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公務(wù)員面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力類真題解析1.讓你組織一次離退休老干部晚會(huì),你會(huì)如何組織?【參考答案】假如讓我組織一次離退休老干部晚會(huì),我會(huì)按以下幾個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)開(kāi)展組織工作:第一,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),擬定晚會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦原則及經(jīng)費(fèi)來(lái)源、經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額等。第二,根據(jù)所擬定的晚會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦原則,草擬晚會(huì)的流程并形成書(shū)面計(jì)劃,草擬時(shí)要考慮經(jīng)費(fèi)來(lái)源、經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額等因素,量力而為。第三,擬定晚會(huì)的節(jié)目單??梢酝ㄟ^(guò)調(diào)查,征詢離退休老干部的意見(jiàn),按照離退休老干部喜好安排節(jié)目?jī)?nèi)容,節(jié)目?jī)?nèi)容要符合離退休老干部的年齡特點(diǎn),要有健康向上的氣息。第四,節(jié)目擬定好后,再次將所有已擬定的內(nèi)容以書(shū)面的形式(計(jì)劃書(shū))向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,計(jì)劃書(shū)擬定后,就可以開(kāi)始按計(jì)劃進(jìn)行了。第五,晚會(huì)的工作涉及節(jié)目的編排、場(chǎng)地的安排、燈光音響等表演設(shè)備的調(diào)試、后勤及接待人員的安排。必要時(shí)主持人還需通過(guò)晚會(huì)的預(yù)演來(lái)掌控晚會(huì)的流程。第六,假如有領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓出席,還需要安排署名本。如需要,還可以請(qǐng)離退休老干部的代表在晚會(huì)開(kāi)幕前作發(fā)言。第七,節(jié)目的編排假如可以讓離退休老干部參與表演的,要盡也許地多讓離退休老干部參與,晚會(huì)主體的參與會(huì)使晚會(huì)效果更好,質(zhì)量更高。第八,要聯(lián)系好離退休老干部??梢酝ㄟ^(guò)單位的檔案記錄或通訊記錄,查找單位離退休老干部的地址和聯(lián)系方式。通過(guò)打電話、發(fā)告知、請(qǐng)臨近的同事代為告知等各種方式,保證所有的老同志都能知道晚會(huì)的舉辦時(shí)間和地點(diǎn)。3.組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六屆五中全會(huì)精神,你如何做?【參考答案】十六屆五中全會(huì)精神的重要內(nèi)容是制定十一五規(guī)劃,對(duì)貫徹十一五規(guī)劃提出貫徹意見(jiàn),要使十六屆五中全會(huì)精神得到真正的貫徹貫徹,心須從基層抓起,只有做好了基層工作,才干真正地使十六屆五中全會(huì)精神落到實(shí)處。第一,自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)略十六屆五中全會(huì)精神;第二,根據(jù)基層情況擬定相應(yīng)計(jì)劃,準(zhǔn)備相應(yīng)的輔導(dǎo)材料;第三,在學(xué)習(xí)過(guò)程中注意解決、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,具體活動(dòng)由基層來(lái)組織,參與學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo),在學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中碰到疑難問(wèn)題要向指派單位或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示;第四,依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾,激發(fā)群眾的學(xué)習(xí)熱情;第五,活動(dòng)結(jié)束后要向指派單位寫(xiě)出報(bào)告材料。4.