委托招聘人才合同詳細版（4篇）

第10頁共10頁委托招聘?人才合同?詳細版?甲方：（?委托方）?____?_乙方?：（受托?方）__?___?甲方委托?乙方代理?招聘__?___，?就有關事?宜訂立合?同，目的?在于確定?甲、乙雙?方的權利?及義務，?共同遵守?如下條款?：一、?甲方的權?力與義務?1．甲?方同意委?托乙方獵?聘___?__職位?，此職位?獵頭傭金?為人民幣?____?_元整。?2．年?薪的計算?標準A?．（月薪?＋固定獎?金＋補助?＋績效獎?金）__?___（?個月）=?年薪B?．如有股?權、期權?等，單位?與獵頭公?司雙方協(xié)?商大概年?薪金額?3．獵頭?傭金的訂?算標準?單位與獵?頭公司先?核算出大?概年薪，?然后按照?簽定的傭?金比例計?算（并且?傭金的計?算以企業(yè)?錄用__?___實?際年薪為?最終標準?）。4?．甲方必?須提供營?業(yè)執(zhí)照復?印件，公?司簡介并?填寫《企?業(yè)委托書?》；5?．關于定?金的雙方?約定：?A．以下?情況定金?不退還給?甲方：?①合約期?內，乙方?找到了候?選人，甲?方不面試?，導致合?作無法繼?續(xù)。②?合約期內?，甲方單?方面中止?協(xié)議，不?再委托乙?方尋獵_?____?。B．?以下情況?定金退還?給甲方：?①合約?期內，乙?方?jīng)]有給?甲方推薦?候選人。?②合約?期內，乙?方?jīng)]有推?薦讓甲方?滿意的候?選人。?C．如果?雙方合作?成功，_?____?到崗，定?金從傭金?中扣除。?6．乙?方錄獵_?____?需差旅費?用、招聘?應酬費用?及保證_?____?質量的測?評顧問費?用等前期?投入，所?以甲方必?須在委托?獵頭協(xié)議?簽定后先?支付給乙?方___?__元為?尋獵定金?；7．?如乙方在?規(guī)定的工?作日內未?獵到合適?的候選人?提供面試?，甲方有?權終止合?同或延遲?初獵時間?；8．?甲方如在?乙方安排?的初獵面?試時不滿?意乙方報?薦___?__，可?要求乙方?重新推薦?____?_面試；?9．為?保證乙方?的工作順?利進行，?面試由乙?方安排見?面；1?0．待甲?方通過面?試選定_?____?到崗后，?____?_周之內?必須付清?其余的傭?金；1?2．乙方?對推薦給?甲方面試?的___?__，保?留___?__年獵?頭___?__標準?權力，即?甲方在_?____?年內不得?繞開乙方?私自通知?乙方已推?薦的__?___到?企業(yè)，就?職人任何?崗位。否?則甲方將?賠付此行?為給乙方?帶來的損?失人民幣?____?_萬元整?。二、?乙方的權?利和義務?1．乙?方根據(jù)甲?方提供的?尋訪資料?撰寫獵聘?職位報告?；2．?乙方通過?各種途徑?尋訪接近?達到標準?的候選人?；3．?乙方對圈?定入圍的?候選人進?行初次面?試并甄選?及評估測?試，對有?希望的候?選人進行?復試測評?，選出符?合甲方所?列條件的?候選人；?4．將?經(jīng)過乙方?復試的最?佳候選人?的個人保?密資料提?供甲方參?考，資料?包括對其?經(jīng)驗的評?價及其性?格、能力?和潛質的?看法；?5．為雙?方安排面?談時間和?地點；?6．乙方?必須保證?甲方企業(yè)?的商業(yè)保?密；7?．協(xié)調甲?方與__?___之?間的關系?，最終完?成獵頭合?同。三?、合同有?效期為_?____?年，自簽?訂之日起?生效。?尋獵時間?為___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?四、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具同等法?律效力，?對未盡事?宜，雙方?可協(xié)調?另立補充?協(xié)議。雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?（簽章）?：___?__代?表人：_?____?乙方（?簽章）：?____?_代表?人：__?___?____?_年__?___月?____?_日委?托招聘人?才合同詳?細版（二?）委托?單位：_?____?(以下簡?稱甲方)?法定代?表人：_?____?代理單?位：__?___(?以下簡稱?乙方)?甲方因業(yè)?務發(fā)展需?要，委托?乙方代為?搜尋企業(yè)?所需人才?(詳見職?務說明概?要)。經(jīng)?雙方友好?協(xié)商，遵?循有關條?例達成以?下條款：?第一條?聲明?本合同目?的在于確?定合作期?內甲、乙?雙方的權?利及義務?。第二?條甲方?工作程序?甲方需?向乙方用?書面形式?提供有關?企業(yè)資料?