時(shí)間規(guī)劃與管理5課件_第1頁
時(shí)間規(guī)劃與管理5課件_第2頁
時(shí)間規(guī)劃與管理5課件_第3頁
時(shí)間規(guī)劃與管理5課件_第4頁
時(shí)間規(guī)劃與管理5課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

時(shí)間規(guī)劃與管理羅寶鳳時(shí)間的規(guī)劃與管理生涯規(guī)劃中的一項(xiàng)重要的議題,就是時(shí)間的規(guī)劃與管理。如何能在有限的時(shí)間與精力中完成眾多的目標(biāo)?以下介紹一些概念與方法,但是最重要的還是要看個(gè)人經(jīng)過嘗試的經(jīng)驗(yàn),之後修改才會(huì)最有幫助。前言我們最常聽到的一句話:「沒時(shí)間!」讓我們找出偷走時(shí)間的小偷:純哈拉的MSN對(duì)話無聊的電子郵件長舌的電話出其不意的訪客遲到的朋友拖延、優(yōu)柔寡斷,甚至要求完美的個(gè)性…與時(shí)間有約當(dāng)我們感受到時(shí)鐘與羅盤之間存有時(shí)差,問題便產(chǎn)生了,這表示我們沒有對(duì)生命中最重要的事情付出應(yīng)有的心力。人總是無時(shí)無刻面對(duì)「時(shí)間運(yùn)用」的問題,無論是面對(duì)重大的人生轉(zhuǎn)折或芝麻綠豆般的生活瑣事,難免要做一番抉擇,而且更需自己承擔(dān)抉擇的後果。當(dāng)然,結(jié)局不一定都是甜美的,尤其在時(shí)間的安排無法符合內(nèi)心的羅盤時(shí)。急迫性偏執(zhí)如果我們不能有意識(shí)地專注於重要的事,便等於無意識(shí)地浪費(fèi)時(shí)間在不重要的事。請(qǐng)你先花點(diǎn)時(shí)間想想:你「知道」在哪一方面如果持續(xù)有優(yōu)異的表現(xiàn),對(duì)個(gè)人生活、專業(yè)或工作會(huì)有積極的意義?如果你知道做這些事具有積極的意義,現(xiàn)在為什麼還不做?急迫性偏執(zhí)多數(shù)人都不了解「迫切性」對(duì)我們有多麼大的主宰力量。電話鈴響、敲門聲、截止日期,無不令人心神不寧。當(dāng)我們解決一件重要而迫切的問題後,心裡自然會(huì)升起短暫的成就感。忙碌幾乎成了新的社會(huì)地位象徵,承認(rèn)自己不忙簡直是種恥辱。我們從忙碌中找到安全感、別人的敬重與歡迎。然而忙碌也成了渾渾噩噩的藉口,讓人無法思索生命中最重要的是什麼。急迫性偏執(zhí)傳統(tǒng)的時(shí)間管理法多半只會(huì)使急迫性偏執(zhí)更加嚴(yán)重。每日的行事曆只會(huì)讓人把焦點(diǎn)放在如何將事情按照緊急的順序做完。生活中急事的比重愈大,相對(duì)的,完成的重要事情就愈少。當(dāng)我們脫離急迫性的驅(qū)使,開始探討重要性的問題時(shí),首先面對(duì)的基本問題就是「何謂最重要的事」,以及「如何才能把最重要的事視為當(dāng)務(wù)之急」。與時(shí)間有約何謂最重要的事?人生有幾個(gè)基本需求,如果無法獲得滿足,便會(huì)覺得空虛、不圓滿。這時(shí)或許會(huì)以忙碌來填補(bǔ)空虛,也可能因暫時(shí)的一點(diǎn)成就而沾沾自喜。不論我們對(duì)這些需求是否徹底了解,是否能積極實(shí)踐,都不能否定內(nèi)心深處確實(shí)有這些需求,而且不容忽視。與時(shí)間有約這些需求簡而言之就是生活、愛、學(xué)習(xí)與發(fā)揮影響力。生活是指食衣住行等「物質(zhì)」需求;愛是指愛人、被愛、與人產(chǎn)生關(guān)係,有歸屬感等「社會(huì)」需求;學(xué)習(xí)是自我發(fā)展與成長的「心理」需求;發(fā)揮影響力是感覺人生有意義、有目的,對(duì)他人有貢獻(xiàn)等「精神」需求。與時(shí)間有約這些需求對(duì)我們的生活品質(zhì)與時(shí)間安排有什麼影響?這些需求都非常重要,任何一項(xiàng)無法滿足,便會(huì)降低生活品質(zhì),甚至可能使你變成急迫性偏執(zhí)狂。