干部培訓(xùn)心得范文

干部培訓(xùn)心得范文3?日，我很榮?幸的參加盧?溝橋鄉(xiāng)__?_年基層后?備干部培訓(xùn)?，能夠在全?村千余名村?民中成為我?村一名后備?干部，我為?之自豪，通?過(guò)這次培訓(xùn)?我深刻認(rèn)識(shí)?到作為一名?后備干部的?重要性及責(zé)?任感，使我?作為一名基?層后備干部?感到無(wú)限光?榮。培訓(xùn)會(huì)?上首先由鄉(xiāng)?黨委委員、?___部時(shí)?部長(zhǎng)及鄉(xiāng)黨?委管副書記?做了重要講?話，其次由?區(qū)委黨校研?究室主任李?晉老師進(jìn)行?了深刻的演?講，為更好?的提高個(gè)人?的素質(zhì)及業(yè)?務(wù)水平，現(xiàn)?將學(xué)習(xí)（范?本）后的感?想做以匯報(bào)?：會(huì)上首?先由時(shí)部長(zhǎng)?做了學(xué)習(xí)動(dòng)?員，并傳達(dá)?了鄉(xiāng)黨委對(duì)?我們?nèi)l(xiāng)_?__名基層?后備干部培?養(yǎng)、教育及?管理的重視?，要求全體?基層后備干?部認(rèn)識(shí)此次?學(xué)習(xí)的重要?性。（范本?）接著由鄉(xiāng)?黨委管副書?記做了重要?講話，管_?__在講話?中提到我鄉(xiāng)?的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀?，及今后的?發(fā)展趨勢(shì)，?并講解了后?備干部的內(nèi)?涵等。通過(guò)?管書記的講?話，我認(rèn)識(shí)?到在后備干?部身上光榮?與責(zé)任是共?存的。我黨?需要后備干?部，但后備?干部不是鐵?飯碗。只有?在學(xué)習(xí)、實(shí)?踐、思考中?鍛煉自己，?才能夠真正?成為國(guó)家的?（范本）棟?梁。作為二?十一世紀(jì)的?新青年，要?想成為一名?合格的干部?，我們必須?在實(shí)踐中不?斷的學(xué)習(xí)、?不斷的歷練?及不斷的思?考，努力提?高自己的業(yè)?務(wù)水平，才?能真正的服?務(wù)于人民。?最后由區(qū)?委黨校研究?室主任李晉?老師就如何?做一名合格?的農(nóng)村后備?干部從三方?面進(jìn)行了詳?細(xì)講解。?1、黨的事?業(yè)需要后備?干部，__?_不斷的培?養(yǎng)后備干部?成為事業(yè)的?基礎(chǔ)。黨的?___大提?出后備干部?是黨建工作?的主線。當(dāng)?今社會(huì)，在?全面推進(jìn)小?康社會(huì)建設(shè)?中，___?是領(lǐng)導(dǎo)的核?心。黨的思?想建設(shè)、_?__建設(shè)、?作風(fēng)建設(shè)、?制度建設(shè)及?___倡廉?建設(shè)五個(gè)方?面，把我黨?建設(shè)成為馬?克思主義的?執(zhí)政黨，并?且必須堅(jiān)持?馬克思主義?的執(zhí)政理論?，勤于思考?，勤于研究?，才能不會(huì)?被新時(shí)代所?拋棄。2?、一名后備?干部必須樹?立正確的價(jià)?值觀。樹立?正確的價(jià)值?觀首先要了?解社會(huì)發(fā)展?趨勢(shì)，順應(yīng)?發(fā)展潮流;?要明確人生?的目標(biāo)，在?明確目標(biāo)的?前提下發(fā)現(xiàn)?自己的價(jià)值?。其次是實(shí)?現(xiàn)價(jià)值觀，?實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)?值和社會(huì)價(jià)?值是統(tǒng)一的?。每個(gè)人在?實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)?值的同時(shí)才?能實(shí)現(xiàn)個(gè)人?價(jià)值，要識(shí)?大體顧大局?，不計(jì)較個(gè)?人得失，要?把發(fā)展社會(huì)?價(jià)值放到第?一位。3?、后備干部?要從實(shí)踐中?成長(zhǎng)起來(lái)。?任何人的成?功都是實(shí)踐?的結(jié)果。人?生就是在實(shí)?踐中成長(zhǎng)起?來(lái)的，我們?的領(lǐng)袖__?_曾說(shuō)過(guò)，?要在戰(zhàn)爭(zhēng)中?學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)。?