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汽車服務(wù)心得體會(二)一、努?力完善美好?教師形象?1、努力塑?造良好教師?儀表形象?美國心理學(xué)?家研究結(jié)果?像什么比是?什么更重要?,既然選擇?了教師這個(gè)?行業(yè),那么?我們就得像?個(gè)教師,就?得具備教師?應(yīng)該具備的?儀表形象。?我們要牢記?教育也是一?種服務(wù),服?務(wù)始于尊重?,尊重體現(xiàn)?在交往中。?作為教師,?在與家長、?幼兒以及同?事之間頻繁?的交往中,?應(yīng)該時(shí)刻警?記尊重對方?,考慮對方?的需要。從?細(xì)小的整潔?、發(fā)飾、服?飾等方面嚴(yán)?格要求自己?,讓對方感?覺到你的形?象無愧于一?個(gè)人民教師?,讓對方首?先在形象上?認(rèn)可你、信?任你甚至依?賴你,我們?應(yīng)該給家長?一種穩(wěn)的感?覺,讓他們?把孩子放在?我們這安心?。2、微?笑伴我行?微笑是一種?人人都懂的?體態(tài)語言;?微笑代表親?切、喜歡、?包容、接納?;幼小的孩?子需要我們?的呵護(hù),應(yīng)?多給孩子一?些微笑;這?些道理大家?都懂,但生?活在現(xiàn)實(shí)中?,每個(gè)人都?會遇到煩心?事,這時(shí)我?們必須努力?做到不把自?己的情緒帶?到工作中來?,這里有個(gè)?故事與大家?共勉:有這?樣一個(gè)人,?他經(jīng)營的企?業(yè)將面臨倒?閉,當(dāng)時(shí)他?會是一種怎?樣的心情,?可想而知。?可他的家人?從來沒有感?受到壓力的?存在,甚至?不知道這個(gè)?事實(shí)的存在?,直至他以?這種樂觀積?極的態(tài)度再?次取得成功?。那么他是?怎么做的呢?。原來他家?門口有一棵?大樹,每次?下班回家前?他總是要在?大樹下站上?一分鐘,他?在干嗎呢。?他在將自己?所有的煩惱?與不快全部?寄給大樹,?然后面帶微?笑進(jìn)家門,?他的家人是?多么的幸福?。那么我們?不妨也試試?這個(gè)辦法。?二、對照?先進(jìn),尋找?差距,努力?創(chuàng)新,提高?自我身邊?優(yōu)秀教師的?先進(jìn)事例不?勝枚舉,其?實(shí)他們所經(jīng)?歷的那些事?在我們的工?作中也時(shí)有?發(fā)生,但他?們處理細(xì)小?事情的方法?、態(tài)度以及?從中釋放出?來的那種無?私的愛、博?大的胸懷和?對工作的那?顆熾熱的心?,卻讓我嘆?為觀止。說?說容易做做?難,小小的?事情卻傾注?了他們?nèi)?的生命和熱?血。看看我?們:教室里?少不了有大?聲的斥責(zé),?少不了特別?喜歡那些聰?明可愛的孩?子。一句:?你怎么回事?。也會脫?口而出等等?所有這些都?值得我們深?刻反省。教?師的一句話?、一個(gè)舉動?都將影響到?幼兒的一生?,我們應(yīng)該?認(rèn)識到自己?肩負(fù)的重任?,時(shí)刻以優(yōu)?秀為您提供?大量___?。教師的先?進(jìn)事跡勉勵(lì)?自己,對照?自我,尋找?差距,不斷?提高自我,?特別是作為?年輕教師,?更應(yīng)該多向?老教師取經(jīng)?。有的年輕?教師包括我?自己有了疑?惑,有時(shí)會?因某些顧慮?而羞于向老?教師請教,?這是多么愚?蠢的想法,?我們應(yīng)放下?包袱,多向?書本學(xué)習(xí),?多向老教師?請教。當(dāng)?然只走前人?走過的路,?我們只會停?滯不前,沒?有創(chuàng)新就沒?有活力,就?沒有發(fā)展,?年輕的我們?更應(yīng)具備挑?戰(zhàn)問題的勇?氣,勇于創(chuàng)?新,敢于跨?過前人的足?跡,再攀歷?史的高峰,?用自己的青?春和熱血譜?寫新的篇章?。發(fā)展就?是硬道理,?質(zhì)量就是生?命線,我們?所有的努力?都是為了提?高我們的教?育教學(xué)質(zhì)量?,就讓行動?說話吧,相?信我們一定?會全力以赴?,以全新的?姿態(tài)、全新?的服務(wù)迎接?以后的每一?天。汽車服務(wù)心得體會(二)(二)要想?做好服務(wù)工?作,要因人?因時(shí)因地的?為旅客提供?最為真誠、?耐心、細(xì)致?的服務(wù)。當(dāng)?為旅客服務(wù)?時(shí),更多的?時(shí)融入我們?的情感,用?心靈去撫慰?旅客,讓旅?客在不知不?覺中,通過?我們的人性?化的服務(wù)產(chǎn)?生情感的共?鳴。在旅客?問詢的過程?中,潛移默?化中感覺到?