化工心得體會

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化工安好培訓心得體會理應怎么寫？每一次的培訓都要好好的珍惜，這是難得的別人給你傳授閱歷和學識的時刻，每一次培訓完之后都要有自己有個全新的熟悉，下面是由我為大家整理的"化工安好培訓心得體會'，僅供參考，接待大家閱讀。

化工安好培訓心得體會(一)

企業(yè)成于安好，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不成挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安好意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確熟悉到安好不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜繁雜、精細相連的網?；叵虢谖覐S交通安好事故，一次次指點大家安好的重要性，這些慘痛的案例，無不折射出我們的安好教導的缺失，表現出安好學識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安好管理的體系還是那么的脆弱!"安好就是效益'，這種觀點應根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安好制度，專心學習安好有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安好操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的擔心全行為較真兒;勤于檢查，實時察覺整改事故隱患。一線崗位安好隱患和死角多，習慣性違章較普遍，假設只在形式上講安好，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安好環(huán)境也不能得到本質改善，安好管理水平永遠不能得到本質提升!假設每位員工在每日的工作中相互監(jiān)視、相互指點、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止擔心全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安好大堤。無危那么安，無損那么全。安好就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。

讓人人都來重視安好，時刻關注安好，將"安好生產'銘刻心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安好生產之法!讓人人都領會地熟悉到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，由于，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。假設我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安好生產工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安好和-諧的環(huán)境中幸福生活。

無危那么安，無損那么全。安好就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安好生產是我們油田企業(yè)管理的重點，是我們進展的根本保證，安好就是效益。假使我是一名安好員，我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安好制度，專心學習安好有關法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的安好操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的擔心全行為較真兒;第三，勤于檢查，實時察覺整改事故隱患。履行好安好員職責，做好總結，向上級多提合理化建議;結果，從戴好安好帽，扎好安好帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒，一線工人是安好生產主力軍，沒有工人參與監(jiān)視和管理，安好生產很難搞好。人人當一次安好監(jiān)視員，并不只要求在當安好員那天才記得安好生產的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安好，即使并不是安好監(jiān)視員，也要將"安好生產'銘刻心中，假設我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安好生產工作必能做得更好。作為一名安好員，就更理應用一顆真誠的心，去維護勞動者的安好和健康，用安好的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境。

從我們每一個從業(yè)人員自踏入化工行業(yè)的大門，就開頭采納安好教導。"安好第一，預防為主'，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安好工作規(guī)程翻破了一本又一本，安好學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故舉行分析，結果就是"違章'。我想不會有人對安好工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何質疑，這些都是鮮血教訓的閱歷凝聚，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上?從業(yè)人員無所適從，究其理由就是抱著及格就行的思想，懷著幸運心理，心里頭少了安好生產這根弦。

化工安好培訓心得體會(二)

安好是企業(yè)的生命。成也安好，敗也安好。任何一起事故對企業(yè)都是一種不成挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。但是安好理應那么么搞，用什么方式讓大家來重視，一向是讓我們思量的問題，這次參觀學習為我們帶來了大量收獲。

安好工作想搞好，不只是你花大力氣安好培訓，不只是你制定更多更全更嚴的安好制度，不只是你重金健全安好防護設施設備，更重要的反而是人，員工有沒有精心的學習安好培訓，員工有沒有嚴格遵守執(zhí)行安好制度，員工有沒有按要求佩戴或使用安好防護設施設備。建立完善的安好管理考核機制，加大處治力度，將安好生產處境納入月度工作考核中去，使員工獲得足夠的重視，提高員工安好執(zhí)行力，使公司全體的安好努力能夠在第一現場能夠合理發(fā)揮，進而更好的做好安好工作。xx和xx在這方面為我們做出了模范。

現場的參觀中也能看出嘉隆對現場的擔心全因素和奇怪也做出了重組的重視和打定，大到造氣系統(tǒng)的DCS系統(tǒng)，小到每處法蘭的防噴濺不銹鋼護罩，都足以看出日常安好工作中的精心程度。"小病不醫(yī)，終成大患'，對現場的管理再留心也不為過。xx現場管理依舊能使我們獲得大量啟發(fā)，值得借鑒。

xx的幾件安好事故的介紹，更是讓我明白作為安好管理人員責任的重大，更理應急速提高自身的安好技能。以后的工作中當根據崗位生產特點，從點滴作起，對安好生產現場舉行經常性檢查，對檢查中察覺的安好隱患，應當立刻處理，不能處理的，應當實時報告本單位有關負責人。通過安好培訓教導，使員工提高安好技能，安好意識，消釋幸運心理，杜絕違章行為。盡自己最大的努力做好安好工作。

化工安好培訓心得體會(三)

一例例血的教訓擺在我們眼前，更深深的印在我們心里。安好，這關系到我們每個人的問題，從來都不理應被我們遺忘。

但是安好理應怎么搞，用什么方式讓大家來重視，一向是讓我們思量的問題，趙總今年安好工作會議的講話，對我們提出了大量要求，也讓我們熟悉到了安好的重要性，生產要把安好放在第一位，這是毋庸置疑的。但是，安好不是背背文章就能搞上去的，假設上級領導感到的是巨大的壓力，那么我感覺還是心態(tài)有問題，生產的前提就是保證各項安好，包括人身安好，財產安好，設備安好，物料安好等等等等。這是很正常的事情，就像吃飯前要洗洗手。從小就被教導吃飯前洗手，到了后來有條件就洗洗，沒條件不想洗就不洗，再后來強制規(guī)定務必洗，這強制規(guī)定后反而讓人覺得壓力倍增的話，那就是心態(tài)有問題了。趙總對我們的夢想越大，你們的壓力就越大，或者你們被罰款了，通報了。后知后覺了。然后讓我們每個人來全片背誦趙總講話，在我看來，這沒必要，也不會有很好的效果。假設能通過背誦一篇文章就讓全公司的安好高度上升一個臺階，那么我們也不用花這么大人力物力來大搞特稿安好工作了。心情是可以理解的，方式是不成取的。假設僅僅是對趙總的個-人-崇-拜到了要背誦他的講話的話，那么魯南的風氣也到了確定的氣候了。崇拜可以，盲目崇拜就算了吧。毛主席的時代已經過去，假設還是那種連個標點符號錯了都不行的方式，那真是滑天下之大稽了。

