下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
電工崗位說明書基本信息崗位名稱電工崗位編號(hào)所屬部門水泥分廠直接上級(jí)水泥分廠電儀工段長直接管理崗位直接下級(jí)人數(shù)崗位編制14人崗位類別□管理崗位■一般崗位崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)電氣設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備的巡點(diǎn)檢等崗位主要權(quán)限業(yè)務(wù)類決策權(quán):建議權(quán):監(jiān)督權(quán):主要工作職責(zé)主要工作具體職責(zé)公司內(nèi)部參照制度1、設(shè)備維修1.1、電氣設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備的巡點(diǎn)檢等;1.2、掌握電氣設(shè)備的性能結(jié)構(gòu)、工作原理及維修要領(lǐng);1.3、完成對(duì)工段設(shè)備維修年、月、周工作計(jì)劃的施工1.4、參與對(duì)電氣設(shè)備檢修項(xiàng)目和技改項(xiàng)目的施工1.5、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度和操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè)1.6、協(xié)助對(duì)工程機(jī)械電氣設(shè)備維護(hù),以確保其正常運(yùn)行1.7、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高各種技能,確保維修質(zhì)量1.8、服從安排,完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)2、修舊利廢2.1、參與并組織對(duì)生產(chǎn)中節(jié)能降耗項(xiàng)目的落實(shí)和修舊利廢工作,并提出建議和意見;3、安全隱患整改3.1、對(duì)設(shè)備存在的隱患提出意見和建議,并參與檢修和技改3.2;對(duì)當(dāng)班期間設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控,認(rèn)真自覺地查找設(shè)備存在的隱患,并及時(shí)處理或匯報(bào)4、技術(shù)改造4.1、搞好所轄區(qū)域內(nèi)的電氣設(shè)備的維修及技術(shù)改造5、建立臺(tái)帳5.1、認(rèn)真做好當(dāng)班工作和交接班手續(xù),規(guī)范做好各種記錄崗位工作計(jì)劃序號(hào)工作內(nèi)容工作成果完成時(shí)間1日工作1、每班對(duì)電力室、高壓電機(jī)、變壓器巡檢電力室巡檢記錄當(dāng)班22、每班對(duì)值班室衛(wèi)生打掃交接班記錄當(dāng)班33、每班參加班前會(huì)議,對(duì)安排的工作任務(wù),制定防范措施;班前會(huì)記錄6周工作1、每周對(duì)各自區(qū)域的電力室、高壓電機(jī)衛(wèi)生打掃交接班記錄72、每周召開一次班組安全例會(huì)并發(fā)言班組安全例會(huì)83、每周電力室備用柜、封堵檢查保證完好交接班記錄124、每周管轄區(qū)域照明維修交接班記錄13月工作1、參加工段安全例會(huì)安全會(huì)紀(jì)要10日前142、每月參加工段段委會(huì)會(huì)議紀(jì)要10號(hào)前15季度工作1、參加工段“兩考一評(píng)”考評(píng)材料30號(hào)前162、對(duì)分廠電動(dòng)工具檢測(cè)一次檢測(cè)報(bào)告30號(hào)前173、檢測(cè)防雷接地阻值檢測(cè)報(bào)告30號(hào)前19不定期1、每次檢修根據(jù)檢修計(jì)劃完成檢修任務(wù)檢修OK表任職資格學(xué)歷與資質(zhì)學(xué)歷高中及以上專業(yè)相關(guān)專業(yè):機(jī)電專業(yè)職稱無要求專業(yè)資格(證書)電工證工作經(jīng)驗(yàn)具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能知識(shí)掌握:;了解:水泥行業(yè)生產(chǎn)工藝流程及行業(yè)發(fā)展外語無要求計(jì)算機(jī)無要求能力要求管理能力:問題分析與解決;溝通協(xié)調(diào);人員發(fā)展;團(tuán)隊(duì)協(xié)作核心能力:責(zé)任心、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神個(gè)人特征能承受高強(qiáng)度、高壓力工作,具有較好的心理素質(zhì);有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠長期駐外工作、良好的職業(yè)操守溝通協(xié)作關(guān)系企業(yè)內(nèi)部工段內(nèi)其他班組企業(yè)外部日常工作需熟悉的相關(guān)法規(guī)制度企業(yè)內(nèi)部《現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程》《停送電》企業(yè)外部績效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)名稱單位考核目標(biāo)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉庫物流中心的消防設(shè)計(jì)與安全管理考核試卷
- 創(chuàng)業(yè)空間激勵(lì)創(chuàng)業(yè)熱情考核試卷
- 蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院《建筑安裝工程概預(yù)算》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院《機(jī)器人技術(shù)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024物流場(chǎng)地租賃合同
- 2024廣告牌出租合同大型廣告牌制作合同范本2
- 中等教育的衛(wèi)生與健康教育考核試卷
- 廢棄資源綜合利用的城市綠色空間與生態(tài)景觀建設(shè)考核試卷
- 農(nóng)業(yè)科學(xué)與農(nóng)田水資源開發(fā)考核試卷
- 下肢動(dòng)脈閉塞的護(hù)理
- 2024年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和應(yīng)用
- 公司油卡管理制度
- 異常檢測(cè)方法
- 整體租賃底商運(yùn)營方案(技術(shù)方案)
- 瓣周漏護(hù)理查房
- 看漢字寫拼音(聲母+單韻母、復(fù)韻母)直接打印
- 血透室核心制度
- 常見搬運(yùn)事故
- 全國教育科學(xué)規(guī)劃課題申報(bào)書:71.《教師在教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的作用及其實(shí)現(xiàn)路徑研究》
- 精神課件:精神分裂癥
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論