某市準(zhǔn)備在元旦其間舉行市直機(jī)關(guān)籃球比賽,從現(xiàn)在起直到比賽開(kāi)始,由你主抓我單位球隊(duì)組建和訓(xùn)練工作。你具體應(yīng)當(dāng)怎么做?【參考答案】第一,挑選合適的人員,組成一支籃球隊(duì)伍,其中既涉及自身有籃球底子的人,又涉及身體素質(zhì)比較好的人;第二,召集人員開(kāi)會(huì),指定隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng),根據(jù)每個(gè)人的運(yùn)動(dòng)特點(diǎn)進(jìn)行比賽安排;第三,聯(lián)系學(xué)校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)員、教練,讓他們來(lái)給予訓(xùn)練指導(dǎo);第四,訓(xùn)練開(kāi)始后,定期進(jìn)行訓(xùn)練情況分析,注意具體的人員發(fā)揮情況,然后進(jìn)行必要的位置調(diào)整;第五,訓(xùn)練結(jié)束后,要總結(jié)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告。5.你怎么結(jié)識(shí)組織的靈活性和原則性?【參考答案】(1)組織的原則性是指規(guī)章制度、法律法規(guī)和基本規(guī)律,靈活性是指解決問(wèn)題的方式、方法及其藝術(shù)性。兩者看似矛盾,卻是可以進(jìn)行完美結(jié)合的。(2)靈活性與原則性是辯證統(tǒng)一的。原則是基礎(chǔ),靈活是發(fā)展,原則是靈活變化的度,靈活是在原則限制范圍內(nèi)的靈活,又反作用于原則。要解決好兩者的關(guān)系。(3)在實(shí)際工作中,當(dāng)個(gè)人意見(jiàn)與領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)不一致時(shí),遵守紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)——這是工作的基本原則,應(yīng)當(dāng)一方面考慮按照領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定解決問(wèn)題。而對(duì)于自己的意見(jiàn),也可以選擇適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),以委婉的方式向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá),與領(lǐng)導(dǎo)溝通,這就是丁作中的靈活性了。當(dāng)然,假如發(fā)現(xiàn)有明最違反法律法規(guī)的行為,即使是自己的領(lǐng)導(dǎo),也要敢于提出,由于依法治國(guó)是我國(guó)的基本原則,這時(shí)就沒(méi)有任何靈活性可青了。(4)綜上所述,大事講原則,小事講方法,將組織的靈活性與原則性解決好,將會(huì)更有助于下作的開(kāi)展。6.假如你是某單位的工作人員,你所在單位要組織一次大型活動(dòng)(招商引資會(huì)、博覽會(huì)、產(chǎn)品展銷會(huì)、緊缺人才招聘會(huì)等),領(lǐng)導(dǎo)指定由你組織或起草組織計(jì)劃,談?wù)勀愕拇蛩??!緟⒖即鸢浮看笮突顒?dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有環(huán)節(jié)地組織眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。大型活動(dòng)具有鮮明的目的性、周密的計(jì)劃性、廣泛的社會(huì)傳播性、嚴(yán)密的操作性、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益性。大型活動(dòng)組織或計(jì)劃起草要點(diǎn):第一,明確活動(dòng)的組織目的、指導(dǎo)思想、開(kāi)展依據(jù);第二,明確活動(dòng)的參與主體,主管部門(單位)、主辦部門(單位)、協(xié)辦單位(機(jī)構(gòu))、贊助單位、參與單位(機(jī)構(gòu))等。第三,活動(dòng)準(zhǔn)備階段。成立組織(活動(dòng)組織委員會(huì))、召開(kāi)組委會(huì)工作會(huì)議(至少一次,可根據(jù)情況召開(kāi)多次);活動(dòng)審批手續(xù)辦理;起草、下發(fā)活動(dòng)組織文獻(xiàn)(告知、宣傳材料);擬定活動(dòng)舉行地點(diǎn);明確活動(dòng)開(kāi)始和連續(xù)時(shí)間、新聞媒介的參與單位、媒介宣傳;告知需要參與活動(dòng)的單位(人員)及注意事項(xiàng);準(zhǔn)備好活動(dòng)需要分發(fā)的文字材料;活動(dòng)場(chǎng)地的聯(lián)系及布置;活動(dòng)服務(wù)保障人員的安排及培訓(xùn);外地參與活動(dòng)人員的住宿、就餐地點(diǎn)的預(yù)定;經(jīng)費(fèi)預(yù)算、物資保障預(yù)算;安全保衛(wèi)措施;向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(部門)報(bào)告活動(dòng)的準(zhǔn)備情況;制定活動(dòng)程序冊(cè)。