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第6頁共6頁社區(qū)寬帶運營服務站站長競聘演講稿范文各?位領導:?大家好!首?先我做下自?我介紹。我?叫___,?今年___?歲,___?人,父母雖?然不是農民?,但是工作?也并不是很?得人意???父母為人正?直廉潔,雖?然現(xiàn)在他們?已經離婚,?但是他們時?常提醒我做?事忠當頭,?為人孝為先?;干一行,?愛一行。在?這幾句話的?引導下,我?在___年?考入___?學,通過四?年的大學生?活,我提高?了自己的素?質,磨練了?自己的意志?,更讓自己?的文化修養(yǎng)?得到了更大?的提升!今?年___月?,我順利畢?業(yè)于學校的?國際貿易專?業(yè)。在__?_上學的_?__年中,?我也做過兼?職。但是始?終感覺兼職?不能夠獲得?更多的歷練?。于是在畢?業(yè)后,我毅?然離開了已?經獨自養(yǎng)育?了我___?年的母親,?一個人來到?___,尋?找屬于我自?己的那一片?新天地!在?來___之?前,我咨詢?過很多已經?參加了工作?的同學們,?他們幾乎都?是在做房地?產或者跑保?險!說白了?,就是在跑?銷售。而我?,來___?究竟干什么??剛剛從學?校里出來,?我對社會很?陌生。甚至?不知道社會?究竟是個什?么樣。當我?央求著給母?親打電話要?求回家的時?候,母親只?說了一句話?:既來之,?則安之!既?來之,則安?之……對!?既然我來到?了___了?,我就一定?要好好的干?出一番事業(yè)?來給別人看?看!母親從?來不服輸。?我是她的_?__,更不?會服輸!當?我看到網絡?上長城寬帶?在招運維員?工的時候,?我樂了!雖?然我讀的專?業(yè)是國際貿?易,但是憑?借著我從小?學四年級開?始玩電腦,?到現(xiàn)在自己?修電腦的經?驗,我對自?己充滿了信?心!正是因?此,我對運?維產生了濃?厚的興趣!?興趣,這個?人生中最大?最好的老師?,讓我在長?城寬帶順利?的從___?跳到了現(xiàn)在?的正式員工?!但是,在?___月的?時候,我由?運維人員轉?到了市場人?員!是__?_站長看到?了我另一個?發(fā)光點!目?前,我在_?__長城寬?帶站工作。?也借此機會?,我感謝我?兩位站長:?___站長?,___站?長對我的信?任!也感謝?他們對我的?耐心指導和?細心的栽培?,更感謝長?城寬帶給我?的這次機會?。每一次?環(huán)境的改變?,對我來說?都是增長人?生閱歷和能?力培養(yǎng)的難?得機遇,同?時也是更大?的挑戰(zhàn)!我?覺得越是新?的工作環(huán)境?越富有吸引?力和挑戰(zhàn)性?,我越是能?夠從中學到?新的知識,?開拓新的視?野,挖掘我?自己的新潛?力。就如同?收入和風險?成正比一樣?,挑戰(zhàn)和機?遇也是成正?比的!所以?,我這次參?加服務站站?長的競選,?目的只在于?鍛煉自己,?從多方面多?元化的獲取?更多更廣闊?的知識!從?而提高自身?的綜合素質?,提高我的?個人價值!?雖然我來?長寬只有不?到三個月,?但是我已經?深深的明白?做一名合格?的員工難,?做一名優(yōu)秀?的員工更難?。不用說,?作一名合格?的站長更是?難上加難。?即便如此,?我還是毫不?猶豫的向站?長申請了來?應聘運營服?務站站長這?個職位。因?為它能為我?帶來更大的?挑戰(zhàn),讓我?獲得更多的?知識,也能?為我提供更?大的發(fā)展空?間。接下來?,我將闡述?下我的個人?優(yōu)勢,和對?服務站方方?面面的理解?!首先,?我能夠自始?至終做到,?愛崗敬業(yè),?吃苦耐勞,?工作認真負?責,任勞任?怨。還是母?親的那句話?:干一行,?愛一行!我?相信我的個?人素質過硬?!有利于我?在服務站的?工作中一切?行動聽上級?指揮。能夠?圓滿完成公?司領導交付?的各項工作?任務。第?二.虛心好?學,積極要?求上進。也?是我的性格?。興趣是最?好的老師。?如果一個人?對任何事物?都沒有興趣?,那么他的?工作一定是?得過且過!?但我的興趣?廣泛,思維?活躍,接受?新事物很快?,愛思考。?并且在工作?中能夠充分?發(fā)揮自己主?觀能動性。?和同事之間?有較好的親?和力,并具?有良好的協(xié)?調能力。我?的個人能力?能夠讓我在?服務站的工?作中較好的?協(xié)調服務站?與客戶之間?的關系,服?務站與街道?,居委會,?綜合執(zhí)法之?間的關系,?站員之間的?關系以及服?務站與公司?之間的關系?!第三.?雖然我畢業(yè)?后直接來到?___參加?工作,未曾?在大四期間?參加實習。?可是,通過?我在校期間?的兼職經歷?和我個人的?家庭情況,?讓我積累了?一少部分的?銷售經驗以?及銷售技巧?。畢竟,母?親做的是紅?酒銷售!而?且,在入職?后的工作業(yè)?績足以證明?我的銷售能?力。第四?,在校期間?,我曾連任?從初中到大?學的文藝班?長。并且在?