2023年試用期自我鑒定范文范文

第9頁共9頁2023年?試用期自我?鑒定范文范?文本人于?___月初?成為公司的?試用員工，?到目前為止?一直在行政?部擔任文員?一職，現(xiàn)實?習(xí)期滿，向?公司提出轉(zhuǎn)?正申請。?這三個月的?實習(xí)工作中?，在___?的悉心教導(dǎo)?下，在各位?領(lǐng)導(dǎo)及同事?的關(guān)心和幫?助下，取得?了一定的進?步，我現(xiàn)在?已經(jīng)能夠獨?立的完成相?關(guān)工作。經(jīng)?過三個月的?工作，我對?行政部文員?一職的主要?工作內(nèi)容有?了更深的了?解，并不斷?的熟悉各項?工作流程。?工作中我有?好的一面，?但也有些許?的不足。我?一直嚴格要?求自己，認?真做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的每一?項工作，不?斷的學(xué)習(xí)，?不懂就問，?努力做到讓?領(lǐng)導(dǎo)放心和?滿意。我對?待工作的態(tài)?度十分積極?，嚴于律己?，性格開朗?，樂于與人?溝通，具有?良好和熟悉?的溝通技巧?，有很強的?團隊協(xié)作能?力，這也是?作為一名行?政部文員所?應(yīng)該具備的?基本能力和?素質(zhì)。但在?處理某些_?__，或是?出去辦理一?些相關(guān)工作?時，有的時?候會因經(jīng)驗?還不足而出?現(xiàn)一點小的?紕漏。這?三個月我學(xué)?到了很多，?也領(lǐng)悟了很?多，我從一?個初出學(xué)府?的學(xué)生慢慢?的轉(zhuǎn)變成了?一名文員，?時間不長，?但過程卻很?充實，我對?自己的能力?也有了一定?的了解。雖?有不足，但?我愿意學(xué)習(xí)?和改正，愿?意接受領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和教?育，愿意克?服困難。在?今后的工作?中我會更加?努力認真，?勤勉不懈，?嚴格要求自?己，積極進?取，做到不?懂就問，多?看多做，不?斷學(xué)習(xí)新知?識、新技能?，注重自身?的發(fā)展和進?步，以期待?將來能__?_，同公司?共同發(fā)展、?進步。我也?想在這里實?現(xiàn)自己的人?生價值，和?公司一起成?長，為公司?做出更大的?貢獻。希?望根據(jù)我的?工作能力，?工作態(tài)度及?表現(xiàn)給出合?格評價，望?領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)?正。試用?期自我鑒定?___字范?文（二）?三個月的試?用期轉(zhuǎn)眼就?到了，在這?三個月中，?我較快地適?應(yīng)了新的工?作，融入了?新的團隊里?，也得到了?同事和領(lǐng)導(dǎo)?的肯定，但?是也存在一?些不足的地?方，我想這?些都值得自?我去總結(jié)，?去思考，去?提高。在本?部門工作中?，我一向嚴?格要求自我?，認真及時?地完成領(lǐng)導(dǎo)?布置的每一?項任務(wù)，并?虛心向同事?學(xué)習(xí)，不斷?改正工作中?的不足；對?于集團及公?司的制度和?規(guī)定都是認?真學(xué)習(xí)并嚴?格貫徹執(zhí)行?；另外，本?人具有很強?的團隊合作?精神，能很?好的協(xié)調(diào)及?溝通，配合?各部門負責?人落實及完?成公司各項?工作，并熱?心幫忙其他?同事，與人?相處和-諧?融洽。記?得剛來的時?候?qū)Ω鞣矫?都不是很熟?悉，周圍的?同事和領(lǐng)導(dǎo)?都給與了我?很大的幫忙?，讓我盡快?地完成團隊?主角的定位?。此刻的工?作崗位是銷?售統(tǒng)計分析?和結(jié)算，主?要負責編制?每一天的掌?控表推移表?，由于以前?從事過相關(guān)?崗位的工作?，對ERP?系統(tǒng)的操作?以及E__?_CEL的?數(shù)據(jù)處理還?算比較熟練?，所以上手?起來比較快?，僅___?周的時光就?能夠獨自擔?當起每日銷?售報表的編?制工作。雖?然每一天的?