新時代的勞動者校對

名人論勞動任何一個民族，如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星期，也要滅亡——馬克思勞動是一切知識的源泉——陶鑄任何一項勞動都是崇高的，崇高的事業(yè)只有勞動

——卡萊爾幸福存在于生活之中，而生活存在于勞動之中——列夫·托爾斯泰第1頁/共22頁第一頁，共23頁。勞動勞動含義及意義：勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動勞動是人類文明進步的源泉熱愛和尊重勞動，雖然分工不同但地位平等，光榮屬于勞動者第2頁/共22頁第二頁，共23頁。就業(yè)的意義兒童社會意義：

就業(yè)是民生之本，對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富。勞動者通過就業(yè)取得勞動報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。個人意義：實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發(fā)展。第3頁/共22頁第三頁，共23頁。就業(yè)現(xiàn)狀（嚴峻）最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010年，全國高校畢業(yè)生為630萬人，比2009年的611萬多出19萬人。截至目前，北京為進京農民工提供求職崗位信息的“春風行動”，共監(jiān)測到鐵路、公路進京農民工約48萬多人。北京將為他們舉辦200多場專場招聘會。放眼全國，有機構統(tǒng)計數(shù)字表明，80后、90后“新生代農民工”已成為農民工這個龐大群體的主力，僅他們的人數(shù)就約有1個億，占農民工外出打工的60%?！拘氯A網(wǎng)陜西頻道2010-03-10電】

第4頁/共22頁第四頁，共23頁。就業(yè)現(xiàn)狀（嚴峻）德安年前大型招聘會第5頁/共22頁第五頁，共23頁。就業(yè)現(xiàn)狀（嚴峻）細究下去，我們會發(fā)現(xiàn)，這種結構性矛盾，是就業(yè)元素在分布上的失衡。主要表現(xiàn)為六個“不對稱”：一是地域不對稱，雖然四川、河南等勞務輸出大省也出現(xiàn)了用工緊張問題，但缺工的主要是東部地區(qū)，原因是中西部勞動力就近就地轉移就業(yè)的機會增多，選擇“孔雀東南飛”的勞動務工人員數(shù)量減少；二是時間不對稱；三是產業(yè)不對稱，大量缺的是那些勞動密集型企業(yè)和餐飲、商貿等服務行業(yè)的普工，原因是這些企業(yè)為求職者提供的工資太低、工作和生活條件較差，而崗位穩(wěn)定、待遇條件好的企業(yè)、行業(yè)仍然一崗難求；四是技能不對稱，東部地區(qū)產業(yè)轉型升級、節(jié)能減排、淘汰落后產能，需要大量的石油化工、生物醫(yī)藥、裝備制造、電子信息等高端技能型人才，而在非技能型領域積壓了大量的大學畢業(yè)生，低端勞動力絕大多數(shù)沒受過技能訓練，也不能勝任；五是信息不對稱，在用工高峰期到來之前，為農民工提供準確的就業(yè)信息十分重要，而據(jù)調查，因缺乏就業(yè)信息和就業(yè)渠道而影響就業(yè)的農民工數(shù)量眾多，找到工作后感覺崗位不理想、不滿意的更為普遍；六是年齡、性別不對稱?！?011-03-28中國勞動保障報】

第6頁/共22頁第六頁，共23頁。原因就業(yè)形勢嚴峻的原因：我國的人口總量和勞動力總量都比較大；勞動力素質和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應；勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。第7頁/共22頁第七頁，共23頁。措施（黨和政府）人口總量和勞動力總量大；勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。策略根本上要大力發(fā)展生產力和加快經(jīng)濟發(fā)展完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構。從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施積極的就業(yè)政策。把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，支持和鼓勵創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。第8頁/共22頁第八頁，共23頁。措施（勞動者個人）勞動力素質和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應策略提高自身的素質和技能，靠自己的雙手開拓新的生活樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀念第9頁/共22頁第九頁，共23頁。正確的就業(yè)擇業(yè)觀兒童