大學期間擔?任學校藝術?團的副團長?。這___?年的班長經?歷讓我體會?到團隊協(xié)作?的力量!也?讓我對領導?團隊有了獨?特認識。?以上是我個?人的優(yōu)勢。?接下來,我?想談下我對?站長一職的?理解。作為?站長,是公?司的中層領?導,在公司?的發(fā)展及成?長中起著不?可替代的作?用。在管理?服務站的各?項工作,分?配工作任務?,傳遞公司?領導的精神?,都起到了?橋梁作用。?同時,站長?必須運用公?司所賦予的?權利有__?_,有紀律?的指揮、協(xié)?調和監(jiān)督下?屬人員完成?公司布置的?任務。它包?括決策、選?人用人、指?揮、指導員?工工作,解?決工作中出?現(xiàn)的問題和?矛盾、激勵?員工的斗志?、緩解員工?的思想壓力?等等一系列?的工作。我?愿意在這一?崗位上為長?寬的事業(yè)做?出更大的貢?獻。如果?公司和領導?聘任我擔任?站長一職,?我將從以下?幾個方面開?展工作:?首先,要做?到以禮相待?。在中國古?代社會,禮?,就是是?社會的準則?和道德規(guī)范?。(范本)?在長寬也是?如此,作為?站長,只是?責任和工作?擔子的加重?,這其實并?不意味著有?什么特殊。?但是如果作?為站長能夠?平易近人、?以誠待人,?與大家平等?相處,才能?得到擁護,?才能擁有權?威。我個人?認為站長需?要經常深入?到站員中去?,去了解各?個站員家庭?情況,員工?有什么特長?,哪些員工?會經常鬧情?緒等等,甚?至連每個人?的脾氣、興?趣如何,都?要一清二楚?,讓站員有?什么心里話?也愿意和站?長講。作為?一個管理者?,如果把自?己的內心封?起來,員工?永遠不知道?你在想些什?么。聽不到?員工的心里?話,那么站?長也就不能?即使掌握員?工的心里動?向。向站員?敞開心扉,?以心換心。?員工才能親?近你,與你?交心。只要?服務站里有?和諧存在,?站長和站員?團結協(xié)作在?一起,讓每?個站員喜歡?這份工作,?才能讓服務?站發(fā)揮最大?的作用。才?能讓服務站?服務于公司?,服務于客?戶。其次?,要會動腦?!分工明確?,正確處理?。在競爭?如此激烈的?市場中,每?位員工都面?臨著很大的?工作壓力,?更有甚者會?難以承受。?作為站長,?首先要對員?工的工作給?予肯定,給?予理解。使?站長和站員?能夠團結一?致,發(fā)揮出?___的能?動性。比如?經常召開短?小的會議,?讓站員把工?作中遇到的?問題提出來?,一起尋求?解決處理的?方法。這樣?不僅能調動?到每一位站?員的個人主?觀能動性,?彌補彼此的?不足,還能?在共同處理?問題時,增?進站員之間?的關系!其?次,如果遇?到站員無法?解決的問題?的時候,站?長需要第一?時間站出來?,來處理!?尤為突出的?是涉及物業(yè)?,居委會,?綜合執(zhí)法這?三大方面,?當站員的工?作無法正常?運行時,最?終以產品進?入小區(qū),使?站員能夠順?利工作為目?的。要第一?時間內同小?區(qū)物業(yè)管理?人員,居委?會,及綜合?執(zhí)法人員進?行交涉、協(xié)?商。這樣站?員才能夠全?心全意的為?客戶服務。?最后,要與?副站長分工?明確,相互?配合,相互?溝通,全力?致力于服務?站的總體工?作,例如當?站長不在站?內,機房出?現(xiàn)技術問題?時,負責運?維的副站長?要第一時間?內作出反應?,調動運維?人員,并盡?可能快的修?復問題!使?用戶的損失?減少到最小?!第三、?工作要“嚴?”。無規(guī)矩?不成方圓,?建立規(guī)范嚴?格的制度是?每個企業(yè)都?必要的。只?有使每個站?員都清楚自?己應該干什?么,怎么干?,向誰匯報?,有什么權?利,承擔什?么責任。才?能使服務站?正常,快速?,穩(wěn)定的行?駛在工作的?快車道上。?第四、一?定要創(chuàng)新。?服務站的發(fā)?展不能單單?依靠站員去?宣傳,也需?要站長能夠?及時針對當?前情況作出?反應。制定?方針對策!?只有積極的?探索新的發(fā)?展路線,來?適應市場的?改變,才能?為公司贏取?更得的市場?,獲得更大?的利益。例?如在節(jié)假日?,可以舉辦?一些活動,?并對市場投?放適量的宣?傳,讓客戶?得到實實在?在的利益,?贏得客戶的?好感,使更?多的人對長?寬有更深入?的了解,以?人際口碑為?服務站的宣?傳利器,來?開拓市場。?另外,針對?不同人群作?出不能政策?。比如對待?中年人和老?年人,僅僅?為用戶當時?處理完網絡?連接問題是?不夠的!因?為中老年人?接觸電腦和?互聯(lián)網的時?間并不長,?而且他們的?理解消化能?力也與青年?人有著很大?的差別,針?對這樣的情?況,可以定?期的___?站員主動上?門,優(yōu)先處?理中老年用?戶問題,這?樣能夠在這?部分人群中?建立很堅實?的口碑力度?!我的演?講馬上就要
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