浙江正道車業(yè)服務汔車美容實習報告

第60頁共60頁浙江正道車業(yè)效勞汔車美容實習報告浙江正道車業(yè)效勞汔車美容實習報告。時間過的真快，轉眼間，在浙江正道車業(yè)效勞的實習馬上要接近尾聲了。在這半年多的時間，我學到了很多東西，不僅有工作方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經(jīng)歷。不過，在朋友和同事的幫助下，我很快融入了這個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些珍貴的經(jīng)歷會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在理論中理解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也翻開了視野，增長了見識，為我們以后更好地效勞社會打下了堅實的根底。浙江正道車業(yè)效勞成立于2023年4月，是一家以產業(yè)投資為背景、以整合產業(yè)鏈資和再造業(yè)務流程為運作手段、以提供汽車后市場品牌效勞為目的的企業(yè)。公司以“車走正道，想到做到”為訴求，為廣闊汽車用戶提供水準的效勞。我在公司先是就職于汽車美容組主要，從事汽車漆面保養(yǎng)工作，如拋光、封鈾、鍍膜等，剛開場的時候由于對拋光機的使用不純熟，工作中好多問題都不會處理，后來在同時的幫助下漸漸的進步懂得了其中的使用技巧。工作中就顯得輕松多了。其實汽車美容是一項比擬簡單〔更多精彩自“秘書不求人”〕的工作，技術含量并不高，最主要的就兩個字“細心”。我們公司對汽車美容工還有以下幾點原那么：1、耐心細致：汽車美容是精細工作，類似工藝品的加工制作，必須有耐心，要精益求精。粗心大意容易出錯，稍有忽略就會留下邊邊角角的污點。假如工作干得不細、不清，就會失去顧客。2、求穩(wěn)避災：車漆美容時，一旦研磨或拋光過度，會造成原有漆面的破壞、很難補救。因此，當出現(xiàn)難題時要停下來，規(guī)劃好后再繼續(xù)操作。3、取輕避重：進展美容作業(yè)時，應根據(jù)部位及材料選用產品，并作好試驗、試用工作。優(yōu)先選用柔和型、稀釋型或微切型的產品。盡量由低速檔位、小力量開場試驗操作，直至速度、用力大小滿足要求為止。4、先試后用：為了保證作業(yè)要求，應在全面作業(yè)之前，在隱蔽處小范圍內進展試驗，以便掌握情況正確使用產品和優(yōu)化操作方法。如今我已經(jīng)申請調到汽車維修區(qū)去了，不過剛過去做了幾天好多還是很生疏，我想在回公司的時候一定會好好努力做好工作，認真向那些經(jīng)歷豐富的師傅學習，以學到更多的專業(yè)技術知識，期待明天的到來。十幾年的學生生活，即將劃上一個句號。在浙江正道車業(yè)效勞實習的這段時間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”，如今我終于親身體會到了。以前作為一名學生，主要的工作是學習；如今即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，如今我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上。這幾個月，好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族，是非常關鍵的階段?；叵胱约涸谶@期間的工作情況，不盡如意。對此我考慮過，學習經(jīng)歷自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉變沒有做到位。如今發(fā)現(xiàn)了這個缺乏之處，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己可以把那些不該再存在的“特點”抹掉。如今就要和教師離別了，多少有點傷感，感謝教師們對我的指導和教導，我從中受益非淺。f132.更多實習報告延伸閱讀2023浙江正道車業(yè)效勞汔車美容實習報告20xx汔車美容實習報告時間過的真快，轉眼間，在浙江正道車業(yè)效勞的實習馬上要接近尾聲了。在這半年多的時間，我學到了很多東西，不僅有工作方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經(jīng)歷。不過，在朋友和同事的幫助下，我很快融入了這個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些珍貴的經(jīng)歷會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在理論中理解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也翻開了視野，增長了見識，為我們以后更好地效勞社會打下了堅實的根底。浙江正道車業(yè)效勞成立于20xx年4月，是一家以產業(yè)投資為背景、以整合產業(yè)鏈資和再造業(yè)務流程為運作手段、以提供汽車后市場品牌效勞為目的的企業(yè)。公司以“車走正道，想到做到”為訴求，為廣闊汽車用戶提供最高水準的效勞。我在公司先是就職于汽車美容組主要，從事汽車漆面保養(yǎng)工作，如拋光、封鈾、鍍膜等，剛開場的時候由于對拋光機的使用不純熟，工作中好多問題都不會處理，后來在同時的幫助下漸漸的進步懂得了其中的使用技巧。工作中就顯得輕松多了。其實汽車美容是一項比擬簡單〔精彩自“秘書不求人”〕的工作，技術含量并不高，最主要的就兩個字“細心”。我們公司對汽車美容工還有以下幾點原那么：1、耐心細致：汽車美容是精細工作，類似工藝品的加工制作，必須有耐心，要精益求精。粗心大意容易出錯，稍有忽略就會留下邊邊角角的污點。假如工作干得不細、不清，就會失去顧客。2、求穩(wěn)避災：車漆美容時，一旦研磨或拋光過度，會造成原有漆面的破壞、很難補救。因此，當出現(xiàn)難題時要停下來，規(guī)劃好后再繼續(xù)操作。3、取輕避重：進展美容作業(yè)時，應根據(jù)部位及材料選用產品，并作好試驗、試用工作。優(yōu)先選用柔和型、稀釋型或微切型的產品。盡量由低速檔位、小力量開場試驗操作，直至速度、用力大小滿足要求為止。4、先試后用：為了保證作業(yè)要求，應在全面作業(yè)之前，在隱蔽處小范圍內進展試驗，以便掌握情況正確使用產品和優(yōu)化操作方法。如今我已經(jīng)申請調到汽車維修區(qū)去了，不過剛過去做了幾天好多還是很生疏，我想在回公司的時候一定會好好努力做好工作，認真向那些經(jīng)歷豐富的師傅學習，以學到的專業(yè)技術知識，期待明天的到來。十幾年的學生生活，即將劃上一個句號。在浙江正道車業(yè)效勞實習的這段時間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”，如今我終于親身體會到了。以前作為一名學生，主要的工作是學習；如今即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，如今我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上。這幾個月，好比是一個過渡期從學生過渡到上班族，是非常關鍵的階段?；叵胱约涸谶@期間的工作情況，不盡如意。對此我考慮過，學習經(jīng)歷自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉變沒有做到位。如今發(fā)現(xiàn)了這個缺乏之處，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己可以把那些不該再存在的“特點”抹掉。如今就要和教師離別了，多少有點傷感，感謝教師們對我的指導和教導，我從中受益非淺。