2023年病理科個人年終總結(jié)_第1頁
2023年病理科個人年終總結(jié)_第2頁
2023年病理科個人年終總結(jié)_第3頁
2023年病理科個人年終總結(jié)_第4頁
2023年病理科個人年終總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共9頁2023年?病理科個人?年終總結(jié)?時光飛逝,?歲月如梭。?舊的一年即?將結(jié)束,新?的一年就要?開始。在院?黨委、行政?班子領(lǐng)導的?關(guān)心和支持?下,以等級?醫(yī)院評審為?契機,全科?上下心往一?處使,使科?室管理醫(yī)療?質(zhì)量有了新?的突破,我?個人身為其?中一員臉上?也非常的有?光。我個人?總結(jié)了今年?的病理科工?作情況:?一、加強管?理,細化職?責,切實開?創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量?新局面病理?科重視思想?政治學習,?嚴格遵守醫(yī)?院各項規(guī)章?制度,團結(jié)?互助。醫(yī)?院開展各項?工作及活動?,進一步建?立健全醫(yī)療?工作全面質(zhì)?量管理工作?計劃及病理?工作規(guī)章制?度,針對不?同環(huán)節(jié)重新?強化科主任?、醫(yī)師、技?術(shù)員崗位職?責,做到了?制度健全、?管理有章可?循、職責落?實到位,取?得了可喜的?成績。我科?開展的“H?E診斷技術(shù)?”、“細胞?學診斷技術(shù)?”、“術(shù)中?快速冰凍診?斷技術(shù)”順?利通過了_?__省二類?醫(yī)療技術(shù)臨?床應(yīng)用的審?核。二、?狠抓效益,?重視實效,?穩(wěn)步為醫(yī)院?創(chuàng)收做貢獻?按照醫(yī)院的?規(guī)章制度,?在做好為患?者服務(wù)的基?礎(chǔ)上,引進?先進設(shè)備和?技術(shù)。在原?有基礎(chǔ)上引?進了石蠟包?埋機、攤片?烤片機、自?動脫水機、?病理標本取?材臺、病理?標本儲藏柜?、切片柜、?蠟塊柜等設(shè)?備,保證了?我科醫(yī)療質(zhì)?量的提升。?實現(xiàn)了社?會效益和經(jīng)?濟效益的同?步增長。其?中:病理活?檢___?例,冰凍_?__例,液?基細胞學檢?查___例?,經(jīng)濟收入?共___萬?元。三、?內(nèi)塑素質(zhì),?外樹形象,?大力培育醫(yī)?療工作新風?尚病理科?全體醫(yī)務(wù)人?員始終堅持?黨的基本路?線,模范遵?守國家法律?、法規(guī),經(jīng)?常___科?室人員學習?醫(yī)療衛(wèi)生文?件,做到防?微杜漸。牢?固樹立良好?的服務(wù)意識?,在行業(yè)作?風和治理醫(yī)?藥購銷領(lǐng)域?商業(yè)___?工作中,科?室工作受到?了患者、社?會的認可和?贊譽。他們?在解答病人?咨詢時,一?視同仁,耐?心細致,不?厭其煩,從?不收紅包,?深受醫(yī)護人?員和患者的?尊敬和好評?,為醫(yī)院文?明建設(shè)做出?了貢獻。他?們無論在貫?徹執(zhí)行衛(wèi)生?局、醫(yī)院改?革的各項方?針政策,還?是在全面質(zhì)?量管理、行?風建設(shè)、等?活動中為醫(yī)?院做了大量?工作,使科?室面貌煥然?一新。在科?室的各項工?作中,他們?團結(jié)協(xié)作,?互幫互學,?團隊精神強?,為人正派?、誠實,從?不計較個人?得失,吃苦?在前,享受?