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BRIEFINGPAPERSEPTEMBER2022345345822FIGURE1FIGURE1sFIGURE1FIGURE1at33estionstonavigateajusttransitiony44TheChairperson’sGuidetoaJustTransition11FIGUREFIGURE2ployeescommunities,governments,investorsandkeyplayersinthevaluechain,businessescanhelpeStakeholdersinthejusttransitionthistheitionandsinessmeetmentsyofandsupportdyransitiondependsonglobalerationIfstakeholdersfeelcutoutoftheymobilizetoiontherebygroupsbecomingdesperateanddrawnactreactionssuchascivilconflictorirenewskillsanddevelopnewproductsarecriticaltoeconomictyandsuccessinthetransitiontoaclimateneutraleconomy.onsesneees55Principlesforeffectiveclimategovernance:justtransitionFIGURE3Applyingtheprinciplesforeffectiveclimategovernancetoajusttransitiontofitsduciarydutytheboardshouldoverseetheeffectivemanagementofajusttransitionincludingsystemsandprocessestoencouragestakeholderacceptanceandadoptionofnewwaysofworking.Principle2:SubjectcommandillsontheboardningonthewideimplicationssitionarenecessarytothedebateandtomakeinformeddecisionsforaeneutralorganizationipleBoardstructureTheboardandsub-committeechartersmayneedtochangetoincorporateelementsofthejusttransition,suchasobligationstocarryoutsibilitiesinaccordancewithjusttransitionprinciples.Principle5:StrategicintegrationPrinciple4:MaterialityassessmenthouldmaintainoversighttoassistmanagementtoassessfjusttransitionrisksandopportunitiesandensurethathebusinesssactionsareproportionatetothematerialityTheChairperson’sGuidetoaJustTransition15onrisksopportunitiesand sionsareconsistentlyandisclosedtoallstakeholdersialoguewith keholdersincludingpeerspolicymakersinvestorscustomerssuppliersandcommunitiesboardshouldensurethatthejusttransitionframeworkinvestmentplanninganddecision-makingprocesses.tiveincentiveswithlong-termtargetsrelatedtothejusttransition.nJoyJadamHYPERLINK"/resource/primer-on-climate-change-directors-duties-and-disclosure-obligations

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