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文檔簡介
公司新員工演講稿錦集五篇作為一名新入所的討論生,我對所里的實際生產(chǎn)并不是很了解,所以,我主要針對企業(yè)產(chǎn)品的銷售方面談一談。
一個富于制造的企業(yè),必定有它的抱負(fù),正是這個抱負(fù)向?qū)盹@示出這個企業(yè)在社會的意義。員工們將從這個抱負(fù)中看到自己作為集體一員的意義。這個抱負(fù)就是企業(yè)的愿景,也是企業(yè)奮斗的目標(biāo)。
企業(yè)的生命力和人一樣?!肮餐妇啊笔瞧髽I(yè)中所共同特有“我們想要制造什么”的圖像。當(dāng)這種共同愿景成為企業(yè)全體成員內(nèi)心一種劇烈的信念時,它就成為了企業(yè)分散力、動力和制造力的源泉。
而企業(yè)愿景的實現(xiàn)是建立在平常的腳踏實地,如何把企業(yè)的產(chǎn)品做好、做大,勝利地推向市場成為實現(xiàn)愿景的根本環(huán)節(jié)。產(chǎn)品在市場上的大量暢銷,必定要求企業(yè)做好產(chǎn)品的每一步。
首先,企業(yè)要有自己的主打產(chǎn)品。所謂主打產(chǎn)品,大局部企業(yè)都有許多產(chǎn)品,并一一視為寵兒對待,毫不偏心,這在銷售上無疑是致命的傷痛。企業(yè)必需立足實際,從冗長拖沓的產(chǎn)品鏈中篩選出一個最具差異化核心競爭力的產(chǎn)品做為主打角色,集中優(yōu)勢兵力,成就銷售名品,主要有以下幾方面來打造產(chǎn)品:
(1)共性化產(chǎn)品在產(chǎn)品品類上具有差異化,這是代理商最盼望看到的產(chǎn)品,有新意才能抓住人。與眾不同的產(chǎn)品品類或形態(tài)在銷售市場最受歡送。(2)獨特性成分對于原料成分獨樹一幟的產(chǎn)品,最簡單受到代理商的歡送。(3)技術(shù)性的優(yōu)勢其實技術(shù)因素對代理商的影響很明顯,往往起打算性作用,專利技術(shù)、高科技技術(shù)優(yōu)勢是產(chǎn)品差異化和競爭力的根基。(4)準(zhǔn)確化的功能一樣條件下,功能明確、價值突出的產(chǎn)品,能很快得到市場認(rèn)可,而一些企圖面面俱到、包治百病的招商產(chǎn)品每樣都不突出,很難吸引廣闊代理商。(5)利益的保障沒有充分的利益空間,再好的產(chǎn)品,也得不到市場的認(rèn)可。所以,銷售產(chǎn)品最重要物質(zhì)屬性就是高利潤,許多企業(yè)產(chǎn)品口碑好,但出貨價卻特別高,留給代理商的利潤卻特別低,最終只能自娛自樂。這也是現(xiàn)在流行超低價包銷模式的主要緣由。(6)易傳播的名字給經(jīng)售產(chǎn)品起個好名字,是銷售產(chǎn)品下金蛋的第一步。好名字有幾個要素:簡潔、易記、易傳播,而且讓人產(chǎn)生共鳴,符合群眾的信息承受和購置習(xí)慣。(7)別致的設(shè)計一個新奇別致的包裝設(shè)計,在銷售過程中的意義和作用,不行估量。直接在包裝上打上產(chǎn)品主訴,協(xié)作產(chǎn)品人群定位的喜好,極富視覺沖擊力,優(yōu)秀的包裝設(shè)計是產(chǎn)品勝利的重要因素??梢?,對銷售產(chǎn)品的包裝,應(yīng)以市場銷售為中心,突破行業(yè)界限和傳統(tǒng)眼光,大膽借用多個行業(yè)閱歷,充分表達(dá)“包裝訴求化,訴求包裝化”設(shè)計理念,讓消費者觀察包裝后,直接感知產(chǎn)品的功能和消費利益點。(8)創(chuàng)新的模式許多時候,模式打算出路。為銷售產(chǎn)品設(shè)計一套新奇而實效的銷售模式,是吸引經(jīng)銷商留意力的有力武器之一。所以,在廣告戰(zhàn)時期,在銷售模式上有所突破和創(chuàng)新的企業(yè)獲得了勝利。比方直接模式,無疑是好的銷售模式之一。(9)典型的傳播“傳播不到位,一切都白費。”再好的產(chǎn)品,再好的模式,假如不能高效傳播,也要失去生命力。
其次,對企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)展全方位銷售。銷售是企業(yè)根本資源整合的目的,利用經(jīng)銷商在當(dāng)?shù)厥袌龅木W(wǎng)絡(luò),快速建立其產(chǎn)品銷售渠道,加快產(chǎn)品市場滲透步伐,爭取市場競爭先機(jī)的渠道建立和拓展活動。銷售是牽一發(fā)而動全身的系統(tǒng)工程,要使這一浩大而簡單的系統(tǒng)工程運行有序,到達(dá)預(yù)期的目標(biāo),需要對銷售工作加以細(xì)致規(guī)劃和全局統(tǒng)籌。銷售核心強(qiáng)化的是細(xì)節(jié)性?!凹?xì)節(jié)性”包括銷售目標(biāo)定位、經(jīng)銷商標(biāo)精確定、評比銷售策略、銷售政策、媒體廣告規(guī)劃、費用預(yù)算、利潤安排統(tǒng)籌、目標(biāo)銷售量、審貨治理、風(fēng)險躲避機(jī)制等。這些銷售細(xì)節(jié)必需預(yù)備就緒,缺一不行,滯后也不行,且必需了然與胸,隨時掌控。