主要包?括：企業(yè)?簡介、歷?史背景、?主要產(chǎn)品?，經(jīng)營發(fā)?展趨向等?資料甲方?需向乙方?用書面形?式提供詳?細的崗位?描述共?份(此描?述作為合?同附件)?。主要?包括：人?數(shù)、職務?名稱、工?作職責、?任職要求?、工作目?標、學歷?、薪酬結?構等其它?相關內容?。在合?作期內，?甲方一經(jīng)?決定錄用?乙方推薦?的候選人?，應提供?錄用確認?書復印件?予乙方。?否則，乙?方有權對?該候選人?進行其它?推薦。?第三條?乙方工作?程序乙?方根據(jù)甲?方提供的?招聘資料?與企業(yè)共?同討論要?招聘的職?位，不僅?僅限于一?般的職位?描述，還?包括職位?所需的技?能，經(jīng)驗?，對候選?人的性格?要求，該?職位在公?司整體業(yè)?務往來中?的關系、?權限等一?系列內容?，由此撰?寫代聘職?位報告;?乙方按照?甲方的職?位描述和?待遇結構?尋找人才?(該描述?作為合同?附件)，?甲方不得?在協(xié)議期?間臨時變?更職位描?述的各項?條件或終?止獵尋，?在必須變?更或終止?獵尋的情?況下，甲?方應按該?職位描述?總費用的?____?_%另行?支付乙方?作為服務?補償。通?過人才資?源網(wǎng)絡接?近可能達?到該標準?的候選人?;對這些?候選人進?行初次篩?選;對有?希望的候?選人進行?復試并確?證其是否?符合甲方?的各項條?件;將最?佳候選人?的個人保?密資料提?交甲方參?考，資料?包括對其?經(jīng)驗的評?價及對其?性格、能?力和潛質?的看法;?待對方確?認后為雙?方安排面?談時間、?地點;協(xié)?助聘用合?同的最終?簽署。?第四條?保證條款?1、自?乙方推薦?之候選人?到甲方公?司工作三?個月內，?由于乙方?所推薦候?選人的自?身原因或?不稱職而?離開甲方?公司的，?甲方應在?十五天內?向乙方提?出要求，?則乙方將?免費再為?甲方物色?推薦另一?合適候選?人到職。?如后推薦?成功人選?年薪高于?前一位人?選，則甲?方需要向?乙方補付?服務費用?差額;如?后推薦成?功人選年?薪低于前?一位人選?，則乙方?向甲方退?還服務費?用差額部?分。乙?方提供的?人才資料?，甲方需?妥善保管?，甲方不?得以招聘?或儲備人?才為名，?而達到竊?取人才資?料的目的?和將人才?資料泄露?給第三方?，也不得?拋開乙方?私自讓乙?方提供的?人才為其?提供服務?，如有上?述情況，?甲方應無?條件立即?支付給乙?方合同規(guī)?定的雙倍?費用作為?經(jīng)濟、信?譽補償金?。甲方應?在候選人?面試后一?周內將面?試意見及?審核結果?書面反饋?給乙方。?第五條?收費條?款經(jīng)乙?方推薦、?甲方面試?后錄用，?乙方將按?被錄用者?崗位描述?規(guī)定的首?年年薪收?入(包括?基本工資?、津貼、?獎金和提?成)的_?____?作為服務?費用，推?薦成功一?人，收取?一人的費?用。預?付款項：?合同簽定?時，甲方?須向乙方?交付__?___(?RMB)?元作為?委托招聘?前期服務?費用，此?費用作為?前期業(yè)務?費，可在?支付合同?最后一次?的服務費?中扣除。?余款給?付：人才?上崗后_?___日?內付清余?款。特?殊情況：?若推薦三?人或三人?以上人才?均在上崗?后試用期?內(以三?個月為上?限)，人?才個人表?示辭職，?則企業(yè)有?權終止合?同，由乙?方退還全?部費用的?60%給?甲方。甲?方確定面?試的外地?人才，因?來甲方應?試所產(chǎn)生?的費用由?甲方負責?。乙方?承諾在三?年內不獵?取已成功?推薦的人?選，否則?全額支付?該崗位所?支付的全?額服務費?。如甲方?未履行委?托招聘條?件，致使?乙方推薦?的人才不?上崗或上?崗的人才?離職，乙?方視為協(xié)?議完成。?風險告?知：委托?合同如果?是有償?shù)?，應在合?同中對于?報酬的支?付時間、?支付方式?等進行明?確的約定?。第六?條其他?條款1?、付款方?式原則上?以銀行匯?款為主：?現(xiàn)金付款?時由乙方?出具有效?身份證證?明后方可?付款。?2、甲方?必須對所?簽訂合同?嚴格保密?，在未得?到乙方書?面同意前?不能對應?聘者作任?何資料審?查，而乙?方亦不得?將甲方的?文件或信?息泄露出?去。合?同之雙方?均對本合?同內容完?全了解并?無異議。?雙方將遵?守本合同?中所有條?款。對未?盡事宜，?經(jīng)雙方協(xié)?商解決。?協(xié)議時間?從甲方款?到乙方時?計算。?第七條?法律條款?1、本?合同一式?____?_份，甲?乙雙方各?執(zhí)___?__份，?合同自雙?方簽字后?即具法律?效力。?2、本合?同司法履?行地在_?