2022優(yōu)秀年度總結(jié)報告5篇

2022優(yōu)秀年度總結(jié)報告5篇2022年即將完結(jié)，很多人都寫下過總結(jié)報告，大家曉得嗎?總結(jié)報告存有很多種類型，報告種類按內(nèi)容分割可以分成思想總結(jié)報告和經(jīng)濟總結(jié)報告。下面就是大編入大家整理的2022杰出年度總結(jié)報告5篇，期望能夠協(xié)助至大家!2022杰出年度總結(jié)報告篇1一轉(zhuǎn)眼在醫(yī)院已經(jīng)渡過了近三年，在這三年中存有過歡樂存有過淚水。在這里我既交給了朋友，又充分發(fā)揮了自己的長趣。這里的每一天對于我來說都就是歡樂的，擴充的。醫(yī)院對我而言就像是一個家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像是一個茁壯成長的孩子，我一天天看著它強悍出來。很高興在20__這一年中我順利完成了本年度的眼科工作任務(wù)。這一年中我主要搞了以下幾項工作：一、提升醫(yī)療質(zhì)量，推動醫(yī)患人與自然醫(yī)療質(zhì)量就是體檢中心的生命線，同時也就是做好醫(yī)客關(guān)系的基礎(chǔ)。因此在直面每一位客人時，我都深入細致查問病史，與客人攀談，儀器下深入細致檢查，不放過任何一個細節(jié)。精益求精，以便于使每位客人都努力做到“小病晚嚴防，大病早治”?！把劬褪切撵`的窗戶”何苦半點馬虎!在這里，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再就是一句空話，而是醫(yī)務(wù)人員的真實寫照。二、眼科就是一個講究“合作”的科室我在暗室里對客人展開裂隙燈檢查和眼底檢查時，所有的問題都就是意見反饋給護士長，再由護士長展開打印至電腦里的。三、眼科存有問題及其建議儀器設(shè)備滯后，眼壓計還是老式的，許多客人反應(yīng)氣流太小，眼睛不難受。詞條須要及時更新，像是青光眼這些常用的確診都沒。眼科必須緊固護士，不要總是換人。盡管檢線啟用以后減低了一部分壓力，但是也存有這問題，上下比例輕微紊亂，建議以后合理分配，易于提升速度和客人滿意度。四、今后不懈努力的方向誠然，嚴重不足與成績永遠就是相依相隨的。在今后的工作中，我會進一步強化理論知識的自學，用發(fā)展的眼光看看問題，提升自身素質(zhì)，提升客人的滿意度。二要努力做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務(wù)宗旨。謀求在代萊一年中更上一個臺階。2022杰出年度總結(jié)報告篇220__年即將淪為過去，我們將迎嶄新的一年，在過去的一年里，在公司各級領(lǐng)導的指導、在各部門的大力協(xié)助協(xié)調(diào)、在全體清掃員工的共同努力下，保部按照公司的建議順利完成了商場內(nèi)外的清掃各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將清掃部一年整體工作情況匯報如下：一、健全清掃部各項規(guī)章制度。本年度為規(guī)范清掃員工言行、提升工作效率。對《清掃崗位職責》《清掃行為規(guī)范》《清掃日常考核細則標準》《清掃流程標準》《績效考核條例》等有關(guān)管理制度展開了再次修改，并嶄新制訂了《清掃安全操作方式管理條例》《客流量高峰期清掃建議》《突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》《黃繼妍打卡規(guī)范》等管理制度，并使員工的日常工作都有章可循、迪阿爾庫有理數(shù)，各項制度的實行對提升員工工作積極性、主動性和自律性等方面起著了實效性促進作用，使員工自動自發(fā)地履行職責各自的崗位職責，并使商場內(nèi)外的清掃工作在原來的基礎(chǔ)上存有了小的提升和提升，并使各區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量都達至公司規(guī)定的標準。二、掌控清掃材料成本，節(jié)能降耗。貫徹落實公司節(jié)能降耗的精神，本著節(jié)約就是為公司省錢的思想，強化了清掃節(jié)約意識的鼓勵，聲援員工本著從自我抓起，從細節(jié)抓起，杜絕一切浪費現(xiàn)象。其一，衛(wèi)生間的水不必時及時停用，增加洗臉塵土、拖拍的次數(shù)。清掃垃圾時，在袋子里的垃圾沒三分之二的情況下，把幾個袋子的垃圾約合在一個袋子里。其二，對燒熔機的采用展開了實際操作培訓，制訂有關(guān)管理制度，增加采用頻率，縮短了燒熔機的使用壽命。