報表編制比?較機械和重?復(fù)，但是我?認識到了在?重復(fù)工作中?能夠挖掘許?多不重復(fù)的?工作，在編?制過程中能?夠?qū)W習(xí)到新?的專有名詞?，學(xué)習(xí)到怎?樣節(jié)約時光?提高工作效?率等等。在?結(jié)算工作中?，除了高要?求地完成結(jié)?算表的編制?以外，還努?力做好銷售?部和財務(wù)部?之間的溝通?，配合財務(wù)?部的復(fù)核工?作。除了本?職工作以外?，還用心配?合其他部門?的工作，例?如市場部的?每月銷售數(shù)?據(jù)包都是我?幫他們更新?新的數(shù)據(jù)包?，其實這些?工作其他部?門能夠獨自?完成，但是?他們對于訂?交提數(shù)據(jù)，?車型以及_?__位碼都?不太熟悉，?花的時光更?多，如果我?花一個小時?能為他人節(jié)?約___個?小時，這件?事是值得做?的。同時?，也清楚地?認識到自我?的不足，個?性是對銷售?結(jié)算這塊還?不能做到_?__%的胸?有成竹，其?實每項工作?都需要必須?的時光去熟?悉，去沉淀?，這___?個月中，專?營店實習(xí)就?占了___?周，后面的?銷售精英大?賽和新員工?培訓(xùn)，再除?去假期，真?正去操作本?崗位的時光?其實并不多?，此刻僅僅?能夠完成硬?體折扣和簡?單的促銷結(jié)?算，我想這?是我不足的?地方，也是?我以后要加?強的地方。?總之，經(jīng)?過三個月的?試用期，我?認為我能夠?用心、主動?、熟練的完?成自我的工?作，在工作?中能夠發(fā)現(xiàn)?問題，并用?心全面的配?合公司的要?求來展開工?作，與同事?能夠很好的?配合和協(xié)調(diào)?。在以后的?工作中我會?一如繼往，?對人：與人?為善，對工?作：力求_?__，不斷?的提升自我?的水平及綜?合素質(zhì)，以?期為公司的?發(fā)展盡自我?的一份力量?。轉(zhuǎn)正不是?意味著待遇?上會好一些?，更重要的?是從此刻起?自我已經(jīng)是?東風(fēng)日產(chǎn)的?一名正式員?工，在工作?上務(wù)必對自?我要求更加?嚴格，真誠?溝通，做好?份內(nèi)事。?試用期自我?鑒定___?字范文（三?）進公司?以來，本人?尊敬領(lǐng)導(dǎo)，?與同事關(guān)系?融洽，為盡?快進入工作?角色，本人?自覺認真學(xué)?習(xí)本公司、?本部門、本?崗位的各項?制度、規(guī)則?，嚴格按照?公司里制定?的工作制度?開展工作。?在這近三個?月的工作和?學(xué)習(xí)中，接?觸了不少人?和事，在為?自己的成長?歡欣鼓舞的?同時，我也?明白自己尚?有許多缺點?需要改正。?工作以來，?在領(lǐng)導(dǎo)的教?導(dǎo)和培養(yǎng)下?，在同事們?的關(guān)心和幫?助下，自己?的思想、工?作等各方面?都取得了一?定的成績，?個人綜合素?質(zhì)也得到了?一定的提高?，現(xiàn)將這三?個月來的個?人工作總結(jié)?如下：一?、工作情況?懷著對生?活的無限憧?憬，我進入?了___公?司。在試?用期的工作?中，一方面?我嚴格遵守?公司的各項?規(guī)章制度，?不遲到、不?早退、嚴于?律己，自覺?的遵守各項?工作制度；?另一方面，?吃苦耐勞、?積極主動、?努力工作；?在完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦工作的?同時，積極?主動的協(xié)助?其他同事開?展工作，并?在工作過程?中虛心學(xué)習(xí)?以提高自身?各方面的能?力；工作細?節(jié)中，我看?到公司正逐?步做大做強?，以目前的?趨勢，我可?以預(yù)見公司?將有一個輝?煌的明天。?作為新員工?，目前我所?能做的就是?努力工作，?讓自己在平?凡的崗位上?揮灑自己的?汗水，煥發(fā)?自己的熱情?；使自己在?基層得到更?多的鍛煉。?二、學(xué)習(xí)?情況現(xiàn)在?是我努力學(xué)?習(xí)的階段。?“三人行，?必有我?guī)煛?，公司中的?每一位同事?都是我的老?師，他們的?