新人轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)三篇公司個(gè)人總結(jié)

新人轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)三篇公司個(gè)人總結(jié)【導(dǎo)語】當(dāng)工作進(jìn)行到必定階段或告一段落時(shí)，需要我們來對(duì)前段期間所做的工作仔細(xì)地解析^p研究一下，必定成績，找出問題，概括出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便于更好的做好下一步工作。以下是為大家準(zhǔn)備的新人轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)【三篇】，供您借鑒。篇一時(shí)間一晃而過，片晌間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足難得的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賞賜了我極大的幫助，在生活上賞賜了我極大的關(guān)心，讓我充分感覺到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸懷，感覺到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的英氣。在寂然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為公司的一份子而驕傲。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的盡心關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過自己的努力，各方面均獲得了必定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作以下報(bào)告。一、經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和平常工作累積使我對(duì)大發(fā)有了必定的認(rèn)識(shí)。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時(shí)感覺公司規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，此間對(duì)公司有了必定的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過了三個(gè)多月的親自意會(huì)，對(duì)本員工作和公司有了更深的認(rèn)識(shí)。公司的文化理念：“，?！蔽覍?duì)這一文化理念特別認(rèn)可，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人恭順。公司以人為本、尊敬人材的思想在實(shí)質(zhì)工作中貫徹，這是不停能發(fā)展壯大的重要原由。二、恪守各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己修養(yǎng)不停獲得提高。敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利展開并最后獲得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能恪守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，腳扎實(shí)地做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早走，用滿腔熱忱踴躍、仔細(xì)地達(dá)成好每一項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)執(zhí)行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不停提高自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我激情萬丈，一種踴躍豪邁的心態(tài)、一種優(yōu)秀的習(xí)慣、一份并準(zhǔn)時(shí)達(dá)成竟是這樣重要，并最后決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)第1頁共6頁識(shí)，盼望有所打破的我，將會(huì)在此后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己，以便自己此后的人生道路越走越優(yōu)秀。三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力獲得了必定的提高。依據(jù)當(dāng)前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。經(jīng)過達(dá)成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的人員應(yīng)當(dāng)擁有優(yōu)秀的專業(yè)基礎(chǔ)、流利的文字寫作能力、靈巧的辦理問題能力。四、不足和需改良方面。固然到公司來了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠認(rèn)識(shí)，審稿嫻熟程度也不夠，問題還好多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟習(xí)，我感覺多做一些工作更能表現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在此后的工作中我要不休學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過多看、多問、多學(xué)、多練來不停的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬間萬變，各樣學(xué)科知識(shí)日異月新。我將不屈不撓地努力學(xué)習(xí)各樣知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在此后工作中，要努力做好本員工作，把自己的工作創(chuàng)辦性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。五、幾點(diǎn)建議。公司正處于公司轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)特別重點(diǎn)的期間，這一期間應(yīng)當(dāng)從管理上下時(shí)間，公司管理的利害，會(huì)決定公司轉(zhuǎn)型的成敗。第一，要增強(qiáng)思想觀點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀點(diǎn)，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部如期參加外培，這樣能夠廣闊視線、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、成立激勵(lì)體系、完美核查方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激?lì)員工，好的制度能夠增強(qiáng)管理。第三，要做好后繼人材的培育工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變?yōu)榱死夏耆?，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊(cè)。第四，既要引進(jìn)人材，還要用好人材，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人材，限度發(fā)揮各樣人材的作用。第2頁共6頁到達(dá)公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境地，仍是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都獲得了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵(lì)我在工作中不停前進(jìn)與完美。我理解了公司的美好明日要靠大家的努力往創(chuàng)辦，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明日更絢爛。篇二三個(gè)月的實(shí)習(xí)片晌就要過去了。于20年6月25日進(jìn)入國際招標(biāo)有限公司，在貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的有關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力獲得不停充分并提高。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下報(bào)告：一、仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，執(zhí)行崗位職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)辰鼓勵(lì)自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不休學(xué)習(xí)公司文件，認(rèn)識(shí)公司嶄新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招招標(biāo)常用法律法例學(xué)習(xí)，國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并達(dá)成了公司的測試。二、主動(dòng)熱忱，以正直的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。到貨物招標(biāo)部此后，部內(nèi)的全體人員對(duì)我分外照料，關(guān)心體諒入微，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，進(jìn)而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作以下：參加技術(shù)交流的項(xiàng)目：上海電氣公司(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;湛江項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參加標(biāo)書審察的項(xiàng)目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審察;不銹鋼事業(yè)部P發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審察;寶鋼檢測公司熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審察。