學(xué)平臺(tái)授課任務(wù)≥3H或撰寫(xiě)3個(gè)案例并發(fā)布C.每個(gè)職位期完成以下兩個(gè)任務(wù):完成長(zhǎng)安汽車大學(xué)平臺(tái)授課任務(wù)≥3H且撰寫(xiě)1個(gè)案例并發(fā)布D.每個(gè)職位期從以下兩個(gè)任務(wù)中任選1個(gè)完成:完成長(zhǎng)安汽車大學(xué)平臺(tái)授課任務(wù)≥3H或撰寫(xiě)1個(gè)案例并發(fā)布(正確答案)19.員工確因特殊情況在選拔任用前未達(dá)到培訓(xùn)要求的,應(yīng)當(dāng)在職位晉升后()內(nèi)通過(guò)認(rèn)證(晉升副總裁及同類職位的人員應(yīng)當(dāng)在晉升后一年內(nèi)通過(guò)認(rèn)證)。[單選題]*A.3個(gè)月B.6個(gè)月(正確答案)C.9個(gè)月D.12個(gè)月20.學(xué)員可因公取消/調(diào)整一次參訓(xùn)時(shí)間,如缺席兩次,將取消學(xué)員()內(nèi)參加選修課程學(xué)習(xí)的權(quán)利。[單選題]*A.半年內(nèi)B.一年內(nèi)(正確答案)C.兩年內(nèi)D.三年內(nèi)二、多選題1.PDC3的組成包括()。*A.各單位班子成員(正確答案)B.關(guān)鍵業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(正確答案)C.人力資源BPD.人力資源BP負(fù)責(zé)人(正確答案)2.任職資格認(rèn)證范圍包括()。*A.公司本部各單位及各分子公司的技術(shù)類、業(yè)務(wù)類在崗從業(yè)人員(正確答案)B.行政類主管級(jí)職位人員(正確答案)C.申報(bào)技能類技能師的人員(正確答案)D.2018年新進(jìn)大學(xué)生3.有下述()情形之一者,不得申報(bào)當(dāng)年的任職資格認(rèn)證。*A.試用期限未滿(正確答案)B.近一年時(shí)間內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)超過(guò)6個(gè)月(正確答案)C.認(rèn)證當(dāng)年被處警告及以上處分的(正確答案)D.當(dāng)年認(rèn)證通知中明確規(guī)定不得參與認(rèn)證的人員(正確答案)4.各單位在任職資格認(rèn)證發(fā)文聘任后,將認(rèn)證相關(guān)過(guò)程文件整理歸檔,以便審計(jì)、檢查。其中應(yīng)保留三年的,包括:()。*A.《任職資格認(rèn)證申報(bào)匯總表》B.《舉證材料》C.《任職資格認(rèn)證最終結(jié)
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