安好工作，每日講，每日做，在我的崗位上，每次上罐加水，我都想，是不是違章操作了?由于警示牌提示我，要帶面罩，要帶防毒面具，要帶手套。但是這些硬件畢竟有幾個?面罩我沒見過，面具也不是人人都有。做不到專人專用。手套?冬天發(fā)過一次棉布手套，大街上不到2塊錢的貨，吹掃管道接觸了水，燙個半死。然后又凍個半死。接觸物料更別提了。安好要從小事做起，從點滴做起，從輕微處做起。假使上次刑杰的事故，不是帶著那么一雙棉布手套，而是一雙正兒八經的養(yǎng)護手套，那我想也不會有這么嚴重的后果。硬件設施都沒做好，再積極的構建軟件也不會有百分百的效果。魯南的福利好，這是眾所周知的，但是，我感覺每年發(fā)那些廣告日歷，完全可以變成一副能真正對我們的雙手有防護作用的手套更實在一點。也更能和暖我們的心。

安好無小事，感謝領導給我這次能寫出自己真實看法的機遇。

化工安好培訓心得體會(四)

安好，是化工廠生產永恒而重要的話題，無論什么時候，都要把安好放在第一位。全國各地化工企業(yè)一次又一次的"爆炸泄漏事故'，爆炸后的傷員，不知道有多少人在事故中離開了這個世界，逝者的離去帶給我們無盡的凄愴，活著的我們在這一刻才察覺，人的生命是多么的脆弱，對個人和家庭都是一場無法彌補的災難。

從調查結果得知，化工廠85%甚至更多的事故都是違歸作業(yè)和各方面的疏忽所造成。主要理由是幸運心里，思想麻痹，"三違'現象認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不確定降落在我的頭上。有了這樣思想，所以導致事故頻頻發(fā)。生命誠難得，安好價更高，只有安好做保障，才能生產出優(yōu)質的產品。只有變"要我安好'為"我要安好'，才能從本質上保證安好，才能"安好一個人，幸福全家人!'珍惜生命、杜絕違章!哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿。每個人若能時時刻刻指點自己，從輕微處做起，形成一種習慣，一種風氣，安好的屏障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延遲。

安好靠什么?靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分，安好的隱患隨都隨時存在。只有安分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安好意識，鞏固責任心，生產的安好才不受要挾。只有鞏固責任心，安好才有保障，生命才會美觀。

化工安好培訓心得體會(五)

以"鞏固安好意識，加強安好教導，強力推行各種安好制度，加強各種安好檢查，消釋各種安好隱患，確保安好生產'的安好生產管理方針為指導思想，從各部門安好員著手逐級抓好安好教導，以以往展現的如次鈉分解、高壓崗位著火等典型事故為治理重點抓好安好生產，做好安好檢查，重點治理、消釋各類安好隱患，以確保安好生產。我結合籌劃專心舉行了實施，通過切實貫徹落實公司安好生產管理方針，經過安好科全體人員的踏實工作和各車間、各部門領導及宏大員工的積極合作、努力，在產量、效益均比上年同期大幅提升的處境下，事故率卻比上年同期明顯下降，實現了上半年安好生產目標。

一、利用多種形式加強安好教導，鞏固職工安好意識

1、利用每周四下午時間集中各車間、工段安好員舉行安好培訓、學習、議論，學習安好技術和安好管理學識，下發(fā)學習材料，實時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析議論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合公司實際查找問題并制定防范措施，提高了安好員綜合素質和安好管理才能。并要求各部門安好員實時將會議內容、精神對車間全體職工舉行貫徹落實。另外根據季節(jié)性特點，并結合公司實際生產處境及上周存在問題等，對下周須留神事項舉行全面分析和部署，實時察覺和解決問題，充分發(fā)揮了安好管理網絡的作用。

2、去年針對公司概括生產處境編制了一本包括各種安好制度、安好學識等內容全面、實用的《常用安好學識匯編》，并下發(fā)到每個職工。今年又補充了一些新內容并下發(fā)給近一年來的新進員工，利用各種形式組織了學習，普及了安好學識和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、值班等機遇與職工深入探討，實時掌管職工安好心理，隨時結合實際舉行安好教導，收到了良好的教導效果。

二、開展了事故警示教導

1、組織全體職工觀看了《反"三違'事故篇》安好警示教導光盤。采用案例再現的表現形式，通過對企業(yè)典型真實案例的生動再現，使宏大干部職工熟悉到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。使宏大干部職工真正從思想深處懂得安好，重視安好，時時刻刻想著安好。

2、組織全體職工舉行了安好事故警示展板教導。我結合近年來發(fā)生在公司內部的一些事故案例，并收集一些外部有代表性的習慣性違章的案例，采取圖文結合的形式制作了一套安好事故警示展板，并將一些安好學識方面的宣教掛圖也制成了展板。各車間、工段也按此模式參與制作了一些展板共同展出。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現，鞏固了職工安好意識，強化了安好理念，獲得了宏大干部職工一致好評，提高了職工的安好素質。

3、對公司重點崗位員