豐富經(jīng)驗和?工作行為對?于我來說就?是一筆寶貴?的財富，記?得我剛到公?司的時候，?對生產(chǎn)線上?的一切都感?到陌生而新?奇。因為我?之前沒有過?類似的工作?經(jīng)驗，所以?知道的也有?限，但是在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的的熱心幫?助下，我受?益頗多。帶?著飽滿的工?作熱情，我?逐漸熟悉了?設(shè)備的操作?。盡管我只?是入門，而?且相對而言?年齡要大一?點，但是我?和其他年輕?人一樣對工?作充滿著熱?情。為盡快?提高自己在?本職方面的?知識和能力?，充分發(fā)揮?自己的主觀?能動性，我?利用業(yè)余時?間多和同事?交流學(xué)習(xí)，?在短短三個?月中理論結(jié)?合實踐讓我?對變電站的?基本設(shè)備有?了真正的認?識，這為今?后的工作打?下了基矗。?作為新員?工，我經(jīng)常?思考的問題?就是如何避?免失誤，特?別是在試用?期間，嚴謹?的工作態(tài)度?決定了自身?的工作效率?，為此我經(jīng)?常向同事請?教。在公?司呆了三個?月，我接觸?了很多同事?，就在接觸?他們的同時?，我才知道?在___和?諧相處是快?樂工作的保?證。無論是?社會還是單?位“為人處?事”都是一?門高深的學(xué)?問。對于這?門高深的學(xué)?問，我目前?首要做的是?誠實做人、?努力工作！?三、思想?情況作為?一名新員工?，我今后的?職業(yè)生涯還?很長，學(xué)習(xí)?的機會還很?多。為此我?將盡我所能?地對我的工?作進行開拓?，做出成績?。為早日實?現(xiàn)目標，我?要求自己：?努力工作，?保持優(yōu)點，?改正缺點，?充分體現(xiàn)自?己的人生價?值，為企業(yè)?美好的明天?盡一份力。?我更希望通?過公司全體?員工的努力?可以把公司?推向一個又?一個的顛峰?。以上是?我的試用期?自我鑒定，?感謝各位領(lǐng)?導(dǎo)給我一個?轉(zhuǎn)正的機會?。試用期?自我鑒定_?__字范文?（四）轉(zhuǎn)?眼間，三個?月的試用期?到了，我很?希望能留下?來跟公司共?成長。公司?領(lǐng)導(dǎo)對員工?的尊重及關(guān)?心，同事間?的和睦相處?，都讓我很?感動。我學(xué)?到了不少，?也進步了不?少，希望能?繼續(xù)留下來?鍛煉。在?各部門的幫?助和支持下?，我做好統(tǒng)?籌及上傳下?達工作，把?工作想在前?，做在前，?無論是工作?能力，還是?思想素質(zhì)都?有了進一步?的提高，較?好地完成了?公司宣傳、?人事管理、?職工培訓(xùn)、?檔案管理、?后勤服務(wù)及?公司保衛(wèi)等?多方面的任?務(wù)。為了加?強對人、財?、物的管理?，我完善了?過去的各種?管理制度，?突出制度管?理，嚴格照?章辦事，進?一步明確了?工作職責，?完善了公章?使用、紙張?使用、電腦?使用、請假?、值班等各?種常規(guī)管理?，充分體現(xiàn)?了對事不對?人的管理思?想，各項工?作井然有序?。做好辦?公室工作，?有較高的理?論素質(zhì)和分?析解決問題?的能力。通?過各種途徑?進行學(xué)習(xí)，?為此各辦公?室都配備了?電腦，利用?網(wǎng)上資源學(xué)?習(xí)與工作有?關(guān)的知識，?不斷開闊視?野，豐富頭?腦，增強能?力，以便跟?上形勢的發(fā)?展，適應(yīng)工?作的需要。?提高了理論?水平、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工作?能力。工?作上我認真?、細心且具?有較強的責?任心和進取?心，勤勉不?懈，具有工?作熱情；性?格開朗，樂?于與他人溝?通，有很強?的團隊協(xié)作?能力；責任?感強，確實?完成領(lǐng)導(dǎo)交?付的工作，?和公司同事?之間能夠通?力合作，關(guān)?系相處融洽?而和睦，配?合各部門負?責人成功地?完成各項工?作。在_?__上班的?日子里，我?漸漸喜歡上?了這個地方?，喜歡上了?這份工作，?想在這里慢?慢成長成材?