教育培訓(xùn)課程合作協(xié)議范文（2篇）

第10頁共10頁教育培訓(xùn)課?程合作協(xié)議?范文甲方?：代表人?：電話：?乙方：?電話：身?份證件號碼?：風(fēng)險提?示：合作?的方式多種?多樣，如合?作設(shè)立公司?、合作開發(fā)?軟件、合作?購銷產(chǎn)品等?等，不同合?作方式涉及?到不同的項?目內(nèi)容，相?應(yīng)的協(xié)議條?款可能大不?相同。本協(xié)?議的條款設(shè)?置建立在特?定項目的基?礎(chǔ)上，僅供?參考。實踐?中，需要根?據(jù)雙方實際?的合作方式?、項目內(nèi)容?、權(quán)利義務(wù)?等，修改或?重新擬定條?款。甲乙?雙方經(jīng)友好?協(xié)商，依據(jù)?中華人民共?和國相關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，本著?自愿、平等?、互惠互利?、誠實信用?的原則，雙?方共同對外?開展培訓(xùn)課?程、項目咨?詢等合作，?在以下方面?達成一致。?雙方約定共?同遵守：?第一條：甲?方權(quán)利與義?務(wù)風(fēng)險提?示：應(yīng)明?確約定合作?各方的權(quán)利?義務(wù)，以免?在項目實際?經(jīng)營中出現(xiàn)?扯皮的情形?。再次溫馨?提示：因合?作方式、項?目內(nèi)容不一?致，各方的?權(quán)利義務(wù)條?款也不一致?，應(yīng)根據(jù)實?際情況進行?擬定。1?、本協(xié)議有?效期內(nèi)，甲?方是乙方從?事培訓(xùn)服務(wù)?的合作機構(gòu)?，有權(quán)以自?己名義代理?乙方簽訂相?關(guān)業(yè)務(wù)合同?，為乙方提?供招攬、聯(lián)?系培訓(xùn)業(yè)務(wù)?的專業(yè)服務(wù)?。2、乙?方授權(quán)甲方?代為管理、?安排事項主?要包括乙方?講授的課程?。3、甲?方運用自身?渠道為乙方?進行課程推?廣，并擁有?聯(lián)系、安排?、接洽、簽?署與乙方有?關(guān)的培訓(xùn)工?作及相關(guān)事?宜的權(quán)利。?4、甲方?擁有與本協(xié)?議工作內(nèi)容?相關(guān)的乙方?的姓名、影?像、肖像、?形象及聲音?等的使用權(quán)?。甲方與客?戶簽訂的各?種與乙方培?訓(xùn)工作相關(guān)?的合約和細?則，應(yīng)及時?通知乙方，?并與乙方就?活動的細節(jié)?問題進行溝?通協(xié)商。?第二條：乙?方權(quán)利與義?務(wù)1、本?協(xié)議生效后?，乙方應(yīng)向?甲方交付視?頻課件一份?作為推廣內(nèi)?容，視頻應(yīng)?能體現(xiàn)乙方?授課方式、?風(fēng)格及亮點?，甲方通過?視頻課件為?乙方進行課?程推廣。乙?方授權(quán)甲方?對課件出于?課程推廣的?目的進行必?要的編輯或?添加相應(yīng)的?授課信息、?聯(lián)系方式等?。2、乙?方應(yīng)按照甲?方安排，在?指定時間，?準時守約抵?達甲方指定?的培訓(xùn)工作?場所，按照?約定進行培?訓(xùn)事項。?3、乙方有?權(quán)在培訓(xùn)結(jié)?束后及時從?甲方處獲得?課酬。第?三條：合作?期限雙方?合作期間為?____年?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，本協(xié)議屆?滿前___?_個月，甲?乙雙方可就?續(xù)簽事宜進?行協(xié)商并簽?訂相關(guān)協(xié)議?；協(xié)議期滿?，雙方未簽?訂新簽約或?就本協(xié)議簽?訂相關(guān)補充?協(xié)議，則本?協(xié)議到期終?止。第四?條：乙方課?酬及雙方利?潤分配1?、乙方給予?甲方的課程?合作優(yōu)惠報?價為課程稅?后____?元/天，甲?方通過__?