其三，對清掃日常工具及設(shè)施設(shè)備的采用展開嚴苛的掌控，深入細致介紹工具及設(shè)施設(shè)備的采用情況，工具按照計劃用量合理領(lǐng)有用;設(shè)施設(shè)備定期展開保護，并協(xié)同行政部門展開物料、設(shè)施配件更改的質(zhì)量及價格嚴格把關(guān)，把清掃費用開支合理地掌控在財政預(yù)算范圍內(nèi)，真正努力做到了開源節(jié)流。三、員工綜合素質(zhì)提高。員工的素質(zhì)就是公司形象的關(guān)鍵組成部分，為了提升清掃員工的整體素質(zhì)，對清掃員工展開了管理規(guī)范流程、清掃禮儀禮貌、服務(wù)安全意識的多次培訓及考核，獲得一定的實效，并使員工在安全意識、服務(wù)意識、整體形象上加了非常大的提升;明白自身的素質(zhì)及清掃服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣和公司的形象息息相關(guān)，全系列年度存有六名員工滾至顧客的手機、錢包、物品上繳后交還顧客，受顧客贊譽。沒辨認出一例顧客及商戶舉報員工服務(wù)不妥當?shù)默F(xiàn)象，為商戶、顧客營造一個寬敞干凈的經(jīng)營、購物環(huán)境奠定一個穩(wěn)固的基礎(chǔ)。四、本年度所搞的主要工作：其一、商場日常清掃工作1，對外紙盒單位藍天清掃展開了有效率的監(jiān)督，并使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面清掃工作基本達至我司的建議。2，順利完成商場節(jié)日期間客流量高峰期的清掃工作的對商場重點區(qū)域展開人員的合理調(diào)整精心安排、鼓勵員工提升區(qū)域整體監(jiān)管意識，順利完成商場節(jié)日期間的全面清掃工作;3，順利完成雨雪天氣的商場清掃工作;雨雪天氣的清掃工作實行防水措施：四個大門的主要出入口、扶梯上下出入口的防水提示信息、變硬地毯的鋪設(shè)、主要地下通道的人員增選、五樓樓頂?shù)孛娴牡芈╇s物清掃、調(diào)動員工對門外主通道展開鏟雪清掃、對地下停車場的污漬漏水的清掃;4，順利完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作;其二、年度清掃工作1，順利完成地下停車場高空管網(wǎng)設(shè)施設(shè)備的除塵及a座b座多處污水管網(wǎng)的全面明繳，保證管網(wǎng)設(shè)施的潔凈合格及污水管網(wǎng)的正常運作;2，順利完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍骨的全面沖洗工作;并根據(jù)春、夏、秋、冬相同季節(jié)的清掃工作、商場內(nèi)外的清掃服務(wù)內(nèi)容及建議搞了充份的精心安排和計劃，并全面地全面落實妥當。其三、計劃外的清掃工作1，順利完成集團辦公室搬遷至酒店后嶄新辦公區(qū)域的墾荒清掃工作;2，順利完成了商場擴建玻璃門的多次沖洗工作;3，順利完成五樓辦公室擴建期間垃圾雜物的清掃、外墻玻璃的高空沖洗及擴建完后地面及細節(jié)的全面墾荒清掃;4，順利完成步行街展位周邊的墻面沖洗及展位內(nèi)外的全面清掃工作;5，順利完成長虹路、人民路施工擴建期間對我司外圍玻璃雨蓬、商場主要地下通道、地下停車場導致的灰塵污染的有關(guān)清掃工作;其四、班長及員工的培訓工作1，為提升基層管理人員的管理水平，在4月份對班長展開了崗位職責、團隊建設(shè)、執(zhí)行力提高的培訓工作，使班長介紹部門的各項規(guī)章制度、介紹崗位職責、介紹各崗位操作方式流程、用行動和自身的形象去影響員工，教育員工，建議員工努力做到的自己先必須努力做到，更好地充分發(fā)揮承上啟下的管理促進作用;2，6月份，10月份對員工展開了團隊意識、服務(wù)意識、節(jié)能降耗意識、績效考核細則標準、安全管理操作方式條例、突發(fā)事件應(yīng)急處置流程等綜合培訓，為提升清掃員工的服務(wù)安全意識、應(yīng)變能力、工作效率起至了較好地大力推進促進作用;五、清掃工作中存有的問題其一，清掃安全意識嚴重不足。客流量高峰期及雨雪天氣的商場的日常清掃，各種液狀的污染物質(zhì)稍處置不及時就可以增添不容預(yù)見的安全隱隱患;閉合店后地面的沖洗操作方式、安全地下通道的沖洗、外圍項目的高空沖洗操作方式等都牽涉至安全，個別員工在操作過程中嚴防意識比較，沒按照規(guī)定時間而提早操作方式、還有些員工在操作過程中不采取任何提示信息措施而展開沖洗操作方式;安全操作方式清掃工作就可以確保商場的正常經(jīng)營環(huán)境，為此，每天討論會對員工展開安全意識的加強自學，使員工從思想上注重安全的重要性，使員工意識到清掃安全操作方式無法存有一絲一毫的大意、松懈，任何的疏失都會給自身、他人及公司增添輕微的后果;其二，清掃員工年齡略偏小，文化程度較低，清掃工作時間短、工作單調(diào)枯燥。