委托招聘人才合同范文（4篇）

第10頁共10頁委托招聘?人才合同?范文甲?方：__?___(?以下簡(jiǎn)稱?甲方)?乙方：_?____?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?甲乙雙?方就甲方?委托乙方?尋找所需?人才而達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、甲乙雙?方保證各?自為合法?成立并有?效的組織?(企業(yè))?。乙方有?從事該項(xiàng)?服務(wù)的資?格，甲方?確認(rèn)向乙?方提供的?各種資料?的真實(shí)性?，雙方就?各自的確?認(rèn)承擔(dān)相?應(yīng)的法律?責(zé)任。?二、甲乙?雙方協(xié)商?確認(rèn)委托?搜索(獵?取)人才?的具體要?求，填寫?(委托招?聘書)，?乙方根據(jù)?(委托招?聘書)要?求為甲方?搜索(獵?取)相關(guān)?人才，該?委托招聘?書作為本?合同的附?件。三?、本次委?托的總服?務(wù)費(fèi)__?___人?民幣。合?同簽訂之?日，甲方?須支付委?托金__?___元?人民幣;?其它服務(wù)?費(fèi)甲方在?推薦的人?才試用_?____?天之內(nèi)支?付___?__元人?民幣;試?用___?__天之?內(nèi)再支付?____?_元人民?幣。四?、乙方在?收到委托?金本合同?生效后，?應(yīng)根據(jù)甲?方的要求?為甲方提?供人才，?并保證提?供人才的?真實(shí)性，?同時(shí)協(xié)助?甲方安排?有關(guān)面試?的事宜。?五、甲?方應(yīng)在自?面試之日?起五天內(nèi)?將是否試?用的意見?及理由書?面通知乙?方。如試?用，乙方?將以此時(shí)?間作為收?取服務(wù)費(fèi)?的基準(zhǔn)日?，并按上?述第三條?執(zhí)行。?六、人才?的保證期?為試用之?日后的三?個(gè)月。在?這期限內(nèi)?，甲方若?辭退乙方?提供的人?才，甲方?已支付的?委托金和?服務(wù)費(fèi)不?予退還，?但乙方應(yīng)?按本合同?程序再為?甲方推薦?人才，如?甲方正式?試用乙方?推薦人才?，乙方本?次服務(wù)完?成，不再?有保證期?。七、?本合同簽?訂后，乙?方未能向?甲方提供?候選人的?應(yīng)退還委?托金;雖?提供人選?而甲方最?終未能試?用的，委?托金不予?退還。?八、本合?同簽訂后?，若甲方?單方面終?止本合同?，已付費(fèi)?用不予退?還;乙方?單方終止?合同的，?退還所有?甲方已付?費(fèi)用。?九、本合?同為甲方?委托一個(gè)?人才適用?，超過一?個(gè)的另行?說明。?十、本合?同未盡事?宜雙方協(xié)?商解決。?如有補(bǔ)充?合同與本?合同有同?等法律效?力。十?一、本合?同及附件?一式兩份?，雙方各?執(zhí)一份，?附件作為?合同的組?成部分，?與本合同?有同等法?律效力。?甲方：?____?_代表?：___?__聯(lián)?系電話：?____?_乙方?：___?__代?表：__?___?聯(lián)系電話?：___?__日?期：__?___?委托招聘?人才合同?范文（二?）委托?招聘__?___合?同(樣式?一)甲?方：（以?下簡(jiǎn)稱甲?方）乙?方：管理?咨詢有限?公司（以?下簡(jiǎn)稱乙?方）甲?乙雙方就?甲方委托?乙方尋找?所需__?___而?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、甲乙?雙方保證?各自為合?法成立并?有效的組?織（企業(yè)?）。乙方?有從事該?項(xiàng)服務(wù)的?資格，甲?方確認(rèn)向?乙方提供?的各種資?料的真實(shí)?性，雙方?就各自的?確認(rèn)承擔(dān)?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?二、甲?乙雙方協(xié)?商確認(rèn)委?托搜索（?獵?。?____?的具體要?求，填寫?（委托招?聘書），?乙方根據(jù)?（委托招?聘書）要?求為甲方?搜索（獵??。┫嚓P(guān)?____?_，該委?托招聘書?作為本合?同的附件?。三、?本次委托?的總服務(wù)?費(fèi)___?__人民?幣。合同?簽訂之日?，甲方須?支付委托?金___?__元人?民幣；其?它服務(wù)費(fèi)?甲方在推?薦的__?___試?用___?__天之?內(nèi)支付_?____?元人民幣?；試用_?____?天之內(nèi)再?支付__?___元?人民幣。?四、乙?方在收到?委托金本?合同生效?后，應(yīng)根?據(jù)甲方的?要求為甲?方提供_?____?，并保證?提供__?___的?真實(shí)性，?同時(shí)協(xié)助?甲方安排?有關(guān)面試?的事宜。?七、本?合同簽訂?后，乙方?未能向甲?方提供候?選人的應(yīng)?退還委托?金；雖提?供人選而?甲方最終?未能試用?的，委托?金不予退?還。八?、本合同?簽訂后，?若甲方單?方面終止?本合同，?已付費(fèi)用?不予退還?；乙方單?方終止合?同的，退?還所有甲?