車險實習報告車險實習報告暑假第一次留在武漢進展實習，有幸可以來到世紀聯(lián)眾保險代理公司承受了一個月的鍛煉，直接深化到社會職場中，與客戶面對面的接觸與交流，一方面把自己所學知識與理論直接相結合，另一方面又學到了許多學校里所學不到的經(jīng)歷與教訓，從而使自己對自己有了更加全面的理解，因為自己學的是金融進入保險有些不情愿，但是一個暑假的實習完畢，自己覺得其實這樣的經(jīng)歷才是自己最想要的!7月13號正式來到漢口世紀聯(lián)眾，老總熱情的接待我們，然后我就被安排到了卡單部實習，”卡單”這個概念是第一次接觸，其實就是短期意外險的另一種說法，這是最先讓我覺得新穎的東西。然后開場學習如何填寫保單，第一天就填錯了幾單，發(fā)現(xiàn)自己原來是這么粗心，好在公司對我們都非常寬容，讓我非常感動。這時明白了什么是寬容!接下來的幾天我就一直在卡單部實習，每天每天要背卡單產品的信息，哪家保險公司有哪些產品，保障額度多少，合適哪些職業(yè)種類，合適那些人群，有哪些是拒保的職業(yè)…...一下子記這么多東西，感覺頭都有點大，但是要接待客戶的話，必需要記住，所以每天都告訴自己要加油!這時明白了要永遠對自己有信心!在卡單最緊張的一天是第一次坐到前臺正式接待客戶，登帳、填單子、收費每一步都要認真細致，但是當天客戶來的非常多，對還不純熟的我來說，簡直有點力不從心，雖然很認真的去做，還是出了好多錯誤，幸虧有師傅幫助善后，才不致于有太大損失，這一天讓我深化的感覺到業(yè)務純熟的必要性和重要性!穩(wěn)重的重要性從這里開場開掘!每一天都在接觸著形形色色的客戶，他們中的大多數(shù)都是熱情而且寬容的，但是也有一些要求非常嚴格甚至是苛刻的客戶，他們要求特別苛刻，一不小心就把他們的得罪了，這些人真是讓人疲于應付，但是你還是要抑制自己的情緒，繼續(xù)為他們耐心效勞，這種情況還是為我們上了實實在在的一堂余人交流課!交流真的是一門藝術，幸虧自己明白的不是太晚!再后來到車險部進展實習，幸運的是剛好趕上公司培訓新的員工，我就跟他們一起學起了車險算費，這里的學習不像在學校里的學習一樣理論性那么強，這里注重的是實際操作才能，這里面有很多都是公司的老員工通過長期工作總結下來的經(jīng)歷，在實際工作中非常有用，因此感覺特別珍貴!等我們“黃浦三期”學員畢業(yè)時，公司朱總專門給我們講了一下午的保險市場的開展現(xiàn)狀及公司準那么和公司的將來開展等，為我們描繪了一個美妙的愿景，讓我們在以后的工作中既不至于太盲目，也不至于沒有動力!公司如今與中國石化合作在很多加油站點開了一些車險的直銷網(wǎng)點，這在全國乃至全世界都是一個創(chuàng)新，而且在公司良好的管理方式的運作下，正在有條不紊的開展，讓人感覺到創(chuàng)新的力量!真的非常佩服老總的頭腦!這在我們以前接觸保險的時候根本就沒有想過的事情，想不到竟然在市場上悄然萌發(fā)，并展現(xiàn)出強大的生命力，真是震撼在以后的學習中告訴自己一定要懂得活學活用，讀死書，死讀書竟會變得沒有將來!自己在世紀聯(lián)眾的每一天更多的是在發(fā)現(xiàn)自己，加速自己的成長，但是這種鍛煉也是要付出代價的，自己每天早上擠公交從武昌到漢口，下午在從武昌到漢口，每天這么輪回!搞到自己如今看到汽車都有點暈，好在還知道堅持!堅持去發(fā)現(xiàn)美妙的東西，學習有用的知識，雖然有點苦，但是痛并快樂著!學車實習報告今天是xx月xx號。我是xx號考完駕照到學校的，轉眼已經(jīng)有5天了~感覺這幾天在學校是和之前在家全然不同的心境。確實這個暑假真的很漫長.我努力讓自己活在當下，享受此刻的美妙。感覺這個暑假還是無形學到了很多東西。練車真的受了很多苦，包括身體上，心靈上都遭受了打擊在的。雖然當時感覺很痛苦，矛盾，煩惱，如今看來也就這樣。也算是人生的一種體驗回憶。當時很深化的感受，過后卻感覺不到了，我記得當時練車的時候我焦慮，抱怨。真的，駕校算得上是社會了，就會有很多功利現(xiàn)實的東西在里面像要對教練送煙啦~有人脈關系的就待遇好啦~還要被教練罵~如今想來，真的不算什么~以后人生要面對的東西多了去了~自己要多承受些東西，讓自己內心變得強大。無堅不摧。生于憂患，死于安樂。不要安于享受安逸無所事事的生活。要勇于承受人生中的各種挑戰(zhàn)!盡管它會使你有段痛苦難過的日子，但是，你要相信，過了那段灰色歲月，一切都會向著好的方向開展!!真的，人生的很多事都要看淡些~你要知道，一切都會過去，不管好的壞的。自己內心真實的幸福感才是最重要的。在以后的日子里，每當自己迷茫挫折難以堅持下去的時候，想想這次暑假練車的日子，想想自己的心路歷程，想想自己的感悟。這次駕照考試還是自己圓滿成功啦~~真的真的不容易啊~整整兩個月的煎熬堅持努力~這其中的辛酸只有自己懂~想想自己拿到駕照啦都沒晃過神來~真的發(fā)自內心感到輕松愉悅~當考完坐上公交車，這一幕自己夢想過很屢次了~真的很美妙~這次考駕照的經(jīng)歷算是我完完好整努力做成功的一件事了~為一件事努力最后成功的感覺真的很好!也給了我很大的信心~~我還是可以堅持有毅力的做好一件事的~·有些階段感到痛苦不要放棄，挺過去了，你就是成功的佼佼者一定要足夠有勇氣，不要畏手畏腳~如今想來，自己幸虧當時足夠有勇氣去報了名。不敢開場，就不會體會到成功的快感~開場以后，堅持堅持堅持到底~真的，這就是成功的秘訣。。不要害怕失敗，不要害怕壓力，不要害怕各種折磨，一切坦然面對!!人生活著，不就是為了來體驗各種情感的么~~酸甜苦辣，人生百態(tài)，自己體會~我還是不想平平凡凡的生活，我要自己體驗多彩的人生。各種情緒我都要體會，而且是坦然樂觀的體會。什么我都能承受，什么都能想得開。因為因為自己活著，自己幸福感是最重要的不是么~那些名利，外表的虛榮都是做給別人看的，太在乎別人的看法，你永遠活不出自己。聽過一句話是女人虛榮，男人虛偽，確實是這樣~要多干實事了~多逼自己一把~·確實是這樣，沒有人逼你，只能自己逼自己!!!!暑假駕校學車的社會理論感悟的延伸內容——應急預案主要寫法有以下幾種：分部式。它適用于條文較多的預案。全文分成幾個大局部，每個局部就是一個層次。第一局部是總那么，概述目的、工作原那么、編制根據(jù)、現(xiàn)狀、適用范圍等;中間各個局部是分那么，詳細說明有關方案;最后一個局部是附那么，對名詞術語、縮寫語和編碼的定義與說明，總體預案和專項預案目錄，預案管理，監(jiān)視檢查與獎懲，制定與解釋，施行時間等加以補充。在每個局部中，又逐級劃分，分層序數(shù)依次為“1.”、“1.1”、“1.1.1”等，其中一、二級序數(shù)后面多加小標題。國家預案、省級總體預案根本上采用此種寫法。章條式。它適用于條文較多的預案。全文以章為序劃分層次，第一章是總那么，中間各章是分那么，最后一章是附那么。各章內分假設干條，而且每條之間連續(xù)編號，也就是所謂的“章斷條連”。條的序數(shù)可用“第一條”或者“–、”的形式編排，條下可以設款、項、目，款不編序數(shù)，項寫成“(–)”，目寫成“1.”等?！蛾兾魇》烙鶠暮π院樗畱鳖A案》即采取此種寫法，全文分11章，各章又分假設干條、款、項、目。條陳式。它適用于條文較少的預案。有兩種寫法：一是前言+條陳式。第一段為開頭，從第二段起分條表述。例如，《全國高致病性禽流感應急預案》的第一段以“為及時、有效地預防、控制和撲滅高致病性禽流感，確保養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)開展和人民安康平安，根據(jù)〈中華人民共和國動物防疫法》，制定本預案”作前言，從第二段起分六條對“疫情報告”、“疫情確認”、“疫情分級”、“應急指揮系統(tǒng)和部門分工”、“控制措施”、“保障措施”作了說明。二是條陳貫底式。即從第一段起就列假設干條，直至最后一段，而且多用公文的“一、”、“(一)”、“1.”、“(1)”四級序數(shù)，這種寫法在單位、重大活動等預案中普遍運用。