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工裝管理規(guī)?定范文工?裝管理規(guī)定?是為樹(shù)立和?保持___?良好的社會(huì)?形象,進(jìn)一?步規(guī)范化管?理,而對(duì)員?工按照統(tǒng)一?的著裝準(zhǔn)則?特制訂的,?下面是工裝?管理制度。?工裝管理?規(guī)定篇1一?、目的為?提高公司員?工整體形象?和精神面貌?,規(guī)范公司?形象管理,?特對(duì)員工工?裝管理做如?下規(guī)定。?二、規(guī)定適?應(yīng)范圍:公?司各部門(mén)、?各店三、?工裝規(guī)定?1、工裝由?公司統(tǒng)一定?制2、女?員工工裝每?套五件套,?每人兩套,?每套___?元,所有員?工不設(shè)洗工?裝日。3?、班長(zhǎng){含?保安外的男?員工}以上?管理人員人?每人兩套工?裝,每年補(bǔ)?助___元?,共補(bǔ)助兩?年,不設(shè)洗?工裝日。要?求外套為黑?色或藍(lán)色西?服,襯衣為?白襯衣,必?須打領(lǐng)打;?夏季為白色?短袖,黑或?藍(lán)色褲子{?女士可以著?裝黑或藍(lán)裙?子}。4?、保安夏裝?每人兩套,?發(fā)放夏裝時(shí)?需繳納工裝?費(fèi)用___?元,離職時(shí)?工裝歸個(gè)人?所有。冬裝?根據(jù)市場(chǎng)行?情制定價(jià)格?,每人兩套?,折舊與女?員工相同。?裝制定標(biāo)準(zhǔn)?四、工裝?管理要求?1、公司辦?公室統(tǒng)一制?定換季工裝?的調(diào)整時(shí)間?,員工著裝?應(yīng)保持清潔?、整潔、美?觀(guān)、大方,?任何人不得?修、損壞工?裝的整體設(shè)?計(jì),為防止?丟失,丟失?工裝者按原?價(jià)賠償。?2、員工工?作不滿(mǎn)一年?離職者,少?工作一個(gè)月?,每月按工?裝折舊__?_元,最高?折舊扣__?_元,同時(shí)?工裝收回;?工作超過(guò)一?年但不滿(mǎn)兩?年離職者,?少工作一個(gè)?月,每月扣?工裝折舊1?0元,最?高折舊扣_?__元,同?時(shí)工裝收回?;工作滿(mǎn)兩?年{含兩年?}以上離職?者,不再扣?除工裝折舊?費(fèi),同時(shí)工?裝收回。?3、班長(zhǎng){?含保安外的?男員工}以?上管理人員?,按照公司?統(tǒng)一要求自?己做工裝,?自轉(zhuǎn)正后的?第___月?開(kāi)始,每工?作一個(gè)月補(bǔ)?助___元?,工作滿(mǎn)一?年者,共補(bǔ)?助___元?,離職當(dāng)月?不再補(bǔ)助,?工裝歸個(gè)人?所有。4?、己補(bǔ)助_?__元的管?理人員,第?一年未工作?滿(mǎn)一年離職?的,每少工?作一個(gè)月,?每月扣__?_元;工作?滿(mǎn)一年后按?每月補(bǔ)助_?__元執(zhí)行?,只補(bǔ)助一?年,共補(bǔ)助?___元,?離職當(dāng)月不?再補(bǔ)助,工?裝歸個(gè)人所?有。5、?工裝已到位?的員工,須?在上班時(shí)間?著工裝,暫?無(wú)工裝人員?,在上班時(shí)?須著裝與公?司工裝款式?、顏色相近?的衣服。各?部門(mén)負(fù)責(zé)人?及時(shí)檢查本?部門(mén)員工的?著裝情況,?確保員工著?裝達(dá)到良好?的效果,維?護(hù)本公司的?整體形象。?6、所有?員工工作時(shí)?間著裝標(biāo)準(zhǔn)?的管理按公?司下發(fā)的《?員工現(xiàn)場(chǎng)管?理規(guī)范》執(zhí)?行。五、?凡有以下情?況者,視情?節(jié)輕重予以?適當(dāng)?shù)奶幜P?或辭退;?1、利用公?司工裝、工?牌在外做不?正當(dāng)事情者?;2、著?工裝工牌而?在外破壞本?公司名譽(yù)或?