寫得非常詳細(xì)的辭職報(bào)告范文

第30頁(yè)共30頁(yè)寫得非常詳細(xì)的辭職報(bào)告范文尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向單位提出辭職，作為一個(gè)有始無(wú)終的員工來(lái)說(shuō)或許只能用遺憾來(lái)說(shuō)明內(nèi)心的矛盾吧!一份工作、一次時(shí)機(jī)、一輪考驗(yàn)、一番收獲，更是一次親情與友情之間的洽祺。我自知當(dāng)雙手冷靜的將幾頁(yè)薄紙遞上，人世間將沒(méi)有任何力量也沒(méi)有任何理由能鎖住歸去的心，它將會(huì)把今天變成回憶，將會(huì)把昨天變成歷史;當(dāng)熟悉的往事逐漸遙遠(yuǎn)的時(shí)候，我生疏的將來(lái)也將一步一步臨近。上帝創(chuàng)造人用的是同樣的黏土然而人和人之間卻存在較大的差異。一直以來(lái)我總認(rèn)為自己可以具備別人的天賦，學(xué)習(xí)別人的獨(dú)特技能，掌握別人罕見的才智，學(xué)會(huì)別人無(wú)畏的勇氣和持久的抱負(fù)，然而我卻有負(fù)眾望失去次次時(shí)機(jī)，失去擁有成就感的工作勇氣，真是慚愧，慚愧。作為一個(gè)以特殊身份進(jìn)入公司的員工，本應(yīng)默默無(wú)聞的、心甘情愿的從啞巴做起，承受內(nèi)心深處的那一份叛逆與執(zhí)著，從最小的事情做起，如今我終于明白自己微缺乏道，渺小滑稽，思想混沌無(wú)章法，干事丟三落四，以致于開場(chǎng)疑心自己。我不止一次的思索人生，考慮開展，在人類生存法那么中我得到足以讓我信服的答案，在此之前我一味去追求適應(yīng)卻忘記了取舍和抉擇，以致于失去了原有的那份孜孜不倦、契而不舍、堅(jiān)忍不拔的拼搏精神。在近一年的工作過(guò)程中我一點(diǎn)一滴的積累，步步為營(yíng)的拓展自己合適干的工作，雖然做了一些和旅游規(guī)劃工作無(wú)關(guān)的東西，卻讓我堅(jiān)決了最終努力方向的信心。分開風(fēng)光，分開曾經(jīng)共事的人，多少有點(diǎn)心酸，不過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我絕不會(huì)把曾經(jīng)在風(fēng)光難忘的瞬間留在旅途，我會(huì)讓其伴隨著我的步伐走向遙遠(yuǎn)的將來(lái)。在風(fēng)光一年的工作經(jīng)歷中，我的所見所聞以及感悟、感觸將是我以后人生路上的一筆極大的財(cái)富。在翻閱曾經(jīng)有過(guò)的艱辛歷程，我會(huì)發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)路途縱然崎嶇蜿蜒，但我仍然留下了瀟灑的足印，雖然我的汗水沒(méi)有澆注風(fēng)光的無(wú)限，但我仍然相信自己的汗水聚成磐石為我的忠誠(chéng)與熱情迎來(lái)下一個(gè)紅日。我對(duì)生活抱有夢(mèng)想，自身的因素顯現(xiàn)不出成熟的面孔。我很鄙視哪些看似神奇、圓滑的解脫之術(shù)，我也很藐視那些自欺欺人的處世之道，性格賦予我的是一份安寧與自責(zé)，資質(zhì)賦予我的是一份懦弱與愚鈍。進(jìn)入風(fēng)光迷憫困惑的是友情之間的外在因素，慎重敏感的是自身?xiàng)l件的內(nèi)在聯(lián)絡(luò);如今，在慎重考慮自己的生存之路和自己的困惑之余，我只能做的就是繼續(xù)上路或選擇分開，雖未是迷途知返但也懂得繼續(xù)前行。感謝風(fēng)光給我理論的平臺(tái)和重新審視自己的時(shí)機(jī)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng)，也感謝同事們對(duì)我的照顧與鼓勵(lì)。在這里我找到了自己的人性弱點(diǎn)，讓我到達(dá)了自己出來(lái)的目的(先看看這個(gè)世界是什么顏色，然后再看看自己是什么貨色，最后再看看自己能在這個(gè)社會(huì)上扮演的角色)，在此之后我將用較長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)調(diào)整自己的心態(tài)，必定心態(tài)決定命運(yùn);另外，我將牢牢把握?。菏聵I(yè)心、責(zé)任心、平常心之間的關(guān)系，或許更多的還需要一些愛(ài)心，也只有這樣我才能處理好人生面臨的第一大問(wèn)題如何生存，也只有這樣我才能自然而然的處置泰然面對(duì)蕓蕓眾生。說(shuō)千道萬(wàn)，流云墜日，遮不住山的蔥籠;千頭萬(wàn)緒，寂寞長(zhǎng)風(fēng)，蓋不住水的閑適。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】精選辭職報(bào)告閱讀寫得非常體面的辭職報(bào)告范文公司領(lǐng)導(dǎo)：本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準(zhǔn)許。余在公司三載，賴周總相攜，諸事順?biāo)?，感念無(wú)盡，即今從辭，亦不敢忘;另如李總、朱總，賈總者，平時(shí)雖相言不多，交面不繁，然亦長(zhǎng)者，體恤良多。及工程組，李、張二經(jīng)理，不小余智陋，面提耳輸，技術(shù)、生活多做指點(diǎn)，受益實(shí)多，在此無(wú)以復(fù)言，唯多做感謝，徒表我心。今辭去，可為原因者三。有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此其一也;三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲憊之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二;勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無(wú)表，無(wú)功亦苦，薪給僵持，無(wú)期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無(wú)敘也。辭不達(dá)意，萬(wàn)望納言。辭職人：請(qǐng)大家繼續(xù)欣賞更多的辭職報(bào)告：兩那么公司員工普通的辭職報(bào)告學(xué)校招生就業(yè)辦人員的辭職報(bào)告諸多個(gè)人原因的辭職報(bào)告范文公司員工最常見的辭職報(bào)告模板寫得非常有文采的辭職報(bào)告你有沒(méi)有看過(guò)寫得最有文采的辭職報(bào)告呢？