最終,盼望在全部員工的共同努力下,企業(yè)會一步步走向輝煌,最終實現(xiàn)企業(yè)的愿望。
公司新員工演講稿篇2
敬重的領(lǐng)導(dǎo),親愛各位來賓!
大家好!
我是人事部新來的,很榮幸來到貴公司,成為行政人事部的一員。在這里,我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學(xué)中文與新聞系,是05屆的畢業(yè)生。從學(xué)校,走向社會,對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn),尤其是貴公司接納了我,讓我更加樹立要為公司做出自己的奉獻(xiàn)的決心,只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。
人事部的工作繁瑣但是很重要,它是公司正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員治理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)視等很多看似簡潔實際關(guān)系公司進(jìn)展的事情上,我的閱歷還不是那么豐富。但是,我信任,行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和同事的關(guān)懷是我不斷前行的動力,同時,在貴公司,我會積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),向四周優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
步入社會,我會順當(dāng)完成從學(xué)生向社會角色的轉(zhuǎn)變,在這一個月的實習(xí)期間,我信任我肯定能適應(yīng)公司的進(jìn)展,跟上公司的步伐,把自己打造成為人事部合格的一員。規(guī)劃變成行動,是個不斷努力的過程,但是,我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當(dāng)中,我會詳細(xì)從以下幾個方面做起:
一、加強(qiáng)理論修養(yǎng),樹立良好的形象。
現(xiàn)在學(xué)習(xí)是終身學(xué)習(xí)的過程,在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)當(dāng)常學(xué)常思,不斷加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)。在理論的學(xué)習(xí)中,不僅僅要把握政治理論,更要在酒店的人力資源治理方面下功夫。熟識人力資源治理的方法,加強(qiáng)對人力資源治理的理解?;顚W(xué)活用,把理論貫徹到實際的工作當(dāng)中去。
良好的工作環(huán)境和工作氣氛,需要我們共同來制造,只有懷著一顆感恩的心,注意細(xì)節(jié),注意生活中的禮節(jié)禮貌,才能贏得你的同事的信任。如何在溝通中,理順?biāo)悸?,就需要在日常的工作中不斷地思索和實踐。
四、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,追求工作質(zhì)量。
部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心,積極的完成上級交代下來的任務(wù),把工作做好,做到精益求精,這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從。員工有自己的想法和意見固然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映,供應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)解決問題可供應(yīng)參考的方法。當(dāng)你把工作完成好了,也就為領(lǐng)導(dǎo)減輕了肯定負(fù)擔(dān),這樣領(lǐng)導(dǎo)自然而然會對你工作表示確定。跟領(lǐng)導(dǎo)相處,應(yīng)當(dāng)敬重領(lǐng)導(dǎo)的同時,保持自己的話語的公平權(quán)。
公司新員工演講稿篇3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)和代理商朋友、親愛的各位同事們:
大家上午好!