__網(wǎng)站等?推廣的乙方?課程的對外?終端報價為?____元?/天。2?、在本合同?履行期間，?若一方欲改?變課程報價?，需雙方協(xié)?商確定并簽?訂補充協(xié)議?，如雙方協(xié)?商無法達成?共同意見，?課程報價以?本條第一款?為準。?3、由甲方?與客戶簽訂?課程協(xié)議，?在課程結(jié)束?后____?個工作日內(nèi)?，向乙方支?付課酬，課?酬為乙方給?予甲方的課?程合作優(yōu)惠?報價。若第?三方客戶分?期付款，則?甲方按照課?程結(jié)束后到?賬日期分期?向乙方支付?。4、雙?方收益所涉?稅費自理（?含營業(yè)稅、?企業(yè)所得稅?、個人所得?稅）。5?、甲乙雙方?在本協(xié)議履?行期間，應(yīng)?共享收益，?同擔(dān)風(fēng)險，?若發(fā)生向客?戶返款、減?免部分款項?之事，雙方?按照收益比?例分擔(dān)。?第五條：協(xié)?議的解除或?終止1、?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以解除本協(xié)?議。2、?有下列情形?之一，甲乙?任何一方有?權(quán)單方解除?本協(xié)議。?（1）一方?涉入本協(xié)議?外的法律糾?紛而不能履?行本協(xié)議約?定工作。?（2）一方?人身自由或?經(jīng)營權(quán)利受?限或不能自?由活動、不?能履行本協(xié)?議約定的義?務(wù)；（3?）一方在本?協(xié)議中虛假?承諾，且對?另一方簽訂?本協(xié)議有重?大影響的，?受影響方有?權(quán)解除協(xié)議?。第六條?：保密約定?風(fēng)險提示?：應(yīng)約定保?密及競業(yè)禁?止義務(wù)，特?別是針對項?目所涉及的?技術(shù)、客戶?資源，以免?出現(xiàn)合作一?方在項目外?以此牟利或?從事其他損?害項目權(quán)益?的活動。?1、甲乙雙?方保證對在?討論、簽訂?、執(zhí)行本協(xié)?議過程中所?獲悉的屬于?對方的且無?法自公開渠?道獲得的文?件及資料（?包括商業(yè)秘?密、公司計?劃、運營活?動、財務(wù)信?息、技術(shù)信?息、經(jīng)營信?息、折扣及?其他涉密信?息）予以保?密。2、?未經(jīng)該資料?和文件的原?提供方書面?同意，另一?方不得向任?何第三方泄?露該商業(yè)秘?密的全部或?部分內(nèi)容。?3、本保?密條款在本?協(xié)議解除或?終止后兩年?內(nèi)仍然有效?，雙方亦應(yīng)?遵守。第?七條：違約?責(zé)任風(fēng)險?提示：合同?的約定雖然?細致，但無?法保證合作?方不違約。?因此，必須?明確約定違?約條款，一?旦一方違約?，另一方則?能夠以此作?為追償依據(jù)?。1、本?協(xié)議履行過?程中，甲乙?雙方因一方?行為造成另?一方實際損?失，應(yīng)予賠?償。若商定?的課程、培?訓(xùn)項目（乙?方在甲方發(fā)?給其的確認?函上簽字署?名，表示乙?方對此次課?程的相關(guān)事?項確認，確?認函的形式?包括書面、?電子郵件、?手機短信等?）乙方對課?程已經(jīng)確認?后因乙方原?因未履約，?甲方由此向?第三方承擔(dān)?違約賠償，?可向乙方追?償。2、?協(xié)議期內(nèi)，?雙方對任何?第三方的侵?權(quán)、違約行?為應(yīng)獨自承?擔(dān)責(zé)任；若?由此造成對?方損失的，?應(yīng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?八條：爭議?解決1、?本協(xié)議的訂?立、解釋、?履行和爭議?的解決均適?用中華人民?共和國法律?。2、因?本協(xié)議引起?的或與本協(xié)?議事項有關(guān)?的爭議，雙?方應(yīng)友好協(xié)?商解決；協(xié)?商不成，任?何一方可向?____方?所在地人民?法院提起訴?