假如沒(méi)有，沒(méi)關(guān)系，以下就為你們提供一篇寫得非常有文采的辭職報(bào)告，請(qǐng)欣賞一下。親愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：在這公司即將隆重開業(yè)、眾人都繁忙不止的時(shí)候，我不能為您多擔(dān)一些憂愁，卻還冒然提出這樣的申請(qǐng)。僅僅想起，都讓我感到慚愧不已。只是隨著工作時(shí)間的日漸增加，我越來(lái)越感覺(jué)到留在自己身上的一些陋習(xí)假如再這樣延續(xù)下去，將來(lái)只會(huì)給自己帶來(lái)更多更大的影響，而迫不得已才向您提出?？梢赃M(jìn)入東來(lái)公司工作，是一件值得我一輩子慶幸的事情。在這里，我遇到了許多關(guān)心我、教育我、培養(yǎng)我的長(zhǎng)輩，學(xué)到了許多我從未接觸過(guò)，很多像我這個(gè)年紀(jì)幾乎不可能學(xué)習(xí)到的知識(shí)。至今，我仍能非常明晰的感覺(jué)到那天第一次跟您到綠圓大酒店與永林集團(tuán)黃董秘們開完會(huì)后，您在車上教訓(xùn)我該給客人倒茶，會(huì)后該檢查有沒(méi)有遺留物，該先去退會(huì)議室的情景時(shí)，我心里又羞又愧的心情。這段日子，跟在您的身邊，看到的、聽到的、學(xué)到的都將是我一生最最珍貴的財(cái)富。蓮花南路94號(hào)，這個(gè)東來(lái)公司的臨時(shí)辦公室，也將會(huì)是一個(gè)讓我永遠(yuǎn)留戀的地方。那段每晚買菜、炒菜、做飯、洗碗的日子，總是讓我產(chǎn)生回到家的感覺(jué)。那許屢次在酒桌、茶桌上與董總、陳總、黃總、____們不分大小，任意交懷的場(chǎng)景，無(wú)不讓我深深眷念，我想就算是幾年后再想起，也會(huì)泛起向往的思念。只是，每當(dāng)夜深人靜，我單獨(dú)反思每天的工作時(shí)，總有那么一些憂慮困繞著我。正如去年準(zhǔn)備去縣政府廣場(chǎng)前組織招聘時(shí)，董總您對(duì)我說(shuō)的那樣，我的工作太順利了。也正如黃總在大伯臨走前的那個(gè)晚上對(duì)我說(shuō)的那樣，我的社會(huì)閱歷太少了。也正如董偉這些天來(lái)一直說(shuō)我的那樣，我開場(chǎng)變得懶惰了。花生于室，一歲枯榮，信手可拈；木生于巖，千秋不萎，風(fēng)雨不摧。從嚴(yán)格上來(lái)講，我算是一個(gè)嬌生慣養(yǎng)的人。在家時(shí)，父母雖有教育但也常常依著我，學(xué)習(xí)上雖挫折了一次，但其余時(shí)候都非常順利。工作后，更是連競(jìng)爭(zhēng)劇烈的職場(chǎng)都沒(méi)參與過(guò)，就一路跟著董總您從福州來(lái)到三明，然后就有了許多人要經(jīng)過(guò)許久奮斗才可能有的職務(wù)。對(duì)于這樣的工作，我很清楚，這是董總您給我的時(shí)機(jī)，而不是我的才能所在，除了在東來(lái)公司，我是不可能得到的。我曾想，我應(yīng)該要好好珍惜這珍貴的時(shí)機(jī)，好好學(xué)習(xí)，好好煅煉自己。但是漸漸的，我卻發(fā)現(xiàn)，我開場(chǎng)變得習(xí)慣犯了錯(cuò)只是被責(zé)備兩下，甚至被多責(zé)備幾句就會(huì)明知是自己不對(duì)，還會(huì)心生抱怨。我很想改變自己，努力工作，讓自己成為一個(gè)在任何地方都會(huì)得到賞識(shí)的人，就算每天都工作到晚上十點(diǎn)也可以，但是每天晚上下定的決心，第二天稍有時(shí)間，我卻又開場(chǎng)無(wú)所事事了。黃山上的迎客松，在懸崖峭壁間生存了800年。而溫室里的花，輕輕一折就斷，天氣稍有不對(duì)就死。我很擔(dān)憂，自己會(huì)是一朵空有豪言壯志卻害怕困難的溫室花。所以，請(qǐng)董總給我一個(gè)出去摸爬滾打的時(shí)機(jī)。也許將來(lái)的路會(huì)很難走，但我覺(jué)得，好走的路，絕不會(huì)有好的終點(diǎn)。至于接手我現(xiàn)有工作的人，我想最合適莫過(guò)于張維響。雖然是如今提出分開的申請(qǐng)，但我會(huì)在董總您認(rèn)為合適的時(shí)候才走，這期間會(huì)做好所有交接工作。維響已在社會(huì)上工作十幾年，接觸的事和人都比我多的多，就社會(huì)閱歷方面遠(yuǎn)勝于我。在曼德夫的時(shí)候，他也常常寫些籌劃活動(dòng)等，相信只需一段時(shí)間練習(xí)很快便能適應(yīng)行政文書的寫作。而在人事和接待方面工作，維響一直都具有一定的人格魅力，在曼德夫工作時(shí)，就已把大家團(tuán)結(jié)的很好，而且在對(duì)外接待工作上，所有與他有接觸過(guò)的人都能很快對(duì)他產(chǎn)生好感。保管員非常詳細(xì)的辭職報(bào)告請(qǐng)大家一起來(lái)欣賞以下這一份關(guān)于保管員的非常詳細(xì)的辭職報(bào)告范文，歡送大家前來(lái)參考一下。尊敬的王總:您好！我想象我這樣的小人物根本就沒(méi)有資格寫一封辭職信給您，因?yàn)?，一個(gè)小小的保管員的工作都做不好，是一件非常挖苦的事情，完全是個(gè)人才能缺乏，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個(gè)不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事。我想說(shuō)在工程部的這段時(shí)間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒(méi)有想象到的事情，分開之前希望能通過(guò)這樣隱晦的方式告知您一些在高層無(wú)法看到，更無(wú)心理睬的小問(wèn)題。記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書上說(shuō)任何一個(gè)企業(yè)，都是一部龐大的機(jī)器。每一個(gè)零件都應(yīng)該各司其職。假如一個(gè)零件出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)影響整個(gè)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。這樣的現(xiàn)象，以私營(yíng)企業(yè)為甚。很多小問(wèn)題都是不容小覷的。