普車實習報告范文前言：畢業(yè)實習是各專業(yè)的一個重要的理論教學環(huán)節(jié)，是學生把兩年來學得的各門課程的理論知識和所受的理論教學課程的技能訓練，通過企業(yè)單位提供的實戰(zhàn)平臺，進展交融而形成綜合實際才能的過程，是職業(yè)生涯開場前的一次全面的預演。通過畢業(yè)實習，在真實的消費理論背景下，使學生在普通車床操作、調試、加工、裝配、工藝規(guī)程擬訂、設備維護、故障排除、營銷等不同崗位以及零件機械加工、裝配和部件、整機的質量檢驗等不同崗位上，受到實際的訓練，使其上述方面的才能和技能，以及綜合素質得到質的進步，畢業(yè)后能較好地適應專業(yè)工作的需要。一、實習目的消費性崗位實習是人才培養(yǎng)方案中的重要組成局部，是理論聯(lián)絡實際的重要理論教學環(huán)節(jié)，是技術應用才能綜合訓練和進步的重要階段。消費性崗位實習的主要目的是使學生熟悉企業(yè)的組織及整體運作形式，掌握普通車床功能、加工操作、設備安裝調試和維修的工作程序與專業(yè)技能;開闊學生視野，豐富學生的知識構造，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質與團隊精神，進一步進步學生分析^p問題和解決問題的才能。為培養(yǎng)適應企事業(yè)需要的應用型技術人才奠定堅實的基矗二、實習時間于20xx年2月至20xx年4月期間在xxx電產機器裝置(浙江)三、實習地點xx電產機器裝置(浙江)第二事業(yè)部加工組四、實習單位情況簡介(一)單位情況簡介經(jīng)單位應聘，本人于20xx年2月至20xx年4月期間在xxx電產機器裝置(浙江)進展崗位實習。xxx電產機器裝置(浙江)是一家外資企業(yè)，戰(zhàn)地面積50萬平方米，一共分五個事業(yè)部：第一事業(yè)部主要消費精細馬達。第二事業(yè)部主要消費精細測定機器及半導體制造裝置。第三事業(yè)部消費高速精細自動機器及檢查治具。第四事業(yè)部消費小型精細自動制造設備和檢查設備。第五事業(yè)部電氣回路基板檢查裝置及檢查治具。公司一共有員工400余人。公司根本方針是：利用科學，技術，技能的一體化和擁有的一顆老實的心，消費全世界所需要的產品，向社會作出奉獻。同時，推動公司的繁榮開展和全體員工的開展。三大精神是：1熱情熱肯執(zhí)著2智慧型奮斗，3立即就干一定要干干到成功。員工須知七條：1工作時要不斷自問這樣做好嗎?把它作為工作口號。2為自己考慮的同時，也為對方好好考慮。3對自己所說的話要負責。4以身作那么。5同事之間，同甘共苦。6作為員工，無論好事，還是壞事，都要及時報告。7要做一名有本錢意識和盈虧意識的員工。(二)就業(yè)規(guī)那么1條規(guī)章制度的遵守義務。職工應認識到包括本規(guī)那么在內的公司規(guī)章制度是以維護公司次序的目的而存在的，職工遵守規(guī)章制度是公司維持次序必不可少的條件，應當努力理解該內容的同時，必須嚴格予以遵守。2條服裝。工作時間有制服的職工應得體穿著制服，經(jīng)常清洗，維持制服的清潔。3條工作須知。(1)職工必須服從所屬部門領導指揮命令，認真完成所屬部門領導交給的任務，不斷努力進步自己業(yè)務程度。(2)職工不得做有損公司聲譽、信譽及利益的言行。(3)職工在工作時間內不得隨意分開崗位。因工作外的理由必須分開崗位時，應按規(guī)定手續(xù)說明去向和理由，并獲得上級的允許。去衛(wèi)生間等需要分開崗位的，應在所需要的最底限度內迅速返還崗位。(4)職工在工作時間內不得從事與工作無關的情況。(5)職工應當專心于公司工作。職工除得到公司的事前答應，不得同時與其他雇用單位確立勞動關系。(6)職工應團結合作，互相支持，親密協(xié)作，并互相老實對待。(7)職工不得有損害其他職工、客戶等的第三方、*及政府機關的聲譽、信譽以及利益的任何言行。(8)職工應遵守職業(yè)道德，保護公物，儀表端正，不得在工作場所喧嘩。(9)職工應常清理、整頓工作場所，保持清和衛(wèi)生。(10)職工除有承受工會等合理理由以外，不得擅自向其他職工披露工資及其他待遇。4條商業(yè)機密的保護職工應認識到在公司工作中獲知的或者可以獲知的一切事項都是商業(yè)機密，未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得向公司不準備使其獲知該商業(yè)機密的職工及第三人披露、泄露。5條財物以及文件帳簿的管理(1)職工未經(jīng)總經(jīng)理的事前書面答應，不得挪用公司錢款財產;未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得擅自使用公司的設備、設施及其他物品。(2)職工未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得隨意向公司不準備使其閱覽該文件、帳簿的職工及第三人出示公司的文件、帳簿。6條節(jié)約原那么(1)職工應當保護公司的設施及物品，盡力防止因損害、遺失產生不必要的費用。(2)職工應當注意節(jié)約，努力防止公司發(fā)生經(jīng)費的浪費。7條設備維修和管理職工應按規(guī)定對使用的設備物品進展維修管理。職工未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得擅自挪動、分解或讓公司不準備使其使用該設備的職工或第三人使用設備。未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得對其他職工的設備物品進展不必要的干預。8條就餐和休息職工的就餐和休息應在指定的場所和規(guī)定的時間內進展。9條公司內設施的使用限制職工未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得私自使用公共的設施和設備。未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得第三人帶公司。10條辦公桌的管理(1)公司提供職工的辦公桌，原那么上職工只能放置與工作有關的物品。職工一般不得放置私人物件、貴重物品以及其他有關私人生活物品。(2)在職工于公司內放置私人物品的情況下，公司不承當上述物品的保管責任。11條物品的攜帶以及借用(1)職工未經(jīng)部門領導的允許不得將日常攜帶物品以外的東西帶進或者帶出公司。(2)職工不得利用職務或者職權之便，擅自借用公司物品。12條攜帶物品的檢查公司根據(jù)需要可以在職工進出公司時，對其攜帶物品進展檢查。職工協(xié)助公司，無正當理由不得回絕。13條出入公司職工應由規(guī)定的職工專用出入口進出公司，進出時應按要求出示證件。(1)職工不得將證件借給別人作不正當?shù)厥褂谩?2)職工的證件遺失，弄臟，破損時，應該將證件交給負責人，并辦理再次發(fā)放手續(xù)。(3)不允許私人在工作時間會面，但遇到特殊情況，必須得到負責人的認可，在指定的場所可以會面。(4)在工作時間需要因公外出，必須事先填寫“因公外出申請”，并填寫“詳細的地址、號碼、緊急聯(lián)絡的地點”等內容，在得到部門負責人的答應后，方可外出。14條出入公司的限制職工有以下情況之一的，公司可制止其進入公司或令其分開公司：(1)擾亂或有可能擾亂公司正常次序時;(隨地吐痰，亂丟茶，紙等臟物，以及在指定地點之外吸煙)(2)職工在上班時間飲酒的;(3)攜帶與工作無關的火器、兇器以及其他被認定為危險品的物品時;(4)被認為有害于工作平安或衛(wèi)生安康時;(5)被疑心帶有法定傳染病病毒時;(6)已受停工或停工出勤處分，仍欲進入時;(7)其他不宜進入公司的情況。15條事故防范職工應注意做好防盜、放火、防止事故和其他防災工作。發(fā)惹事故時，必須訊速聯(lián)絡包括總經(jīng)理在內的負責人以及所屬部門領導，及時處理。16條條遺失物品職工發(fā)現(xiàn)遺失物品時，應立即向負責人報告。