競(jìng)聘店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

Word-3-競(jìng)聘店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家好!

首先自我介紹一下，我叫XXX，畢業(yè)于天津交通學(xué)院，學(xué)的是物流管理。我是XXX店的一名導(dǎo)購(gòu)。我很榮幸能走上競(jìng)聘演講的講臺(tái)，參與這次競(jìng)聘上崗演講：首先，我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁戴和相信。我信任，在公司公正，公平，藏匿的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和本事都在競(jìng)爭(zhēng)中得以體現(xiàn)，也會(huì)獲得了大家的認(rèn)可。在這里公司員工的樂觀面與消極面也都體現(xiàn)了出來(lái)。讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺(tái)上脫穎而出。第二，我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和熬煉自己的本事，初次登臺(tái)演講，接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對(duì)我的挑眩

一、我的競(jìng)聘崗位是：店長(zhǎng)

二、個(gè)人優(yōu)勢(shì)

我競(jìng)爭(zhēng)門店店長(zhǎng)，我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于：有一年半的物流管理閱歷，在工作的時(shí)候，常常獲得經(jīng)理的好評(píng)，做事仔細(xì)精心。我在梅森凱瑟工作有4個(gè)多月了，有一定銷售閱歷和管理閱歷同時(shí)也對(duì)入庫(kù)，打調(diào)單這方面接觸的多，多產(chǎn)品也有一定的了解。我熱愛本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)本事，擅長(zhǎng)交流、工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假，同時(shí)具備了店長(zhǎng)應(yīng)具備的才干，我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道。我有持之已恒的決心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本事，勤于思量，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

為了我今后所在門店的正常進(jìn)展，我想公司能做到有法可依，我定會(huì)做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾，我會(huì)在第一時(shí)光理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令，以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門，并催促各部門慢慢執(zhí)行到位并且不能形式化，要詳細(xì)執(zhí)行到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓公司以及各個(gè)門店都連成一條線，也就是說讓連起來(lái)成線，組起來(lái)成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來(lái)成面，我想也惟獨(dú)把面撲開了，公司才干更快更好的進(jìn)展。

三、規(guī)劃任務(wù)

其它我認(rèn)為做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)目標(biāo)的任務(wù)是什么，更重要的是我們?nèi)绾芜_(dá)到這一任務(wù)，所以我的做法就是堅(jiān)持做到"五點(diǎn)'，為今后落實(shí)公司的目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)，其中"五點(diǎn)'是指：

1、要交流：常常與公司和我們各門店長(zhǎng)要做到有事要樂觀主動(dòng)與各部門交流。

2、要?jiǎng)?wù)實(shí)：即是眼睛向下看，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起，腳踏實(shí)地為今后的工作打下良好的基矗

3、要溝通：常常與店內(nèi)員工以及各門店員溝通、(心態(tài)、閱歷)，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的狀況，真正做到取他人之長(zhǎng)，避己之短。

4、要了解：即使未曾經(jīng)受過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會(huì)把這件事做的越發(fā)完善，所以對(duì)于工作當(dāng)中所碰到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才干實(shí)施。

5、要總結(jié)：總結(jié)過往閱歷，將未曾做好的事情吸取教訓(xùn)，已經(jīng)勝利的事情尋覓實(shí)施時(shí)的不足，把這些閱歷投入到以后的工作中去。

四、店面管理

店內(nèi)平時(shí)小事常抓不懈，才干為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎(chǔ)，所以店面行政管理應(yīng)放在首位。

1.建立逐級(jí)管理制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管，件件能執(zhí)行，防止死角現(xiàn)象的浮現(xiàn)。

2.作為高級(jí)餅店企業(yè)，全部員工都要求專業(yè)。注意店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工、銷售人員集體榮譽(yù)感和仆人翁意識(shí)，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱烈周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素養(yǎng)人才。

3.以"追求顧客愜意