記得1967年1月，美國(guó)阿波羅1號(hào)飛船模擬發(fā)射時(shí)的事故嗎？?jī)H僅因?yàn)橐粋€(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤，導(dǎo)致了整個(gè)人類航天科技開展史的滯后。像這樣的例子古往今來(lái)筆筆皆是。給您寫這封辭職信，就是為了提示您，我們集團(tuán)如今有很多這樣的小錯(cuò)誤。我不知道最后會(huì)導(dǎo)致什么樣的后果，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的，所以我選擇辭職，我想這對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常明智的。好了，從頭開場(chǎng)和您說(shuō)。首先我必須說(shuō)明，我為我能在恒星工作感到自豪，因?yàn)楹阈鞘菗犴樝喈?dāng)具有實(shí)力的民營(yíng)合資企業(yè)，是撫順民營(yíng)企業(yè)的典范，相當(dāng)具有規(guī)模，有實(shí)力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來(lái)就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。第一個(gè)問(wèn)題，記得第一天您送我跟陳師傅到工程部，見到xx師傅接收庫(kù)房的時(shí)候。當(dāng)時(shí)，在賬目問(wèn)題上就發(fā)生了些問(wèn)題，當(dāng)天我就要求x師傅按賬目對(duì)料，但是，x師傅以賬目還沒(méi)有結(jié)清為理由回絕了我的想法。后來(lái)，陳師傅又說(shuō)x師傅歲數(shù)大了，留著我們以后漸漸理。我想我只是個(gè)剛剛走上社會(huì)的孩子，對(duì)社會(huì)上的事情還不是很理解，所以沒(méi)有說(shuō)話。但是我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，x師傅的賬目會(huì)在11月15號(hào)左右才送到我手里面，我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后，我馬上結(jié)出了x師傅賬面上所有的結(jié)余，要求陳師傅到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)賬，但是當(dāng)時(shí)陳師傅并沒(méi)有按照我的要求去查實(shí)，所以庫(kù)房的交接就這樣不了了之了。如今回憶起來(lái)，我當(dāng)時(shí)真的應(yīng)該堅(jiān)持自己的原那么，做到不結(jié)清、不查實(shí)就不接收，但是我沒(méi)有，這是我的責(zé)任。相信工程部庫(kù)房的工作流程您非常理解，尤其是保管員與其他部門成員的關(guān)系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個(gè)月里面，我理解到的保管員起到了協(xié)調(diào)采購(gòu)，工程部和各施工單位的作用。如您所說(shuō)，這個(gè)位置非常重要。為了說(shuō)明下面的問(wèn)題，我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應(yīng)該進(jìn)展的工作流程。首先，保管員必須按照驗(yàn)收單上的數(shù)目和價(jià)格驗(yàn)收發(fā)到庫(kù)房的材料，并且把各種材料按照集團(tuán)規(guī)定的十類材料進(jìn)展分類，并且立即把收到的物品登記在賬本里面，算清庫(kù)存。其次，施工單位領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)在保管員處開具出庫(kù)單據(jù)，簽字確認(rèn)并且領(lǐng)取施工材料。再次，保管員應(yīng)該按照賬目上反映出來(lái)的信息及時(shí)將馬上用盡的，或者是因?yàn)樵O(shè)計(jì)變更，而需要的材料反映給工程經(jīng)理或直接以方案的形式反映給采購(gòu)部，以防因?yàn)槿鄙偈┕げ牧隙诱`工期。以上就是我理解的保管員根本工作流程。如今說(shuō)問(wèn)題，以11月為例，從我接收庫(kù)房當(dāng)天到如今，到貨的所有材料我都沒(méi)有及時(shí)收到一張驗(yàn)收單，跟材料到現(xiàn)場(chǎng)的，有時(shí)帶有明細(xì)，我都有保存，假如您需要過(guò)目，在我分開集團(tuán)之前我會(huì)拿給您看，希望您能做好充分的心理準(zhǔn)備，因?yàn)樗^明細(xì)在我看來(lái)比古時(shí)候上廁所用的莎草紙好不到哪去。當(dāng)我屢次向采購(gòu)所要驗(yàn)收單時(shí)，采購(gòu)都是以還沒(méi)開出發(fā)票，所以不能開據(jù)驗(yàn)收單這樣的理由回絕了我。11月所有的驗(yàn)收單，是在11月27日交到我手上的。我的第二個(gè)問(wèn)題就在這里了，據(jù)我所知，買東西開發(fā)票是很正常的一個(gè)流程，真的需要這么費(fèi)力嗎？就算是發(fā)票真的是不好開，我相信要開一張發(fā)票也不會(huì)超過(guò)3天，驗(yàn)收單可以直接按照購(gòu)置時(shí)的價(jià)格〔或者要加上稅率〕，在購(gòu)置時(shí)開據(jù)，我相信這應(yīng)該是正常的工作流程，并不是我在難為采購(gòu)部吧？區(qū)域經(jīng)理非常詳細(xì)的辭職報(bào)告分享以下這一篇關(guān)于區(qū)域經(jīng)理的辭職報(bào)告范文：尊敬的領(lǐng)導(dǎo):轉(zhuǎn)眼間，來(lái)公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績(jī)，也有缺乏，但更多的卻是無(wú)奈和心酸。從公司招我來(lái)的第一天起，目的是什么，我一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從后來(lái)的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān)，只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，能把全國(guó)僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。