17條業(yè)務報告職工在業(yè)務上出現(xiàn)或有可能出現(xiàn)問題時，應立即向所屬部門領導報告，不得拖延報告或隱瞞事實。18條財物授受的制止職工不得利用職權便利，使用公司的資金、物品進展提供、出借、贈與及其他的利益授受活動。19條受賄以及回扣的制止(1)職工不得利用職務或職權便利，以任何方式承受財物或以其他方式收受賄賂。(2)職工不得利用職務或職權便利，為利于別人或其他公司的經(jīng)營活動，以任何方式收取、索要回扣、手續(xù)費等的行為。五、實習主要工作概況在機械加工中，帶旋轉外表的零件所占比例是很大的，他們大都要經(jīng)過車床進展切削加工，因此車削加工在機械制造中應用非常普遍，地位也非常重要。普通車削加工根本是金屬切削加工的第一道工序。普通車床常用于加工工件的內外回轉外表﹑端面和各種內外螺紋，采用相應的刀具和附件，還可進展鉆孔﹑擴孔﹑攻絲和滾花等。普通車床的工藝范圍較廣，機床主軸轉速和進給量的調整范圍較大，加工前的工藝準備和調整工作量較少;但自動化程度較低，工件的加工精度在一定程度上取決于工人的操作程度，適用于單件﹑小批消費和修配車間。主軸由電動機經(jīng)主軸箱帶動旋轉，工件裝在主軸卡盤中或支承在頂尖間并隨主軸旋轉，旋轉運動經(jīng)進給箱﹑絲杠或光杠傳至溜板箱，轉變?yōu)榈都艿倪M給運動。絲杠是為車削螺紋時使刀架獲得準確的挪動量而設置的。普通車床具有交換齒輪和螺紋種類變換機構，適中選擇傳動比可加工出公制﹑英制﹑模數(shù)和徑節(jié)螺紋。方刀架可作縱﹑橫向進給，能同時安裝4把刀具，可按需要選用。尾座的功用是用后頂尖支承軸類工件，或用以安裝孔加工刀具。有些車床還在溜板箱上裝有輔助電動機，專供刀架作縱橫向快速挪動用。此外，普通車床還有一些變型，如：①馬鞍車床：床身在卡盤下有一段可裝卸的導軌(形如馬鞍)，卸下后可擴大工件回轉直徑。②精細車床：構造與普通車床一樣，但具有較高的加工精度。③無絲杠車床：沒有絲杠，不能加工螺紋，主軸轉速范圍較小，但轉速較高，并且大局部加大了功率，故消費效率較高。④卡盤車床：沒有尾座，床身較短，適用于成批消費中加工盤﹑套類工件。浙江寶業(yè)建筑公司實習報告最早的時候，“實習”這個詞不過是一個遙遠的概念，和“畢業(yè)了才要做的事”掛了鉤，腦海中閃過“關于實習”的畫面，也帶著隔岸觀火的間隔感。結果，在暑假到來之前，一紙實習函翩然而至。介紹信、評分頁和寫實習報告的位置一應俱全，莊而重之，一本正經(jīng)。帶著大包小包回到家里我忍不住感慨，暑假怎么就憑空少去兩個星期呢？然后我先去看了看,結果呢,當然是沒結果.兩星期的實習時間太短,沒有公司愿意要!最后我只好和爸爸媽媽說,爸爸媽媽也支持我去鍛煉下,于是我順利的進入了浙江寶業(yè)建筑公司——這件事說來慚愧。印象里真正才華橫溢意氣風發(fā)的青年，都該單槍匹馬地手持學校介紹信走進用人單位申請實習。這樣地被錄用，才是真正值得驕傲的。走后門進的……提起時便有些羞于啟齒。2023年7月我進入了浙江寶業(yè)建筑公司蘇州6#地A標工程部實習。一、實習概況在為期兩個星期的實習中，我對出納工作實務有了一些理解。之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的探究和工作后，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成局部，從總的方面來講，其職能可概括為收付、反映、監(jiān)視、管理四個方面：1、收付職能。出納的最根本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務往來的辦理，這些業(yè)務往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收取和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手。２、反映職能。出納的第二個主要職能就是反映職能。出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進展詳細地記錄與核算，以便為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完好、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息。３、監(jiān)視職能。出納不僅要對本單位的貨幣資金和有價證券進展詳細地記錄與核算，為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完好、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息，還要對企業(yè)的各種經(jīng)濟業(yè)務，特別是貨幣資金收付業(yè)務的合法性、合理性和有效性進展全過程的監(jiān)視。本文首發(fā)于實暑假學車實習報告此次暑假學車，是本來訂好的暑期社會理論方案，之所以用這個暑假學車，是因為時間的緊缺已不容許我在拖延這一方案。大三的暑假會忙于更重要的事宜，而今后將更加沒有時間。我已懊悔沒在大一暑假像像樣樣做出點什么事來，故而，在時間上已經(jīng)刻不容緩。雖然說近幾年還不至于開車往返于"住所與工作場所之間"，但技能的有用性可以保鮮。說是學車，我在學的過程中還注意觀察駕校教練的教學方式，對此頗有改良意見。此次理論是學習與觀察反思的結合。其實，學車不僅僅是一個學____一樣專用技能的過程。學車學的還是心態(tài)調整、還是沉著不迫。當駕駛純熟之后，在道路上形勢已如常人騎行自行車一樣，根據(jù)個人體會，第三四趟上道路開車已比擬沉著，實際上，初學者如何在教練的斥責聲中茁壯成長是最值得關注的問題，也是一個隱藏的歷練時機。據(jù)個人觀察，目前機動車教練在教學方式上普遍存在急躁的現(xiàn)象。假如學員悟性高，學得快還好，一旦學員學得慢，那后果就不堪設想。我有為四十多歲的同學，就因為常常在細節(jié)上出錯，就時時承受著教練瓢潑大雨般的斥責聲。而學習者都知道，在這種情況下斥責只能增加其心理壓力，使其操作更不聽使喚，甚至本來純熟的，已經(jīng)會的動作都要忘記。他就是這么告訴我他的體會的："年紀越是大，就越放不下面子，被教練斥責已不是什么光榮的事情，一個四十多的人與十幾二十多的孩子一樣被訓斥，自覺地不舒適，況且一斥責腦子里面一片空白，什么也做不對了"那是一位教師，自己也有教育經(jīng)歷，明白如何把握學生心理，"我教的學生也是這樣，尤其是臉皮薄的人，最不能在錯題的時候一味訓斥，也不可在考場中在其身旁長時間逗留。"他說，"看這里三十幾位教練，大多有急躁的習慣。"而根據(jù)我理解，在許多異地駕校也有此類問題的存在。我確實看到了這位中年同學在教練訓斥下的操作實況。他有一個明顯的特點，在緊張時特別會出汗，而教練訓斥下汗就特別多。我自己雖然被斥責得比擬少，但責備的語氣下確實會影響操作的靈敏性，操作變得僵硬，效果當然不理想了，不理想的效果帶來的是下一輪的斥責，而不理想的效果就次次放大，一直到學員感到無力為止。這是一個現(xiàn)實中的問題。如今的教練大多是以前的老司機，對于教學方式理解不深。問題的改善是重要的也應該是一個趨勢，然而，對于學員而言，難道不該做些什么嗎?所以我也認為，學車也是一個鍛煉心理素質的過程。開車本身是這么一個過程，尤其是道路駕駛，一定要沉著冷靜。但道路上的冷靜是對物化情況處理過程中的冷靜。場地駕駛沒有道路駕駛的緊張感，然而面對這么一個駕駛室訓練環(huán)境，實際上就要求學員能很好地進展人化情況處理的心理才能和承受力。個人認為，后者對于將來從事需要在社會上進展溝通的職業(yè)的年輕人帶來的鍛煉效率更高，鍛煉方式也更契合。很多人只會在遇到教練斥責時抱怨，但他們沒想到，無論如何，機動車初學者都會犯這樣那樣的錯誤，而連續(xù)犯錯的幾率都很大，所以被教練斥責的概念也很高，只是次數(shù)多少而已。