我們愈想完成更多的急事,愈加劇急迫性偏執(zhí)的病情。也就是說,在人生的四大需求有所缺憾時(shí),我們總是以忙碌所產(chǎn)生的快感來取代。要事VS.急事所謂重要的事是指真正有助於達(dá)成人生目標(biāo),讓生命豐富、更有意義的事,但這些事多半都不是那麼迫不及待。原因在於這些事沒有「急迫性」,或者說其急迫性必須我們主動(dòng)去發(fā)掘。我們以「時(shí)間管理矩陣」來探討急事與要事的關(guān)係。矩陣中將日?;顒?dòng)分成四個(gè)象限,裡面涵蓋了所有的時(shí)間安排方式:與時(shí)間有約第一象限:急迫又重要的事。如上課、準(zhǔn)時(shí)完成工作…第二象限:重要但不急迫的事如運(yùn)動(dòng)、陪家人第三象限:急迫但不重要的事如接電話、回email、買東西、做家事第四象限:屬於不急迫又不重要的事如聊天、抱怨、煩惱…與時(shí)間有約我們觀察發(fā)現(xiàn)多數(shù)人花在第一、三象限的時(shí)間最多。如果你也是其中之一,是否付出了相當(dāng)?shù)拇鷥r(jià)?當(dāng)你為急事忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)時(shí),是否忽略了重要的事?什麼事對(duì)你而言是最重要的?我們以同樣的問題問過數(shù)千個(gè)人,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)的答案可為下列七類:與時(shí)間有約改善人際關(guān)係、改善事先準(zhǔn)備工夫、做更周詳?shù)囊?guī)劃與組織、善待自己、抓住新的機(jī)會(huì)、充實(shí)自我、增進(jìn)能力。這些都屬於第二象限,全都是重要的事。但如果你的答案也屬於這幾項(xiàng),為什麼不能身體力行?也許因?yàn)檫@些不是急事,並沒有迫在眉睫,讓你覺得非做不可。然而事實(shí)上,這些事才是你必須主動(dòng)去做的。與時(shí)間有約我們?cè)谏钪酗@然同時(shí)受到急迫性與重要性二項(xiàng)因素所左右,實(shí)際上在做任何決定時(shí),如果你以急迫性為考慮重點(diǎn),問題便會(huì)產(chǎn)生。如果我們以重要性為主,生活便會(huì)落在第一、二象限,而遠(yuǎn)離三、四象限。當(dāng)我們投注更多時(shí)間在事先準(zhǔn)備、預(yù)防、規(guī)劃和增進(jìn)自我能力,自可減少許多耗費(fèi)在急迫性事情上的時(shí)間。與時(shí)間有約時(shí)間管理矩陣最大的功能,在於讓我們了解時(shí)間的安排如何受到急迫性與重要性的左右,讓我們看清楚自己為什麼把大部分時(shí)間花在某些地方。與時(shí)間有約:花一點(diǎn)時(shí)間檢視你的時(shí)間使用情形吧!80/20法則因?yàn)闀r(shí)間有限,必須先評(píng)估目標(biāo)的優(yōu)先順序。認(rèn)識(shí)80/20法則:一八九七年,義大利經(jīng)濟(jì)學(xué)者帕列托發(fā)現(xiàn)了『80/20法則』。他發(fā)現(xiàn)社會(huì)上很多不平衡的現(xiàn)象,例如觀察英國人的財(cái)富及收益的模式,歸納出百分之二十的人口擁有百分之八十的財(cái)富,重點(diǎn)不僅是在百分比,更在於一項(xiàng)事實(shí):『財(cái)富在人口中的分配是不平衡的』。80/20法則PPT…80/20法則80/20法則主張:『一小部份的原因、產(chǎn)入或努力,通??梢援a(chǎn)生大部份的結(jié)果、產(chǎn)出或酬勞』。也就是說,你所完成的工作裡,百分之八十的成果,來自於你所花的百分之二十時(shí)間。反過來說則是你所花的百分之八十的時(shí)間裡,只得到百分之二十的成果。80/20法則重點(diǎn)在哪裡?