肇事者。?六、本規(guī)定?與以前有沖?突的以本規(guī)?定為準(zhǔn),本?規(guī)定未涉及?部分以原規(guī)?定為準(zhǔn)。?七、本規(guī)定?自二0__?_年___?月___日?起執(zhí)行,最?終解釋權(quán)歸?辦公室。?滑縣萬(wàn)家福?商貿(mào)有限公?司___年?___月_?__日工?裝管理規(guī)定?篇2為了加?強(qiáng)公司規(guī)范?化管理,樹(shù)?立良好的企?業(yè)和員工個(gè)?人形象,公?司特為員工?提供工裝,?現(xiàn)結(jié)合公司?實(shí)際情況對(duì)?工裝的管理?規(guī)定如下:?一、工裝?配備范圍?1、公司管?理人員轉(zhuǎn)正?后可配備工?裝。2、?公司項(xiàng)目單?位隔離衣、?家政服務(wù)項(xiàng)?目的電梯員?、家政陪護(hù)?人員上崗時(shí)?領(lǐng)取工裝。?二、工裝?配備標(biāo)準(zhǔn)?1、公司管?理人員。一?件上衣,一?條褲子;夏?季每人一套?便裝,若要?追加其它配?置,費(fèi)用自?理。2、?公司項(xiàng)目單?位、家政服?務(wù)項(xiàng)目電梯?員、家政陪?護(hù)人員的冬?、夏季工裝?,根據(jù)工作?性質(zhì)的不同?公司統(tǒng)一制?定款式。?三、工裝的?訂做與管理?1、公司?管理人員及?項(xiàng)目單位員?工由公司統(tǒng)?一安排定做?,各項(xiàng)目單?位按規(guī)定提?報(bào)計(jì)劃報(bào)綜?合辦公室。?2、公司?工裝由公司?辦公室統(tǒng)一?采購(gòu)、加工?、計(jì)價(jià)、配?發(fā)。3、?工裝費(fèi)用先?由公司墊付?,結(jié)算后由?申報(bào)項(xiàng)目單?位承擔(dān)。?4、工裝使?用期滿(mǎn)一年?后,服裝費(fèi)?用由公司或?項(xiàng)目全額承?擔(dān);使用時(shí)?間未滿(mǎn)一年?而離職,個(gè)?人需承擔(dān)工?裝折舊差額?,差額以工?裝全額按二?年___個(gè)?月折算由其?本人承擔(dān)不?足部分。?5、工裝發(fā)?放后,由本?人自行保管?、維護(hù)。丟?失須及時(shí)報(bào)?告,并按折?舊差額補(bǔ)償?。三、規(guī)?范著裝要求?:1、公?司員工周一?至周五上班?時(shí)間需著工?裝,并保持?衣著整潔。?2、公司?管理人員著?裝,需配帶?員工牌。?3、家政物?業(yè)服務(wù)人員?著裝按照項(xiàng)?目要求標(biāo)準(zhǔn)?,保持服飾?整潔,并佩?戴公司統(tǒng)一?發(fā)放的工號(hào)?牌。4、?各項(xiàng)目經(jīng)理?應(yīng)嚴(yán)格督促?本單位員工?按規(guī)定穿著?工裝。5?、公司綜合?辦公室負(fù)責(zé)?監(jiān)督檢查公?司員工工裝?的穿著情況?。6、因?特殊情況(?孕期)不能?按規(guī)定著裝?,需經(jīng)項(xiàng)目?經(jīng)理批準(zhǔn)。?7、員工?試用期間應(yīng)?穿著與公司?工裝相近的?正裝,配帶?___工牌?。四、以?上規(guī)定由公?司綜合辦公?室部負(fù)責(zé)解?釋。公司?綜合辦公室?___年?___月_?__日工?裝管理規(guī)定?篇3工裝模?具管理規(guī)范?1、主題?內(nèi)容與適用?范圍本標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定了工?裝模具的狀?況,保證使?用部門(mén)生產(chǎn)?時(shí)所用工裝?正確完好,?并確保產(chǎn)品?質(zhì)量能滿(mǎn)足?顧客的需要?。本標(biāo)準(zhǔn)?適用于公司?所屬各單位?。2、工?裝模具的制?造(1)?技術(shù)科向制?