名稱觀點備注自主擇業(yè)觀根據(jù)興趣、專長和條件自主擇業(yè)。有利于發(fā)揮才智，調動積極性、創(chuàng)造性。不坐等競爭就業(yè)觀勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主就業(yè)。努力學習，提高技能和素質，積極主動適應勞動力市場的需要。提高素質職業(yè)平等觀各種正當職業(yè)的勞動者，雖分工不同但地位平等，都在創(chuàng)造社會財富，沒有高低貴賤之分。行行出狀元多種方式就業(yè)觀就業(yè)形式多樣化，可更加靈活地選擇，如：自由職業(yè)、臨時工、家政服務；多渠道選擇職業(yè)。轉變觀念第10頁/共22頁第十頁，共23頁。依法維護勞動者的權益第11頁/共22頁第十一頁，共23頁。勞動權利【《中華人民共和國勞動法》第三條】：勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第12頁/共22頁第十二頁，共23頁。依法維護勞動者的權益保護勞動者權利的原因：實現(xiàn)和維護勞動者的權益是社會主義本質的本質要求。這些權利是保障勞動者主人翁地位的的前提，是充分發(fā)揮和調動勞動者積極性和創(chuàng)造性的保證。第13頁/共22頁第十三頁，共23頁。討薪激起千層浪討薪不成，反被毒打，老天啊我究竟該怎么辦？家里娃又要交入園費了，婆婆的心臟病又犯了，房租又來了……沒有工資我究竟該怎么辦？第14頁/共22頁第十四頁，共23頁。我們一起來維權一般步驟：投訴協(xié)商申請調解申請仲裁法院起訴第15頁/共22頁第十五頁，共23頁。我們一起來維權提示：

我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據(jù)。勞動者要增強法律意識和權利意識。當權益受到侵害時，不能采用非法手段施加報復，應以合法手段、合法程序維護自己的合法權益。自覺履行勞動者的義務，是獲取的權利、維護利益的基礎。第16頁/共22頁第十六頁，共23頁。課堂框架新時代的勞動者勞動和就業(yè)依法維護勞動者權益勞動就業(yè)意義嚴峻就業(yè)形勢如何就業(yè)（重）勞動權利和義務維權途徑第17頁/共22頁第十七頁，共23頁。我們一起來練習[2009福建文綜26]近期，福建省對從事個體經(jīng)營且符合條件的高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費、稅收優(yōu)惠、小額擔貸款和貼息等政策扶持。這表明（

）

A．實現(xiàn)就業(yè)必須通過市場競爭

B．高校畢業(yè)生應樹立平等就業(yè)觀

C．政府鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

D．選擇職業(yè)只能根據(jù)個人興趣專長第18頁/共22頁第十八頁，共23頁。我們一起來練習[2009江蘇政治9]實現(xiàn)和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求。勞動者獲得權利、維護權益的基礎是（

）A．依法簽訂勞動合同

B．保障勞動者主人翁地位C．建立和諧的勞動關系

D．自覺履行勞動者的義務第19頁/共22頁第十九頁，共23頁。我們一起來練習【2010全國Ⅱ，26】

就業(yè)是民生之本，企業(yè)的發(fā)展有利于就業(yè)市場的穩(wěn)定，為了穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)可采用的措施是

A．與員工協(xié)商薪酬

B．完善失業(yè)保險制度

C．提高生產效率

D．縮短勞動合同期限第20頁/共22頁第二十頁，共23頁。我們一起來練習【2010江蘇，10】

2010年初，我國長三角，珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有

①維護勞動者合法權益②政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)③引導勞動者樹立正確的就業(yè)觀④加強對勞動者的技能培養(yǎng)

A.②③B.①②④C.①③④D.②③④第21頁/共22頁第二十一頁，共23頁。感謝您的觀看。第22頁/共22頁第二十二頁，共23頁。內容總結名人論勞動?！ㄈR爾。幸福存在于生活之中，而生活存