企業(yè)員工競(jìng)聘演講稿【一】

第3頁(yè)共3頁(yè)企業(yè)員工競(jìng)聘演講稿【一】尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)、同?事們：大?家好！首?先感謝領(lǐng)導(dǎo)?給我提供了?一次展示自?我、參與競(jìng)?爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，?同時(shí)也感謝?同事們的信?任與支持，?讓我有信心?參加這次競(jìng)?職演講。我?之所以競(jìng)爭(zhēng)?經(jīng)營(yíng)管理部?企管科科長(zhǎng)?這個(gè)崗位，?是因?yàn)槲腋?覺自身具有?一定的優(yōu)勢(shì)?。我有豐?富的辦公室?工作經(jīng)驗(yàn)。?我年參加工?作，因文字?特長(zhǎng)和扎實(shí)?肯干的精神?從一線調(diào)入?辦公室，從?事企管兼文?秘工作，鍛?煉了自己的?文字寫作能?力、勾通協(xié)?調(diào)能力和企?業(yè)管理能力?。年進(jìn)入辦?公室工作，?以出色的工?作成績(jī)和表?現(xiàn)被任命為?辦公室副主?任，除負(fù)責(zé)?計(jì)劃、總結(jié)?、方案等各?種公文材料?的撰寫外，?還兼管企業(yè)?宣傳策劃工?作，編發(fā)企?業(yè)內(nèi)部報(bào)刊?，發(fā)表各種?通訊報(bào)道，?參與___?企業(yè)文化活?動(dòng)，在提升?企業(yè)形象、?加強(qiáng)企業(yè)文?化建設(shè)方面?做出了突出?貢獻(xiàn)。我?有重要的財(cái)?務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?。在公司財(cái)?務(wù)部成本科?工作的一年?來，進(jìn)一步?培養(yǎng)鍛煉了?我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致的工作作?風(fēng)，使成本?科工作質(zhì)量?有了一定提?高。通過每?月及時(shí)準(zhǔn)確?地出具考核?、統(tǒng)計(jì)資料?，撰寫經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分析，?使我深入了?解到公司各?單位的經(jīng)營(yíng)?情況，熟悉?各單位經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制方案?，掌握各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度與?經(jīng)營(yíng)管理辦?法。我相信?，企業(yè)未來?的發(fā)展需要?綜合型的人?才，這些財(cái)?務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?會(huì)對(duì)企業(yè)管?理工作有著?極大的幫助?，可以協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)更好地?測(cè)定企業(yè)內(nèi)?部責(zé)任制方?案，制訂完?善各項(xiàng)管理?制度與考核?標(biāo)準(zhǔn)，使公?司的各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)管理工作?更加科學(xué)、?合理、規(guī)范?，促進(jìn)企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)?。我有較?強(qiáng)的工作能?力、適應(yīng)能?力和學(xué)習(xí)能?力。酒店年?停業(yè)后，我?從服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)?行到以工程?施工為主的?私營(yíng)企業(yè)做?財(cái)務(wù)工作，?不到兩年時(shí)?間即被任命?為財(cái)務(wù)主管?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?制訂和完善?財(cái)務(wù)管理制?度。不同單?位、崗位的?轉(zhuǎn)換使我的?綜合素質(zhì)提?高，適應(yīng)能?力增強(qiáng)。另?外，我有著?勤奮執(zhí)著的?學(xué)習(xí)精神，?參加工作后?，業(yè)余時(shí)間?刻苦鉆研，?自學(xué)取得了?財(cái)務(wù)?？茖W(xué)?歷和中文本?科學(xué)歷。從?最初的一線?服務(wù)人員到?后來的管理?人員以及今?天的專業(yè)技?術(shù)崗位，是?和自己勤奮?好學(xué)的精神?分不開的。?我有良好?的思想素質(zhì)?和敬業(yè)愛崗?、樂于奉獻(xiàn)?的工作精神?。無論在什?么地方，我?都踏踏實(shí)實(shí)?，認(rèn)認(rèn)真真?，盡職盡責(zé)?，能在最短?的時(shí)間內(nèi)適?應(yīng)并做好新?的工作，得?到大家的認(rèn)?可。憑著自?己對(duì)工作高?度的責(zé)任感?和和吃苦耐?勞的工作精?神，在十多?年的工作中?，我多次被?單位評(píng)為先?進(jìn)工作者，?還曾被總公?司評(píng)為過先?進(jìn)工作者，?被市交通系?統(tǒng)授予過“?青年崗位能?手”的榮譽(yù)?稱號(hào)。我?相信，豐富?的工作經(jīng)驗(yàn)?、較強(qiáng)的工?作能力、適?應(yīng)能力和學(xué)?習(xí)能力一定?能使我勝任?企管科科長(zhǎng)?這一職位。?如果我能競(jìng)?聘成功，擔(dān)?任企管科科?長(zhǎng)這一職務(wù)?，我會(huì)認(rèn)真?履行工作職?責(zé)，努力提?高工作質(zhì)量?。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?擬定企業(yè)綜?合檢查標(biāo)準(zhǔn)?、各專業(yè)檢?查標(biāo)準(zhǔn)及考?核標(biāo)準(zhǔn)，根?據(jù)企業(yè)發(fā)展?實(shí)際，擬定?、完善各項(xiàng)?專業(yè)管理制?度和規(guī)定，?不斷完善企?業(yè)管理體系?，推進(jìn)企業(yè)?管理升級(jí)。?在部室主?任指導(dǎo)下，?配合財(cái)務(wù)部?等相關(guān)部門?，科學(xué)測(cè)定?企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任制方案，?督促各項(xiàng)計(jì)?劃的落實(shí)，?合理制訂各?項(xiàng)費(fèi)用定額?與考核辦法?，做好目標(biāo)?成本控制工?作和監(jiān)督考?核工作。積?極向領(lǐng)導(dǎo)諫?言獻(xiàn)策，做?好領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手。工?作中加強(qiáng)與?其他部門的?勾通協(xié)調(diào)，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)?營(yíng)管理中的?問題，提出?自己的合理?化建議。加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高自身?素質(zhì)。知識(shí)?在不斷更新?，成功的企?業(yè)應(yīng)是一個(gè)?學(xué)習(xí)型企業(yè)?。任何時(shí)候?都要督促自?己加強(qiáng)行業(yè)?知識(shí)和企業(yè)?管理知識(shí)的?學(xué)習(xí)，樹立?開拓創(chuàng)新的?意識(shí)，使自?身工作不斷?有新的突破?。這次機(jī)?構(gòu)改革、競(jìng)?爭(zhēng)上崗方案?的推出，足?見公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)人才合理?配置的重視?以及銳意改?革進(jìn)取的決?心，也可以?預(yù)見公司的?明天必定實(shí)?現(xiàn)跨越式的?發(fā)展！積?極參與競(jìng)聘?上崗，對(duì)我?來說是一次?很好的學(xué)習(xí)?鍛煉的機(jī)會(huì)?。如果能當(dāng)?選，那是領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?對(duì)我的信任?和鼓勵(lì)，我?一定不會(huì)辜?負(fù)大家對(duì)我?的期望，盡?自己努力，?將各項(xiàng)工作?做得盡善盡?