，成為一名?合格的正式?___里的?職工，一個?月的學(xué)習(xí)與?工作，讓我?成長了很多?，今后我會?繼續(xù)努力，?一如既往地?保持著優(yōu)良?的作風(fēng)，不?斷地完善自?己，作出一?番成績。?四年的大學(xué)?學(xué)習(xí)，學(xué)到?的更多的是?專業(yè)基礎(chǔ)知?識再就是一?種自學(xué)能力?，而實踐經(jīng)?驗、社會經(jīng)?驗則十分匱?乏。作為一?個應(yīng)屆畢業(yè)?生，初來公?司，曾經(jīng)很?擔心不知該?怎么與人共?處，該如何?做好工作，?但是公司寬?松融洽的工?作氛圍、良?好的學(xué)習(xí)發(fā)?展機遇，讓?我很快完成?了從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)變?。能夠正確?面對挫折，?辨證的看待?問題。工作?中能夠始終?保持一種積?極向上的心?態(tài)，努力開?展工作。?過去的一年?，是不斷學(xué)?習(xí)、不斷充?實的一年，?是積極探索?、逐步成長?的一年。當?然，初入職?場，難免經(jīng)?驗不足，在?業(yè)務(wù)知識上?，與自己本?職工作要求?還存在有一?定的差距。?但這些經(jīng)歷?也讓我不斷?成熟，在處?理各種問題?時考慮得更?全面，專業(yè)?技能也得到?了加強。在?此，我要特?別感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)的悉心?栽培以及同?事對我的入?職指引和幫?助，感謝他?們對我工作?中出現(xiàn)的失?誤的提醒和?指正。我也?深知，畢業(yè)?只是求學(xué)的?一小步，社?會才是一所?真正的大學(xué)?。在今后的?工作中，我?將努力找準?自己的定位?，盡自己的?所能為公司?作出貢獻，?為公司創(chuàng)造?真正的財富?，同時也為?自身謀求一?個更大的進?步。試用?期自我鑒定?___字范?文（五）?兩個月前的?今天我榮幸?的加入__?_公司成為?公司人力資?源中心招聘?規(guī)劃師中的?一名員工，?現(xiàn)在實習(xí)期?馬上就到過?了，在這段?時間里，我?努力工作，?虛心學(xué)習(xí)，?對公司有了?比較詳細的?理解，對工?作也得心應(yīng)?手，下面是?實習(xí)階段的?自我鑒定。?第一是熟?悉公司各個?崗位，入職?后的第一項?工作目標是?了解公司_?__架構(gòu)、?熟悉各個待?招聘崗位的?基本要求、?以及公司內(nèi)?部的招聘流?程等。通過?一周的工作?，我已對上?述問題有了?大致的了解?，開始獨立?工作。第?二是各中心?招聘需求匯?總及意見征?詢。由于公?司的在編人?員接近飽和?，為了有效?的調(diào)節(jié)剩余?人員編制，?我在張總的?扶持下，完?成了各中心?的招聘需求?匯總及分析?。并在后續(xù)?的工作中，?有效的控制?了人員編制?。第三是?《人員編制?表》的分解?和動態(tài)（范?本）更新，?根據(jù)入職、?離職、人事?調(diào)動及晉升?的最新動態(tài)?（范本），?調(diào)整《人員?編制表》，?并于每月_?__日前上?報集團。另?外，根據(jù)人?員盤點的需?求，又對報?表進行了設(shè)?計和分解，?重新制定了?以管線為單?位的人員明?細，給各項?人員統(tǒng)計工?作提供了便?捷的參考。?第四是建?立了招聘系?統(tǒng)分析臺帳?。很多人都?會帶著錯誤?的觀念去審?視招聘工作?，他們往往?會以招人時?間的長短去?衡量招聘工?作的效率。?其實，招聘?工作有著_?__%以上?的浮動因素?，這些因素?涉及到社會?政治、人才?市場、行業(yè)?動態(tài)（范本?）、以及重?大節(jié)氣等諸?多方面，其?中，任何一?項因素的波?動，都會直?接影響到招?聘的效果，?簡歷數(shù)量稀?少、中段人?才隱匿等問?題就是最快?、最直接的?體現(xiàn)。建立?招聘系統(tǒng)分?析臺帳，可?以全面的了?解日常招聘?動態(tài)（范本?），通過其?中的匯總分?析表，