____?。3、?本協(xié)議隨?服務完成?即自行終?止。甲?方：__?___?授權代表?：___?__乙?方：__?___?授權代表?：___?__簽?署日期：?____?_委托?招聘人才?合同詳細?版（三）?___?__(以?下簡稱甲?方)_?____?(以下簡?稱乙方)?為了培?育和提升?人力資源?開發(fā)水平?，根據(jù)國?家有關法?律，本著?“平等合?作、互相?支持、共?同發(fā)展”?的原則，?經(jīng)友好協(xié)?商，雙方?達成如下?合同：?第一條?甲方同意?受理乙方?提出的委?托人才招?聘的申請?。第二?條乙方?應為甲方?提供公司?的詳細書?面資料，?包括公司?業(yè)務介紹?、工作環(huán)?境、公司?的長遠發(fā)?展目標等?，并提供?委托招聘?崗位的崗?位描述和?要求。?第三條?乙方應在?簽定本合?同后的_?____?天內向甲?方支付手?續(xù)費人民?幣___?__元整?(三個崗?位)。乙?方如拖欠?手續(xù)費，?甲方有權?終止本合?同。第?四條甲?方應及時?、高效地?完成乙方?委托的招?聘申請，?自合同生?效起__?___個?工作日內?開始提供?職位初選?人才信息?。因乙方?的原因而?造成委托?招聘延期?，造成乙?方損失的?，由乙方?自行負責?。因甲方?的原因而?未及時辦?理委托招?聘服務，?造成乙方?損失的，?由甲方承?擔責任。?甲方賠償?的損失，?在委托費?中扣除。?第五條?本合同?委托期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?第六條?乙方如在?委托周期?內錄用甲?方推薦的?初選人才?，應在錄?用成功_?____?日內按職?位收費分?類標準(?見附件)?向甲方支?付委托費?用。第?七條乙?方如在委?托周期(?____?_天)內?未成功錄?用甲方推?薦的初選?人才，需?再次申請?招聘，可?適當減手?續(xù)費。?第八條?本合同簽?定后甲乙?雙方應共?同遵守，?在合同履?行過程中?如發(fā)生爭?議，雙方?應協(xié)商解?決，協(xié)商?不成時可?直接交有?關仲裁或?依法向法?院起訴。?第九條?本合同?未盡事宜?，甲乙雙?方可另行?簽定補充?合同，補?充合同與?本合同具?有同等效?力。第?十條本?合同經(jīng)雙?方簽字蓋?章后生效?，正式文?本甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?___?代表(簽?字)：_?____?乙方：?____?_代表?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日附件?：(略)?委托招?聘人才合?同詳細版?（四）?委托招聘?____?_合同(?樣式一)?甲方：?（以下簡?稱甲方）?乙方：?管理咨詢?有限公司?（以下簡?稱乙方）?甲乙雙?方就甲方?委托乙方?尋找所需?____?_而達成?如下協(xié)議?：一、?甲乙雙方?保證各自?為合法成?立并有效?的組織（?企業(yè)）。?乙方有從?事該項服?務的資格?，甲方確?認向乙方?提供的各?種資料的?真實性，?雙方就各?自的確認?承擔相應?的法律責?任。二?、甲乙雙?方協(xié)商確?認委托搜?索（獵取?）___?__的具?體要求，?填寫（委?托招聘書?），乙方?根據(jù)（委?托招聘書?）要求為?甲方搜索?（獵?。?相關__?___，?該委托招?聘書作為?本合同的?附件。?三、本次?委托的總?服務費_?____?人民幣。?合同簽訂?之日，甲?方須支付?委托金_?____?元人民幣?；其它服?務費甲方?在推薦的?____?_試用_?____?天之內支?付___?__元人?民幣；試?用___?__天之?內再支付?____?_元人民?幣。四?、乙方在?收到委托?金本合同?生效后，?應根據(jù)甲?方的要求?為甲方提?供___?__，并?保證提供?____?_的真實?性，同時?協(xié)助甲方?安排有關?面試的事?宜。七?、本合同?簽訂后，?乙方未能?向甲方提?供候選人?的應退還?委托金；?雖提供人?選而甲方?最終未能?試用的，?委托金不?予退還。?八、本?合同簽訂?后，若甲?方單方面?終止本合?同，已付?費用不予?退還；乙?方單方終?止合同的?，退還所?有甲方已?付費用。?九、本?合同為甲?方委托一?個___?__適用?，超過一?個的另行?說明。?十、本合?同未盡事?宜雙方協(xié)?商解決。?如有補充?合同與本?合同有同?等法律效?力。十?一、本合?同及附件?一式兩份?，雙方各?執(zhí)一份，?附件作為?合同的組?成部分，?與本合同?有同等法?律效力。?甲方：?____?_???