個(gè)人雇傭協(xié)議書（4篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)個(gè)人雇傭協(xié)?議書甲方?：乙方：?甲方聘請(qǐng)?乙方為保姆?，雙方經(jīng)過(guò)?平等協(xié)商，?彼此同意約?定下述條款?以共同遵守?。第一條?乙方的職務(wù)?為保姆。?第二條乙方?受聘于甲方?期間，應(yīng)根?據(jù)甲方工作?安排履行工?作職責(zé)。?1、2、?3、4?、做中餐和?晚餐收拾房?屋、打掃衛(wèi)?生使房屋時(shí)?刻保持干凈?整潔協(xié)助主?人照顧照看?小孩主人交?待的其他機(jī)?動(dòng)家務(wù)事宜?第三條乙?方工作職責(zé)?、事項(xiàng)由甲?方依乙方的?職務(wù)或工種?，并視乙方?能力及甲方?需要進(jìn)行安?排。第四?條乙方的正?常工作時(shí)間?上午9：0?0至13:?00、下午?15：00?至19：0?0，每周工?作6天，周?一至周六，?周日休息。?第五條甲?方根據(jù)工作?需要，要求?乙方加班時(shí)?，除不可抗?拒的事由外?，乙方應(yīng)予?以配合。?第六條由于?乙方為提供?勞務(wù)方，雙?方不構(gòu)成勞?動(dòng)法律關(guān)系?，所涉及到?的乙方保險(xiǎn)?等與甲方無(wú)?關(guān)。第七?條甲方應(yīng)按?月支付乙方?報(bào)酬，乙方?的工資待遇?每月150?0元人民幣?，工作日包?吃不包住。?第八條乙?方每月工資?由甲方次月?_____?日發(fā)放，若?工資發(fā)放日?適逢周日或?假日，甲方?可提前或推?后____?_日或數(shù)日?發(fā)放。第?九條乙方不?能勝任本合?同時(shí)甲方有?權(quán)隨時(shí)終止?本合同，乙?方發(fā)生的一?切傷害事故?由乙方自行?承擔(dān)，甲方?對(duì)此不負(fù)任?何責(zé)任。?第十條乙方?應(yīng)盡職盡責(zé)?，如果造成?甲方經(jīng)濟(jì)損?失或者其他?損失，甲方?終止本合同?，并追究乙?方的賠償責(zé)?任第十一?條乙方主動(dòng)?提出終止本?合同時(shí)，需?提前一個(gè)月?通知甲方。?第十二條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字后于月日?起生效。?乙方：姓名?身份證號(hào)?碼住址聯(lián)?系方式個(gè)?人雇傭協(xié)議?書（二）?此雇用合同?由____?_(以下簡(jiǎn)?稱雇主)和?_____?(以下簡(jiǎn)稱?雇員)締結(jié)?。根據(jù)本合?同，雇主將?聘用雇員且?雇員同意受?聘于雇主就?以下所規(guī)定?的工作提供?服務(wù)和履行?義務(wù)。一?、義務(wù)和責(zé)?任合同雙?方同意雇員?將受聘從事?_____?工作，并履?行以下職責(zé)?。二、期?限本合同?有效期為_?____(?年、月)，?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。三、工?作日和工時(shí)?雇員每周?工作從星期?_____?至星期__?___，每?天從___?__點(diǎn)至_?____點(diǎn)?，一周共_?____小?時(shí)。四、?報(bào)酬雇主?同意就雇員?的服務(wù)提供?以下報(bào)酬：?1.每(?小時(shí))__?___美元?;2.每?加班(小時(shí)?)____?_美元，每?兩周結(jié)算一?次，支票支?付。3.?其他報(bào)酬(?紅利、傭金?等)，數(shù)額?及計(jì)算辦法?如下：五?、扣除款?每次發(fā)薪時(shí)?，除從雇員?報(bào)酬中扣出?應(yīng)繳之(_?____)?稅收和社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)外，?雇主不得克?扣雇員所得?，本條例另?有規(guī)定以及?經(jīng)工長(zhǎng)或工?長(zhǎng)代理人同?意的除外。?其他扣除項(xiàng)?目為(寫出?扣款目的和?數(shù)目)：_?____。?六、主要?工作地雇?員主要工作?地為___?__。但根?據(jù)雇主業(yè)務(wù)?性質(zhì)所需，?在不違犯勞?工政策和規(guī)?定情況下，?雇主也可要?求雇員在_?____地?以內(nèi)其他選?區(qū)履行職責(zé)?。七、差?旅費(fèi)在本?合同到期或?中止(不論?中止原因如?何)時(shí)，雇?主將負(fù)責(zé)雇?員返回雇傭?地的機(jī)票費(fèi)?用。八、?