第四,活動(dòng)舉行預(yù)備階段。會(huì)務(wù)組進(jìn)駐;活動(dòng)服務(wù)保障人員開(kāi)始工作;檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、任務(wù)的貫徹情況;組織參與活動(dòng)單位(人員報(bào)到);外地參與活動(dòng)人員的接機(jī)、接站;提前告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿?!緟⒖即鸢浮康谝?明確培訓(xùn)活動(dòng)的組織目的、指導(dǎo)思想、開(kāi)展依據(jù)。第二,培訓(xùn)準(zhǔn)備階段。起草、下發(fā)培訓(xùn)活動(dòng)組織文獻(xiàn)(告知、宣傳材料);擬定培訓(xùn)活動(dòng)舉行地點(diǎn);明確培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)始和連續(xù)時(shí)間;告知需要參與活動(dòng)的單位(人員)及注意事項(xiàng);培訓(xùn)師資聯(lián)系;準(zhǔn)備好活動(dòng)需要分發(fā)的學(xué)習(xí)材料或教材;培訓(xùn)活動(dòng)場(chǎng)地的聯(lián)系及布置;外地參與培訓(xùn)活動(dòng)人員的住宿、就餐地點(diǎn)的預(yù)定;經(jīng)費(fèi)預(yù)算、物資保障預(yù)算;向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(部門)報(bào)告活動(dòng)準(zhǔn)備情況;制定培訓(xùn)活動(dòng)程序冊(cè)。第三,培訓(xùn)活動(dòng)舉行前,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、任務(wù)的貫徹情況;組織報(bào)到,發(fā)放聽(tīng)課證,分發(fā)培訓(xùn)學(xué)員教材、用品,假如收費(fèi)要進(jìn)行費(fèi)用收繳,分發(fā)培訓(xùn)活動(dòng)程序冊(cè);接待教師、培訓(xùn)人員。8.單位要召開(kāi)一次大型的會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)安排你組織,你如何組織?【參考答案】假如我是一位黨委秘書(shū)(或辦公室秘書(shū)),由我組織會(huì)議,我認(rèn)為應(yīng)分以下幾個(gè)階段來(lái)進(jìn)行:第一,會(huì)前準(zhǔn)備階段:這個(gè)階段重要是吃透會(huì)議精神,擬定會(huì)議舉行地點(diǎn),明確會(huì)議開(kāi)始和連續(xù)時(shí)間,告知需要參與會(huì)議的人員及注意事項(xiàng),準(zhǔn)備好會(huì)議上需要分發(fā)的文字材料,會(huì)場(chǎng)布置,會(huì)議服務(wù)保障人員的安排,假如有外地人員來(lái)參與會(huì)議要安排好住宿、就餐等;第二,會(huì)議舉行前。會(huì)議舉行前要清點(diǎn)到會(huì)人數(shù),宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、議程,介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)等;第三,會(huì)議舉行階段。①組織第一次集體大會(huì)(一般會(huì)議只有這一個(gè)階段)。領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員發(fā)言,布置會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)會(huì)議精神。②分級(jí)討論。做好討論分組,指定討論召集人或負(fù)責(zé)人,討論要圍繞會(huì)議的精神,調(diào)動(dòng)大家的積極性。使大家對(duì)問(wèn)題充足發(fā)揮自己的意見(jiàn),充足理解會(huì)議的精神和目的,討論后,要把各組的討論情況收集、匯總。③會(huì)議總結(jié)。再次組織集體大會(huì),對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié),內(nèi)容涉及:會(huì)議組織情況、討論情況、收獲、存在的局限性,貫徹會(huì)議精神的規(guī)定,其他需要布置的工作;第四,會(huì)后的監(jiān)督和貫徹。