其三，專業(yè)技能科學知識嚴重不足：公司在不斷發(fā)展壯大，高科技材料也層出不窮，我們現(xiàn)有的清掃科學知識已無法確保對高科技材料的潔凈維修保養(yǎng)，在今后的工作中，必須強化自學，多樣部門的專業(yè)技能科學知識，為搞好清掃工作奠定較好的基礎(chǔ);六、20__年工作計劃：其一，調(diào)整人力年齡結(jié)構(gòu)，提升清掃員工整體素質(zhì);根據(jù)公司建議，融合清掃部人員現(xiàn)狀，在確保清掃正常工作的情況下逐步順利完成對不能合乎公司建議的人員調(diào)整;并協(xié)調(diào)人力行政搞好嶄新招聘員工的聘用試用審核工作;其二，按照部門的財政預(yù)算目標，強化對日常清掃物料的采用掌控及設(shè)施設(shè)備的監(jiān)管保護，把費用掌控在合理有效率的范圍內(nèi)，在確保日常工作質(zhì)量標準的前提下，更好地順利完成公司制訂的目標任務(wù);其三，團隊工作建設(shè)強化：任何工作都須要人與自然的工作氛圍、全身心地資金投入就可以有效地順利完成，無論是相同時間段員工的工作強度還是員工在工作中的異常整體表現(xiàn)，都須要管理人員能從多方面介紹員工，介紹她們的思想動態(tài)，及時找到問題所在，鼓勵和堵塞員工的不滿情緒，防止影響清掃整體工作;在工作之余強化員工活動的非政府工作，給員工提供更多一個溝通交流平臺，同時建議管理人員在員工中不但必須充分發(fā)揮標桿促進作用還要起著較好的協(xié)同促進作用，在做好班組員工關(guān)系的同時，也必須做好和其他部門之間的關(guān)系，更好地助推員工搞好團隊建設(shè)工作;其四，員工培訓工作：清掃的培訓工作就是一項長期的工作，每年都必須對清掃員工展開清掃有關(guān)科學知識的培訓，不斷地提升員工的綜合素質(zhì)、改良工作態(tài)度，進一步增強員工對公司的歸屬感、責任感、推動公司與員工及管理人員與員工的溝通交流，本年度的培訓工作主要存有以下幾點：1，消防安全意識的培訓，協(xié)調(diào)消防部門對員工展開消防科學知識的培訓，分階段對員工展開安全意識的加強培訓，提升員工對突發(fā)事件的快速反應(yīng)處置能力、節(jié)日高峰期對區(qū)域清掃的掌控力、安全操作能力、盡可能減少污漬撤離地面的時間，增加潛在的安全隱患，并嚴苛按照安全操作方式規(guī)范流程清掃，杜絕隱患事故出現(xiàn);2，儀表儀容、服務(wù)意識培訓，清掃工作的區(qū)域遍及商場各個地方，員工的儀容儀表及服務(wù)意識的優(yōu)劣直接影響公司的對外形象。所以日常員工的衣著規(guī)范統(tǒng)一，員工服務(wù)意識的提升也就是清掃的培訓工作中的重點;3，技能科學知識培訓，隨著公司不斷發(fā)展，清掃工作的標準和建議也可以越來越低。員工除了具有基本的清掃科學知識外還須要掌控更多的清掃技能科學知識就可以更好地搞好清掃工作。比如說：設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)、地磚的潔凈維修保養(yǎng)、石材的潔凈維修保養(yǎng)等都須要具備專業(yè)知識的人員去操作方式。本年度可以對重點強化員工技能科學知識的培訓自學，以適應(yīng)環(huán)境公司的發(fā)展須要;代萊一年里我們?nèi)w保潔員工會以更加細膩的熱情和積極主動地工作態(tài)度資金投入至清掃工作中，為公司的全面發(fā)展天下一份力。2022杰出年度總結(jié)報告篇3我就是一位普普通通的財務(wù)會計工作人員，專門從事經(jīng)濟管理工作二十余年，深信會計工作艱困，會計人員就是隨時可以被東站在被告席上，只有在工作中十分認真，不艱辛，一心一意的工作。我在事業(yè)單位專門從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)專門從事經(jīng)濟管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后專門從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革，從財務(wù)會計手工記帳核算至企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算使用微電算化，微蟹減低了財務(wù)會計工作者的重復(fù)腦力勞動，能夠取出更多時間更新明白，參予企業(yè)經(jīng)營管理，參予長短期決策，參予企業(yè)全面進度表、財政預(yù)算，參予企業(yè)的方針政策的制訂，更能夠彰顯財務(wù)會計職能充分反映和監(jiān)督在企業(yè)中的促進作用。