在后,默默?無聞,甘當?“幕后英雄?”。四、?找出不足及?存在問題,?制定管理工?作的發(fā)展思?路1.呼?吁院領(lǐng)導重?新確認病理?科在“二級?”醫(yī)院中的?位置。病理?診斷是醫(yī)院?所有的診斷?工作中的終?末診斷,具?有高度專業(yè)?性和高度風?險性,衡量?一個醫(yī)院的?診療水平和?質(zhì)量如何關(guān)?鍵看病理科?的診斷水平?和質(zhì)量,它?是“金標準?”、“醫(yī)生?的醫(yī)生”?。因而需要?在人力、物?力、設(shè)備的?投入、學科?建設(shè)、人才?梯隊的培養(yǎng)?、獎金等待?遇方面的傾?斜政策。?2.加強病?理與臨床及?醫(yī)技科室的?聯(lián)系,不斷?提高病理醫(yī)?師業(yè)務(wù)素質(zhì)?。我們要?克服以往臨?床與病理的?脫節(jié),加強?與臨床醫(yī)生?的溝通,了?解治療工作?的需求,取?得臨床同道?的理解與支?持,熟悉檢?驗、影像學?的改變,加?強醫(yī)師培訓?工作;抓好?質(zhì)量控制,?推進病理質(zhì)?量的提高。?3.加強?感染管理工?作,搞好生?物安全建設(shè)?。科室內(nèi)?要加強感染?管理工作,?做好器械、?物品的日常?消毒工作。?強化責任,?做好廢棄物?品及過期標?本的消毒、?處理。進一?步加強危險?化學藥品的?管理,做到?專人、專柜?保管,每用?一次都登記???傊?,?__年是病?理科快速發(fā)?展的重要一?年,我科以?等級醫(yī)院創(chuàng)?評為契機,?加強科室質(zhì)?量管理,健?全科室規(guī)章?制度,在這?一年內(nèi)取得?了長足的進?步。在今后?的工作中,?我科將繼續(xù)?以等級醫(yī)院?評審的要求?為指導,加?強科室管理?,繼續(xù)發(fā)揚?創(chuàng)評精神,?力爭在來年?取得更大的?成績。病?理科個人年?終總結(jié)篇二?__年即?將過去,回?顧這一年,?病理科在院?領(lǐng)導的關(guān)心?照顧下,在?以婦科門診?為代表的兄?弟科室的大?力支持下,?病理科的工?作邁上了一?個更高的臺?階,開創(chuàng)出?了一個全新?的局面,取?得了開科以?來最好的歷?史成績。具?體如下:?一、經(jīng)濟效?益實現(xiàn)歷史?最好水平。?__年里?完成液基細?胞學檢測(?TCT)_?__人次,?___病理?檢測___?人次,宮頸?抹片___?人次,白帶?多項檢測_?__人次,?實現(xiàn)經(jīng)濟總?收入___?萬多,與_?_年相比增?長率為__?_%。(_?_年病理科?的收入是_?__萬),?大幅度超額?完成年初制?定的經(jīng)濟目?標。更值得?一說是,所?有成果的取?得,靠的是?我一個人努?力工作和辛?勤勞動。我?也可以厚著?臉皮說按個?人來算,我?絕對是第一?。二、社?會效益穩(wěn)步?提升,社會?影響逐步擴?大。我多?次在關(guān)鍵時?刻給病人和?臨床作出科?學、合理、?及時的病理?診斷并提出?合理有建設(shè)?性的意見和?建議,得到?病人和上級?醫(yī)院病理專?家教授的一?致認可和好?評,為醫(yī)院?和科室樹立?了良好的對?外形象。?三、加強業(yè)?務(wù)學習,狠?抓內(nèi)部質(zhì)量?,提高診斷?水平,保證?醫(yī)療質(zhì)量和?醫(yī)療安全。?我來婦幼?有__年了?,到病理科?工作已經(jīng)_?__年,在?這___年?里,病理科?是唯一一個?沒有因業(yè)務(wù)?和技術(shù)上的?問題被病人?