所以，為什么不想想，怎樣能在教練斥責時保持一顆慎重但放松的心，將因斥責而帶來的心理陰云和學習的專注沉著分開呢?這樣做最直接的是會使你學得更好更快，更有駕駛技巧的體會。而更重要的是，你將在此過程中多多少少掌握面對人為造成的緊張關系的處理方式，至少會有一種相對純熟的處理心態(tài)，使自己在將來的開展道路中走得更為輕松。這只不過是我的一些小小感受而已。我必須提出另一個問題：做什么事，都不可只拘泥于一件事本身，必須在理性上有發(fā)散性思維，而在感性上有一雙敏銳的眼睛。發(fā)散性思維和洞察力也是對一個人的開展至關重要的，建議忙于學業(yè)忙于就業(yè)的同仁們注意培養(yǎng)。在此短文中，這么幾點就是我想說的。話又說回來，我做的只不過是學車而已，其他的只是誘發(fā)的考慮。如何把考慮變?yōu)槿松呢敻?，就要問我自己了。同樣地，這是每個人都要考慮的問題。普車實習報告小結普車實習報告小結前言：畢業(yè)實習是各專業(yè)的一個重要的理論教學環(huán)節(jié)，是學生把兩年來學得的各門課程的理論知識和所受的理論教學課程的技能訓練，通過企業(yè)單位提供的實戰(zhàn)平臺，進展交融而形成綜合實際才能的過程，是職業(yè)生涯開場前的一次全面的預演。通過畢業(yè)實習，在真實的消費理論背景下，使學生在普通車床操作、調試、加工、裝配、工藝規(guī)程擬訂、設備維護、故障排除、營銷等不同崗位以及零件機械加工、裝配和部件、整機的質量檢驗等不同崗位上，受到實際的訓練，使其上述方面的才能和技能，以及綜合素質得到質的進步，畢業(yè)后能較好地適應專業(yè)工作的需要。一、實習目的消費性崗位實習是人才培養(yǎng)方案中的重要組成局部，是理論聯(lián)絡實際的重要理論教學環(huán)節(jié)，是技術應用才能綜合訓練和進步的重要階段。消費性崗位實習的主要目的是使學生熟悉企業(yè)的組織及整體運作形式，掌握普通車床功能、加工操作、設備安裝調試和維修的工作程序與專業(yè)技能;開闊學生視野，豐富學生的知識構造，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質與團隊精神，進一步進步學生分析^p問題和解決問題的才能。為培養(yǎng)適應企事業(yè)需要的應用型技術人才奠定堅實的基矗二、實習時間于20xx年2月至20xx年4月期間在xx-x電產機器裝置(浙江)三、實習地點xx電產機器裝置(浙江)第二事業(yè)部加工組四、實習單位情況簡介(一)單位情況簡介經(jīng)單位應聘，本人于20xx年2月至20xx年4月期間在xx-x電產機器裝置(浙江)進展崗位實習。xx-x電產機器裝置(浙江)是一家外資企業(yè)，戰(zhàn)地面積50萬平方米，一共分五個事業(yè)部：第一事業(yè)部主要消費精細馬達。第二事業(yè)部主要消費精細測定機器及半導體制造裝置。第三事業(yè)部消費高速精細自動機器及檢查治具。第四事業(yè)部消費小型精細自動制造設備和檢查設備。第五事業(yè)部電氣回路基板檢查裝置及檢查治具。公司一共有員工400余人。公司根本方針是：利用科學，技術，技能的一體化和擁有的一顆老實的心，消費全世界所需要的產品，向社會作出奉獻。同時，推動公司的繁榮開展和全體員工的開展。三大精神是：1熱情熱肯執(zhí)著2智慧型奮斗，3立即就干一定要干干到成功。員工須知七條：1工作時要不斷自問這樣做好嗎?把它作為工作口號。2為自己考慮的同時，也為對方好好考慮。3對自己所說的話要負責。4以身作那么。5同事之間，同甘共苦。6作為員工，無論好事，還是壞事，都要及時報告。7要做一名有本錢意識和盈虧意識的員工。(二)就業(yè)規(guī)那么1條規(guī)章制度的遵守義務。職工應認識到包括本規(guī)那么在內的公司規(guī)章制度是以維護公司次序的目的而存在的，職工遵守規(guī)章制度是公司維持次序必不可少的條件，應當努力理解該內容的同時，必須嚴格予以遵守。2條服裝。工作時間有制服的職工應得體穿著制服，經(jīng)常清洗，維持制服的清潔。3條工作須知。(1)職工必須服從所屬部門領導指揮命令，認真完成所屬部門領導交給的任務，不斷努力進步自己業(yè)務程度。(2)職工不得做有損公司聲譽、信譽及利益的言行。(3)職工在工作時間內不得隨意分開崗位。因工作外的理由必須分開崗位時，應按規(guī)定手續(xù)說明去向和理由，并獲得上級的允許。去衛(wèi)生間等需要分開崗位的，應在所需要的最底限度內迅速返還崗位。(4)職工在工作時間內不得從事與工作無關的情況。(5)職工應當專心于公司工作。職工除得到公司的事前答應，不得同時與其他雇用單位確立勞動關系。(6)職工應團結合作，互相支持，親密協(xié)作，并互相老實對待。(7)職工不得有損害其他職工、客戶等的第三方、____及政府機關的聲譽、信譽以及利益的任何言行。(8)職工應遵守職業(yè)道德，保護公物，儀表端正，不得在工作場所喧嘩。(9)職工應常清理、整頓工作場所，保持清和衛(wèi)生。(10)職工除有承受工會等合理理由以外，不得擅自向其他職工披露工資及其他待遇。4條商業(yè)機密的保護職工應認識到在公司工作中獲知的或者可以獲知的一切事項都是商業(yè)機密，未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得向公司不準備使其獲知該商業(yè)機密的職工及第三人披露、泄露。5條財物以及文件帳簿的管理(1)職工未經(jīng)總經(jīng)理的事前書面答應，不得挪用公司錢款財產;未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得擅自使用公司的設備、設施及其他物品。(2)職工未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得隨意向公司不準備使其閱覽該文件、帳簿的職工及第三人出示公司的文件、帳簿。6條節(jié)約原那么(1)職工應當保護公司的設施及物品，盡力防止因損害、遺失產生不必要的費用。(2)職工應當注意節(jié)約，努力防止公司發(fā)生經(jīng)費的浪費。7條設備維修和管理職工應按規(guī)定對使用的設備物品進展維修管理。職工未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得擅自挪動、分解或讓公司不準備使其使用該設備的職工或第三人使用設備。未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得對其他職工的設備物品進展不必要的干預。8條就餐和休息職工的就餐和休息應在指定的場所和規(guī)定的時間內進展。9條公司內設施的使用限制職工未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得私自使用公共的設施和設備。未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得第三人帶公司。10條辦公桌的管理(1)公司提供職工的辦公桌，原那么上職工只能放置與工作有關的物品。職工一般不得放置私人物件、貴重物品以及其他有關私人生活物品。(2)在職工于公司內放置私人物品的情況下，公司不承當上述物品的保管責任。11條物品的攜帶以及借用(1)職工未經(jīng)部門領導的允許不得將日常攜帶物品以外的東西帶進或者帶出公司。(2)職工不得利用職務或者職權之便，擅自借用公司物品。12條攜帶物品的檢查公司根據(jù)需要可以在職工進出公司時，對其攜帶物品進展檢查。職工協(xié)助公司，無正當理由不得回絕。13條出入公司職工應由規(guī)定的職工專用出入口進出公司，進出時應按要求出示證件。(1)職工不得將證件借給別人作不正當?shù)厥褂谩?2)職工的證件遺失，弄臟，破損時，應該將證件交給負責人，并辦理再次發(fā)放手續(xù)。(3)不允許私人在工作時間會面，但遇到特殊情況，必須得到負責人的認可，在指定的場所可以會面。