我鐘愛這份工作，愿用我所學的科學知識獻給社會經(jīng)濟建設(shè)。我在事業(yè)單位專門從事財務(wù)會計管理工作五年去，在值班員和黨委的領(lǐng)導下，全面負責管理江津市漁種東站財務(wù)會計核算工作，負責管理制定每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟職責制，健全站里的經(jīng)濟管理制度;負責管理核算可供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算;負責管理全站的社會統(tǒng)籌規(guī)劃，勞動工資管理等。我東站就是事業(yè)單位，企業(yè)管理，具有職工約五十人，單位大會計人員共兩人，辦事員一人，財務(wù)會計一人。在會計核算方法實行的就是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。在基本建設(shè)每年的財務(wù)計劃上，用上了在校園所的科學知識，對全站費用支出展開科學的分割，將費用分成固定性費用、變動性費用、混合性費用，贏得東站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標利潤，展開全面彈性財政預(yù)算，然后將各項指標分別下發(fā)全面落實至各經(jīng)營承包中回去。在會計工作中努力做到了事前財政預(yù)算，事中掌控，事后分析;打聽差距、密原因、明確提出解決方案及合理化所推薦。在我任職期間，每年在會計核算上都獲得江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表彰。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照料父母，于__年調(diào)到永川化工廠工作。我在工業(yè)企業(yè)專門從事財務(wù)會計經(jīng)濟管理工作十三年去，在廠長和黨委的領(lǐng)導下，已經(jīng)開始專門從事永川化工廠財務(wù)會計核算工作。該廠就是大二的化工企業(yè)，先后在廠里專門從事工資基金的核算、支付資金的核算、物資材料訂貨的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細表分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的艾氏林、九五年廠里已經(jīng)開始使用會計核算電算化技術(shù)，為了適應(yīng)環(huán)境會計核算電算化技術(shù)，自己平時取出業(yè)余時間借由自學，現(xiàn)也能夠在工作中獨當一面，能夠單獨熟練地掌控財務(wù)會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作方式技術(shù)等工作，由于工作上須要，在20__年全面負責管理廠里的財務(wù)處領(lǐng)導工作，在財務(wù)處領(lǐng)導崗位上，合理地非政府財務(wù)處會計核算工作，按時精確地基本建設(shè)各類會計報告，運用國家給與企業(yè)的政策，為廠里里寬免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅免征10多萬元，利用合理、合法手段，籌措企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計核算中，能夠認真對待各種繁雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，厘清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的去朧回去脈，努力做到心中有數(shù)，能夠按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己專門從事的工作能夠用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)專門從事財務(wù)會計經(jīng)濟管理工作十三年中，永川化工廠財務(wù)核算，就是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行的。在財務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處置上，都嚴格遵守了會計制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當?shù)囟悇?wù)部門對廠展開重點檢查，會計師事務(wù)所年終審計工作，給與財務(wù)核算很高的評價。