20xx馬上過去,在這個辭舊迎新的日子,中天恒信全部員工和廣闊代理商朋友團(tuán)聚在一起,總結(jié)20xx,展望20xx。今日能站在這里發(fā)言,我的心情很感動,感到非常的榮幸。
作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工,能在這么短的時間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生,面臨馬上從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的面試中,我明顯感覺到公司實力很強(qiáng),公司文化體制健全,各部門分工協(xié)作。來到公司,發(fā)覺公司是處在快速成長期的潛力企業(yè),和這樣的企業(yè)一起成長,我們個人才能不斷得到提高和進(jìn)展。
在入職的這一個多月里,最重要的就是參加了公司組織的“圓夢之旅”大型旅游溝通活動。此次活動人數(shù)達(dá)300多人,客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友。通過最初的分析比擬旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學(xué)習(xí)太多太多的東西,也為以后組織大型活動積存了閱歷。很快樂,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們在國外的10天里不僅玩的快樂而且購物還很快樂,成為他們很難忘的一次出國旅行。
此外,我是后勤工的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負(fù)責(zé)財務(wù)、人事和客服。在財務(wù)這一塊的工作中,每個財務(wù)人員保持著細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),做好每一筆賬,當(dāng)好每個經(jīng)銷商的財務(wù)小助手。客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員精確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經(jīng)銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。人事方面,我們積極的聘請人才,讓更多的有志之士參加到同中天恒信共同進(jìn)展的事業(yè)中來!在明年的工作里,我們后勤部門全體同事將拿出最大的工作熱忱,最好的工作狀態(tài)把后勤部門的工作做的更好,為中天恒信的快速進(jìn)展供應(yīng)堅實的后勤保障!
我們?yōu)檫^去的成績而傲慢,為今后更大的成績而祝愿,努力!在以后的工作中,我們會再接再厲,保質(zhì)保量完成公司交的各項工作任務(wù),盡職、盡責(zé)、盡心!我信任,我肯定會通過努力獲得更好的成績,我信任,在大家的齊心協(xié)力下,我們中天恒信的明天將會越來越好,也肯定會很快成為行業(yè)的佼佼者!
最終,祝福大家在新的一年里身體安康,生意興隆!
公司新員工演講稿篇4
進(jìn)展自我介紹肯定要力求簡潔,盡可能地節(jié)約時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特別狀況最好不要長于1分鐘。態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。布滿信念和士氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者模糊不清的語音,都會嚴(yán)峻影響自我介紹者的形象。進(jìn)展自我介紹時所表述的各項內(nèi)容,肯定要實事求是,真實可信。過分虛心,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸張其詞,都是缺乏取的。
清晰自己的強(qiáng)項后,便可以開頭預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)學(xué)問、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。假如是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題:如是一間金融財務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。但有一點必需緊記:話題所到之處。必需突出自己對該公司作出的奉獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低本錢、開掘新市場等。鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的留意力,全在于大事的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。
想一矢中的,首先必需知道你能帶給公司什么好處。固然不能空口講白話,必需有事實加以證明。最抱負(fù)就是能夠“展現(xiàn)”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁,并得過獎項或贊揚。但固然,這些例子都必需與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高,自我熟悉就愈重要,應(yīng)將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清晰自己的弱點與強(qiáng)項。
不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有漂亮的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必需留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象,盡量令聲線聽來流暢自然,布滿自信。身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的用心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試勝利,便應(yīng)緊記留意一下你的身體語言。
公司新員工演講稿篇5
敬重的林總,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!首先,自我介紹一下,我叫xxx,是xx的一位新人,很快樂能有這樣一個時機(jī)和大家相互溝通。能夠融入到公誠監(jiān)理這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊是我的榮幸,一年以來,我感受到了來自領(lǐng)導(dǎo)的”親切和氣以及同事之間的真誠、互助、團(tuán)結(jié)和友愛。因此,站在這個領(lǐng)獎臺上,我最想說的是:感謝在座的每一位,感謝我們公誠監(jiān)理這個大家庭,是你們給了我成長的土壤,讓我有了前進(jìn)的動力,在此,我深深感謝,感謝大家!