(4)在工作時間需要因公外出，必須事先填寫因公外出申請，并填寫詳細的地址、號碼、緊急聯(lián)絡的地點等內容，在得到部門負責人的答應后，方可外出。14條出入公司的限制職工有以下情況之一的，公司可制止其進入公司或令其分開公司：(1)擾亂或有可能擾亂公司正常次序時;(隨地吐痰，亂丟茶，紙等臟物，以及在指定地點之外吸煙)(2)職工在上班時間飲酒的;(3)攜帶與工作無關的火器、兇器以及其他被認定為危險品的物品時;(4)被認為有害于工作平安或衛(wèi)生安康時;(5)被疑心帶有法定傳染病病毒時;(6)已受停工或停工出勤處分，仍欲進入時;(7)其他不宜進入公司的情況。15條事故防范職工應注意做好防盜、放火、防止事故和其他防災工作。發(fā)惹事故時，必須訊速聯(lián)絡包括總經(jīng)理在內的負責人以及所屬部門領導，及時處理。16條條遺失物品職工發(fā)現(xiàn)遺失物品時，應立即向負責人報告。17條業(yè)務報告職工在業(yè)務上出現(xiàn)或有可能出現(xiàn)問題時，應立即向所屬部門領導報告，不得拖延報告或隱瞞事實。18條財物授受的制止職工不得利用職權便利，使用公司的資金、物品進展提供、出借、贈與及其他的利益授受活動。19條受賄以及回扣的制止(1)職工不得利用職務或職權便利，以任何方式承受財物或以其他方式收受賄賂。(2)職工不得利用職務或職權便利，為利于別人或其他公司的經(jīng)營活動，以任何方式收取、索要回扣、手續(xù)費等的行為。五、實習主要工作概況在機械加工中，帶旋轉外表的零件所占比例是很大的，他們大都要經(jīng)過車床進展切削加工，因此車削加工在機械制造中應用非常普遍，地位也非常重要。普通車削加工根本是金屬切削加工的第一道工序。普通車床常用于加工工件的內外回轉外表?端面和各種內外螺紋，采用相應的刀具和附件，還可進展鉆孔?擴孔?攻絲和滾花等。普通車床的工藝范圍較廣，機床主軸轉速和進給量的調整范圍較大，加工前的工藝準備和調整工作量較少;但自動化程度較低，工件的加工精度在一定程度上取決于工人的操作程度，適用于單件?小批消費和修配車間。主軸由電動機經(jīng)主軸箱帶動旋轉，工件裝在主軸卡盤中或支承在頂尖間并隨主軸旋轉，旋轉運動經(jīng)進給箱?絲杠或光杠傳至溜板箱，轉變?yōu)榈都艿倪M給運動。絲杠是為車削螺紋時使刀架獲得準確的挪動量而設置的。普通車床具有交換齒輪和螺紋種類變換機構，適中選擇傳動比可加工出公制?英制?模數(shù)和徑節(jié)螺紋。方刀架可作縱?橫向進給，能同時安裝4把刀具，可按需要選用。尾座的功用是用后頂尖支承軸類工件，或用以安裝孔加工刀具。有些車床還在溜板箱上裝有輔助電動機，專供刀架作縱橫向快速挪動用。此外，普通車床還有一些變型，如：①馬鞍車床：床身在卡盤下有一段可裝卸的導軌(形如馬鞍)，卸下后可擴大工件回轉直徑。②精細車床：構造與普通車床一樣，但具有較高的加工精度。③無絲杠車床：沒有絲杠，不能加工螺紋，主軸轉速范圍較小，但轉速較高，并且大局部加大了功率，故消費效率較高。④卡盤車床：沒有尾座，床身較短，適用于成批消費中加工盤?套類工件。我實習的廠的車床型號有：cd6240a、ca6150、c6140等機床。例如：大連馬鞍車床(cd6240a)的機床參數(shù)型號：cd6240a床身上最大工件回轉直徑：400mm(16)刀架上最大工件回轉直徑：220mm(85/8)馬鞍內最大工件回轉直徑：700mm(271/2)最大工件長度：750/1000/1500/XX/3000mm(30/40/60/80/118)馬鞍內的最大長度：250mm(913/16)床身寬度：394mm(151/2)主軸轉速：111400r/min(22級steps)主軸內孔直徑：52mm(21/16)主軸孔前端錐度：莫氏6號moresno.6刀具支承面到主軸中心高度：27mm(11/16)小刀架最大行程：150mm(6)床鞍縱向快速挪動速度：4m/min刀架橫向快速挪動速度：尾座頂尖套筒直徑：75mm(215/16)尾座頂尖套筒行程：150mm(6)尾座頂尖套筒錐孔錐度：莫氏5號morseno.5主電機：50hz7.5kw10hp(60hz5.5kw71/3hp)快速電機：250w(1/3hp)冷卻電機：90w(1/8hp)普通車床的操作規(guī)程如下：一、車削時操作者必須戴護目鏡，以防切屑灼傷眼睛。二、裝夾工件和車刀要停機進展。工件和車刀必須裝牢靠，防止飛出傷人。裝刀時刀頭伸出局部不要超出刀體高度的1.5倍，刀具下墊片的形狀尺寸應與刀體根本一致，墊片應盡可能少而平。工件裝夾好后，卡盤扳手必須立即取下。三、在車床主軸上裝卸卡盤，一定要停機后進展，不可利用電動機的力量來取下卡盤。四、用頂尖裝夾工件時，要注意頂尖中心與主軸中心孔應完全一致，不能使用破損或歪斜的頂尖，使用前應將頂尖、中心孔擦干凈，尾座頂尖要頂牢。五、開車前，必須重新檢查各手柄是否在正常位置，卡盤扳手是否取下。六、制止把工具、夾具或工件放在車床床身上和主軸變速箱上。七、操作時，手和身體不能靠近卡盤和撥盤，應注意保持一定的間隔。八、換檔手柄變換的方法是左推右拉，如推(或拉)不動時，不可用力猛撞?？捎檬洲D動一下卡盤，使齒與齒槽對準即可搭上。九、運動中嚴禁變速。變速時必須等停車后待慣性消失再扳動換檔手柄。十、車螺紋時，必須把主軸轉速設定在最低檔，不準用中速或高速車螺紋。十一、測量工件要停機并將刀架挪動到平安位置后進展。十二、需要用砂布打磨工件外表時，應把刀具移到平安位置，并注意不要讓手和衣服接觸工件外表。十三、切削時產生的切屑，應使用鉤子及時去除，嚴禁用手拉。十四、車床開動后，務必作到四不準：1、不準在運轉中改變主軸轉速和進給量;2、初學者縱、橫向自動走刀時，手不準分開自動手柄;3、縱向自動走刀時，刀架不準過于靠近卡盤;也不準過于靠近尾架;4、開車后，人不準分開機床。十五、設備使用完畢，應把刀具、工具、量具、材料等物品整理好，并作好設備清潔和日常設備維護工作。十六、要保持工作環(huán)境的清潔，設備使用完畢后應關閉相關電。平安考前須知操作前要緊身防護服，袖口扣緊，上衣下擺不能敞開，嚴禁戴手套，不得在開動的機床旁穿、脫換衣服，或圍布于身上，防止機器絞傷。必須戴好平安帽，辮子應放入帽內，不得穿裙子、拖鞋。要戴好防護鏡，以防鐵屑飛濺傷眼。車床開動前，必須按照平安操作的要求，正確穿戴好勞動保護用品，必須認真仔細檢查機床各部件和防護裝置是否完好，平安可靠，加油光滑機床，并作低速空載運行23分鐘，檢查機床運轉是否正常。1、機床運轉時，嚴禁戴手套操作;嚴禁用手觸摸機床的旋轉局部;嚴禁在車床運轉中隔著車床傳送物件。裝卸工件，安裝刀具，加油以及清掃切屑，均應停車進展。去除鐵屑應用刷子或鉤子，制止用手清理。2、機床運轉時，不準測量工件，不準用手去剎轉動的卡盤;用砂紙時，應放在銼刀上，嚴禁戴手套用砂紙操作，磨破的砂紙不準使用，不準使用無柄銼刀，不得用正反車電閘作剎車，應經(jīng)中間剎車過程。3、加工工件按機床技術要求選擇切削用量，以免機床過載造成意外事故。4、加工切削時，停車時應將刀退出。切削長軸類須使用中心架，防止工件彎曲變形傷人;伸入床頭的棒料長度不超過床頭立軸之外，并慢車加工，伸出時應注意防護。5、高速切削時，應有防護罩，工件、工具的固定要結實，當鐵屑飛濺嚴重時，應在機床周圍安裝擋板使之與操作區(qū)隔離。6、機床運轉時，操作者不能分開機床，發(fā)觀機床運轉不正常時，應立即停車，請維修工檢查修理。當突然停電時，要立即關閉機床，并將刀具退出工作部位。7、工作時必須側身站在操作位置，制止身體正面對著轉動的工件。切削加工工藝守那么1操作著接到加工任務后，首先要檢查加工所需的產品圖樣、工藝規(guī)程和有關技術資料是否齊全。2要看懂、看清工藝規(guī)程以及產品圖樣及技術要求，有疑問之處應找有關技術人員問清后進展加工。3按產品圖樣或工藝規(guī)程復核工件毛坯或半成品是否符合要求，發(fā)現(xiàn)問題應及時向有關人員反映，帶問題解決后才能進展加工。4對夾具、模具等，要熟悉其使用要求和操作方法。