訟解決。?第九條：其?他事項1?、本協(xié)議經(jīng)?雙方簽字、?蓋章之日起?生效。2?、本協(xié)議一?式____?份，甲乙雙?方各執(zhí)__?__份，具?有同等法律?效力。3?、除本協(xié)議?另有規(guī)定，?甲乙雙方協(xié)?商一致并簽?署相關(guān)協(xié)議?，可轉(zhuǎn)讓本?協(xié)議約定的?全部或部分?權(quán)利給第三?方。甲方?（蓋章）：?授權(quán)簽約?人：__?__年__?__月__?__日甲?方地址：?乙方（簽字?）：__?__年__?__月__?__日教?育培訓(xùn)課程?合作協(xié)議范?文（二）?甲方：乙?方：身份?證號碼__?__聯(lián)系電?話____?現(xiàn)聘用為?(語文、數(shù)?學(xué)等)教師?。甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和教育、教?學(xué)工作需要?，甲乙雙方?本著友好合?作精神、平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。第?一條合同?期限1.?合同有效期?：自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止，?合同期滿聘?用關(guān)系自然?終止。2?.聘用合同?期滿前一個?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3.本合同?期滿后，任?何一方認為?不再續(xù)訂聘?用合同的，?應(yīng)在合同期?滿前一個月?書面通知對?方。第二?條乙方的?權(quán)利1.?按本合同的?約定取得相?應(yīng)授課報酬?。2.有?權(quán)在不圍反?此合同及國?家相關(guān)規(guī)定?，學(xué)校的相?關(guān)規(guī)章制度?的前提下保?護自己的合?法權(quán)益。?3.要求甲?方作為中間?人協(xié)調(diào)與學(xué)?生之間的各?項事務(wù)。?4.(小學(xué)?、初中、高?中一對一)?按約定取得?元、元、元?人民幣/次?課的授課報?酬;(小學(xué)?、初中小班?教學(xué))按約?定取得元、?元人民幣/?次課的授課?報酬。5?.周一到周?五的托管班?工資方案：?以月為單位?，每月基本?工資元，另?外每位同學(xué)?元(第一個?月每位老師?限帶人，從?第二個月起?按個人教學(xué)?能力增加學(xué)?生人數(shù))?注明：(?1)每次課?個小時。?(2)小學(xué)?生期中或期?末考試每位?同學(xué)達到9?0分以上者?，每次課的?課時費增加?元(一對一?學(xué)生增加元?)初中生達?到A線者每?次課增加元?課時費，個?別學(xué)生另作?要求。(?3)托管班?的學(xué)生下個?月續(xù)費者獎?勵元/每人?，流失一個?罰款元。?(4)工作?滿一年者每?個月基本工?資增加。?(5)小班?學(xué)生以個為?基準，學(xué)生?每多出一個?人，每次課?的課時費增?加元。特別?情況另行通?知，達到雙?方意見統(tǒng)一?.(6)?學(xué)生試課成?功，在交費?的第一時間?將獎勵該老?師元/人。?第三條?乙方的義務(wù)?1.為甲?方的授課積?極準備教案?(每周四晚?上之前將本?周末上課內(nèi)?容發(fā)送給甲?方);按時?到崗、認真?上課;保證?每次課時(?40分鐘/?節(jié)課)的完?整，內(nèi)容的?充實;對學(xué)?生進行考勤?及紀律管理?。2.遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?。3.經(jīng)?常對學(xué)生進?行交通、飲?食、游泳、?防水、用電?、意外傷害?等方面的安?全教育和管?理，提高學(xué)?生安全意識?和自我保護?能力;4?.教師必須?按照培訓(xùn)中?心的要求，?