從公司的開展來(lái)看，存在很多根本問(wèn)題，一切顯得那么的雜亂無(wú)章，這也許正表達(dá)了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無(wú)非就是三件事：一、建立、標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)化營(yíng)銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建立。二、穩(wěn)固和提升銷售業(yè)績(jī)，職能側(cè)重于市場(chǎng)開發(fā)和完成銷售業(yè)績(jī)。三、建立品牌和公關(guān)籌劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析^p公司的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的，因?yàn)槲乙恢痹诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來(lái)的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績(jī)做得好，準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺(tái)給我，于是我來(lái)了，來(lái)了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。剛來(lái)的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理標(biāo)準(zhǔn)起來(lái)，加強(qiáng)迫度化建立，于是我就開場(chǎng)重點(diǎn)抓營(yíng)銷體系的制度化建立。然而，這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做完，公司便急急否認(rèn)了新的制度，這點(diǎn)我能理解。原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī)下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的施行和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績(jī)，而不需要管理。本著職業(yè)道德，在公司沒(méi)有一分錢投放市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情況下，本人出差費(fèi)用也一樣于其它的業(yè)務(wù)員程度，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資，完善銷售部門的許多缺乏。終于不負(fù)所望，代理商從僅有幾個(gè)開展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績(jī)番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)構(gòu)造良性，我想我無(wú)愧于自己付出的心血，也無(wú)愧于公司。經(jīng)過(guò)一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營(yíng)銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不效勞好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠(chéng)信，當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于到達(dá)遍地開花的階段，公司卻認(rèn)為，這些事情隨意請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來(lái)了，新人介入，對(duì)拓展部總監(jiān)施行不平等待遇。這時(shí)候我明白，合作期將要完畢了。領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)了這么多，目的只有兩個(gè)。一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大，上述問(wèn)題只是冰山一角，理論永遠(yuǎn)比不上理論。當(dāng)然，您是老板，民營(yíng)企業(yè)老板說(shuō)了算，您和我也不用擔(dān)憂，地球離了誰(shuí)都照轉(zhuǎn)。我對(duì)公司關(guān)注勝過(guò)一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向?qū)?lái)。但是，假如您不能明辯是非，分清黑白，擅長(zhǎng)用人，自以為是，言而無(wú)信，那么，企業(yè)的明天會(huì)在哪里？此致敬禮！保管員非常詳細(xì)辭職報(bào)告范文請(qǐng)大家一起來(lái)欣賞以下這一份關(guān)于保管員的非常詳細(xì)的辭職報(bào)告范文，大家前來(lái)參考一下。尊敬的王總:您好！我想象我這樣的小人物根本就沒(méi)有資格寫一封辭職信給您，因?yàn)?，一個(gè)小小的保管員的工作都做不好，是一件非常挖苦的事情，完全是個(gè)人才能缺乏，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個(gè)不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事。我想說(shuō)在工程部的這段時(shí)間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒(méi)有想象到的事情，分開之前希望能通過(guò)這樣隱晦的方式告知您一些在高層無(wú)法看到，更無(wú)心理睬的小問(wèn)題。記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書上說(shuō)任何一個(gè)企業(yè)，都是一部龐大的機(jī)器。每一個(gè)零件都應(yīng)該各司其職。假如一個(gè)零件出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)影響整個(gè)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。