今日是一個喜慶祥和的日子,我的內(nèi)心感慨萬千,我想用8個字總結(jié)我一年來的體會:感慨、感謝、感動,感恩。
說到感慨,要追溯到09年10月,還沒有畢業(yè)的我,來到上海監(jiān)理四部首次參與了頂崗實習(xí)工作,投身“TD百日會戰(zhàn)”工程的熱潮中。因工作的需要,我聽從公司的安排,20xx年3月來到了xx移動工程部。因此,對于公誠,我有著赤子一樣的情懷。我感慨,是公誠,給了我一個提前步入社會的平臺,也是在這個平臺上,我才有時機(jī)介入并了解監(jiān)理這個行業(yè)。我想我比同年人要幸運許多,在學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論學(xué)問可以運用到實踐中去,這使我的視野變得更加開闊。公誠給了我們新員工一個進(jìn)展的舞臺,我們肯定在這個舞臺上呈現(xiàn)出自己的光榮,肯定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快、更好的成長起來。
說到感謝,要感謝公司又培育了我們一批新人,公司為我們供應(yīng)了一系列崗前培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)以及現(xiàn)場實踐學(xué)習(xí),我很幸運的得到專業(yè)組的確定,短時間內(nèi)就可以獨立負(fù)責(zé)xx移動全網(wǎng)工程上報斷點處理工程??梢哉f,斷點通報工作是建立單位的重點工程,由于工作的需要白天需下鎮(zhèn)區(qū)巡檢,晚上要完成全網(wǎng)管道斷點報表的收集及斷點處理進(jìn)度分析報告的公布,我每天晚上都需要將其他幾家監(jiān)理公司負(fù)責(zé)區(qū)域更新狀況進(jìn)展匯總,有時候其他單位不能按時發(fā)郵件過來反應(yīng),我會主動打電話詢問斷點處理進(jìn)度,更新狀況,催促其他單位盡快反應(yīng)工程信息,實行相應(yīng)措施,不斷改良,常常會加班到深夜,但我始終堅持無論時間有多晚每日都會將報表發(fā)送給各家單位,我想做日報的同事們都深有感受。每周還需要組織各家監(jiān)理單位、各代維單位召開會議落實問題,因此當(dāng)我獨立面對各個單位,特殊是建立單位時,對我而言確實是一個很大的挑戰(zhàn)!在會上必需知道每個斷點的具體狀況,只有這樣才答復(fù)建立單位提出的各種問題,所以每當(dāng)工程上報斷點我都會親自去現(xiàn)場核實,并現(xiàn)場與施工單位共同查找最正確的解決方法,發(fā)揮監(jiān)理一體化治理手段,內(nèi)部進(jìn)展多溝通、多協(xié)調(diào),準(zhǔn)時把握工程部門的施工信息,依據(jù)工程部門的施工規(guī)劃,積極協(xié)作工程順當(dāng)將光纜放通,斷點數(shù)量始終處在平均數(shù)以下,大大加快了工程施工進(jìn)度,使每個月我司綜合考核排名都處于幾家監(jiān)理公司前列,進(jìn)而得到了建立單位治理員的全都好評。正由于公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,工程部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),全專業(yè)組同仁的共同努力,年度建立單位對各合作單位考核中,我專業(yè)組以優(yōu)異的成績?yōu)楣救〉昧宋ㄒ活C發(fā)給監(jiān)理單位的“優(yōu)秀監(jiān)理工程獎”。
在此,我要感謝工程部、專業(yè)組的同仁,他們賜予了我真誠的幫忙,很快我就能獨立開展工作。固然在做好本工程工作的同時,我也積極參加其它工作。主要負(fù)責(zé)大型市政管道遷改工程、日常整改工程的報審審核,現(xiàn)場施工巡檢,工程進(jìn)度的整體掌握,工程驗收等現(xiàn)場工作。我按要求仔細(xì)審核施工單位上報的每一份報審,現(xiàn)場拖通每一處斷點的詳細(xì)位置,核查報審的合理性,牢牢把關(guān),堅決杜絕虛報、亂報、弄虛作假等工程,全年累計審核289份報審表,520多萬的報審金額,其中退回代維公司不合理報審27份,節(jié)省建立資金52萬之多,為工程建立節(jié)省每一分錢,掌握本錢投資,讓資金花在刀刃上,為更多的工程建立做資金保障;這使我得到了進(jìn)一步的熬煉和成長,同時加深了我對監(jiān)理行業(yè)的了解,讓我更加堅決做好一個優(yōu)秀監(jiān)理人員的信念。
說到感動,我想說,在座的每一位深深地感動著我,每個人都很親切、很真誠,在公司的企業(yè)精神:合而精進(jìn)、韌而篤行的感召下,公司人與人之間的真誠以及和諧的工作氣氛也始終鼓勵著我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我常常會向工程部老員工請教一些問題,他們的豐富閱歷和熱心解答讓我感受到了家庭的暖和。公司每一位同仁無論是生活上還是工作上都賜予我很大幫忙,剛剛來到xx,經(jīng)濟(jì)上還不能獨立,工程部領(lǐng)導(dǎo)
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