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文檔簡介

初^評估表候選人面試官時間請?zhí)顚懴嚓P(guān)項目,并以1—5分進行評分(1分最低,5分最高)【評估項目】暖場評分54321請利用二分鐘描述一下您現(xiàn)在的生活。介紹公司和英才計劃。談?wù)勀壳肮ぷ髦?,您最喜歡的是哪一部分?最不喜歡的是哪一部分?為什么?了解家庭情況,關(guān)心生活。(提示:收入、消費結(jié)構(gòu),貸款情況)學習能力評分54321這幾天的了解,人壽哪些內(nèi)容讓您印象最深刻?目前您對壽險業(yè)的想法或看法是怎樣的?開始跟我們接觸以來,您是否曾跟人聊過您正在了解**人壽的職業(yè)機會?(如果回答"是")向誰?何時?

談了些什么?對方聽了有什么樣的感想?自主獨立性評分54321當初為什么會選擇了現(xiàn)在的工作?您在作出轉(zhuǎn)換工作的重大決定時會跟誰商量?您決定從事保險行業(yè)的事,和他(她)商量過嗎?他(她)們看法如何?為什么呢?您是如何回答的?10、如果我們錄取了您,但家人反對的話,您會如何處理?11、經(jīng)過溝通后,如果他(她)還是反對,您會如何處理?領(lǐng)導能力評分5432112、請您具體談?wù)勗谀^去身為管理者時,最成功的領(lǐng)導經(jīng)驗是什么?13、有沒有達成團隊目標的經(jīng)驗?目標是多少?14、您覺得達成團隊目標最主要的因素是什么?15、您的下屬認為您是一個什么樣的主管,為什么?請舉例說明。16、您認為具備什么樣能力的業(yè)務(wù)主管才能培養(yǎng)出好的業(yè)務(wù)人員?能不能舉個實例證明您自己具備這樣的能

力?活力評分54321形容每天工作的情況,是否加班?那是什么樣的情況?請您描述當時最忙碌的狀況。工作時間多長?假日(下班后)做些什么?有沒有固定的運動呢?舉例最忙、最困難的一個工作項目。自我激勵評分54321在過去的工作中,您都是以什么作為您努力的目標?(工資、職位……)過去為了達成這個目標做了怎樣的努力?結(jié)果?了解業(yè)務(wù)目標及達成情況。說服力評分54321您覺得自己是個有說服力的人嗎?請舉出工作中曾經(jīng)說服成功的例子。(如:最成

功的銷售案例)去過所有旅游景點中,您最喜歡的是哪個地方?現(xiàn)在如果請您來說服我們?nèi)ミ@個景點,會如何實現(xiàn)?精神恢復力評分54321在生活上或工作上,有沒有什么事情曾經(jīng)有挫折感?什么時候的事?什么樣的狀況?造成影口向有多久?您采取了什么樣的行動來降低挫折感?同業(yè)情況調(diào)查評分54321您在壽險公司有朋友嗎?在哪家公司呢?參加過他們的說明會嗎?接受過培訓嗎?哪些培訓?假設(shè)性問題評分54321接下來請問您幾個假設(shè)性問題。如果您被錄取了,您覺得最主要的原因是什么?如果被錄取了,未來兩年的時間都會很辛苦,每

天工作的時間都會很長,這是您想要過的生活嗎?為什么?而且作為管理者,壓力會比較大,您覺得自己可以勝任嗎?36、 2、如果今天我們沒有機會合作,您覺得最主要的三個原因是什么?復試評估表候選人:面談官:面談時間:候選人:面談官:面談時間:請?zhí)顚懴嚓P(guān)項目,并以1—5分進行評分(1分最低,5分最高)【評估項目】開場及程序說明:同理心提問,拉近距離,說明3P評分543211、是否同家人討論過這個機會?他們的反應?2、自我舉例.引導候選人的顧慮.3、說明今天面談的目的\面談的三部分內(nèi)容'最后的收獲.候選人目前的認知及顧慮評分54321

1、請候選人3-5分鐘講述行業(yè)'公司及工作認知?2、當我們選擇不熟悉的領(lǐng)域時總會伴隨著不安和顧慮,我不知此時你的顧慮是什么?3、本部分顧慮只做記錄,不做回答.自信心及努力程度評分543211、請描述你曾經(jīng)有過或經(jīng)歷過的一個充滿競爭的環(huán)境,你做了什么努力從而獲得了優(yōu)勢或成功?2、請舉出一個你曾經(jīng)處于強大的壓力之下,并且你覺得本應可以處理好,但是沒有做好的情況。如果重新經(jīng)歷一次,你會怎么做?3、出色完成一份工作需要不同尋常的堅持和對結(jié)果的全心投入,特別是在面對障礙的時候,請

舉一個你過去工作中全力堅持的例子。人脈狀況評分543211、告訴我你上一次主動把你自己介紹給從來不認識的人的經(jīng)過,你為什么這么做?你經(jīng)常這樣做么?你的感覺是怎樣?2、請你想一想,就您現(xiàn)在的情況,你在本地認識的大概是多少人?【評估項目】銷售工作認知評分54321你怎么看待銷售工作?你認為銷售成功的關(guān)鍵要素是什么?為什么?怎么看待銷售工作的壓力?崗位及工作機會介紹結(jié)束面談評分54321若候選人不適合此項工作:講解本次面談過程也是雙方相互選擇的過程;即使不合適,也要給對方留下專業(yè)而客氣的正面印象.若候選人適合此項工作:1、告訴公司成立后快速發(fā)展會帶來很多機會;約定最后面談時間.詢問滿意度評分543211、 到目前為止你對此項事業(yè)的興趣1--10分,打幾分?為什么?英才計劃復面結(jié)論:日期:面談官:日期:評估結(jié)果候選人姓名:性向測試結(jié)果項次項目名稱評分特征1輸出精力5o4o3o2o1o2服從性5o4o3o2o1o3情緒穩(wěn)定5o4o3o2o1o4工作調(diào)整能力5o4o3o2o1o5社交能力5o4o3o2o1o6生活步調(diào)5o4o3o2o1o7領(lǐng)導能力5o4o3o2o1o綜合評分5o4o3o2o1o初試印象評估暖場及激發(fā)不滿5o4o3o2o1o自我激勵5o4o3o2o1o學習能力5o4o3o2o1o說服力5o4o3o2o1o自主獨立性5o4o3o2o1o精神恢復力5o4o3o2o1o領(lǐng)導能力5o4o3o2o1o同業(yè)情況5o4o3o2o1o

調(diào)查活力5o4o3o2o1o假設(shè)性問題5o4o3o2o1o面試官意見進入第一次面試 。是 。否推薦方向 oCMToMToLPoLA仍需要強化的方面 。行業(yè)介紹o公司認識其他意見:面試官 年月日候選人姓名:

復試印象評估人際溝通5o4o3o2o1o營銷認知5o4o3o2o1o人生觀價值觀5o4o3o2o1o面試官意見決定性面談 。是 。否推薦方向 oCMToMToLPoLA

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