參加標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目：寶鋼國際行車集中采買(沈陽福州)。參加開評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目：寶鋼國際行車集中采買(沈陽福州;梅山夾鉗起重機(jī);寶鋼國際行車集中采買(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運(yùn)輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部2030冷軋25t橋式起重機(jī)等。在以上的工作中我依據(jù)各位師傅的的囑咐，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我得益匪淺，不單從(領(lǐng)導(dǎo))過硬的專業(yè)素質(zhì)、第3頁共6頁優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀的職業(yè)道德及工作中扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)。三、虛心討教，精益求精、不停累積自己業(yè)務(wù)技術(shù)。作為一名年青的招標(biāo)工作者，可能因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足而帶來好多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心討教，踴躍總結(jié)辦理方法，并熱中于對(duì)問題辦理方案的累積。比方在師父的指導(dǎo)下獨(dú)立達(dá)成國際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包含先期技術(shù)交流，標(biāo)書審察，編寫招標(biāo)文件，宣布通知，追蹤購標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到好多困難，只有2家購置標(biāo)書，向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開標(biāo)，抽取評(píng)委時(shí)，在國際招標(biāo)網(wǎng)限制的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得悉此中一家暫時(shí)決定不參加招標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)不足，在國際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作，在招標(biāo)截止時(shí)間到以前就改正通知，造成沒法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了國際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后，實(shí)時(shí)與上海市機(jī)電辦交流，填補(bǔ)了以前的錯(cuò)誤?？傊谶@3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感覺著公司的人性化管理，感覺到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體諒關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我急迫希望能獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的必定，如期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)質(zhì)行動(dòng)為國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。篇三時(shí)間一晃而過，片晌間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足難得的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賞賜了我極大的幫助，在生活上賞賜了我極大的關(guān)心，讓我充分感覺到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸懷，感覺到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的英氣。在寂然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為公司的一份子而驕傲。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的盡心關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過自己的努力，各方面均獲得了必定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作以下報(bào)告。一、經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和平常工作累積使我對(duì)大發(fā)有了必定的認(rèn)識(shí)。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時(shí)感覺公司規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，此間對(duì)公司有了必定的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過了三個(gè)多月的親自意會(huì)，對(duì)本員工作和公司有了更深的認(rèn)識(shí)。公司的文化理念：“，?！蔽覍?duì)這一文化第4頁共6頁理念特別認(rèn)可，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人恭順。公司以人為本、尊敬人材的思想在實(shí)質(zhì)工作中貫徹，這是不停能發(fā)展壯大的重要原由。二、恪守各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己修養(yǎng)不停獲得提高。敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利展開并最后獲得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能恪守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，腳扎實(shí)地做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早走，用滿腔熱忱踴躍、仔細(xì)地達(dá)成好每一項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)執(zhí)行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不停提高自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我激情萬丈，一種踴躍豪邁的心態(tài)、一種優(yōu)秀的習(xí)慣、一份計(jì)劃并準(zhǔn)時(shí)達(dá)成竟是這樣重要，并最后決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，盼望有所打破的我，將會(huì)在此后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己，以便自己此后的人生道路越走越優(yōu)秀。三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力獲得了必定的提高。依據(jù)當(dāng)前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。經(jīng)過達(dá)成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的人員應(yīng)當(dāng)擁有優(yōu)秀的專業(yè)基礎(chǔ)、流利的文字寫作能力、靈巧的辦理問題能力。四、不足和需改良方面。固然到公司來了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠認(rèn)識(shí)，審稿嫻熟程度也不夠，問題還好多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟習(xí)，我感覺多做一些工作更能表現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在此后的工作中我要不休學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過多看、多問、多學(xué)、多練來不停的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬間萬變，各樣學(xué)科知識(shí)日異月新。我將不屈不撓地努力學(xué)習(xí)各樣知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在此后工作中，要努力做好本員工作，把自己的工作創(chuàng)辦性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。五、幾點(diǎn)建議。公司正處于公司轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)特別重點(diǎn)的期間，這一期間應(yīng)當(dāng)從管理上下時(shí)間，公司管理的利害，會(huì)決定公司轉(zhuǎn)型的成敗。第一，要增強(qiáng)思想觀點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀點(diǎn)，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部如期參加外培，這樣能夠廣闊視線、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、成立激勵(lì)體系、完美核查方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激?lì)員工，好的制度能夠增強(qiáng)管理。第三，要做好后繼人材的培育工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變?yōu)榱?/p>