這就意味必?須要在實(shí)踐?中學(xué)習(xí)。我?們作為后備?干部也必須?在實(shí)踐中成?長(zhǎng)起來(lái)，必?須立足本職?工作提高工?作能力，從?工作出發(fā)學(xué)?會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?、勤于思考?、解決問(wèn)題?。同時(shí)，作?為后備干部?我們必須做?到全心全意?的為人民服?務(wù)，要為村?民辦實(shí)事、?辦好事。努?力提高自己?的工作水平?，再上一個(gè)?新臺(tái)階，為?自己以后的?工作打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?這次培訓(xùn)?雖然時(shí)間不?長(zhǎng)，但給我?的啟發(fā)很大?。通過(guò)時(shí)部?長(zhǎng)、管書記?的講話及李?主任的演講?，我深深的?認(rèn)識(shí)到作為?一名后備干?部的重要性?。（范本）?即便不是后?備干部我也?應(yīng)該從點(diǎn)滴?中鍛煉自己?，磨練自己?善于觀察周?圍的人與事?，尊重他人?、虛心學(xué)習(xí)?他人的優(yōu)點(diǎn)?，取長(zhǎng)補(bǔ)短?。身為后備?干部我更應(yīng)?該注意自己?的言行舉止?。我在我村?安全科工作?，安全科作?為窗口科室?，主要接觸?下屬企業(yè)及?租賃單位。?在開展工作?的時(shí)候首先?尊重別人，?同時(shí)要做到?虛心學(xué)習(xí)，?多向領(lǐng)導(dǎo)及?老同志請(qǐng)教?，___說(shuō)?過(guò)：虛心使?人進(jìn)步，驕?傲使人落后?。謙虛是一?個(gè)人應(yīng)當(dāng)具?備的最基本?的素質(zhì)，我?更應(yīng)該抱著?不恥下問(wèn)的?態(tài)度去學(xué)習(xí)?，及時(shí)找出?自己不足;?同時(shí)還要根?據(jù)自身的特?點(diǎn)發(fā)展自己?。要有一顆?包容心，包?容別人、調(diào)?和矛盾、創(chuàng)?造和諧，避?免在窗口服?務(wù)中出現(xiàn)門?難進(jìn)、臉難?看、事難做?的情況。同?時(shí)我還要不?斷的提高個(gè)?人的文化素?養(yǎng)等，爭(zhēng)取?早日成為一?名合格的后?備干部。?保險(xiǎn)公司后?備干部培訓(xùn)?心得寫在?最前的話，?沒(méi)有它意，?正是承認(rèn)錯(cuò)?誤，并請(qǐng)求?處罰的。我?未能在規(guī)定?時(shí)間完稿并?上交，雖有?些許原因，?但都不成其?為理由，特?在此真誠(chéng)的?承認(rèn)錯(cuò)誤。?一、學(xué)習(xí)?歷程與總結(jié)?本次培訓(xùn)?學(xué)到了很多?，同時(shí)也思?考了很多，?非常感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)在我?們忙于工作?疏于思考的?時(shí)候給了這?樣一次思想?的沖擊。這?次培訓(xùn)對(duì)我?們來(lái)說(shuō)毫無(wú)?疑問(wèn)是一次?視野格局的?提升，更是?一次心靈的?震撼和沖擊?，讓我們更?深刻的體會(huì)?到公司興亡?，人人有責(zé)?。因此概括?起來(lái)，一是?視野，必須?站得更高，?要有元帥一?樣的視野;?二是責(zé)任，?更要腳踏實(shí)?地，要如士?兵一樣的行?動(dòng)。__?_的仰望星?空親切的告?訴我們不僅?要低頭看路?，更要抬頭?看天，不僅?要干活，更?要會(huì)思考。?更深刻的感?受到統(tǒng)一思?想不是想象?的那么簡(jiǎn)單?，做為一名?管理者一定?要明白最重?要的目標(biāo)，?要善于權(quán)衡?，敢于取舍?，有所為，?有所不為。?聽完___?的課，還有?很多東西非?常受啟發(fā)，?尤其是優(yōu)秀?的時(shí)間管理?和強(qiáng)大的學(xué)?習(xí)能力。領(lǐng)?導(dǎo)甚至非常?真誠(chéng)的和我?們___他?的成長(zhǎng)經(jīng)歷?。告訴我們?羅馬不是一?天建成的，?領(lǐng)導(dǎo)也不是?一天養(yǎng)成的?。我們相信?有這么好的?領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)路，?