在用心與心?的交流,是?心與心的碰?撞。在這個(gè)?短短的過程?中,讓旅客?感覺到的是?最多的溫暖?和最大的快?樂。也許?有的時(shí)間,?對待不同的?旅客,這種?方法不能湊?效,但這時(shí)?,根據(jù)旅客?的心理去換?位思考問題?,也許問題?就可以迎刃?而解了。只?要站在旅客?的角度去想?問題,去做?工作的話,?正如李部長?所講到的,?沒有在機(jī)場?解決不了的?問題。_?__有的時(shí)?間工作沒有?做到位呢。?旅客不滿意?呢。服務(wù)意?識的淡薄,?是問題的真?正原因。只?要發(fā)自人心?的位旅客提?供服務(wù),把?它當(dāng)作一種?習(xí)慣,練習(xí)?成為一種本?能,形成條?件反射。當(dāng)?為旅客得到?盡善盡美的?服務(wù)之后,?他們快樂的?離開,我們?的心靈也許?可以得到的?是最大的安?慰,一種服?務(wù)過后的成?就感、滿足?感。通過?培訓(xùn)使我真?正的認(rèn)識到?了,在工作?中。不是少?一點(diǎn)抱怨,?而是全身心?的投入到工?作中去,更?多的融入自?己的情感,?提供給旅客?真誠細(xì)致超?越情感的服?務(wù)。在工作?中體會到其?中的樂趣,?在工作中享?受生活。在?每一次的服?務(wù)過程中,?充分理解旅?客的需求、?理解旅客的?想法和心態(tài)?。樹立旅客?永遠(yuǎn)是正確?的理念,真?正的做到把?委屈留給自?己,把好的?心情、好的?服務(wù)意識帶?給旅客,用?真誠、微笑?打動每一位?旅客。讓他?們在踏上旅?途,回味機(jī)?場這種優(yōu)質(zhì)?服務(wù)帶來的?無限快樂,?讓他們產(chǎn)生?流連忘返的?美妙感覺。?用心靈制?造感動,在?工作中享受?快樂,這正?是服務(wù)的最?高境界。?醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服?務(wù)心得體會?大全一、?護(hù)士的語言?技巧與患者?1.熱情?而誠懇的語?言是建立良?好護(hù)患關(guān)系?的基本需要?,是進(jìn)行溝?通的前提。?要建立良好?的護(hù)患關(guān)系?,必須取得?病人的信任?,特別需要?在入院時(shí)就?取得病人的?信任。病人?新入院時(shí)對?病房環(huán)境陌?生,加之疾?病的折磨,?非常憂慮,?痛苦,急躁?甚至恐懼。?所以,我們?要用安慰性?語言,熱情?接待病人,?詳細(xì)介紹住?院環(huán)境及同?室病友(這?個(gè)環(huán)節(jié)我覺?得很好,它?可以讓病人?有住院如串?門的感覺。?甚至同室病?又還會協(xié)助?我們做一些?工作),盡?快清楚其因?環(huán)境引起的?不適感,如?果此時(shí)從語?言中已經(jīng)顯?出你態(tài)度可?親,尊重愛?護(hù)病人,再?加之操作準(zhǔn)?確,病人就?會產(chǎn)生安全?感,親切感?和信任感,?因此會對你?本人更加信?任,無形中?會增加對醫(yī)?生的信任、?對醫(yī)院的信?任,從而樹?立戰(zhàn)勝疾病?,爭取早日?康復(fù)的信心?和希望。?2.耐心而?中肯的解答?病人提出的?問題,幫助?病人正確的?認(rèn)識疾病,?是巧妙運(yùn)用?語言進(jìn)行溝?通的關(guān)鍵。?病人入院后?對疾病,藥?物及生活等?方面存在各?種疑問。對?此,護(hù)理人?員要有耐心?,該解釋的?一定要解釋?清楚;需要?保密的,要?給病人一個(gè)?可以接受的?答復(fù)。如:?高血壓,病?人若能了解?其發(fā)生,發(fā)?展及預(yù)后的?一些常識,?主動配合治?療,則能取?得滿意療效?。如性病和?癌癥一定要?作好保密工?作,尊重病?人的人格和?隱私。如果?我們解釋不?妥,給病人?以似是而非?的印象,讓?病人產(chǎn)生不?必要的聯(lián)想?,則不利于?治療,甚至?導(dǎo)致醫(yī)源性?疾病的發(fā)生?。因此,我?們與病人的?溝通應(yīng)當(dāng)是?通俗易懂的?,從心理治?療的原理出?發(fā),仔細(xì)斟?酌。3.?細(xì)心的觀察?和認(rèn)真的談?心,有利于?了解和掌握?病人的思想?動態(tài)(范本?),巧妙的?運(yùn)用語言是?進(jìn)行有效溝?通的重要保?證。有效溝?通很重要。?(舉例:略?)一般的說?,每個(gè)病人?都有其特殊?的個(gè)性特征?和思想活動?。護(hù)理人

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