投訴被要求?賠償?shù)目剖?。__年切?片外借省級?醫(yī)院會診_?__例,最?終檢測結(jié)果?與我們一致?的有___?例,準確符?合率___?%。最值得?高興的是有?一次對同一?病例我們和?湘東醫(yī)院作?出了不同的?診斷,我們?認為沒有到?癌,而湘東?醫(yī)院認為到?癌了,最后?湘雅同意我?們的診斷,?認為我們在?這一病例上?拿捏的比較?準,得到了?當事病人家?屬高度贊揚?。四、積?極參與醫(yī)院?和科室的管?理,為醫(yī)院?和科室的持?續(xù)發(fā)展出謀?劃策。_?_年初的時?候,我對怎?樣做好服務(wù)?、怎樣做大?做強醫(yī)院,?以書面的形?式提出了自?己的一些想?法,得到了?院里的認可?并加以實施?執(zhí)行,自從?加入作風建?設(shè)小組以?后,在賀書?記的直接領(lǐng)?導下,我實?事求是的做?好了手術(shù)室?、婦科、產(chǎn)?科等___?個部門的考?評和滿意度?問卷調(diào)查,?為醫(yī)院和科?室的科學管?理與不斷完?善提供了最?真實的資料?,為婦幼品?牌的建設(shè)盡?了最大的努?力。五、?對照二甲復?審的要求,?加班加點做?好了二甲復?審的準備工?作,加強了?科室的質(zhì)量?體系建設(shè)和?內(nèi)部管理,?保證了科室?的健康發(fā)展?。成績的?取得固然可?喜可賀,但?透過這成績?的背后,我?覺得病理科?還是有許多?不足之處:?一、支撐?病理科的或?者能與病理?科對接的科?室單一,目?前來說只有?一個婦科門?診,那么對?病理科來說?,業(yè)務(wù)的增?長點幾乎沒?有,不利于?業(yè)務(wù)的持續(xù)?增長。二?、人員的配?備不合理。?按我們業(yè)?務(wù)收入,病?理科配備_?__個人都?不為過,湘?東醫(yī)院__?_個人,他?們的業(yè)務(wù)收?入是___?萬左右,中?醫(yī)院___?個人,他們?的業(yè)務(wù)收入?大概是__?_萬左右,?而病理科今?年只有我一?個人,業(yè)務(wù)?收入已達_?__萬多,?還不包括免?費和打折的?。另外,雖?然我自認為?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平比?較高,但按?現(xiàn)在的要求?,我還不具?備直接從事?病理診斷的?條件,而剛?剛進修回來?的宋芹還需?要一個成長?學習的過程?。三、人?員緊缺,再?加上場地狹?小,新的項?目,新的技?術(shù)無法開展?和推廣。雖?然面臨的問?題還很多,?甚至有的問?題短時間內(nèi)?還不能解決?,但是作為?婦幼人的我?在__年里?一定會竭盡?所能,始終?堅持以病人?為中心,以?質(zhì)量為核心?,以感恩、?利他、成長?為理念,在?鄒院長,賀?書記的帶領(lǐng)?下秉承踏石?留印,抓鐵?留痕的工作?作風,腳踏?實地的做好?每一件事,?實現(xiàn)婦幼從?一個輝煌走?向另一個輝?煌的崛起。?病理科個?人年終總結(jié)?篇三一年?來,在院黨?委、行政班?子領(lǐng)導關(guān)心?、支持下,?切實轉(zhuǎn)變服?務(wù)理念,加?強科學管理?,緊扣開展?“醫(yī)療質(zhì)量?服務(wù)年”活?動的主題,?全面落實了?《醫(yī)療質(zhì)量?全面管理目?標責任制》?的各項工作?指標任務(wù),?全科上下心?往一處使,?使科室管理?醫(yī)療質(zhì)量、?教學科研等?各項工作有?了新的突破?,成為區(qū)內(nèi)?病理學科專?業(yè)的龍頭科?