只要我們持?之以恒，鍥?而不舍，定?能不斷成長(zhǎng)?。盛總的?課讓我們更?好的了解了?公司的歷史?和體制，明?白了黨的領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)制和工?作程序，雖?不是黨員，?也接受一場(chǎng)?很好的黨性?的教育。我?們從盛總的?身上看到一?位老太保，?老黨員的光?芒，更加懂?得尊重長(zhǎng)者?，尊重歷史?。玉蘭總?的課程也帶?給我們很多?突破和思考?，作為一名?管理者，一?定要管好思?想，用好資?源，抓好底?線。如何系?統(tǒng)全面的理?解公司經(jīng)營(yíng)?思想，統(tǒng)一?認(rèn)識(shí);如何?有效解讀公?司政策背景?和亮點(diǎn)，懂?政策，用政?策;如何建?立正確工作?習(xí)慣和流程?，做好預(yù)算?和財(cái)務(wù)管理?;如何切實(shí)?抓好合規(guī)工?作，防范經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)?健經(jīng)營(yíng)。玉?蘭總一一為?我們道來(lái)，?讓我們收獲?頗豐。而?財(cái)大___?教授帶來(lái)的?課程，同樣?為我們打開?了思路，提?升了溝通的?理論和實(shí)戰(zhàn)?水平。她深?入淺出的講?解，生動(dòng)形?象的案例，?邏輯辯證的?思考都給我?們留下了深?刻的映像。?所以，尊重?知識(shí)，抓緊?時(shí)間充實(shí)自?己顯得更加?重要。這?些課程，讓?我們提升了?高度，更讓?我們腳踏實(shí)?地，立足眼?前，用強(qiáng)烈?的責(zé)任心，?精細(xì)的細(xì)節(jié)?，創(chuàng)新的思?考干好每一?天的工作。?二、關(guān)于?公司建設(shè)的?建議與思考?（一）、?文化建設(shè)?___在《?仰望星空》?中講到突破?與方法，其?中談到了文?化建設(shè)的問(wèn)?題。對(duì)此，?我們深有感?觸而且非常?認(rèn)同。我從?事金融保險(xiǎn)?工作已近_?__個(gè)年頭?，但在太保?，還是個(gè)僅?一年多的新?兵。入司一?年以來(lái)，公?司的經(jīng)營(yíng)業(yè)?績(jī)，經(jīng)營(yíng)管?理風(fēng)格和眾?多員工的踏?實(shí)質(zhì)樸給我?留下了深刻?的映像，但?有時(shí)也隱隱?約約感覺，?如果要讓我?說(shuō)說(shuō)太保的?企業(yè)文化，?似乎一時(shí)之?間卻又不知?從何說(shuō)起。?我想企業(yè)?文化本身比?較抽象，比?較空，但它?卻依托這家?公司的歷史?，依托一個(gè)?個(gè)的___?和員工存在?著，所以從?某種角度講?企業(yè)文化就?是一個(gè)一個(gè)?故事的集合?。如何培養(yǎng)?寶貴的企業(yè)?文化，如何?發(fā)掘一個(gè)個(gè)?感人至深的?故事，統(tǒng)一?思想，凝聚?人心，如何?把這種文化?變成一種招?聘人、培養(yǎng)?人、留住人?的無(wú)形資產(chǎn)?，非常值得?我們思考。?過(guò)去在分?公司銀郵業(yè)?務(wù)拓展部工?作時(shí)，我們?就經(jīng)常聽到?領(lǐng)導(dǎo)講部門?的故事。我?們有一個(gè)客?戶經(jīng)理，名?叫楊___?。初到公司?就到了一個(gè)?與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?的網(wǎng)點(diǎn)，別?人待的時(shí)間?比她長(zhǎng)，人?比她熟，似?乎一開始就?很不利?？?她毫不氣餒?，勤于思考?，善抓機(jī)會(huì)?。她發(fā)現(xiàn)對(duì)?手周末休息?，她就周末?堅(jiān)持上班。?對(duì)手周末開?始上班，她?就天天上班?，近一年的?時(shí)間里幾乎?沒(méi)有休息一?天。甚至辦?理結(jié)婚登記?的當(dāng)天，她?都提前做好?安排，讓未?婚夫準(zhǔn)備好?手續(xù)到民政?局等她，直?到下午四點(diǎn)?才離開網(wǎng)點(diǎn)?。精誠(chéng)所至?，金石為開?，通過(guò)她的?堅(jiān)持、努力?和用心，楊?___伙伴?終于打開局?面，其所在?網(wǎng)點(diǎn)甚至月?度期繳保費(fèi)?超百萬(wàn)元。?這就是我們?的優(yōu)秀的伙?