實(shí)習(xí)合同經(jīng)典版樣板（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)實(shí)習(xí)合同?經(jīng)典版樣?板甲方?：___?__地?址：__?___?聯(lián)系人：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?傳真：?____?_乙方?：___?__地?址：__?___?聯(lián)系人：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?傳真：?____?_甲乙?雙方經(jīng)友?好協(xié)商，?就甲方學(xué)?生赴乙方?實(shí)習(xí)事宜?，根據(jù)勞?動(dòng)部門和?教育部門?等的有關(guān)?規(guī)定，達(dá)?成以下協(xié)?議以便雙?方共同遵?照?qǐng)?zhí)行。?一、雙?方資質(zhì)認(rèn)?定：1?.甲方是?經(jīng)當(dāng)?shù)亟?育或勞動(dòng)?行政部門?批準(zhǔn)，具?有合格辦?學(xué)資質(zhì)的?各類學(xué)校?;2.?乙方是在?當(dāng)?shù)毓ど?____?_注冊(cè)，?并經(jīng)勞動(dòng)?行政部門?認(rèn)可，有?資格向各?類企業(yè)提?供勞務(wù)服?務(wù)的公司?。甲乙?雙方均應(yīng)?提供相應(yīng)?證件(復(fù)?印件)作?為本協(xié)議?的附件。?二、實(shí)?習(xí)生要求?：1.?實(shí)習(xí)生共?____?_名，其?中男生_?____?名，女生?____?_名;?2.實(shí)習(xí)?期限：_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?;3.?甲方所輸?送實(shí)習(xí)生?必須符合?下列要求?：___?__4?.甲方所?輸送之實(shí)?習(xí)生必須?經(jīng)過(guò)乙方?面試，并?在開(kāi)始實(shí)?習(xí)前經(jīng)乙?方指定醫(yī)?院體檢，?合格后方?能開(kāi)始實(shí)?習(xí)。三?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?.甲方所?輸送的實(shí)?習(xí)生必須?是本校所?屬的符合?實(shí)習(xí)生身?份的全日?制學(xué)歷教?育學(xué)生;?2.甲?方需保證?所輸送之?實(shí)習(xí)生按?照乙方指?定時(shí)間到?乙方指定?醫(yī)院參加?體檢，且?學(xué)生流失?率不得超?過(guò)10%?(剔除當(dāng)?地已體檢?不合格人?員，需出?具醫(yī)院體?檢不合格?證明);?3.體?檢結(jié)果需?由乙方確?認(rèn)，體檢?不合格者?由甲方負(fù)?責(zé)帶回;?4.甲?方需向乙?方提供實(shí)?習(xí)生實(shí)習(xí)?推薦表(?蓋有學(xué)校?公章、貼?有照片)?、學(xué)籍證?明、身份?證復(fù)印件?或戶籍證?明復(fù)印件?(戶籍證?明由當(dāng)?shù)?派出所出?具，附有?本人照片?并在照片?上加蓋派?出所公章?)，如甲?方提供的?實(shí)習(xí)生有?關(guān)資料與?事實(shí)不符?或違反有?關(guān)規(guī)定，?乙方有權(quán)?隨時(shí)通知?甲方退回?學(xué)生;?5.學(xué)生?從面試到?體檢、簽?訂合同、?報(bào)到的整?個(gè)過(guò)程中?，甲方需?指定一名?教師全權(quán)?負(fù)責(zé)管理?并配合乙?方直至學(xué)?生進(jìn)入企?業(yè)工作;?6.在?試用期內(nèi)?考核不合?格之實(shí)習(xí)?生由甲方?負(fù)責(zé)接回?并另行安?排其實(shí)習(xí)?或?qū)W習(xí)，?乙方提供?具體考核?不合格原?因;7?.在學(xué)生?實(shí)習(xí)期間?，甲方應(yīng)?定期了解?學(xué)生意見(jiàn)?、工作表?現(xiàn)及在生?活、工作?中遇到的?困難，協(xié)?助乙方做?好學(xué)生的?思想工作?，負(fù)責(zé)與?學(xué)生家長(zhǎng)?進(jìn)行溝通?，保證讓?學(xué)生安心?實(shí)習(xí)，并?將意見(jiàn)及?時(shí)反饋給?乙方;?8.甲方?應(yīng)向乙方?支付學(xué)生?安置費(fèi)_?____?元/人，?具體金額?按照實(shí)際?體檢合格?人數(shù)計(jì)算?，其中8?0%費(fèi)用?應(yīng)在學(xué)生?到乙方所?在地且體?檢合格之?后、進(jìn)廠?報(bào)到之前?繳納，剩?余20%?費(fèi)用在學(xué)?生進(jìn)廠當(dāng)?天繳納;?9.學(xué)?生發(fā)生工?傷事故，?甲方需主?動(dòng)協(xié)助乙?方處理;?10.?甲方所輸?送實(shí)習(xí)生?發(fā)生下列?問(wèn)題將被?解除實(shí)習(xí)?協(xié)議，解?除實(shí)習(xí)協(xié)?議之實(shí)習(xí)?生由甲方?負(fù)責(zé)接回?，自實(shí)習(xí)?協(xié)議解除?之日起乙?方不再承?擔(dān)任何責(zé)?任：1?0.1學(xué)?生嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或者規(guī)?