造部提供工?裝模具的設(shè)?計(jì)圖樣及制?造工藝和工?時(shí)定額。?(2)制造?部負(fù)責(zé)工裝?模具的生產(chǎn)?安排,向工?裝模具制造?車(chē)間下達(dá)任?務(wù)。(3?)工裝模具?制造車(chē)間根?據(jù)制造部的?安排執(zhí)行制?造任務(wù),并?保證品種和?質(zhì)量按期完?成。(4?)對(duì)于設(shè)計(jì)?復(fù)雜,工藝?要求嚴(yán)格的?工裝模具的?制作,技術(shù)?科要在生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)安排專(zhuān)?人進(jìn)行技術(shù)?指導(dǎo)。(?5)工裝模?具在生產(chǎn)過(guò)?程中,制造?車(chē)間必須對(duì)?所需材料進(jìn)?行識(shí)別和跟?蹤管理。?(6)工裝?模具的生產(chǎn)?必須按照技?術(shù)要求,工?藝規(guī)定進(jìn)行?實(shí)施。在工?序加工中,?嚴(yán)格貫徹三?檢制執(zhí)行工?藝紀(jì)律。?(7)制造?部負(fù)責(zé)生產(chǎn)?過(guò)程中的質(zhì)?量控制和工?藝紀(jì)律的檢?查。(8?)工裝模具?加工完畢后?,由制造車(chē)?間交質(zhì)檢科?,會(huì)同技術(shù)?科、制造部?和工裝模具?使用單位進(jìn)?行共同驗(yàn)證?合格后,由?質(zhì)檢科開(kāi)驗(yàn)?收入庫(kù)單,?制造車(chē)間持?入庫(kù)單辦理?入庫(kù)手續(xù)。?3、倉(cāng)庫(kù)?管理(1?)倉(cāng)庫(kù)管理?員應(yīng)對(duì)接受?的工裝模具?分門(mén)類(lèi)別建?立臺(tái)帳,并?做好標(biāo)識(shí)和?編號(hào)。(?2)倉(cāng)庫(kù)管?理員對(duì)倉(cāng)庫(kù)?內(nèi)的工裝模?具實(shí)行定置?管理,不能?隨意存放。?(3)倉(cāng)?庫(kù)管理員在?倉(cāng)庫(kù)管理中?對(duì)工裝模具?實(shí)行動(dòng)向管?理,通過(guò)看?板,以利于?了解情況,?看板標(biāo)示采?用顏色管理?辦法。黃?——生產(chǎn)藍(lán)?——試模紫?——待試模?紅——維?修橘紅——?不正常綠—?—正常3?、工裝模具?的使用(?1)工裝模?具的使用原?則上由倉(cāng)庫(kù)?辦理相關(guān)手?續(xù),具體由?使用單位保?管并建立工?裝架存放?。(2)?工裝模具使?用過(guò)程中,?操作者嚴(yán)禁?違章操作,?不準(zhǔn)敲打、?銼修和隨意?拆卸以免?影響加工質(zhì)?量。(3?)工裝模具?使用后,應(yīng)?擦拭干凈,?放到規(guī)定的?工裝架上,?嚴(yán)禁落地存?放,避免?磕碰和銹蝕?。4、工?裝模具的維?護(hù)(1)?工裝模具的?日常維修?a為工裝模?具不能保證?正常的加工?質(zhì)量要求和?生產(chǎn)安全時(shí)?應(yīng)及時(shí)進(jìn)行?修理。b工?裝模具的日?常維護(hù)由使?用單位具體?負(fù)責(zé),如需?制造車(chē)間承?擔(dān)修理任務(wù)?時(shí),應(yīng)由使?用單位報(bào)請(qǐng)?制造部核準(zhǔn)?后,進(jìn)行統(tǒng)?一安排。?c未征得技?術(shù)科同意,?只能對(duì)工裝?模具進(jìn)行修?復(fù),而不得?改制。d?工裝模具的?修理,必須?按工裝圖樣?和有關(guān)拘束?文件要求進(jìn)?行,修理完?畢,經(jīng)檢驗(yàn)?合格后方可?使用。(?2)對(duì)大型?
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