這幾年來，由于財務(wù)部門秉持財務(wù)會計原則，按會計制度的建議辦事，拒決企業(yè)某些領(lǐng)導為尋求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等犯罪行為，對財務(wù)部門意見非常大，在廠里進行曲不抗拒的反宣傳，在職工中形成永化廠財務(wù)帳就是騙人的、帳目不明、紛亂的現(xiàn)象，給財務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟管理上設(shè)置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟管理失控。永化財務(wù)部門先后再加了四個財務(wù)負責人，此刻這個財務(wù)負責人從一年經(jīng)營不善的企業(yè)被下崗工人后，借由私人關(guān)系，調(diào)到永川化工財務(wù)部門負責管理財務(wù)工作，職稱就是會計師，但業(yè)務(wù)水平通常，對財務(wù)會計電算化不能，膽子還個性小，小至專用發(fā)票增值稅票，展開增值稅進項稅減免，私自會計人員展開帳務(wù)處置，這就是違反稅法，就是一種犯罪的犯罪行為;對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門審查審核，私自建議會計人員展開帳務(wù)處置;展開了財務(wù)改革已辨認出供銷部門在財務(wù)上繳了現(xiàn)金，財務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工，財務(wù)上已無法展開監(jiān)督，已喪失財務(wù)會計的監(jiān)督職能?，F(xiàn)我深深地體會至，國有企業(yè)不注重企業(yè)管理，只注重規(guī)模效益，不注重市場的變化，搞出一些不實的經(jīng)濟職責制，不謀實際，企業(yè)閉門造車的搞出生產(chǎn)，更不注重財務(wù)工作者的腦力勞動，每年財務(wù)部門給廠里加了不少合理化所推薦，廠里都不全然深入細致不予接納，這就是國有企業(yè)體制導致。例如國有企業(yè)在材料改采方面，就是一種盲目性的，生產(chǎn)部門明確提出急需材料，供應(yīng)部門訂貨回去，價格上由供應(yīng)部門確認，沒嚴苛的監(jiān)督措施，導致材材?物資積壓，資金形成很大的浪費，企業(yè)資金自然而然就越來越緊繃。時間一長，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等候統(tǒng)一報損。國有企業(yè)管理不合理，太慢社會發(fā)展形勢，就是國有企業(yè)的人和管理體制導致，也就是目前國有企業(yè)最廣泛的現(xiàn)象，在銷售方面，銷售部門從不主動回去謀求市場，占領(lǐng)市場，開拓市場，任由市場變化，最終并使國有企業(yè)在市場上所占到的邊線越來越大，遭遇困境。這類問題在國有企業(yè)我例如牛毛，都就是國有企業(yè)的人和體制導致，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然存有自己的理想，卻不能獲得理應(yīng)的充分發(fā)揮，也不可能將獲得同時實現(xiàn)。我以前扣業(yè)余時間，對廠歷史資料展開過深入細致研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控，導致廠損失每年大約在800萬元左右，形成費用年年減，利潤年年少時，負債年年減，市場年年大，企業(yè)已形成無法挽救的局面。做為一位普普通通的會計人員，在這種環(huán)境中存活和工作，自己的專長和專業(yè)水平不能獲得理應(yīng)的充分發(fā)揮，并使自己在工作中深感十分苦腦，思想十分矛盾，想要詢求一個自己能夠發(fā)展的空間，在實際業(yè)務(wù)工作中，邊自學邊工作，累積經(jīng)驗，不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，為社會經(jīng)濟建設(shè)出來一份力。企業(yè)破產(chǎn)并使我深深地體會至，出外打零工難，例如“這天不努力工作，明天就要不懈努力打聽工作。”私人企業(yè)管理不規(guī)范，許多經(jīng)濟業(yè)務(wù)本就是很直觀的，卻轉(zhuǎn)換成了很繁雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)了。在工作中，并不是實習什么工作，就搞什么工作，工作并不是純粹的干自己的本職工作，平時還要并任一些本職之外的事去搞。工作雖然十分艱辛，但心里壓力非常大，這種工作環(huán)境卻鍛煉身體了我。