5加工所使用的工藝裝備應放在規(guī)定的位置，不得亂放，更不能放在機床導軌上。6工藝裝備不得誰意拆卸和更該。7準備好加工前所用的各種附件。8安裝好刀具和被加工的工件。9加工10檢測零件的加工1，檢查加工所需的產品圖樣、工藝規(guī)程和有關技術資料。2，要看懂、看清工藝規(guī)程以及產品圖樣及技術要求。3，把要加工的零件毛坯夾緊，把所要的車刀裝夾好。在把車床調好。4，開場粗車，在精車。5，檢測注意：我們用游標卡尺來測量，看看加工出來的零件是否滿足我們的加工要求，假如測量結果到達設計要求目的，說明加工成功。在測量零件是應該注意：1.機床遠離工件，主軸停頓運動。2.冷卻液關掉。3.要把毛刺去掉。當我們加工完零件后，以免機床自身的重量使機床變形，為下次加工做好準備。清理干凈機床，最后關掉機床總電。六、實習終結在不知不覺中我已經(jīng)分開學校有一段時間了，總是會想起以前的教師、同學、哥們，想起我們在一起的光陰，但如今大家已都各奔東西，我好象還算是幸運的一個，來到了____電產機器裝置，做了一名普通車床操做工，也終于發(fā)現(xiàn)原來社會生活會是這么的殘酷，這么的辛苦.當走出校園的那一刻，我以為自己可以呼吸一下所謂的社會空氣了，但在求職過程中卻體會到了這其中的不易。四處的碰壁，絕望，希望，一次又一次的應聘，易此又一次的打擊，我都全然承受，終于，我還是感動了老天，我來到了____電鏟機械裝置，做了一名普通車床操做工，想想在學校實習時，我們那時一直都沒好好的學習，想起來有的懊悔啊。大三的最后一個學期，我去了嘉興平湖市____電產機器裝置(浙江)工作。我過得既充實又繁忙.才上班有一個月，我有很多的感觸，它帶給我的價值是宏大的，這將對我的以后工作產生重要的影響。給我最深的就是：一個人要想做好一件大事，它必須是所有智慧的交融。讓我最深化的就是從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會理論那么意味著繼續(xù)學習，并將知識應用于理論，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人那么更多地被別人所選擇。諸此種種的差異，不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進展這種角色的轉換。進了____電產機器裝置(浙江)我才知道普通車床并不是象我想的那么簡單的啊。剛開場操作不知道怎么做。在網(wǎng)上也找過了。后來在跟師哥的耐心學習下，我漸漸的勝任了這項工作。還有一個就是在跟師哥的耐心學習下，使我對復雜零件的操作并不害怕。只要肯下工夫，耐心的學習，虛心的請教，認真的鍛煉，就沒有辦不好的事。當然根底的東西是不能丟的。在這次的崗位實習中。由于在____電產機器裝置(浙江)做的是普通車床操作，在這過程中我學會了獨立的考慮問題和發(fā)現(xiàn)問題。像復雜零件的加工，開場的時候我不太會，在網(wǎng)上也找過，也問過的我的朋友，但是怎么也做不好，后來在公司認識了師哥，在跟師哥的學習中，才發(fā)現(xiàn)。經(jīng)過幾次的探究，我終于找到了問題的答案。通過這次在____電產機器裝置的崗位實習，使我對普通車床操作的根本運用有了更加深化的理解，也對普通車床操作有了更大的理解。對我們所學習的專業(yè)知識有了更清楚的認識，使我不知不覺的喜歡上了我們的專業(yè)。如今我可以說，我完全可以單獨完成一個復雜零件產品的加工。在這里我也深化的知道，我在理論方面是很不夠的，這將在以后的工作中漸漸去領悟、學習。兩個月的實習期很快過去了，是開端也是完畢。展如今自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也清楚感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深化理論，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價值。為在21世紀實現(xiàn)自己美妙的將來而努力奮斗。2023普車實習報告前言：畢業(yè)實習是各專業(yè)的一個重要的理論教學環(huán)節(jié)，是學生把兩年來學得的各門課程的理論知識和所受的理論教學課程的技能訓練，通過企業(yè)單位提供的實戰(zhàn)平臺，進展交融而形成綜合實際才能的過程，是職業(yè)生涯開場前的一次全面的預演。通過畢業(yè)實習，在真實的消費理論背景下，使學生在普通車床操作、調試、加工、裝配、工藝規(guī)程擬訂、設備維護、故障排除、營銷等不同崗位以及零件機械加工、裝配和部件、整機的質量檢驗等不同崗位上，受到實際的訓練，使其上述方面的才能和技能，以及綜合素質得到質的進步，畢業(yè)后能較好地適應專業(yè)工作的需要。一、實習目的消費性崗位實習是人才培養(yǎng)方案中的重要組成局部，是理論聯(lián)絡實際的重要理論教學環(huán)節(jié)，是技術應用才能綜合訓練和進步的重要階段。消費性崗位實習的主要目的是使學生熟悉企業(yè)的組織及整體運作形式，掌握普通車床功能、加工操作、設備安裝調試和維修的工作程序與專業(yè)技能;開闊學生視野，豐富學生的知識構造，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質與團隊精神，進一步進步學生分析^p問題和解決問題的才能。為培養(yǎng)適應企事業(yè)需要的應用型技術人才奠定堅實的基矗二、實習時間于20xx年2月至20xx年4月期間在xxx電產機器裝置(浙江)三、實習地點xx電產機器裝置(浙江)第二事業(yè)部加工組四、實習單位情況簡介(一)單位情況簡介經(jīng)單位應聘，本人于20xx年2月至20xx年4月期間在xxx電產機器裝置(浙江)進展崗位實習。xxx電產機器裝置(浙江)是一家外資企業(yè)，戰(zhàn)地面積50萬平方米，一共分五個事業(yè)部：第一事業(yè)部主要消費精細馬達。第二事業(yè)部主要消費精細測定機器及半導體制造裝置。第三事業(yè)部消費高速精細自動機器及檢查治具。第四事業(yè)部消費小型精細自動制造設備和檢查設備。第五事業(yè)部電氣回路基板檢查裝置及檢查治具。公司一共有員工400余人。公司根本方針是：利用科學，技術，技能的一體化和擁有的一顆老實的心，消費全世界所需要的產品，向社會作出奉獻。同時，推動公司的繁榮開展和全體員工的開展。三大精神是：1熱情熱肯執(zhí)著2智慧型奮斗，3立即就干一定要干干到成功。員工須知七條：1工作時要不斷自問這樣做好嗎?把它作為工作口號。2為自己考慮的同時，也為對方好好考慮。3對自己所說的話要負責。4以身作那么。5同事之間，同甘共苦。6作為員工，無論好事，還是壞事，都要及時報告。7要做一名有本錢意識和盈虧意識的員工。(二)就業(yè)規(guī)那么1條規(guī)章制度的遵守義務。職工應認識到包括本規(guī)那么在內的公司規(guī)章制度是以維護公司次序的目的而存在的，職工遵守規(guī)章制度是公司維持次序必不可少的條件，應當努力理解該內容的同時，必須嚴格予以遵守。2條服裝。工作時間有制服的職工應得體穿著制服，經(jīng)常清洗，維持制服的清潔。3條工作須知。(1)職工必須服從所屬部門領導指揮命令，認真完成所屬部門領導交給的任務，不斷努力進步自己業(yè)務程度。(2)職工不得做有損公司聲譽、信譽及利益的言行。(3)職工在工作時間內不得隨意分開崗位。因工作外的理由必須分開崗位時，應按規(guī)定手續(xù)說明去向和理由，并獲得上級的允許。去衛(wèi)生間等需要分開崗位的，應在所需要的最底限度內迅速返還崗位。(4)職工在工作時間內不得從事與工作無關的情況。(5)職工應當專心于公司工作。職工除得到公司的事前答應，不得同時與其他雇用單位確立勞動關系。(6)職工應團結合作，互相支持，親密協(xié)作，并互相老實對待。(7)職工不得有損害其他職工、客戶等的第三方、____及政府機關的聲譽、信譽以及利益的任何言行。