這樣的現(xiàn)象，以私營(yíng)企業(yè)為甚。很多小問(wèn)題都是不容小覷的。記得1967年1月，美國(guó)阿波羅1號(hào)飛船模擬發(fā)射時(shí)的事故嗎？?jī)H僅因?yàn)橐粋€(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤，導(dǎo)致了整個(gè)人類航天科技開展史的滯后。像這樣的例子古往今來(lái)筆筆皆是。給您寫這封辭職信，就是為了提示您，我們集團(tuán)如今有很多這樣的小錯(cuò)誤。我不知道最后會(huì)導(dǎo)致什么樣的后果，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的，所以我選擇辭職，我想這對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常明智的。好了，從頭開場(chǎng)和您說(shuō)。首先我必須說(shuō)明，我為我能在恒星工作感到自豪，因?yàn)楹阈鞘菗犴樝喈?dāng)具有實(shí)力的民營(yíng)合資企業(yè)，是撫順民營(yíng)企業(yè)的典范，相當(dāng)具有規(guī)模，有實(shí)力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來(lái)就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。第一個(gè)問(wèn)題，記得第一天您送我跟陳師傅到工程部，見到xx師傅接收庫(kù)房的時(shí)候。當(dāng)時(shí)，在賬目問(wèn)題上就發(fā)生了些問(wèn)題，當(dāng)天我就要求x師傅按賬目對(duì)料，但是，x師傅以賬目還沒(méi)有結(jié)清為理由回絕了我的想法。后來(lái)，陳師傅又說(shuō)x師傅歲數(shù)大了，留著我們以后漸漸理。我想我只是個(gè)剛剛走上社會(huì)的孩子，對(duì)社會(huì)上的事情還不是很理解，所以沒(méi)有說(shuō)話。但是我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，x師傅的賬目會(huì)在11月15號(hào)左右才送到我手里面，我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后，我馬上結(jié)出了x師傅賬面上所有的結(jié)余，要求陳師傅到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)賬，但是當(dāng)時(shí)陳師傅并沒(méi)有按照我的要求去查實(shí)，所以庫(kù)房的交接就這樣不了了之了。如今回憶起來(lái)，我當(dāng)時(shí)真的應(yīng)該堅(jiān)持自己的原那么，做到不結(jié)清、不查實(shí)就不接收，但是我沒(méi)有，這是我的責(zé)任。相信工程部庫(kù)房的工作流程您非常理解，尤其是保管員與其他部門成員的關(guān)系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個(gè)月里面，我理解到的保管員起到了協(xié)調(diào)采購(gòu)，工程部和各施工單位的作用。如您所說(shuō)，這個(gè)位置非常重要。為了說(shuō)明下面的問(wèn)題，我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應(yīng)該進(jìn)展的工作流程。首先，保管員必須按照驗(yàn)收單上的數(shù)目和價(jià)格驗(yàn)收發(fā)到庫(kù)房的材料，并且把各種材料按照集團(tuán)規(guī)定的十類材料進(jìn)展分類，并且立即把收到的物品登記在賬本里面，算清庫(kù)存。其次，施工單位領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)在保管員處開具出庫(kù)單據(jù)，簽字確認(rèn)并且領(lǐng)取施工材料。再次，保管員應(yīng)該按照賬目上反映出來(lái)的信息及時(shí)將馬上用盡的，或者是因?yàn)樵O(shè)計(jì)變更，而需要的材料反映給工程經(jīng)理或直接以方案的形式反映給采購(gòu)部，以防因?yàn)槿鄙偈┕げ牧隙诱`工期。以上就是我理解的保管員根本工作流程。如今說(shuō)問(wèn)題，以11月為例，從我接收庫(kù)房當(dāng)天到如今，到貨的所有材料我都沒(méi)有及時(shí)收到一張驗(yàn)收單，跟材料到現(xiàn)場(chǎng)的，有時(shí)帶有明細(xì)，我都有保存，假如您需要過(guò)目，在我分開集團(tuán)之前我會(huì)拿給您看，希望您能做好充分的心理準(zhǔn)備，因?yàn)樗^明細(xì)在我看來(lái)比古時(shí)候上廁所用的莎草紙好不到哪去。當(dāng)我屢次向采購(gòu)所要驗(yàn)收單時(shí)，采購(gòu)都是以還沒(méi)開出發(fā)票，所以不能開據(jù)驗(yàn)收單這樣的理由回絕了我。11月所有的驗(yàn)收單，是在11月27日交到我手上的。我的第二個(gè)問(wèn)題就在這里了，據(jù)我所知，買東西開發(fā)票是很正常的一個(gè)流程，真的需要這么費(fèi)力嗎？就算是發(fā)票真的是不好開，我相信要開一張發(fā)票也不會(huì)超過(guò)3天，驗(yàn)收單可以直接按照購(gòu)置時(shí)的價(jià)格〔或者要加上稅率〕，在購(gòu)置時(shí)開據(jù)，我相信這應(yīng)該是正常的工作流程，并不是我在難為采購(gòu)部吧？區(qū)域經(jīng)理非常詳細(xì)辭職報(bào)告范文分享以下這一篇關(guān)于區(qū)域經(jīng)理的辭職報(bào)告范文：尊敬的領(lǐng)導(dǎo):轉(zhuǎn)眼間，來(lái)公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績(jī)，也有缺乏，但更多的卻是無(wú)奈和心酸。從公司招我來(lái)的第一天起，目的是什么，我一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從后來(lái)的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān)，只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，能把全國(guó)僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。