章制度的?;10?.2學(xué)生?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊，對(duì)乙?方利益造?成重大損?失的;?10.3?學(xué)生發(fā)生?重大違法?行為，依?法被追究?刑事責(zé)任?的;1?0.4學(xué)?生有精神?病、__?___性?肝炎及嚴(yán)?重的肝膽?腎疾病病?史或正在?治療中，?未向乙方?在報(bào)到進(jìn)?廠前如實(shí)?說(shuō)明或隱?瞞真實(shí)情?況的;?10.5?學(xué)生__?___或?假造學(xué)歷?證明、身?份證明等?相關(guān)證件?，經(jīng)查實(shí)?確鑿者;?10.?6學(xué)生患?病或非因?工負(fù)傷，?在規(guī)定醫(yī)?療期滿后?經(jīng)鑒定不?能從事原?工作，也?不能從事?乙方另行?安排的工?作的;?四、乙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?.本著公?平、公正?的原則，?乙方根據(jù)?一定要求?和標(biāo)準(zhǔn)，?對(duì)甲方輸?送的學(xué)生?進(jìn)行面試?及相關(guān)技?能和知識(shí)?培訓(xùn)，最?終擇優(yōu)錄?取，確定?正式實(shí)習(xí)?的人員;?2.乙?方保證實(shí)?習(xí)生薪資?待遇與事?前宣傳的?相符，如?有不實(shí)之?處直接影?響到學(xué)生?實(shí)習(xí)意愿?的，由乙?方負(fù)責(zé)，?并重新安?置;3?.實(shí)習(xí)生?工資由乙?方確定，?因生產(chǎn)需?要延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?，按國(guó)家?勞動(dòng)法有?關(guān)規(guī)定支?付加班工?資;4?.實(shí)習(xí)生?工資由乙?方按時(shí)發(fā)?放，如無(wú)?擅自離職?、違法_?____?行為或其?他特殊原?因的，乙?方不得扣?發(fā)實(shí)習(xí)生?工資;?5.乙方?按照勞動(dòng)?法有關(guān)規(guī)?定為甲方?輸送之實(shí)?習(xí)生提供?必要的勞?動(dòng)保障，?負(fù)責(zé)在工?廠工作期?間的勞動(dòng)?安全;發(fā)?生工傷事?故時(shí)，乙?方根據(jù)勞?動(dòng)法并結(jié)?合有關(guān)規(guī)?定負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)處理;?6.乙?方為甲方?輸送之實(shí)?習(xí)生提供?有償宿舍?，并負(fù)責(zé)?宿舍的日?常管理：?6.1?實(shí)習(xí)生在?來(lái)___?__時(shí)需?帶足現(xiàn)金?以支付住?宿費(fèi)及當(dāng)?月生活費(fèi)?。住宿費(fèi)?在入住當(dāng)?天繳納，?以后逐月?交付。如?不及時(shí)繳?納，將直?接影響學(xué)?生的實(shí)習(xí)?，同時(shí)乙?方將通過(guò)?書面形式?通知學(xué)校?和當(dāng)事人?，同時(shí)在?學(xué)生當(dāng)月?工資中按?照實(shí)際發(fā)?生費(fèi)用扣?除;6?.2實(shí)習(xí)?需遵守宿?舍各項(xiàng)規(guī)?章制度，?若有違反?且情節(jié)惡?劣者將被?開(kāi)除出宿?舍，并終?止其實(shí)習(xí)?行為，由?甲方負(fù)責(zé)?帶回;?6.3實(shí)?習(xí)生如需?搬出宿舍?另外居住?，需事先?征得父母?、學(xué)校的?同意，并?提交書面?申請(qǐng)報(bào)乙?方批準(zhǔn)后?方可搬出?，同時(shí)乙?方不再承?擔(dān)在工作?時(shí)間以外?的任何責(zé)?任;如實(shí)?習(xí)生不經(jīng)?允許擅自?搬出宿舍?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將終止?其實(shí)習(xí)，?同時(shí)乙方?也不承擔(dān)?在此期間?的任何責(zé)?任;7?.實(shí)習(xí)期?未滿而乙?方無(wú)正當(dāng)?原因辭退?實(shí)習(xí)生的?，乙方負(fù)?責(zé)另行安?排工作;?8.實(shí)?習(xí)生不得?擅自離職?，如有正?當(dāng)原因確?需離職的?，需提前?一周提交?書面申請(qǐng)?，經(jīng)乙方?批準(zhǔn)后方?可離職，?學(xué)生離職?后乙方不?再承擔(dān)任?何責(zé)任;?如無(wú)正當(dāng)?原因而離?職的，乙?方有權(quán)扣?留學(xué)生的?實(shí)習(xí)推薦?表并扣發(fā)?學(xué)生當(dāng)月?工資;?9.在學(xué)?生實(shí)習(xí)結(jié)?束后，乙?方負(fù)責(zé)協(xié)?助為學(xué)生?進(jìn)行實(shí)習(xí)?鑒定;?10.實(shí)?習(xí)期內(nèi)，?甲方要求?解除本協(xié)?議的，需?提前30?天通知乙?方，并向?乙方賠償?違約金_?____?元/人，?具體金額?按實(shí)際解?約人數(shù)而?定。五?、爭(zhēng)議的?解決因?違反或終?止本協(xié)議?而引起的?對(duì)對(duì)方損?失和損害?的賠償，?雙方應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決?