會(huì)議的召開(kāi)有特定的目的,但絕不是為了開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì),會(huì)議過(guò)后的行動(dòng)才是會(huì)議的目的。所以必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)議過(guò)后是否采用措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督,收集、匯總會(huì)議精神貫徹情況,沒(méi)有達(dá)成規(guī)定的應(yīng)督促其貫徹,有的重要會(huì)議還在會(huì)后發(fā)布會(huì)議通報(bào)。9.假如在實(shí)行政務(wù)公開(kāi)中,收到一些公司的投訴,稱公開(kāi)的項(xiàng)目不全,一些新的政策、規(guī)定也沒(méi)有及時(shí)分開(kāi),剝奪了群眾的知情權(quán),領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)解決此事,你如何向群眾解釋?【參考答案】“政務(wù)公開(kāi)”是中央提出的貼近人民的一項(xiàng)民心工程,目的就是做到要群眾可以了解自己自身的權(quán)利和保證大這有的知情權(quán),是解決以前暗箱操作的工作方法的重要措施,真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問(wèn)題在現(xiàn)在政務(wù)公開(kāi)過(guò)程中的確存在,但有些政務(wù)基于保密的規(guī)定不也許公開(kāi),尚有些問(wèn)題是由于在操作中還是第一次,沒(méi)通過(guò)實(shí)踐,所以沒(méi)法公開(kāi)等……我們會(huì)通過(guò)召開(kāi)一次聽(tīng)證會(huì)來(lái)溝通,開(kāi)誠(chéng)布公地向大家解釋,大家一定會(huì)諒解的!10.假如你是我單位辦公室的工作人員,我單位決定在兩周后召開(kāi)下屬公司黨委書(shū)記工作會(huì)議,探討新時(shí)期公司的精神文明建設(shè)問(wèn)題,從現(xiàn)在起,直到全體與會(huì)人員報(bào)到為止,由你負(fù)責(zé)會(huì)議告知和接待工作,你具體做哪些工作?【參考答案】(1)做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。根據(jù)會(huì)議規(guī)模,擬定會(huì)議預(yù)算,會(huì)務(wù)人員數(shù)量;選定會(huì)場(chǎng),擬定會(huì)議報(bào)到、正式會(huì)議時(shí)間;做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)服務(wù)等方面的準(zhǔn)備工作;解決參會(huì)人員的食宿、交通等問(wèn)題。(2)擬定現(xiàn)場(chǎng)討論的形式。了解清楚下屬各公司精神文明建設(shè)現(xiàn)狀,選定幾個(gè)有代表性的公司作專題發(fā)言,并規(guī)定各其他公司參會(huì)人都要準(zhǔn)備相關(guān)材料。(3)發(fā)送會(huì)議告知。說(shuō)明會(huì)議的主題、各單位需要準(zhǔn)備的材料,參會(huì)人員,報(bào)屆時(shí)間、地點(diǎn),會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),并通過(guò)傳真、信函發(fā)送到下屬各公司,為保證參會(huì)單位、參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)收到,必要時(shí)還要電話聯(lián)系、核算。11.你單位要組織5人去外地考察、學(xué)習(xí),為期三天,由你組織安排,你覺(jué)得在哪些方面要重點(diǎn)考慮?【參考答案】(1)開(kāi)展調(diào)查,針對(duì)學(xué)習(xí)的目的和內(nèi)容,了解五位同志的需求,有針對(duì)性地制定工作計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,做好日用品、車、食宿等安排,注意安全,與學(xué)習(xí)單位聯(lián)系,請(qǐng)求作必要的準(zhǔn)備和幫助?!緟⒖即鸢浮浚?)在調(diào)查工作準(zhǔn)備階段:細(xì)致了解本次關(guān)于農(nóng)民收入調(diào)查中農(nóng)民收人的重要來(lái)源、構(gòu)成方式等的具體
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