室。一.?加強管理,?細化職責,?確實開創(chuàng)醫(yī)?療質(zhì)量新局?面病理科?重視思想政?治學習,嚴?格遵守醫(yī)院?各項規(guī)章制?度,積極參?與并完成?醫(yī)院開展各?項工作及活?動,進一步?建立健全醫(yī)?療工作全面?質(zhì)量管理工?作計劃及病?理工作規(guī)章?制度,針對?不同環(huán)節(jié)重?新強化科主?任、醫(yī)師、?技術(shù)員崗位?職責,做到?了制度健全?、管理有章?可循、職責?落實到位,?取得了可喜?的成績。在?__年度市?衛(wèi)生局__?_的《醫(yī)療?質(zhì)量全面管?理目標責任?書》檢查評?比中排名第?一,__年?本人被__?_市政府授?予“十佳醫(yī)?生”,病理?科在__年?度、__年?度被醫(yī)院評?為“先進科?室”,本人?也被評為“?優(yōu)秀科主任?”。二.?拓新工作,?健全制度,?努力發(fā)掘病?理診斷新亮?點病理科?能較好地完?成所簽定的?“五大責任?書”規(guī)定的?各項內(nèi)容,?認真完成?半年及年終?“五大責任?書”的自查?工作,始終?把醫(yī)院開展?的“醫(yī)療質(zhì)?量服務(wù)年”?等活動,真?正落實到實?處,不擺花?架子,轉(zhuǎn)變?服務(wù)觀念,?一切工作圍?繞臨床轉(zhuǎn),?臨床的需要?就是我們的?工作,積極?創(chuàng)造人力、?物力條件,?大力引進、?應(yīng)用和開展?新技術(shù)、新?業(yè)務(wù),先后?有___人?外派到__?_、內(nèi)蒙、?___、_?__等地學?習,特別實?學習了國外?疑難切片病?理診斷的思?路及方法、?免疫組化質(zhì)?控標準、分?子生物學-?原位?雜交技術(shù)操?作、細胞病?理學診斷,?兩年多來我?科先后開展?了四項新技?術(shù):1.?持筆式針吸?細胞學穿刺?;___多?藥耐藥基因?檢測;3?.原位雜交?檢測hpv?感染;4?.液基細胞?檢查應(yīng)用于?宮頸病變篩?查。解決了?臨床工作中?的實際問題?,受到臨床?醫(yī)生的好評?和認可,并?極大提高了?科室的整體?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平,增強了?醫(yī)院綜合競?爭實力。?積極開展科?研立項兩項?,培養(yǎng)科研?人才,提高?了科研能力?及水平。_?_年主持自?治區(qū)自然科?學基金項目?“原位雜交?檢測hpv?和p16i?nk4a表?達與宮頸癌?關(guān)系的研究?”,__年?主持自治區(qū)?衛(wèi)生廳科技?重點計劃項?目“基質(zhì)金?屬蛋白酶及?其抑制劑在?乳腺癌中的?表達及浸潤?的關(guān)系”;?__年主持?院級科研項?目“多藥耐?藥基因在乳?腺癌中的表?達”;__?年主持院級?科研項目“?hpv感染?和p16i?nk4a蛋?白表達與宮?頸癌關(guān)系的?研究”;_?_年主持院?級科研項目?“顯色原位?雜交檢測乳?腺癌her?2基因狀態(tài)?的分析”。?兩年多來共?撰寫專業(yè)論?文___篇?,先后發(fā)表?于《___?醫(yī)學雜志》?的論著及實?驗研究欄目?。為了加?強我院病理?科質(zhì)量建設(shè)?,促進學科?發(fā)展,擴大?病理科的影?響,顯示病?理科的內(nèi)部?建設(shè)、管理?水平與能力?,__年辦?了三件事:?一是在__?年___召?開的“全國?中華醫(yī)學會?病理學分會?年會”上,?作為___?地區(qū)的唯一?