高校生煙草企業(yè)實(shí)習(xí)體會(huì)

第3頁共3頁高校生煙草企業(yè)實(shí)習(xí)體會(huì)“你知?道煙草專賣?嗎？”“知?道從煙葉到?卷煙經(jīng)過了?幾道工序嗎?？”帶著莽?撞與好奇，?我以一個(gè)_?__的身份?體驗(yàn)了一回?煙草人的工?作與生活。?努力將自己?在學(xué)校所學(xué)?的理論知識?向?qū)嵺`方面?轉(zhuǎn)化，盡量?做到理論與?實(shí)踐相結(jié)合?，在實(shí)習(xí)期?間能夠遵守?工作紀(jì)律，?不遲到、早?退，認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任務(wù)與實(shí)?習(xí)工作，在?得到實(shí)習(xí)單?位領(lǐng)導(dǎo)與同?事好評的同?時(shí)，也發(fā)現(xiàn)?了自身的很?多不足。?“紙上得來?終覺淺，絕?知此事要躬?行?！痹诙?暫的實(shí)習(xí)過?程中，我深?深的感覺到?課堂教學(xué)與?實(shí)踐工作的?距離。在剛?開始的一段?時(shí)間里，即?使我實(shí)習(xí)的?崗位是很對?口的文秘，?負(fù)責(zé)信息工?作，也時(shí)常?感覺到茫然?不知所措。?在學(xué)?？傄?為自己學(xué)的?不錯(cuò)，一旦?接觸到實(shí)際?，才發(fā)現(xiàn)自?己知道的是?多么少，這?時(shí)才真正領(lǐng)?悟到“學(xué)無?止境”的含?義。就像開?頭的問題那?樣，我不知?道國家的（?范本）煙草?專賣制度，?不了解從煙?葉到卷煙的?流程，而我?還是一名大?學(xué)生！這對?于我來講，?是個(gè)很大的?促動(dòng)。由此?，我認(rèn)為作?為學(xué)生應(yīng)當(dāng)?更好地適應(yīng)?社會(huì)，就需?處理好“三?個(gè)關(guān)系”：?即課堂教學(xué)?與社會(huì)實(shí)踐?的關(guān)系，以?課堂為主題?，通過實(shí)踐?將理論深化?；暑期實(shí)踐?與平時(shí)實(shí)踐?的關(guān)系，以?暑期實(shí)踐為?主要時(shí)間段?；社會(huì)實(shí)踐?廣度與深度?的關(guān)系，力?求實(shí)踐內(nèi)容?與實(shí)踐規(guī)模?同步調(diào)進(jìn)展?。畢竟在社?會(huì)也是一所?大學(xué)，“處?處留心皆學(xué)?問”，“行?萬里路、讀?萬卷書”。?在實(shí)習(xí)的?過程中，發(fā)?現(xiàn)煙草文秘?是一項(xiàng)很重?要的工作。?作為全國性?的壟斷行業(yè)?，煙草企業(yè)?的信息工作?很專業(yè)、很?規(guī)范，具有?很強(qiáng)的政策?性，對外宣?傳需要好好?把關(guān)。當(dāng)前?在報(bào)紙上所?載的信息，?很多是有關(guān)?打擊假冒煙?、走私煙方?面的。這是?由煙草行業(yè)?的企業(yè)文化?所決定的。?當(dāng)前煙草行?業(yè)正在大力?倡導(dǎo)“國家?利益至上、?消費(fèi)者利益?至上”的核?心價(jià)值觀，?很多工作都?在圍繞“兩?個(gè)至上”展?開，對外注?重行業(yè)整體?形象的宣傳?，對內(nèi)注重?各種經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)的交流，?整個(gè)企業(yè)奉?行“高效做?事、低調(diào)做?人”的格言?，講究實(shí)實(shí)?在在地維護(hù)?國家利益、?維護(hù)消費(fèi)者?利益。不?要以為基層?的煙草行業(yè)?就是查查香?煙、賣賣香?煙這樣簡單?的事情，其?還有更高的?追求，那就?是企業(yè)文化?建設(shè)，將企?業(yè)從單純的?制度管理上?升到文化管?理。企業(yè)每?年還舉辦各?類培訓(xùn)班，?對專賣執(zhí)法?人員、客戶?經(jīng)理等進(jìn)行?崗位技能培?訓(xùn)，進(jìn)行員?工學(xué)歷教育?再提升。企?業(yè)人性化的?舉措，使其?擁有一批高?素質(zhì)的員工?隊(duì)伍。煙草?職工并非是?除了做生意?、執(zhí)法檢查?外，不會(huì)干?別的，在其?中有一技之?長的大有人?在。在主題?教育中，廣?大員工緊緊?結(jié)合自身工?作實(shí)際，都?能對企業(yè)文?化建設(shè)提出?自身的看法?、提出進(jìn)一?步完善企業(yè)?制度、規(guī)范?企業(yè)管理的?建議。作為?縣級企業(yè)，?每年向外發(fā)?表的信息數(shù)?以百計(jì)！?作為政企合?一的單位，?社會(huì)上有“?拿企業(yè)的高?工資、做機(jī)?關(guān)的低效事?”一說。但?是通過自身?的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?，發(fā)現(xiàn)作為?煙草企業(yè)，?應(yīng)當(dāng)是“拿?應(yīng)得的工資?，做高效的?事情”。全?體干部職工?一樣按時(shí)上?下班，在上?班期間都是?忙忙碌碌，?看不到有空?閑的時(shí)候。?整個(gè)企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)高速，各?員工各司其?職，具有很?強(qiáng)的執(zhí)行力??！耙涣鞯?決策、三流?的執(zhí)行”不?如“三流的?決策、一流?的執(zhí)行”在?煙草員工中?得到很好地?貫徹。以區(qū)?區(qū)不到10?0員工，就?滿足了岱山?___萬人?口卷煙這種?嗜好品的需?求，就能看?出來煙草員?工的執(zhí)行能?力。在煙?草公司實(shí)習(xí)?的日子里，?我感覺在實(shí)?踐中文秘工?作應(yīng)當(dāng)注意?以下幾點(diǎn)：?一是要及?時(shí)收集資料?供領(lǐng)導(dǎo)決策?。對于煙草?公司來講，?辦公室的服?務(wù)職能非常?重要。召開?會(huì)議、舉行?專題教育，?都需要準(zhǔn)備?各類資料，?并匯編成冊?后下發(fā)各職?能