，如未能?達(dá)成一致?，可提交?當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)?____?_機(jī)關(guān)_?____?。六、?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各持一份?，自雙方?簽字蓋章?之日起生?效。在執(zhí)?行過(guò)程中?一方如需?變更條款?，必須與?對(duì)方協(xié)商?一致，否?則將承擔(dān)?相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和?法律責(zé)任?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(蓋?章)：_?____?甲方代?表(簽字?)：__?___乙?方代表(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?實(shí)習(xí)合同?經(jīng)典版樣?板（二）?甲方：?____?_（聘用?方）乙?方：__?___??????????（受聘?方）身份?證號(hào)：_?____?根據(jù)國(guó)?家勞動(dòng)管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法，甲?方招聘乙?方為試用?員工，雙?方在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限實(shí)?習(xí)期為_(kāi)?____?個(gè)月，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、根據(jù)?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在___?__工作?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的實(shí)習(xí)期?月薪為_(kāi)?____?元。實(shí)習(xí)?期滿后，?并經(jīng)考核?合格，可?根據(jù)平等?協(xié)商的原?則，簽訂?正式勞動(dòng)?合同。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?1、甲?方的權(quán)利?a、有?權(quán)要求乙?方遵守國(guó)?家法律和?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?；b、?在實(shí)習(xí)期?間，乙方?如嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節(jié)?嚴(yán)重的追?究法律責(zé)?任；c?、實(shí)習(xí)期?間，乙方?由于個(gè)人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負(fù)責(zé)?；2、?甲方的義?務(wù)a、?為乙方提?供必要的?工作條件?；b、?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)；五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)?1、乙方?的權(quán)利?a、享有?國(guó)家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權(quán)利；?b、享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利；c?、實(shí)習(xí)期?間如變更?單位，須?提前一個(gè)?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?試用合同?；2、?乙方的義?務(wù)a、?遵守國(guó)家?法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務(wù)?；b、?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度、?員工手冊(cè)?、行為規(guī)?范的義務(wù)?；c、?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?a、實(shí)習(xí)?期間，乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件，?甲方有權(quán)?提前解除?本合同；?b、乙?方有突出?表現(xiàn)，甲?方可提前?結(jié)束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動(dòng)合同?；七、?乙方的其?他權(quán)利、?義務(wù)a?、實(shí)習(xí)期?滿，有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動(dòng)合同?；b、?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利；c?、反對(duì)和?投訴對(duì)乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協(xié)?商原則處?理。九?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等