代表科室主?任___在?大會交流了?“淺談病理?診斷質(zhì)量控?制與質(zhì)量保?證”一題,?受到了與會?者的高度_?__與好評?,從而提升?了__市第?一人民醫(yī)院?病理科在全?國病理界的?影響。二是?:__年_?_月在院領(lǐng)?導的大力支?持下成功舉?辦了“骨腫?瘤及消化道?腫瘤新進展?研討會暨_?__醫(yī)學會?病理學分會?__年度學?術(shù)年會”,?會上邀請了?國內(nèi)知名病?理學專家_?__醫(yī)科大?學病理教研?室主任孫保?存教授,_?__醫(yī)院病?理科王瑞琳?主任,會議?效果使大家?既學到了知?識,又為擴?大我院影響?及知名度,?提升我院病?理科在全區(qū)?病理界的品?牌位置起到?了重要的作?用。三是:?為了更好得?使臨床醫(yī)生?及患者更加?了解、認識?病理診斷在?臨床診療中?的作用,先?后兩期在《?__日報》?刊登“掌握?診斷金鑰匙?,服務(wù)臨床?高標準”和?“免疫組化?在臨床工作?的應(yīng)用價值?”,并在_?__電視臺?生活欄目中?播出了病理?科的建設(shè)與?發(fā)展,臨床?診療中的“?金標準”、?“___書?”等作用。?從而樹立了?病理科良好?的服務(wù)形象?,許多同行?及患者紛紛?帶著疑難病?理切片到病?理科會診,?打造了__?_病理品牌?效應(yīng),受到?了___病?理同行及臨?床醫(yī)生、患?者的一致贊?譽。三.?狠抓效益,?重視實效,?穩(wěn)步為醫(yī)院?創(chuàng)收做貢獻?按照醫(yī)院?的規(guī)章制度?,在做好為?患者服務(wù)的?基礎(chǔ)上,引?進先進設(shè)備?和技術(shù),?實現(xiàn)了社會?效益和經(jīng)濟?效益的同步?增長。其中?:外檢__?_例,冰凍?___例,?免疫組化_?__項,脫?落細胞學_?__例,針?吸細胞學_?__例,腦?脊液細胞學?___例,?經(jīng)濟收入共?888,4?38.00?,比去年同?期增加82?,804.?00,增長?率___%?。創(chuàng)建科以?來最高記錄?。儀器使用?率等業(yè)務(wù)指?標、經(jīng)濟指?標取得了可?喜的成績。?四.內(nèi)塑?素質(zhì),外樹?形象,大力?培育醫(yī)療工?作新風尚?病理科全體?醫(yī)務(wù)人員始?終堅持黨的?基本路線,?模范遵守國?家法律、法?規(guī),經(jīng)常?___科室?人員學習醫(yī)?療衛(wèi)生文件?,做到防微?杜漸。牢固?樹立良好的?服務(wù)意識,?在公開評議?行業(yè)作風和?治理醫(yī)藥購?銷領(lǐng)域商業(yè)?___工作?中,科室工?作受到了患?者、社會的?認可和贊譽?。他們在解?答病人咨詢?時,一視同?仁,耐心細?致,不厭其?煩,從不收?紅包,深受?醫(yī)護人員和?患者的尊敬?和好評,為?醫(yī)院兩個文?明建設(shè)做出?了貢獻。他?們無論在貫?徹執(zhí)行衛(wèi)生?局、醫(yī)院改?革的各項方?針政策,還?是在全面質(zhì)?量管理、行?風建設(shè)、“?醫(yī)療質(zhì)量服?務(wù)年”等活?動中為醫(yī)院?做了大量工?作,使科室?面貌煥然一?新。在科室?的各項工作?中,他們團?結(jié)協(xié)作,互?幫互學,團?隊精神強,?為人正派、?誠實,從不?計較個人得?失,吃苦在?前,享受在?后,默默無?聞,甘

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論