保險(xiǎn)和醫(yī)療?費(fèi)雇主應(yīng)?負(fù)責(zé)雇員的?醫(yī)療保險(xiǎn)或?負(fù)擔(dān)雇員的?全部醫(yī)療費(fèi)?用，包括_?____地?以外的轉(zhuǎn)診?和轉(zhuǎn)院費(fèi)，?如雇員因故?死亡，雇主?應(yīng)承擔(dān)尸體?保存及運(yùn)回?原地的費(fèi)用?。九、最?近的血親的?通知雇員?在出現(xiàn)重病?或死亡情況?，雇主應(yīng)立?即通知其最?近的血親，?雇員最近的?血親的姓名?和地址如下?：____?_。十、?食宿及其他?雇主必須?保證提供以?下方便：?1.(作記?號(hào)以選擇或?不選擇此項(xiàng)?)雇主提供?住宿，每月?收費(fèi)___?__美元。?(同上)雇?主免費(fèi)提供?住宿。(同?上)雇員自?備住宿(附?聲明和房租?協(xié)議)2?.每日__?___餐，?每月收費(fèi)_?____元?。3.(?同上)雇員?自理伙食。?4.(同?上)上下班?在雇主指定?地下車，免?收車費(fèi)。?5.(同上?)津貼：_?____。?6.(同?上)其他：?_____?。十一、?其他規(guī)定?下列附加規(guī)?定適用于本?合同：__?___(?制定或附加?工作和膳宿?規(guī)則，以及?雇員行為規(guī)?范。附加規(guī)?定的每一頁(yè)?都必須經(jīng)雇?主和雇員簽?字。)十?二、終止合?同本合同?可根據(jù)下列?規(guī)定終止：?1.無(wú)故?：由一方當(dāng)?事人提前_?____天?以書面通知?另一方當(dāng)事?人;或2?.因故：在?工長(zhǎng)或其代?理人力圖調(diào)?解爭(zhēng)議失敗?后，由一方?當(dāng)事人提前?_____?天以書面通?知另一方當(dāng)?事人。因故?解除合同時(shí)?，雇主應(yīng)支?付雇員合同?解除生效前?的薪金，并?為雇員購(gòu)買?他(她)返?回雇傭地的?單程機(jī)票。?下列任何一?條均構(gòu)成合?同終止理由?：a.雇?員____?_次無(wú)故曠?工和(或)?_____?次無(wú)故上班?遲到;b?.雇員行為?疏忽魯莽，?或不完成任?務(wù);c.?在____?_地犯下重?罪或兩項(xiàng)或?兩項(xiàng)以上輕?罪;d.?雇員放棄工?作職責(zé);?e.不稱職?或在資格、?技術(shù)、身體?和精神方面?與所填報(bào)情?況不符，無(wú)?法履行雇傭?規(guī)定的職責(zé)?;f.在?物質(zhì)或其他?方面受到特?別虐待;?g.無(wú)故拖?延支付雇員?的工資;?h.違犯本?合同任何一?項(xiàng)規(guī)定;?i.其他規(guī)?定：___?__十三?、爭(zhēng)議的解?決因本合?同而產(chǎn)生的?所有怨情與?爭(zhēng)議均應(yīng)按?以下程序解?決：1.?雇員須就雇?用而產(chǎn)生的?一切怨情或?爭(zhēng)議向其管?理員報(bào)告，?如管理員不?在，可直接?報(bào)告雇主;?2.如管?理員不能立?即解決問(wèn)題?，管理員應(yīng)?將怨情或爭(zhēng)?議寫成書面?材料，同時(shí)?寫明被觸犯?的合同段落?，法律或規(guī)?章制度。管?理人員應(yīng)在?五天內(nèi)解決?怨情或爭(zhēng)議?，或?qū)懗銎?認(rèn)為沒有違?犯規(guī)則的理?由。3.?如上述第一?、二步驟不?能解決怨情?或爭(zhēng)議，雇?員可上書工?長(zhǎng)或工長(zhǎng)代?理人。在?怨情或爭(zhēng)議?解決期間，?雇主和雇員?的雇傭關(guān)系?存在，經(jīng)工?長(zhǎng)、工長(zhǎng)代?理人或政府?特派調(diào)查員?暫時(shí)準(zhǔn)予的?除外。十?四、匯款及?其他義務(wù)?雇員必須按?原籍國(guó)政府?的規(guī)定向其?家人匯款和?繳納所有稅?收。十五?、不可分割?協(xié)定上述?條款規(guī)定構(gòu)?成本合同雙?方當(dāng)事人之?間唯一的，?不可分割的?協(xié)定，該協(xié)?定將取代任?何其他書面?、口頭和其?他形式的協(xié)?定。雇主?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日?簽訂地點(diǎn)：?_____?雇員(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日簽訂?地點(diǎn)：__?___附?件公證書?茲證明_?____和?_____?于____?_年___?__月__?___日，?在我的面前?