就是「花最少的力氣,得到最大的效果」在用80/20法則分析時(shí),好像有些關(guān)係的比例不是80與20,有可能是80與30或80與28等等,此80與20的比例關(guān)係不是重點(diǎn),重點(diǎn)是要去分析可以讓你產(chǎn)出百分八十的價(jià)值之關(guān)鍵少數(shù)是什麼,也就是說…「練習(xí)集中時(shí)間完成最重要的事情」,那才是重點(diǎn)。A、B、C分類法規(guī)劃事情的優(yōu)先順序:Lakein(1973)提出ABC分類法,先在紙上列下所有的工作,逐一評(píng)估各項(xiàng)工作的重藥性,最重要的標(biāo)A,次要為B,最不重要為C。先完成A類工作,以此類推。運(yùn)用ABC分類法的標(biāo)準(zhǔn)是在「重要」而非「緊要」。今天是夏季大減價(jià)的最後一天,但是後天要交一份報(bào)告,是該出去瘋狂大採購,還是留在家裡寫報(bào)告?時(shí)間的規(guī)劃與管理學(xué)習(xí)適當(dāng)?shù)木芙^︰許多安排好的計(jì)畫,會(huì)因?yàn)闊o法拒絕的邀請(qǐng)而被迫改變。事後更有可能後悔當(dāng)初為何不敢加以拒絕。學(xué)習(xí)評(píng)估自己的時(shí)間與能力,不僅可以避免體力透支,更是學(xué)習(xí)疼愛自己的先決條件。時(shí)間的規(guī)劃與管理學(xué)習(xí)良好的做事方式︰有許多人其實(shí)十分勤勞,一刻鐘也沒有休息,但是事情卻好像永遠(yuǎn)無法做完似的?;蛟S這是因?yàn)樽鍪路绞讲徽_。例如,有些人喜歡同一時(shí)間做許多事情,到頭來卻是一事無成;或是計(jì)畫一天連續(xù)閱讀十二個(gè)小時(shí)。不良的做事方式與計(jì)畫,會(huì)造成事倍功半的後果。記得隨時(shí)鼓勵(lì)一下自己…結(jié)語送大家四句話:一個(gè)中心、二個(gè)基本點(diǎn)、三大作風(fēng)、八項(xiàng)注意☆『一個(gè)中心』:是以健康為中心。因?yàn)榻】凳チ?,那什麼也沒有,二十一世紀(jì)就是以健康為中心結(jié)語☆『二個(gè)基本點(diǎn)』:糊塗一點(diǎn),小事太認(rèn)真整天計(jì)較一些雞皮蒜皮之事無法成大事,所以糊塗一點(diǎn)。瀟灑一點(diǎn),肚量大一些,風(fēng)格高一些,站得高望得遠(yuǎn)一些。結(jié)語☆『三大作風(fēng)』:助人為樂,知足常樂,自得其樂,能永保健康?!睢喊隧?xiàng)注意』:四大基石,四個(gè)最好結(jié)語四大基石-合理膳食,適量運(yùn)動(dòng),戒菸限酒,心理平衡;四個(gè)最好-最好的醫(yī)生是自己,最好的藥物是時(shí)間,最好的心情是寧靜,最好的運(yùn)動(dòng)是步行,Theend謝謝大家!lTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQhQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9L9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$q$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!p!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2D1A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H6E2B+x(x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkTkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8J8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-x*t$qYqYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w*t

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論