例如干活本職工作之后，還要并任一些辦公室的工作，對每周的工作總結(jié)，會議記錄，每日快訊的網(wǎng)絡(luò)傳輸，都務(wù)必必須由自己順利完成，私人或個人的經(jīng)濟帳目，還須要幫清掃等一系列的工作。只要在工作中不停地處事，這總是不好的呀。私人企業(yè)雖然工作忙碌一些，但他也就是為社會創(chuàng)造財富，為社會化解一部份勞動力問題，這總是為社會出來了力呀。總而言之，在工作中，并無私心雜念總是把工作好不好的。2022杰出年度總結(jié)報告篇420__年即將過去，在這一年的時間中我通過不懈努力的工作，也存有了一點斬獲，即將來臨年底，感覺存有必要對自己的工作搞一下總結(jié)。目的是吸取教訓，提升自己，以至于把工作搞的更好，自己存有信心也存有決意把明年的工作搞的更好。我就是今年二月份至公司的，三月份已經(jīng)開始成立遠景部，在沒至大童之前，我就是沒銷售保險的經(jīng)驗的，單憑對這份工作的熱情，而缺少保險行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)科學知識。為了快速帶入至這個行業(yè)中來，至公司之后，一切從零開始，一邊自學保險科學知識、保險的意義。一邊和客戶溝通交流找到問題并且快速化解，碰到銷售難點和問題，我經(jīng)常求教北分的同事，一起給客戶搞計劃。通過出席公司的定期培訓，在不斷的自學中對保險存有了更深的介紹。現(xiàn)在我可以準確、流利的應(yīng)付客戶所提及的各種問題，精確的把握住客戶的須要，較好的與客戶溝通交流，因此逐漸獲得了客戶的信任。所以經(jīng)過將近一年的不懈努力，也獲得了很多客戶的普遍認可，在不斷的自學產(chǎn)品科學知識和累積經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前存有了一個較大幅度的提升，根據(jù)客戶的建議，隨時都可以掏出一個比較完備的方案。存有的嚴重不足就是團隊非政府能力除了等待提升，汲取10年的經(jīng)驗教訓，將團隊利益努力做到最大化，達至共贏。2022杰出年度總結(jié)報告篇5為了能夠從本學期的教學工作中總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，也為了并使自己的教學水平有所提高，在此，特對本學期的語文教學工作搞一個全面的、系統(tǒng)的回顧總結(jié)與表明：一、培育學生自學語文的興趣小學生看待自學，往往偏重于興趣，興趣能夠喚起自學的積極性，進一步增強求知欲性欲，進一步增強克服困難的信心，而興趣又不是天賦的，就是在后天環(huán)境和教育影響下產(chǎn)生和發(fā)展出來的，尤其就是教師本身對學生的影響。在新課改的大背景中，學生的獨立自主自學，培育學生的創(chuàng)新能力，已淪為教師高度關(guān)注的熱點，探討、交流、探究等自學方式已淪為課堂的主流。我在語文課堂教學中，力求努力做到使學生顯得生動，使學生研習得胃口盎然，并使學生在語文自學中享用自學的快感，從而發(fā)展學生的語文素養(yǎng)。(1)規(guī)范學生的自學習慣。恰當?shù)淖詫W習慣的培養(yǎng)，有助于教學的實行，更有助于學生的自學。重點培育的自學習慣包含以下幾方面：①漢語拼音：利用早操、課前預(yù)習、聽課抽讀等各種方式展開備考、穩(wěn)固漢語拼音。②字詞記憶：從開學起至，秉持對課文中的生字新詞展開讀取、拼讀。③課文朗誦：狠抓課前預(yù)習、逐漸培養(yǎng)深入細致復(fù)習的好習慣;課堂上運用范讀、聽到錄音念、民主自由念、存有感情念、分后角色念等方式，對學生展開朗誦訓練與指導。④寫作：從平時聽課至考試，故意使學生展開寫作的訓練，多思索，多解決問題，提升寫作水平。為進一步攻陷這一難點，也為了減少課外閱讀量，每周精心安排一節(jié)閱讀課，專門展開寫作訓練。⑤為了全面提高學生的語文綜合素養(yǎng)，使用一些個性化的方法：每位學生都存有一本抄錄本，將所學課文，課外閱讀中看見的迷人詞句，討厭的古詩詞，名言警句等展開抄錄記錄。提升學生對古文化的體悟能力，并展開記憶累積，逐步培養(yǎng)日積月累的好習慣。(2)培育積極主動探究習慣，發(fā)展Geaune思維能力。在語文教學中，閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的體悟，在非常大程度上與學生的生活經(jīng)歷、科學知識累積、重新認識能力、認知水平有關(guān)。為此，在語文教學中，構(gòu)筑語義的認知、體會，必須鼓勵學生仁者見仁，智者見智，大膽，各抒己見。在思索辯論中精妙指點，以推動學生在慘烈的爭論中，在思維的相撞中，獲得語言的升華和靈性的研發(fā)。教師應(yīng)因勢利導，使學生對問題充份思索后，學生根據(jù)尚無的經(jīng)驗，科學知識的累積等刊登相同的看法，對存有分歧的問題展開