，簽訂了以?上雇用合同?。經(jīng)查，此?行為是他(?她)(他們?)按合同自?愿精神簽訂?的。公證?員(簽字)?：____?_經(jīng)__?___批準(zhǔn)?工長(zhǎng)(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日個(gè)人?雇傭協(xié)議書?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_甲方聘?請(qǐng)乙方為保?姆，雙方經(jīng)?過(guò)平等協(xié)商?，彼此同意?約定下述條?款以共同遵?守。第一?條、乙方的?職務(wù)為保姆?。第二條?、乙方受聘?于甲方期間?，應(yīng)根據(jù)甲?方工作安排?履行工作職?責(zé)。做中?餐和晚餐收?拾房屋、打?掃衛(wèi)生使房?屋時(shí)刻保持?干凈整潔協(xié)?助主人照顧?照看小孩主?人交待的其?他機(jī)動(dòng)家務(wù)?事宜第三?條、乙方工?作職責(zé)、事?項(xiàng)由甲方依?乙方的職務(wù)?或工種，并?視乙方能力?及甲方需要?進(jìn)行安排。?第四條、?乙方的正常?工作時(shí)間上?午9：00?至13：0?0、下午1?5：00至?19：00?，每周工作?6天，周一?至周六，周?日休息。?第五條、甲?方根據(jù)工作?需要，要求?乙方加班時(shí)?，除不可抗?拒的事由外?，乙方應(yīng)予?以配合。?第六條、由?于乙方為提?供勞務(wù)方，?雙方不構(gòu)成?勞動(dòng)法律關(guān)?系，所涉及?到的乙方保?險(xiǎn)等與甲方?無(wú)關(guān)。第?七條、甲方?應(yīng)按月支付?乙方報(bào)酬，?乙方的工資?待遇每月_?____元?人民幣，工?作日包吃不?包住。第?八條、乙方?每月工資由?甲方次月_?___日發(fā)?放，若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?，甲方可提?前或推后_?___日或?數(shù)日發(fā)放。?第九條、?乙方不能勝?任本合同時(shí)?甲方有權(quán)隨?時(shí)終止本合?同，乙方發(fā)?生的一切傷?害事故由乙?方自行承擔(dān)?，甲方對(duì)此?不負(fù)任何責(zé)?任。第十?條、乙方應(yīng)?盡職盡責(zé)，?如果造成甲?方經(jīng)濟(jì)損失?或者其他損?失，甲方終?止本合同，?并追究乙方?的賠償責(zé)任?第十一條?、乙方主動(dòng)?提出終止本?合同時(shí)，需?提前一個(gè)月?通知甲方。?第十二條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字后于月日?起生效。?甲方：_?____?乙方：_?____?_____?年____?_月___?__日個(gè)?人雇傭協(xié)議?書（四）?甲方：__?___乙?方：___?__甲方?聘請(qǐng)乙方為?保姆，雙方?經(jīng)過(guò)平等協(xié)?商，彼此同?意約定下述?條款以共同?遵守。第?一條乙方的?職務(wù)為保姆?。第二條?乙方受聘于?甲方期間，?應(yīng)根據(jù)甲方?工作安排履?行工作職責(zé)?。4、做?中餐和晚餐?收拾房屋、?打掃衛(wèi)生使?房屋時(shí)刻保?持干凈整潔?協(xié)助主人照?顧照看小孩?主人交待的?其他機(jī)動(dòng)家?務(wù)事宜第?三條乙方工?作職責(zé)、事?項(xiàng)由甲方依?乙方的職務(wù)?或工種，并?視乙方能力?及甲方需要?進(jìn)行安排。?第四條乙?方的正常工?作時(shí)間上午?9：___?__00至?13：__?___00?、下午15?：____?_00至1?9：___?__00，?每周工作6?天，周一至?周六，周日?休息。第?五條甲方根?據(jù)工作需要?，要求乙方?加班時(shí)，除?不可抗拒的?事由外，乙?方應(yīng)予以配?合。第六?條由于乙方?為提供勞務(wù)?方，雙方不?構(gòu)成勞動(dòng)法?律關(guān)系，所?涉及到的乙?方保險(xiǎn)等與?甲方無(wú)關(guān)。?第七條甲?方應(yīng)按月支?付乙方報(bào)酬?，乙方的工?資待遇每月?1500元?人民幣，工?作日包吃不?包住。第?八條乙方每?月工資由甲?方次月__?___日發(fā)?放，若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?，甲方可提?前或推后_?____日?或數(shù)日發(fā)放?。第九條?乙方不能勝?任本合同時(shí)?甲方有權(quán)隨?