方已付費(fèi)?用。九?、本合同?為甲方委?托一個(gè)_?____?適用，超?過一個(gè)的?另行說明?。十、?本合同未?盡事宜雙?方協(xié)商解?決。如有?補(bǔ)充合同?與本合同?有同等法?律效力。?十一、?本合同及?附件一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，附件?作為合同?的組成部?分，與本?合同有同?等法律效?力。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_管理咨?詢有限公?司代表?：___?__?????????????????代?表：__?___?聯(lián)系電話?：___?__?????????????聯(lián)?系電話：?____?_委托?招聘人才?合同范文?（三）?甲方：（?委托方）?____?_乙方?：（受托?方）__?___?甲方委托?乙方代理?招聘__?___，?就有關(guān)事?宜訂立合?同，目的?在于確定?甲、乙雙?方的權(quán)利?及義務(wù)，?共同遵守?如下條款?：一、?甲方的權(quán)?力與義務(wù)?1．甲?方同意委?托乙方獵?聘___?__職位?，此職位?獵頭傭金?為人民幣?____?_元整。?2．年?薪的計(jì)算?標(biāo)準(zhǔn)A?．（月薪?＋固定獎(jiǎng)?金＋補(bǔ)助?＋績(jī)效獎(jiǎng)?金）__?___（?個(gè)月）=?年薪B?．如有股?權(quán)、期權(quán)?等，單位?與獵頭公?司雙方協(xié)?商大概年?薪金額?3．獵頭?傭金的訂?算標(biāo)準(zhǔn)?單位與獵?頭公司先?核算出大?概年薪，?然后按照?簽定的傭?金比例計(jì)?算（并且?傭金的計(jì)?算以企業(yè)?錄用__?___實(shí)?際年薪為?最終標(biāo)準(zhǔn)?）。4?．甲方必?須提供營?業(yè)執(zhí)照復(fù)?印件，公?司簡(jiǎn)介并?填寫《企?業(yè)委托書?》；5?．關(guān)于定?金的雙方?約定：?A．以下?情況定金?不退還給?甲方：?①合約期?內(nèi)，乙方?找到了候?選人，甲?方不面試?，導(dǎo)致合?作無法繼?續(xù)。②?合約期內(nèi)?，甲方單?方面中止?協(xié)議，不?再委托乙?方尋獵_?____?。B．?以下情況?定金退還?給甲方：?①合約?期內(nèi)，乙?方?jīng)]有給?甲方推薦?候選人。?②合約?期內(nèi)，乙?方?jīng)]有推?薦讓甲方?滿意的候?選人。?C．如果?雙方合作?成功，_?____?到崗，定?金從傭金?中扣除。?6．乙?方錄獵_?____?需差旅費(fèi)?用、招聘?應(yīng)酬費(fèi)用?及保證_?____?質(zhì)量的測(cè)?評(píng)顧問費(fèi)?用等前期?投入，所?以甲方必?須在委托?獵頭協(xié)議?簽定后先?支付給乙?方___?__元為?尋獵定金?；7．?如乙方在?規(guī)定的工?作日內(nèi)未?獵到合適?的候選人?提供面試?，甲方有?權(quán)終止合?同或延遲?初獵時(shí)間?；8．?甲方如在?乙方安排?的初獵面?試時(shí)不滿?意乙方報(bào)?薦___?__，可?要求乙方?重新推薦?____?_面試；?9．為?保證乙方?的工作順?利進(jìn)行，?面試由乙?方安排見?面；1?0．待甲?方通過面?試選定_?____?到崗后，?____?_周之內(nèi)?必須付清?其余的傭?金；1?2．乙方?對(duì)推薦給?甲方面試?的___?__，保?留___?__年獵?頭___?__標(biāo)準(zhǔn)?權(quán)力，即?甲方在_?____?年內(nèi)不得?繞開乙方?私自通知?乙方已推?薦的__?___到?企業(yè)，就?職人任何?崗位。否?則甲方將?賠付此行?為給乙方?帶來的損?失人民幣?____?_萬元整?。二、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1．乙?方根據(jù)甲?方提供的?尋訪資料?撰寫獵聘?職位報(bào)告?；2．?乙方通過?各種途徑?尋訪接近?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?的候選人?；3．?乙方對(duì)圈?定入圍的?候選人進(jìn)?行初次面?試并甄選?及評(píng)估測(cè)?試，對(duì)有?希望的候?選人進(jìn)行?復(fù)試測(cè)評(píng)?，選出符?合甲方所?列條件的?候選人；?4．將?經(jīng)過乙方?復(fù)試的最?佳候選人?的個(gè)人保?密資料提?供甲方參?考，資料?包括對(duì)其?經(jīng)驗(yàn)的評(píng)?價(jià)及其性?格、能力?和潛質(zhì)的?看法；?5．為雙?方安排面?談時(shí)間和?地點(diǎn)；?6．乙方?必須保證?甲方企業(yè)?的商業(yè)保?密；7?．協(xié)調(diào)甲?方與__?___之?間的關(guān)系?，最終完?成獵頭合?同。三?、合同有?效期為_?____?年，自簽?訂之日起?生效。?尋獵時(shí)間?