從公司的開展來(lái)看，存在很多根本問(wèn)題，一切顯得那么的雜亂無(wú)章，這也許正表達(dá)了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無(wú)非就是三件事：一、建立、標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)化營(yíng)銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建立。二、穩(wěn)固和提升銷售業(yè)績(jī)，職能側(cè)重于市場(chǎng)開發(fā)和完成銷售業(yè)績(jī)。三、建立品牌和公關(guān)籌劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析^p公司的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的，因?yàn)槲乙恢痹诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來(lái)的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績(jī)做得好，準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺(tái)給我，于是我來(lái)了，來(lái)了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。剛來(lái)的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理標(biāo)準(zhǔn)起來(lái)，加強(qiáng)迫度化建立，于是我就開場(chǎng)重點(diǎn)抓營(yíng)銷體系的制度化建立。然而，這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做完，公司便急急否認(rèn)了新的制度，這點(diǎn)我能理解。原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī)下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的施行和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績(jī)，而不需要管理。本著職業(yè)道德，在公司沒(méi)有一分錢投放市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情況下，本人出差費(fèi)用也一樣于其它的業(yè)務(wù)員程度，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資，完善銷售部門的許多缺乏。終于不負(fù)所望，代理商從僅有幾個(gè)開展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績(jī)番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)構(gòu)造良性，我想我無(wú)愧于自己付出的心血，也無(wú)愧于公司。經(jīng)過(guò)一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營(yíng)銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不效勞好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠(chéng)信，當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于到達(dá)遍地開花的階段，公司卻認(rèn)為，這些事情隨意請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來(lái)了，新人介入，對(duì)拓展部總監(jiān)施行不平等待遇。這時(shí)候我明白，合作期將要完畢了。領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)了這么多，目的只有兩個(gè)。一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大，上述問(wèn)題只是冰山一角，理論永遠(yuǎn)比不上理論。當(dāng)然，您是老板，民營(yíng)企業(yè)老板說(shuō)了算，您和我也不用擔(dān)憂，地球離了誰(shuí)都照轉(zhuǎn)。我對(duì)公司關(guān)注勝過(guò)一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向?qū)?lái)。但是，假如您不能明辯是非，分清黑白，擅長(zhǎng)用人，自以為是，言而無(wú)信，那么，企業(yè)的明天會(huì)在哪里？此致敬禮！非常詳細(xì)的公司員工辭職報(bào)告以下就是一那么非常詳細(xì)的公司員工的辭職報(bào)告范文，：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇分開，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。現(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來(lái)的感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚(yáng)、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠(chéng)的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚(yáng)小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂(lè)、感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧!我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過(guò)公司的一員，我堅(jiān)信我這段經(jīng)歷，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)開展產(chǎn)生宏大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此時(shí)機(jī)對(duì)于總給我提供了這樣的工作時(shí)機(jī)表示衷心感謝有一些話是我走之前不得不說(shuō)的，雖然它可能并不那么動(dòng)聽。在公司工作的這段時(shí)間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動(dòng)，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無(wú)條件地派往生疏的城市;在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰(shuí)，抄送給誰(shuí)一直困擾著我(直到如今這封信該如何發(fā)送，仍然很讓我頭疼);沒(méi)有任何衡量業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，郵件和報(bào)告成了表達(dá)個(gè)人價(jià)值的手段。我剛到公司的時(shí)候，您給我的薪金承諾沒(méi)有兌現(xiàn)，您也沒(méi)有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對(duì)公司制度的信任。公司的通知越來(lái)越多，真正形成書面制度的卻沒(méi)有一個(gè);口頭的制度和規(guī)定從來(lái)都是隨意更改，沒(méi)有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來(lái)越多，但真正理解的人卻越來(lái)越少;新進(jìn)人員越來(lái)越多，員工的工作主動(dòng)性越來(lái)越小;無(wú)休止的加班卻換來(lái)不負(fù)責(zé)任的批評(píng)這些都是我不可以理解的。說(shuō)我站得低也好，說(shuō)我高度不夠也罷，但是我仍然要堅(jiān)持我的觀點(diǎn)，經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是信，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無(wú)論在什么時(shí)候都不可以鄙棄，任何做大事的人無(wú)不遵循先做人后做事的道理，因?yàn)橹挥羞@樣，事業(yè)才可以一步一步腳踏實(shí)地的開展，才可以建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話21世紀(jì)人才最貴，公司的文化理念當(dāng)以人為本，因?yàn)楫吘篂楣緞?chuàng)造財(cái)富的是每一個(gè)辛勤付出的員工，而不是一個(gè)個(gè)的報(bào)告!節(jié)省本錢應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著本錢的節(jié)約和資的利用，而是浪費(fèi)!如今的情況是我已經(jīng)決定分開公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒(méi)有很強(qiáng)的工作才能，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放過(guò)我，我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美妙的將來(lái)。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!請(qǐng)堅(jiān)信：那份永久已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感謝、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份!愿集團(tuán)能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝!愿我的同事們安康、快樂(lè)、開心、幸福!寫得最好的辭職報(bào)告辭職報(bào)告不可缺縱然你有千百個(gè)辭職的理由，寫一份正式而誠(chéng)懇的辭職報(bào)告卻是非常必要的。如下是寫得最好的辭職報(bào)告，以及參考！寫得最好的辭職報(bào)告1XXX：您好！首先，非常感謝您這*年來(lái)對(duì)我的信任和照顧。這段時(shí)間，我認(rèn)真回憶了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得在學(xué)生會(huì)工作是我的幸運(yùn)，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感謝不盡。在學(xué)生會(huì)工作的時(shí)間里，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝這份工作給予了我很好的鍛煉時(shí)機(jī)，但同時(shí)，我覺(jué)察自己從事這份工作心有余而力缺乏，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職。請(qǐng)諒解我做出的決定。我將做到元旦完畢后分開學(xué)生會(huì)，以便完成工作交接。我很遺憾不能為學(xué)生會(huì)輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿學(xué)生會(huì)的業(yè)績(jī)一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！xxxxxx年xx月xx日寫得最好的辭職報(bào)告2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好！本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準(zhǔn)許。我在盛隆公司————工作四月有余，賴?yán)羁傁鄶y，謀事順?biāo)?