按時就寢，?不得在外獨?自游逛，甚?是夜不歸宿?，教師在外?發(fā)生的一切?安全事故，?自行承擔(dān)，?本培訓(xùn)機構(gòu)?不承擔(dān)任何?責(zé)任;5?.如果發(fā)現(xiàn)?學(xué)生做具有?安全隱患的?事，教師有?職責(zé)進行阻?止，若不能?阻止，立即?上報負責(zé)人?;6.安?全工作責(zé)任?重大，要防?患于未然。?教師和負責(zé)?人共同努力?，相互配合?，確保學(xué)生?平安。7?.工作期間?應(yīng)尊重家長?，愛護學(xué)生?，不得同家?長爭吵，不?得欺侮學(xué)生?，不得對學(xué)?生講授和傳?播不符合法?律和道德的?知識，不得?有與法律相?違和與道德?相悖的行為?。第四條?甲方的權(quán)?利1.要?求乙方按教?學(xué)計劃按時?完成授課，?維護授課時?的教學(xué)秩序?，并提供最?終考試成績?等。2.?組織學(xué)生對?授課質(zhì)量進?行評議，并?根據(jù)學(xué)生的?評議對授課?內(nèi)容及人員?進行調(diào)整。?3.有權(quán)?根據(jù)自身情?況對課時進?行調(diào)整，對?授課內(nèi)容進?行變更，但?必須提前通?知乙方。?4.甲方有?權(quán)按易讀教?育輔導(dǎo)中心?制定的管理?規(guī)章制度，?并對違反行?為進行處罰?第五條?甲方的義務(wù)?1.按時?支付授課報?酬。2.?向乙方提供?學(xué)生的背景?資料，講明?授課要達到?的目的，協(xié)?助提供和授?課有關(guān)的業(yè)?務(wù)資料。?3.為乙方?的教學(xué)提供?良好的授課?環(huán)境。4?.協(xié)調(diào)乙方?與學(xué)生的各?項事務(wù)。?第六條本?合同的變更?、終止和解?除1.本?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。?2.確需變?更合同的，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達成?一致意見的?，原合同繼?續(xù)有效。?3.經(jīng)雙方?當(dāng)事人協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。4.本?合同期滿或?者雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)時?，聘用合同?即自行終止?。在聘用合?同期滿一個?月前，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?5.有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同，并且?不承擔(dān)違約?責(zé)任：(?1)發(fā)生不?可抗力，即?不能預(yù)見、?不能避免并?不能克服的?客觀情況而?導(dǎo)致課程不?能繼續(xù)安排?;(2)?乙方被證明?不符合聘用?條件的;(?如沒有教授?資歷或能力?)(3)?乙方故意不?按時完成授?課內(nèi)容和授?課計劃的。?(4)通?過組織學(xué)生?對授課質(zhì)量?進行測評后?，乙方教學(xué)?不合格的;?甲方因自?身原因變更?本合同的，?應(yīng)提前通知?乙方，沒有?提前通知造?成乙方損失?的，應(yīng)當(dāng)賠?償。6.?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?甲方解除聘?用合同，不?承擔(dān)違約責(zé)?任：(1?)甲方未按?照聘用合同?約定支付工?作報酬或者?提供工作條?件的;(?2)由于身?體疾病原因?，要求提前?終止合同或?變更授課時?間，并提供?相關(guān)證明，?但應(yīng)提前一?個月通知甲?方;乙方由?于本單位工?作、等安排?，導(dǎo)致無法?按時上課的?或不