伴，這就是?一個(gè)個(gè)真實(shí)?的成長(zhǎng)故事?。當(dāng)我們的?伙伴們聽到?這些故事，?看到這些楷?模，他們更?加充滿力量?，更加百折?不撓。后?備干部培訓(xùn)?班心得作?為一名選調(diào)?生，我有幸?參加了這次?青年后備干?部培訓(xùn)班。?雖然只有短?短的___?天時(shí)間，但?培訓(xùn)班鮮明?的主題、豐?富的內(nèi)容、?多樣的形式?、紀(jì)律的嚴(yán)?肅、___?的周密，使?我充分感受?到市___?對(duì)這次培訓(xùn)?班的重視，?對(duì)青年人才?培養(yǎng)的重視?。通過(guò)這次?培訓(xùn)，我深?刻領(lǐng)會(huì)到，?一名青年要?成長(zhǎng)，必須?自加壓力，?時(shí)刻做好搶?抓機(jī)遇的準(zhǔn)?備，在以下?三個(gè)方面加?強(qiáng)鍛煉。?一是要勤學(xué)?習(xí)?，F(xiàn)代社?會(huì)已經(jīng)進(jìn)入?知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)?代，無(wú)論是?政治形勢(shì)、?經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，?還是科技發(fā)?展都處在一?種動(dòng)態(tài)（范?本）變化的?過(guò)程中，作?為在基層工?作的青年人?，我們對(duì)自?己所處的大?環(huán)境，對(duì)自?己所從事的?職業(yè)、所在?的崗位所必?須的應(yīng)知應(yīng)?會(huì)的知識(shí)和?技能，一定?要弄懂弄通?，否則就無(wú)?法適應(yīng)，就?會(huì)鬧大笑話?。停止學(xué)習(xí)?，僅憑傳統(tǒng)?的知識(shí)，傳?統(tǒng)的思維方?式，要解決?好問(wèn)題，處?理好工作，?是萬(wàn)萬(wàn)行不?通的。作?為一名走上?工作崗位的?青年人，我?將在今后的?工作和生活?中不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)（范本?），同時(shí)要?學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。?特別要善于?向?qū)嵺`學(xué)習(xí)?，向別人學(xué)?習(xí)，學(xué)會(huì)將?別人的所學(xué)?所知轉(zhuǎn)化為?自己的東西?，同時(shí)要明?確知識(shí)與工?作崗位的關(guān)?系，將工作?對(duì)你的知識(shí)?要求作為學(xué)?習(xí)的首要任?務(wù)，讓自己?所掌握的知?識(shí)，為自己?的實(shí)際工作?提供服務(wù)，?做到學(xué)有所?專，學(xué)有所?用。二是?要多實(shí)踐。?理論聯(lián)系實(shí)?際，是黨的?優(yōu)良傳統(tǒng)。?如果學(xué)習(xí)到?的理論知識(shí)?不能很好的?利用到實(shí)際?中，那么學(xué)?習(xí)就只是一?種形式。根?據(jù)自身的不?足，在今后?的工作中，?我將要不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí)和?鍛煉，不斷?增強(qiáng)自身素?質(zhì)，不斷提?高工作能力?;要進(jìn)一步?理清工作思?路，明確工?作任務(wù);要?經(jīng)營(yíng)自己的?優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)?自身的不足?，努力成為?一名有決策?能力，有創(chuàng)?新意識(shí)，有?溝通藝術(shù)，?有道德素養(yǎng)?的優(yōu)秀青年?干部。三?是要善思考?。我們很多?在基層工作?的青年人，?平日忙于事?務(wù)性工作，?缺乏對(duì)政治?理論新發(fā)展?和社會(huì)發(fā)展?新趨勢(shì)的敏?感度和把握?能力。通過(guò)?這次培訓(xùn)班?上授課老師?深入淺出的?講解，是我?們視野開闊?了，思路拓?寬了。但是?培訓(xùn)是短期?的，而知識(shí)?的學(xué)習(xí)是永?遠(yuǎn)不會(huì)結(jié)束?的。培訓(xùn)只?是給我們作?一個(gè)引導(dǎo)，?交給我們一?些思維方式?、工作方法?。我要把這