(8)職工應遵守職業(yè)道德，保護公物，儀表端正，不得在工作場所喧嘩。(9)職工應常清理、整頓工作場所，保持清和衛(wèi)生。(10)職工除有承受工會等合理理由以外，不得擅自向其他職工披露工資及其他待遇。4條商業(yè)機密的保護職工應認識到在公司工作中獲知的或者可以獲知的一切事項都是商業(yè)機密，未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得向公司不準備使其獲知該商業(yè)機密的職工及第三人披露、泄露。5條財物以及文件帳簿的管理(1)職工未經(jīng)總經(jīng)理的事前書面答應，不得挪用公司錢款財產;未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得擅自使用公司的設備、設施及其他物品。(2)職工未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得隨意向公司不準備使其閱覽該文件、帳簿的職工及第三人出示公司的文件、帳簿。6條節(jié)約原那么(1)職工應當保護公司的設施及物品，盡力防止因損害、遺失產生不必要的費用。(2)職工應當注意節(jié)約，努力防止公司發(fā)生經(jīng)費的浪費。7條設備維修和管理職工應按規(guī)定對使用的設備物品進展維修管理。職工未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得擅自挪動、分解或讓公司不準備使其使用該設備的職工或第三人使用設備。未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得對其他職工的設備物品進展不必要的干預。8條就餐和休息職工的就餐和休息應在指定的場所和規(guī)定的時間內進展。9條公司內設施的使用限制職工未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得私自使用公共的設施和設備。未經(jīng)包括總經(jīng)理在內的負責人的事前書面答應，不得第三人帶公司。10條辦公桌的管理(1)公司提供職工的辦公桌，原那么上職工只能放置與工作有關的物品。職工一般不得放置私人物件、貴重物品以及其他有關私人生活物品。(2)在職工于公司內放置私人物品的情況下，公司不承當上述物品的保管責任。11條物品的攜帶以及借用(1)職工未經(jīng)部門領導的允許不得將日常攜帶物品以外的東西帶進或者帶出公司。(2)職工不得利用職務或者職權之便，擅自借用公司物品。12條攜帶物品的檢查公司根據(jù)需要可以在職工進出公司時，對其攜帶物品進展檢查。職工協(xié)助公司，無正當理由不得回絕。13條出入公司職工應由規(guī)定的職工專用出入口進出公司，進出時應按要求出示證件。(1)職工不得將證件借給別人作不正當?shù)厥褂谩?2)職工的證件遺失，弄臟，破損時，應該將證件交給負責人，并辦理再次發(fā)放手續(xù)。(3)不允許私人在工作時間會面，但遇到特殊情況，必須得到負責人的認可，在指定的場所可以會面。(4)在工作時間需要因公外出，必須事先填寫因公外出申請，并填寫詳細的地址、號碼、緊急聯(lián)絡的地點等內容，在得到部門負責人的答應后，方可外出。14條出入公司的限制職工有以下情況之一的，公司可制止其進入公司或令其分開公司：(1)擾亂或有可能擾亂公司正常次序時;(隨地吐痰，亂丟茶，紙等臟物，以及在指定地點之外吸煙)(2)職工在上班時間飲酒的;(3)攜帶與工作無關的火器、兇器以及其他被認定為危險品的物品時;(4)被認為有害于工作平安或衛(wèi)生安康時;(5)被疑心帶有法定傳染病病毒時;(6)已受停工或停工出勤處分，仍欲進入時;(7)其他不宜進入公司的情況。15條事故防范職工應注意做好防盜、放火、防止事故和其他防災工作。發(fā)惹事故時，必須訊速聯(lián)絡包括總經(jīng)理在內的負責人以及所屬部門領導，及時處理。16條條遺失物品職工發(fā)現(xiàn)遺失物品時，應立即向負責人報告。17條業(yè)務報告職工在業(yè)務上出現(xiàn)或有可能出現(xiàn)問題時，應立即向所屬部門領導報告，不得拖延報告或隱瞞事實。18條財物授受的制止職工不得利用職權便利，使用公司的資金、物品進展提供、出借、贈與及其他的利益授受活動。19條受賄以及回扣的制止(1)職工不得利用職務或職權便利，以任何方式承受財物或以其他方式收受賄賂。(2)職工不得利用職務或職權便利，為利于別人或其他公司的經(jīng)營活動，以任何方式收取、索要回扣、手續(xù)費等的行為。五、實習主要工作概況在機械加工中，帶旋轉外表的零件所占比例是很大的，他們大都要經(jīng)過車床進展切削加工，因此車削加工在機械制造中應用非常普遍，地位也非常重要。普通車削加工根本是金屬切削加工的第一道工序。普通車床常用于加工工件的內外回轉外表﹑端面和各種內外螺紋，采用相應的刀具和附件，還可進展鉆孔﹑擴孔﹑攻絲和滾花等。普通車床的工藝范圍較廣，機床主軸轉速和進給量的調整范圍較大，加工前的工藝準備和調整工作量較少;但自動化程度較低，工件的加工精度在一定程度上取決于工人的操作程度，適用于單件﹑小批消費和修配車間。主軸由電動機經(jīng)主軸箱帶動旋轉，工件裝在主軸卡盤中或支承在頂尖間并隨主軸旋轉，旋轉運動經(jīng)進給箱﹑絲杠或光杠傳至溜板箱，轉變?yōu)榈都艿倪M給運動。絲杠是為車削螺紋時使刀架獲得準確的挪動量而設置的。普通車床具有交換齒輪和螺紋種類變換機構，適中選擇傳動比可加工出公制﹑英制﹑模數(shù)和徑節(jié)螺紋。方刀架可作縱﹑橫向進給，能同時安裝4把刀具，可按需要選用。尾座的功用是用后頂尖支承軸類工件，或用以安裝孔加工刀具。有些車床還在溜板箱上裝有輔助電動機，專供刀架作縱橫向快速挪動用。此外，普通車床還有一些變型，如：①馬鞍車床：床身在卡盤下有一段可裝卸的導軌(形如馬鞍)，卸下后可擴大工件回轉直徑。②精細車床：構造與普通車床一樣，但具有較高的加工精度。③無絲杠車床：沒有絲杠，不能加工螺紋，主軸轉速范圍較小，但轉速較高，并且大局部加大了功率，故消費效率較高。④卡盤車床：沒有尾座，床身較短，適用于成批消費中加工盤﹑套類工件。保險車險實習報告保險車險實習報告暑假第一次留在武漢進展實習，有幸可以來到世紀聯(lián)眾保險代理公司承受了一個月的鍛煉，直接深化到社會職場中，與客戶面對面的接觸與交流，一方面把自己所學知識與理論直接相結合，另一方面又學到了許多學校里所學不到的經(jīng)歷與教訓，從而使自己對自己有了更加全面的理解，因為自己學的是金融進入保險有些不情愿，但是一個暑假的實習完畢，自己覺得其實這樣的經(jīng)歷才是自己最想要的!7月13號正式來到漢口世紀聯(lián)眾，老總熱情的接待我們，然后我就被安排到了卡單部實習，”卡單”這個概念是第一次接觸，其實就是短期意外險的另一種說法，這是最先讓我覺得新穎的東西。然后開場學習如何填寫保單，第一天就填錯了幾單，發(fā)現(xiàn)自己原來是這么粗心，好在公司對我們都非常寬容，讓我非常感動。這時明白了什么是寬容!接下來的幾天我就一直在卡單部實習，每天每天要背卡單產品的信息，哪家保險公司有哪些產品，保障額度多少，合適哪些職業(yè)種類，合適那些人群，有哪些是拒保的職業(yè)…...一下子記這么多東西，感覺頭都有點大，但是要接待客戶的話，必需要記住，所以每天都告訴自己要加油!這時明白了要永遠對自己有信心!在卡單最緊張的一天是第一次坐到前臺正式接待客戶，登帳、填單子、收費每一步都要認真細致，但是當天客戶來的非常多，對還不純熟的我來說，簡直有點力不從心，雖然很認真的去做，還是出了好多錯誤，幸虧有師傅幫助善后，才不致于有太大損失，這一天讓我深化的感覺到業(yè)務純熟的必要性和重要性!穩(wěn)重的重要性從這里開場開掘!每一天都在接觸著形形色色的客戶，他們中的大多數(shù)都是熱情而且寬容的，但是也有一些要求非常嚴格