，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事，平時(shí)雖相言不多，交情不深，但處事時(shí)時(shí)如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四：有言道，父母在不遠(yuǎn)游，此其一也;二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延?xùn)|路途遙遠(yuǎn)，通勤勞苦此為三;勞碌數(shù)月，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無(wú)表，無(wú)功亦苦，薪給微薄，無(wú)可奈何，此為四。除此之外，不可言盡。此時(shí)分開深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時(shí)，改擴(kuò)建成功指日可待，我不能成為你們中的一員實(shí)感遺憾，愧對(duì)上下對(duì)我的信任與錯(cuò)愛(ài)。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟烈烈的開展和以后的輝煌，不能分享同仁們的甘苦，不能聆聽各位的教導(dǎo)。因?yàn)樯眢w欠佳等諸多原因，我需要休養(yǎng)兩年，在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事，不可能為礦做太多的奉獻(xiàn)還要累及別人?？紤]到礦在人員安排上的合理性，本著對(duì)礦負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向礦提出辭職。恰象徐志摩的詩(shī)寫的那樣：輕輕的我走了，恰似我輕輕的來(lái)，揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩。我將悄悄的分開這里，完畢我的這份工作。最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井安康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上，祝愿井區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)與同事安康快樂(lè)，平安幸福。此致xxxxxx年xx月xx日寫得最好的辭職報(bào)告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著非常復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入單位之后，由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但歲月不饒人，因?yàn)槟昙o(jì)和身體原因已不適應(yīng)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，工作也越來(lái)越力不從心。為此，我進(jìn)展了長(zhǎng)時(shí)間的認(rèn)真考慮。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因此影響單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去如今的職位，給更多人以時(shí)機(jī)。非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在我任職這段時(shí)間里對(duì)我的信任和照顧。這個(gè)段經(jīng)歷彌足珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己感到榮幸。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體安康、工作順利！再次對(duì)我的離任給單位帶來(lái)的暫時(shí)不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司可以理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮xxxxxx年xx月xx日詳細(xì)的辭職報(bào)告尊敬的___領(lǐng)導(dǎo)?我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到如今?在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作完畢后，我將分開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)展的工程會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離任前交接好手頭的工作以盡量減少或防止這些損失。nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到如今，公司承接的工程越來(lái)越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是開展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、工程經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深入的印象?？梢哉f(shuō)公司的開展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。既然已經(jīng)做出了分開的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些意見和建議，希望能對(duì)nes今后的開展能有一定的幫助?謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。對(duì)任何一家公司而言?不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并鼓勵(lì)優(yōu)秀的員工可以多勞多得。工程獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種鼓勵(lì)方式。另外在工程進(jìn)展中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。辭職報(bào)告范文辭職報(bào)告范文。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的鼓勵(lì)起員工的工作熱