為___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?四、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具同等法?律效力，?對(duì)未盡事?宜，雙方?可協(xié)調(diào)?另立補(bǔ)充?協(xié)議。雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?（簽章）?：___?__代?表人：_?____?乙方（?簽章）：?____?_代表?人：__?___?____?_年__?___月?____?_日委?托招聘人?才合同范?文（四）?甲方：?（委托方?）___?__乙?方：（受?托方）_?____?甲方委?托乙方代?理招聘人?才，就有?關(guān)事宜訂?立合同，?目的在于?確定甲、?乙雙方的?權(quán)利及義?務(wù)，共同?遵守如下?條款：?一、甲方?的權(quán)力與?義務(wù)1?．甲方同?意委托乙?方獵聘_?____?職位，此?職位獵頭?傭金為人?民幣_(tái)_?___元?整。2?．年薪的?計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?a．（?月薪＋固?定獎(jiǎng)金＋?補(bǔ)助＋績(jī)?效獎(jiǎng)金）?*___?__（個(gè)?月）=年?薪b．?如有股權(quán)?、期權(quán)等?，單位與?獵頭公司?雙方協(xié)商?大概年薪?金額3?．獵頭傭?金的訂算?標(biāo)準(zhǔn)單?位與獵頭?公司先核?算出大概?年薪，然?后按照簽?定的傭金?比例計(jì)算?（并且傭?金的計(jì)算?以企業(yè)錄?用人才實(shí)?際年薪為?最終標(biāo)準(zhǔn)?）。4?．甲方必?須提供營?業(yè)執(zhí)照復(fù)?印件，公?司簡(jiǎn)介并?填寫《企?業(yè)委托書?》；5?．關(guān)于定?金的雙方?約定：?a．以下?情況定金?不退還給?甲方：?①合約期?內(nèi)，乙方?找到了候?選人，甲?方不面試?，導(dǎo)致合?作無法繼?續(xù)。②?合約期內(nèi)?，甲方單?方面中止?協(xié)議，不?再委托乙?方尋獵人?才。b?．以下情?況定金退?還給甲方?：①合?約期內(nèi)，?乙方?jīng)]有?給甲方推?薦候選人?。②合?約期內(nèi)，?乙方?jīng)]有?推薦讓甲?方滿意的?候選人。?c．如?果雙方合?作成功，?人才到崗?，定金從?傭金中扣?除。6?．乙方錄?獵人才需?差旅費(fèi)用?、招聘應(yīng)?酬費(fèi)用及?保證人才?質(zhì)量的測(cè)?評(píng)顧問費(fèi)?用等前期?投入，所?以甲方必?須在委托?獵頭協(xié)議?簽定后先?支付給乙?方___?__元為?尋獵定金?；7．?如乙方在?規(guī)定的工?作日內(nèi)未?獵到合適?的候選人?提供面試?，甲方有?權(quán)終止合?同或延遲?初獵時(shí)間?；8．?甲方如在?乙方安排?的初獵面?試時(shí)不滿?意乙方報(bào)?薦人才，?可要求乙?方重新推?薦人才面?試；9?．為保證?乙方的工?作順利進(jìn)?行，面試?由乙方安?排見面；?10．?待甲方通?過面試選?定人才到?崗后，_?____?周之內(nèi)必?須付清其?余的傭金?；11?．乙方所?獵人才有?____?_個(gè)月的?保用跟蹤?期，如人?才上班_?____?個(gè)月內(nèi)和?甲方解除?聘用協(xié)議?，乙方可?免費(fèi)繼續(xù)?為甲方提?供專業(yè)獵?頭一次。?12．?乙方對(duì)推?薦給甲方?面試的人?才，保留?____?_年獵頭?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?權(quán)力，即?甲方在_?____?年內(nèi)不得?繞開乙方?私自通知?乙方已推?薦的人才?到企業(yè)，?就職人任?何崗位。?否則甲方?將賠付此?行為給乙?方帶來的?損失人民?幣_(tái)__?__萬元?整。二?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)1．?乙方根據(jù)?甲方提供?的尋訪資?料撰寫獵?聘職位報(bào)?告；2?．乙方通?過各種途?徑尋訪接?近達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)的候選?人；3?．乙方對(duì)?圈定入圍?的候選人?進(jìn)行初次?面試并甄?選及評(píng)估?測(cè)試，對(duì)?有希望的?候選人進(jìn)?行復(fù)試測(cè)?評(píng)，選出?符合甲方?所列條件?的候選人?；4．?將經(jīng)過乙?方復(fù)試的?最佳候選?人的個(gè)人?保密資料?提供甲方?參考，資?料包括對(duì)?其經(jīng)驗(yàn)的?評(píng)價(jià)及其?性格、能?力和潛質(zhì)?的看法；?5．為?雙方安排?面談時(shí)間?和地點(diǎn)；?6．乙?方必須保?證甲方企?業(yè)的商業(yè)?